您當前的位置：教黨函〔2019〕48號《中共教育部黨組關于認真學習貫徹新修訂的〈黨政領導干部選拔任用工作條例〉的通知》
《中共教育部黨組關于認真學習貫徹新修訂的〈黨政領導干部選拔任用工作條例〉的通知》
教黨函〔2019〕48號
部屬各高等學校黨委、部省合建各高等學校黨委，部內(nèi)各司局、各直屬單位，駐部紀檢監(jiān)察組：
近日，中共中央印發(fā)了新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》）。這是在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，黨的干部工作與時俱進、改革創(chuàng)新的重要制度成果，是新時代做好干部選拔任用工作的基本遵循，是建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍的制度保證。根據(jù)中央有關通知精神，結(jié)合教育工作實際，現(xiàn)就認真學習貫徹《干部任用條例》通知如下。
一、深刻領會修訂《干部任用條例》的重大意義
《干部任用條例》頒布實施以來，通過規(guī)范領導干部選拔任用工作、構建具有活力的選人用人機制，為提高黨的領導水平和執(zhí)政能力、把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進發(fā)揮了重要作用、作出了重要貢獻。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央鮮明提出新時期好干部標準，進一步強化黨組織領導和把關作用，完善選人用人制度機制，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決匡正選人用人風氣，推動選人用人工作取得顯著成效、發(fā)生重大變化。這次修訂的《干部任用條例》，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨的全面領導，堅持把政治標準放在首位，堅持精準科學選人用人，堅持將從嚴要求貫穿始終，吸收黨的十八大以來我們黨選人用人工作中探索形成的實踐成果，銜接近年來出臺的相關新政策新法規(guī)，回應干部工作中出現(xiàn)的一些新情況新問題，對于建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍、為新時代中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展提供堅強組織保證，具有重要意義。
教育系統(tǒng)是人才培養(yǎng)的重要高地、意識形態(tài)的重要陣地、科技創(chuàng)新的重要基地，肩負著立德樹人的根本任務，各單位黨組織要自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，高度重視條例的學習貫徹工作，進一步推進干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學化，不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平，為加快推進教育現(xiàn)代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育提供堅強的組織保證。
二、切實增強學習貫徹《干部任用條例》的政治自覺思想自覺行動自覺
《干部任用條例》是重要的黨內(nèi)法規(guī)，是干部選拔任用工作的基本遵循。各單位黨組織要把學習貫徹條例作為當前的一項重要政治任務，作為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容和實際行動，深刻領會修訂頒布條例的重大意義，全面把握精神實質(zhì)，熟悉掌握規(guī)定要求，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，把以習近平同志為核心的黨中央關于選人用人的有關決策部署和要求落到實處。
要緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導、落實黨管干部原則來學習貫徹條例，深刻認識黨的領導是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，是中國特色干部人事工作的根本要求，切實增強責任感、使命感，把黨管干部原則貫穿干部選拔任用工作全過程、各方面。要緊緊圍繞把黨的政治建設擺在首位來學習貫徹條例，在選人用人工作中進一步提高政治站位、突出政治標準、強化政治考察、嚴明政治紀律。要緊緊圍繞推進忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設來學習貫徹條例，全面加強和改進干部選拔任用工作，樹立和強化正確用人導向。要緊緊圍繞全面建立健全干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系來學習貫徹條例，以規(guī)范干部選拔任用工作為牽引，統(tǒng)籌推進干部選、育、管、用各個環(huán)節(jié)工作，推動領導班子和干部隊伍建設不斷邁上新臺階。要緊緊圍繞教育是國之大計、黨之大計的戰(zhàn)略定位來學習貫徹條例，立足教育戰(zhàn)線實際，堅持事業(yè)為上，突出事業(yè)導向、事業(yè)要求，深入考察識別干部的專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神，培養(yǎng)造就一支政治過硬、德才兼?zhèn)?、堪當重任的高素質(zhì)專業(yè)化教育骨干隊伍。
三、加強對學習貫徹《干部任用條例》的組織領導
抓好學習教育。各單位黨組織要對學習貫徹《干部任用條例》作出安排部署，采用理論中心組學習、專題研討等形式，認真學習條例，結(jié)合思想和工作實際進行深入研討。要將條例的精神和內(nèi)容作為黨政班子成員任職培訓的必學內(nèi)容和組織人事干部業(yè)務培訓的常規(guī)內(nèi)容。
修訂完善制度。各單位黨組織要結(jié)合貫徹執(zhí)行條例，抓緊完善配套制度，把條例各項內(nèi)容落地落實落細。要對照條例對現(xiàn)有制度進行一次梳理，與條例精神不相符的，要盡快修改。要將制度建設貫穿選人用人工作始終，著力構建本單位系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度機制。
強化督促檢查。各單位黨組織要強化領導和把關作用，把選人用人主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。部黨組將派出檢查組，通過選人用人專項檢查等多種方式加強業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，條例的學習貫徹情況將作為履職盡責重要內(nèi)容進行考核，在檢查中發(fā)現(xiàn)有對條例不學習、不熟知、不執(zhí)行的情況，將嚴肅追究單位黨組織及黨政主要負責人、分管負責人的責任，嚴肅追究其組織人事部門直接責任。
學習貫徹《干部任用條例》中的重要情況和建議，要及時報告部黨組。
中共教育部黨組
2019年4月18日
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