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人社廳函〔2018〕2號《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好人力資源市場供求和企業(yè)用工情況分析報(bào)告工作的通知》

瀏覽量:          時間:2018-01-11 04:44:07

人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好人力資源市場供求和企業(yè)用工情況分析報(bào)告工作的通知





人社廳函〔2018〕2號






上海市、江蘇省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山東省、河南省、廣東省、重慶市、陜西省人力資源社會保障廳(局):

11省市人力資源市場供求和企業(yè)用工情況分析報(bào)告制度自2011年建立以來,相關(guān)省市做了大量工作,特別是上海、浙江、福建等地報(bào)告質(zhì)量較高,為研判就業(yè)形勢和科學(xué)決策提供了重要支撐,但個別地區(qū)仍存在報(bào)送不及時、報(bào)告內(nèi)容有缺項(xiàng)等問題。為更好發(fā)揮本項(xiàng)工作在加強(qiáng)就業(yè)形勢分析研判中的作用,現(xiàn)就進(jìn)一步做好分析報(bào)告工作有關(guān)事宜通知如下:

一、報(bào)告內(nèi)容要求

報(bào)告內(nèi)容主要包括本地區(qū)人力資源市場供求變化情況、高校畢業(yè)生供求變化情況、監(jiān)測企業(yè)用工變化情況,以及對本地區(qū)就業(yè)情況總體判斷和走勢預(yù)測四個方面。

(一)本地區(qū)人力資源市場供求變化情況。

1.到公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)登記招聘的用人單位數(shù)、招聘人數(shù),到公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)登記求職人數(shù),并通過環(huán)比、同比等方式分析變化趨勢;

2.招聘人數(shù)與求職人數(shù)的比率(求人倍率)變化情況,并通過環(huán)比、同比等方式分析變化趨勢;

3.本地人力資源市場供需兩側(cè)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)變化情況,求職人員從性別、年齡、學(xué)歷、期望薪酬平均水平方面分析,招聘企業(yè)從行業(yè)類型、崗位類型、提供薪酬平均水平方面分析。

(二)本地區(qū)高校畢業(yè)生供求變化情況。

1.到公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)登記求職的應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)(7月份前為上一年度應(yīng)屆畢業(yè)生,7月份后為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生),并通過環(huán)比、同比等方式分析變化趨勢;

2.到公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)登記招聘高校畢業(yè)生的用人單位數(shù)、提供崗位數(shù),并通過環(huán)比、同比等方式分析變化趨勢。

(三)本地區(qū)監(jiān)測企業(yè)用工變化情況。

1.當(dāng)期監(jiān)測企業(yè)用工數(shù)量,并通過環(huán)比、同比等方式分析變化趨勢;

2.當(dāng)期監(jiān)測企業(yè)中崗位增長率、流失率前3行業(yè);

3.當(dāng)期監(jiān)測企業(yè)中缺工最多的3個行業(yè)。

(四)對本地區(qū)就業(yè)情況總體判斷和走勢預(yù)測。

根據(jù)本地人力資源市場供求、高校畢業(yè)生供求、監(jiān)測企業(yè)用工等數(shù)據(jù)變化情況,結(jié)合工作實(shí)際,對報(bào)告期內(nèi)本地區(qū)就業(yè)形勢進(jìn)行綜合研判,分析數(shù)據(jù)變化現(xiàn)象背后的原因,反映當(dāng)期面臨的最主要問題和風(fēng)險點(diǎn)。同時,結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,對下一步就業(yè)走勢作出預(yù)判。

二、具體工作要求

(一)各地要高度重視此項(xiàng)工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),指定牽頭單位,統(tǒng)籌安排調(diào)度,督促有關(guān)單位及時做好數(shù)據(jù)采集和匯總分析工作,于每月初7個工作日內(nèi)完成報(bào)告報(bào)送工作。

(二)用工監(jiān)測企業(yè)至少應(yīng)覆蓋部里確定的你省失業(yè)動態(tài)監(jiān)測樣本企業(yè)數(shù)據(jù),有條件省份可適當(dāng)擴(kuò)展監(jiān)測企業(yè)范圍,并在報(bào)告中加以說明。

(三)分析報(bào)告內(nèi)容要著重反映當(dāng)期就業(yè)形勢變化和工作中面臨的最突出問題,可通過調(diào)研、座談等多種方式及時了解有關(guān)情況,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、觀點(diǎn)清晰、情況鮮活。

(四)請安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)報(bào)送工作,相關(guān)人員聯(lián)系方式(包括單位、職務(wù)、電話、郵箱等信息)請?jiān)?018年1月份報(bào)送報(bào)告時一并上報(bào)。





 

人力資源社會保障部辦公廳

2018年1月2日









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