湘人社規(guī)〔2021〕9號(hào) 關(guān)于印發(fā)《湖南省工傷預(yù)防項(xiàng)目實(shí)施辦法》的通知

關(guān)于印發(fā)《湖南省工傷預(yù)防項(xiàng)目實(shí)施辦法》的通知






湘人社規(guī)〔2021〕9號(hào)

各市州人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、衛(wèi)生健康委員會(huì)、應(yīng)急管理局：

為規(guī)范我省工傷預(yù)防項(xiàng)目實(shí)施，促進(jìn)工傷預(yù)防工作依法依規(guī)開(kāi)展，根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》《湖南省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》(省政府267號(hào)令)、《工傷預(yù)防費(fèi)使用管理暫行辦法》(人社部規(guī)〔2017〕13號(hào))等有關(guān)規(guī)定，制定了《湖南省工傷預(yù)防項(xiàng)目實(shí)施辦法》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。





 

湖南省工傷預(yù)防項(xiàng)目實(shí)施辦法

第一章 總則

第一條 為規(guī)范工傷預(yù)防項(xiàng)目實(shí)施，促進(jìn)工傷預(yù)防工作依法依規(guī)運(yùn)行，根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》《湖南省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》《工傷預(yù)防費(fèi)使用管理暫行辦法》(人社部規(guī)〔2017〕13號(hào))、《湖南省工傷預(yù)防費(fèi)使用管理實(shí)施細(xì)則》（湘人社發(fā)〔2019〕21號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于由工傷預(yù)防費(fèi)列支的工傷預(yù)防項(xiàng)目，符合本辦法規(guī)定的申報(bào)主體實(shí)施的工傷預(yù)防項(xiàng)目，應(yīng)按照本辦法執(zhí)行。

第三條 本辦法所稱工傷預(yù)防項(xiàng)目是指工傷事故和職業(yè)病預(yù)防的宣傳項(xiàng)目和培訓(xùn)項(xiàng)目。

第四條 面向行業(yè)和大中型企業(yè)開(kāi)展的工傷預(yù)防項(xiàng)目，可由相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)和大中型企業(yè)等社會(huì)組織直接實(shí)施或委托第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施;面向我省中小微企業(yè)和全社會(huì)的工傷預(yù)防項(xiàng)目，可由人社、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理部門組織實(shí)施或委托第三方組織實(shí)施。

第五條 工傷預(yù)防項(xiàng)目實(shí)施應(yīng)遵循依法依規(guī)、規(guī)范管理、科學(xué)論證、公平公開(kāi)、強(qiáng)化監(jiān)管的原則，工傷預(yù)防費(fèi)只能用于工傷事故和職業(yè)病預(yù)防的宣傳和培訓(xùn)，不得用于其他支出;市州(含省本級(jí))工傷保險(xiǎn)基金實(shí)現(xiàn)統(tǒng)收統(tǒng)支后用于工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)的費(fèi)用原則上應(yīng)控制在上年度基金征繳收入的3%以內(nèi)，特殊情況經(jīng)報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳批準(zhǔn)同意后可適當(dāng)放寬至5%以內(nèi)，工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)費(fèi)要納入基金預(yù)決算管理。

第六條 省、市州要建立工傷預(yù)防聯(lián)席會(huì)議制度，由人力資源社會(huì)保障(包括行政和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門)、財(cái)政、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理等部門作為成員單位，人力資源和社會(huì)保障行政部門牽頭，研究確定工傷預(yù)防重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目遴選及確定、用款支出計(jì)劃和監(jiān)督檢查等工作。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)與工傷預(yù)防項(xiàng)目實(shí)施單位簽訂服務(wù)協(xié)議、對(duì)協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行管理和監(jiān)督檢查、費(fèi)用審核和結(jié)算等工作。

省、市人力資源社會(huì)保障部門要建立工傷預(yù)防專家?guī)?，從人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理、住建、交通運(yùn)輸、水利、電力、鐵路等部門推薦的工傷預(yù)防、財(cái)務(wù)管理、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等方面的專家中擇優(yōu)組建。專家負(fù)責(zé)在工傷預(yù)防項(xiàng)目評(píng)審中提出評(píng)審意見(jiàn)、在項(xiàng)目評(píng)估驗(yàn)收中提供技術(shù)支撐服務(wù)等工作。工傷預(yù)防專家應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(一)具有財(cái)務(wù)管理、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等方面的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其中，屬于中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的須從事工傷預(yù)防、財(cái)務(wù)管理、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上;

(二)具有良好的職業(yè)品德，無(wú)重大違法違規(guī)記錄;

(三)身體健康，愿意參加工傷預(yù)防及相關(guān)工作。

第七條 實(shí)施工傷預(yù)防項(xiàng)目的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，并具備以下基本條件：

(一)具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力;

(二)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)合法登記(注冊(cè))，業(yè)務(wù)范圍包括相關(guān)宣傳、培訓(xùn)等業(yè)務(wù);

(三)從事相關(guān)業(yè)務(wù)兩年及以上，沒(méi)有重大違規(guī)、違法記錄;

(四)具有實(shí)施相應(yīng)工傷預(yù)防項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)人員、硬件設(shè)備、信息技術(shù)等服務(wù)保障條件;

(五)依法應(yīng)具備的其他條件。

第八條 建立信息共享工作機(jī)制。人力資源社會(huì)保障部門每年向工傷預(yù)防聯(lián)席會(huì)議通報(bào)工傷保險(xiǎn)工作情況;衛(wèi)健部門每年向工傷預(yù)防聯(lián)席會(huì)議通報(bào)工傷醫(yī)療、職業(yè)病危害狀況和職業(yè)病預(yù)防、診斷等情況;應(yīng)急管理部門每年向工傷預(yù)防聯(lián)席會(huì)議通報(bào)安全生產(chǎn)事故和安全評(píng)估、整改措施等信息，為工傷預(yù)防項(xiàng)目有效實(shí)施提供依據(jù)。

第二章 項(xiàng)目實(shí)施

第九條 根據(jù)近年本地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金收支及工傷事故和職業(yè)病危害的行業(yè)、企業(yè)、工種、傷害類型等情況，征求財(cái)政、衛(wèi)健、應(yīng)急等部門意見(jiàn)后統(tǒng)籌確定工傷預(yù)防重點(diǎn)領(lǐng)域。

第十條 各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)向社會(huì)發(fā)布下一年度工傷預(yù)防的重點(diǎn)領(lǐng)域和項(xiàng)目申報(bào)指南，明確申報(bào)條件、程序、材料、績(jī)效目標(biāo)等。

第十一條 行業(yè)協(xié)會(huì)、大中型企業(yè)等社會(huì)組織根據(jù)確定的工傷預(yù)防重點(diǎn)領(lǐng)域和項(xiàng)目申報(bào)指南要求，申報(bào)下一年度擬開(kāi)展的工傷預(yù)防項(xiàng)目，提交項(xiàng)目申報(bào)表、實(shí)施方案、項(xiàng)目預(yù)算等材料。鼓勵(lì)行業(yè)和大中型企業(yè)帶動(dòng)本行業(yè)中小微企業(yè)共同實(shí)施工傷預(yù)防項(xiàng)目。工傷預(yù)防項(xiàng)目申報(bào)期結(jié)束后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門組織工傷預(yù)防專家對(duì)申報(bào)單位提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核，確定工傷預(yù)防實(shí)施項(xiàng)目。具體根據(jù)項(xiàng)目申報(bào)情況，結(jié)合工傷預(yù)防重點(diǎn)領(lǐng)域和工傷保險(xiǎn)等工作重點(diǎn)，按照輕重緩急原則，從工傷預(yù)防專家?guī)熘谐槿∫欢〝?shù)量的專家組成專家評(píng)審委員會(huì)(三人以上的單數(shù))，由評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)項(xiàng)目提出評(píng)審意見(jiàn)。專家評(píng)委會(huì)可采用書面評(píng)審、集中評(píng)議、集中答辯等方式進(jìn)行評(píng)審。

第十二條 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷預(yù)防項(xiàng)目情況編制下年度工傷預(yù)防費(fèi)支出計(jì)劃，并列入下年度工傷保險(xiǎn)基金預(yù)算，預(yù)算按照相關(guān)規(guī)定編制。年度預(yù)算按規(guī)定批準(zhǔn)后，各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)及時(shí)批復(fù)工傷預(yù)防實(shí)施項(xiàng)目并向社會(huì)公布。項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間原則上不超過(guò)二年。

第十三條 行業(yè)協(xié)會(huì)和大中型企業(yè)等社會(huì)組織實(shí)施的工傷預(yù)防項(xiàng)目，要與相應(yīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照人社部制定的協(xié)議范本簽訂服務(wù)協(xié)議后(協(xié)議范本附后)，再由其組織實(shí)施。行業(yè)協(xié)會(huì)和大中型企業(yè)等社會(huì)組織申報(bào)項(xiàng)目后，需要委托符合本辦法第七條規(guī)定的工傷預(yù)防服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施的，要報(bào)項(xiàng)目批復(fù)部門備案并說(shuō)明情況。項(xiàng)目實(shí)施時(shí)要嚴(yán)格履行協(xié)議，建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，做好檔案管理，定期上報(bào)進(jìn)展情況，接受監(jiān)督檢查，項(xiàng)目實(shí)施完成后要進(jìn)行跟蹤調(diào)查和評(píng)估驗(yàn)收，確保有效實(shí)施。

第十四條 面向社會(huì)和中小微型企業(yè)的工傷預(yù)防項(xiàng)目，由人社、衛(wèi)健、應(yīng)急部門組織實(shí)施或參照政府采購(gòu)法等相關(guān)規(guī)定，通過(guò)招標(biāo)從符合本辦法第七條規(guī)定的工傷預(yù)防服務(wù)機(jī)構(gòu)中確定實(shí)施單位并由其組織實(shí)施，人社、衛(wèi)健、應(yīng)急部門要與其簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利和職責(zé)，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。對(duì)費(fèi)用低于政府采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，由相關(guān)部門按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定處理。

第十五條 工傷預(yù)防項(xiàng)目要保證實(shí)施效果，提高工傷預(yù)防費(fèi)的使用效率。

(一)宣傳項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)為宣傳成品符合委托方要求，按時(shí)完成工傷預(yù)防宣傳項(xiàng)目實(shí)施方案中要求的工作內(nèi)容，并在既定目標(biāo)范圍內(nèi)宣傳全覆蓋。

(二)培訓(xùn)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)為按時(shí)完成工傷預(yù)防培訓(xùn)項(xiàng)目方案中要求的工作內(nèi)容，受益企業(yè)或職工滿意率大于85%，培訓(xùn)對(duì)象的安全生產(chǎn)知識(shí)得到提升、工傷預(yù)防理念、職業(yè)心理、職業(yè)行為進(jìn)一步規(guī)范和鞏固，培訓(xùn)后跟蹤回訪6個(gè)月，用人單位工傷事故發(fā)生率明顯下降。(工傷事故發(fā)生率指用人單位工傷事故人數(shù)與職工總?cè)藬?shù)的比值，項(xiàng)目實(shí)施期間及實(shí)施后6個(gè)月的工傷事故發(fā)生率和項(xiàng)目實(shí)施前三年平均水平進(jìn)行比較)

第十六條 行業(yè)協(xié)會(huì)和大中型企業(yè)等社會(huì)組織直接實(shí)施的項(xiàng)目，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)同行業(yè)協(xié)會(huì)和大中型企業(yè)聘請(qǐng)的第三方機(jī)構(gòu)或聘請(qǐng)的相關(guān)專家對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況和績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收，形成評(píng)估驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。面向社會(huì)和中小微型企業(yè)的工傷預(yù)防項(xiàng)目，由人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)健、應(yīng)急等部門聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)或聘請(qǐng)相關(guān)專家對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況和績(jī)效目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收，形成評(píng)估驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

評(píng)估采取現(xiàn)場(chǎng)檢查和查閱資料的方式，對(duì)照績(jī)效目標(biāo)確定的指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)估驗(yàn)收達(dá)到績(jī)效目標(biāo)為“合格”，否則為“不合格”。評(píng)估驗(yàn)收?qǐng)?bào)告作為結(jié)算費(fèi)用的重要依據(jù)。

第十七條 工傷預(yù)防項(xiàng)目遴選、項(xiàng)目評(píng)審、項(xiàng)目驗(yàn)收評(píng)估等專家勞務(wù)費(fèi)、異地評(píng)估往返的城市間交通費(fèi)和住宿費(fèi)等實(shí)際發(fā)生費(fèi)用，或委托第三方中介機(jī)構(gòu)評(píng)估產(chǎn)生的評(píng)估驗(yàn)收費(fèi)用，按照“誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由具體牽頭組織的單位或部門按規(guī)定支付。

第十八條 市州在實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)收統(tǒng)支后，要根據(jù)市州基金和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展情況統(tǒng)籌開(kāi)展工傷預(yù)防工作，合理確定工傷預(yù)防費(fèi)支出規(guī)模和工傷預(yù)防實(shí)施項(xiàng)目，將工傷預(yù)防工作覆蓋到區(qū)縣，同時(shí)明確市州、區(qū)縣相關(guān)部門的職責(zé)。

第三章 項(xiàng)目結(jié)算

第十九條 辦理結(jié)算時(shí)，項(xiàng)目實(shí)施單位要向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供項(xiàng)目批復(fù)文件、項(xiàng)目實(shí)施協(xié)議、項(xiàng)目實(shí)施的工作清單及相關(guān)佐證資料、費(fèi)用明細(xì)、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、評(píng)估驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等相關(guān)資料，項(xiàng)目結(jié)算費(fèi)用要控制在協(xié)議額度以內(nèi)。

第二十條 對(duì)確定的工傷預(yù)防項(xiàng)目，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要按合同(協(xié)議)的約定，向具體實(shí)施工傷預(yù)防項(xiàng)目的行業(yè)、企業(yè)或工傷預(yù)防服務(wù)機(jī)構(gòu)支付30%~70%預(yù)付款。項(xiàng)目完成并經(jīng)評(píng)估驗(yàn)收合格的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付余款。項(xiàng)目驗(yàn)收不合格的，限期整改，待驗(yàn)收合格后方可支付余款。具體程序按社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度、工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理等規(guī)定執(zhí)行。

第四章 監(jiān)督檢查

第二十一條 工傷預(yù)防聯(lián)席會(huì)議成員單位應(yīng)當(dāng)各司其職、互相配合，依法在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)工傷預(yù)防項(xiàng)目的組織實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)管指導(dǎo)。

工傷預(yù)防項(xiàng)目實(shí)施單位和服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立檔案管理制度，自覺(jué)接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，定期上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和成效等情況，對(duì)所提供材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。

第二十二條 工傷預(yù)防項(xiàng)目接受審計(jì)部門的審計(jì)監(jiān)督。工傷預(yù)防項(xiàng)目監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容包括：

(一)工傷預(yù)防項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遵守工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;

(二)工傷預(yù)防項(xiàng)目服務(wù)機(jī)構(gòu)的相關(guān)條件是否符合規(guī)定;

(三)工傷預(yù)防項(xiàng)目服務(wù)機(jī)構(gòu)的確定程序是否合法;

(四)項(xiàng)目實(shí)施的內(nèi)容是否符合協(xié)議規(guī)定，是否達(dá)到績(jī)效目標(biāo);

(五)工傷預(yù)防項(xiàng)目的預(yù)算編報(bào)是否符合規(guī)定;

(六)工傷預(yù)防項(xiàng)目的支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定;

(七)工傷預(yù)防項(xiàng)目支付和結(jié)算是否符合規(guī)定;

(八)是否存在違反本辦法的其他行為。

第二十三條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要定期向社會(huì)公布工傷預(yù)防項(xiàng)目實(shí)施情況和工傷預(yù)防費(fèi)使用情況，接受社會(huì)監(jiān)督。項(xiàng)目實(shí)施單位或工傷預(yù)防服務(wù)機(jī)構(gòu)在項(xiàng)目實(shí)施前應(yīng)當(dāng)在其所實(shí)施項(xiàng)目的單位、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)工傷預(yù)防項(xiàng)目信息進(jìn)行公示。

第二十四條 工傷預(yù)防項(xiàng)目實(shí)施單位和工傷預(yù)防服務(wù)機(jī)構(gòu)存在欺詐、騙取工傷預(yù)防費(fèi)行為的，按有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第五章 附則

第二十五條 本辦法所指的大型、中型、小型、微型企業(yè)，劃分標(biāo)準(zhǔn)按照工業(yè)和信息化部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào))執(zhí)行。

第二十六條 本辦法自2021年7月12日起實(shí)施，有效期五年。今后本辦法與國(guó)家有關(guān)規(guī)定不一致的，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

工傷預(yù)防宣傳（培訓(xùn)）服務(wù)協(xié)議范本（試行）

甲方：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

乙方：工傷預(yù)防項(xiàng)目實(shí)施單位

為保障職工的生命安全和身體健康，促進(jìn)用人單位做好工傷預(yù)防工作，降低工傷事故傷害和職業(yè)病的發(fā)生率，按照《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷預(yù)防費(fèi)使用管理暫行辦法》(人社部規(guī)〔2017〕13號(hào))等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門與財(cái)政、衛(wèi)健、應(yīng)急等部門決定，由乙方負(fù)責(zé)實(shí)施本工傷預(yù)防項(xiàng)目，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施以及費(fèi)用審核支付。甲乙雙方在充分協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下協(xié)議。

第一條 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家、省(自治區(qū)、直轄市)以及本統(tǒng)籌地區(qū)相關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定。

第二條 項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容及要求：

甲方會(huì)同相關(guān)部門根據(jù)項(xiàng)目的總體目標(biāo)與規(guī)劃，提出宣傳(培訓(xùn))服務(wù)需求與項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn);

宣傳：乙方負(fù)責(zé)制作宣傳片、公益廣告、宣傳手冊(cè)等宣傳品或開(kāi)展宣傳服務(wù)等其他宣傳活動(dòng)。

培訓(xùn)：培訓(xùn)人數(shù)不得少于*人;培訓(xùn)內(nèi)容*;教材*;培訓(xùn)時(shí)間*天。

第三條 甲方權(quán)利和義務(wù)：

(一)定期公布項(xiàng)目實(shí)施情況;

(二)參與人社、財(cái)政、衛(wèi)健等相關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、管理協(xié)調(diào)、組織評(píng)估和驗(yàn)收工作;

(三)對(duì)乙方在項(xiàng)目實(shí)施中發(fā)生的違法、違規(guī)、違約行為，按法律規(guī)定、協(xié)議約定進(jìn)行處理;

(四)為乙方提供政策咨詢及必要支持，在政策允許范圍內(nèi)協(xié)助乙方做好項(xiàng)目實(shí)施工作;

(五)對(duì)乙方履行服務(wù)協(xié)議情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)不合理的服務(wù)行為有權(quán)依據(jù)協(xié)議約定要求限期整改。

(六)根據(jù)協(xié)議規(guī)定支付相關(guān)服務(wù)的費(fèi)用。

第四條 乙方權(quán)利和義務(wù)：

(一)負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目，制定項(xiàng)目實(shí)施方案并報(bào)甲方同意;

(二)須成立具備較強(qiáng)工作能力的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，不更換項(xiàng)目組主要成員;

(三)定期向甲方反饋?lái)?xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的影像、文檔等資料，及時(shí)向甲方反饋本項(xiàng)目執(zhí)行情況和實(shí)施中出現(xiàn)的重大事項(xiàng)，及時(shí)配合處理投訴，保證項(xiàng)目有效進(jìn)行;

(四)按照協(xié)議約定提供服務(wù)，并安排專人(團(tuán)隊(duì))對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管;

(五)不得利用甲方名義進(jìn)行與本協(xié)議約定無(wú)關(guān)的任何活動(dòng),原則上不得把本協(xié)議中的服務(wù)內(nèi)容轉(zhuǎn)包或分包給其他單位實(shí)施;

(六)主動(dòng)接受甲方及相關(guān)部門問(wèn)詢和監(jiān)督。

第五條 乙方及參與項(xiàng)目的工作人員不得向第三方披露甲方所提供的保密信息。

第六條 乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)由其自行完成或已經(jīng)取得第三方合法完整授權(quán)，無(wú)侵害任何第三方的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)或著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)或商業(yè)秘密。對(duì)以上侵權(quán)行為的爭(zhēng)議，乙方自行承擔(dān)所有法律后果，給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方賠償。

第七條 乙方保證所提供服務(wù)的所有權(quán)完全屬于乙方且無(wú)任何抵押、查封等產(chǎn)權(quán)瑕疵。如有產(chǎn)權(quán)瑕疵的，視為乙方違約。乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)由此產(chǎn)生的一切損失。

第八條 項(xiàng)目完成后，乙方應(yīng)提出項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)，并提供完整的項(xiàng)目報(bào)告，由甲方報(bào)人社行政部門對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況和績(jī)效目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收，形成評(píng)估驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。乙方應(yīng)配合做好評(píng)估驗(yàn)收工作。

第九條 對(duì)跨年的項(xiàng)目，乙方在12月底前要向甲方報(bào)告項(xiàng)目執(zhí)行情況。

第十條 甲乙雙方依據(jù)項(xiàng)目預(yù)算費(fèi)用，約定本項(xiàng)目費(fèi)用共計(jì)人民幣****元(大寫)，原則上不得追加。采取銀行轉(zhuǎn)賬、匯款方式結(jié)算。

第十一條 協(xié)議簽訂生效之日起在個(gè)工作日內(nèi)，甲方按照社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度、工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理的規(guī)定，支付%項(xiàng)目預(yù)付款;在項(xiàng)目完成后，經(jīng)評(píng)估驗(yàn)收為合格的，在個(gè)工作日內(nèi)審核乙方提供的項(xiàng)目結(jié)算資料，審核無(wú)誤的，甲方在個(gè)工作日內(nèi)支付余款;

評(píng)估驗(yàn)收為不合格的，則甲方要求乙方整改至合格后按以上規(guī)定支付。收到款項(xiàng)后，乙方向甲方開(kāi)據(jù)合法有效的正式等額發(fā)票原件。

第十二條 為保證工傷保險(xiǎn)預(yù)防費(fèi)專款專用，甲方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目費(fèi)用使用情況進(jìn)行了解、核查，必要時(shí)查閱、復(fù)印相關(guān)資料。

第十三條 乙方必須做到所送結(jié)算資料真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)，不得提交虛假資料。如因結(jié)算資料有誤或上交資料不及時(shí)，導(dǎo)致費(fèi)用不能及時(shí)支付，乙方自行承擔(dān)后果。乙方如提供的服務(wù)不符合法律法規(guī)規(guī)定和協(xié)議約定的，三年內(nèi)不得從事工傷預(yù)防項(xiàng)目。

第十四條 甲方無(wú)故撤銷項(xiàng)目，終止協(xié)議履行，預(yù)撥款不得要求退還，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求其限期改正;乙方逾期未改正的，甲方有權(quán)終止協(xié)議，要求其退回預(yù)付款;乙方構(gòu)成有詐騙、偽造證明材料、騙取工傷預(yù)防費(fèi)支出的行為，甲方應(yīng)依法移送同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門查處。

第十五條 協(xié)議執(zhí)行期間，國(guó)家法律、法規(guī)及相關(guān)政策有調(diào)整的，甲乙雙方按照新規(guī)定修改本協(xié)議，如無(wú)法達(dá)成協(xié)議,雙方可終止協(xié)議。

第十六條 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方均應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決，也可以請(qǐng)求上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決;雙方不愿協(xié)商調(diào)解解決或者協(xié)商調(diào)解不成的，可商定申請(qǐng)仲裁委員會(huì)仲裁。

第十七條 甲方確認(rèn)乙方的協(xié)議服務(wù)期限為期**年。自**年**月**日時(shí)起至**年**月**日止。如遇特殊情況需要延期的，乙方需提前日書面報(bào)甲方同意。

第十八條 本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，效力與本協(xié)議相同。

第十九條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：社會(huì)保險(xiǎn) 乙方：工傷預(yù)防項(xiàng)目

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(蓋章) 實(shí)施單位(蓋章)

法定代表人： (簽名)             法定代表人：(簽名)

年 月 日                        年 月 日

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