滬人社規(guī)〔2021〕23號(hào)《上海市人力資源和社會(huì)保障局等四部門(mén)關(guān)于做好本市公益性崗位補(bǔ)貼工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》

上海市人力資源和社會(huì)保障局等四部門(mén)關(guān)于做好本市公益性崗位補(bǔ)貼工作有關(guān)事項(xiàng)的通知





滬人社規(guī)〔2021〕23號(hào)

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、民政局、殘聯(lián)：

為進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位管理，結(jié)合當(dāng)前本市公益性崗位管理工作實(shí)際，現(xiàn)就做好公益性崗位補(bǔ)貼工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、在轉(zhuǎn)制之前享受市級(jí)崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性勞動(dòng)組織從業(yè)人員，原則上在轉(zhuǎn)制后的組織（以下簡(jiǎn)稱“轉(zhuǎn)制組織”）中可按照規(guī)定繼續(xù)享受公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，直至退出該組織（男性最長(zhǎng)補(bǔ)貼不超過(guò)60周歲、女性最長(zhǎng)補(bǔ)貼不超過(guò)55周歲）。

二、以“社區(qū)四保”轉(zhuǎn)制組織為載體，在街鎮(zhèn)建立就業(yè)援助基地。崗位總量實(shí)行嚴(yán)格控制，崗位類型由全市統(tǒng)一規(guī)劃。在總量范圍之內(nèi)，新安置的“就業(yè)困難人員”可按照規(guī)定享受公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，直至從業(yè)人員退出公益性崗位或達(dá)到法定退休年齡。

三、公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為以繳費(fèi)當(dāng)月本市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的下限作為基數(shù)計(jì)算的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額的50%。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。

四、2021年5月1日前，補(bǔ)貼資金從本市失業(yè)保險(xiǎn)基金列支。2021年5月1日后，補(bǔ)貼資金由轉(zhuǎn)制組織所在區(qū)的一般公共預(yù)算列支。

五、對(duì)于從事長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的原“社區(qū)助老”組織從業(yè)人員，轉(zhuǎn)制組織吸納其就業(yè)后，相關(guān)補(bǔ)貼按照市民政局、市人力資源社會(huì)保障局、市教委和市財(cái)政局關(guān)于推進(jìn)本市養(yǎng)老護(hù)理人員隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、市相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)要繼續(xù)統(tǒng)籌安排好其他條線扶持資金，落實(shí)相關(guān)公益性崗位從業(yè)人員的資金保障。各區(qū)財(cái)政部門(mén)與人社部門(mén)要加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，在考慮轉(zhuǎn)制組織的多渠道收入來(lái)源和實(shí)際運(yùn)營(yíng)成本的基礎(chǔ)上，研究制定更加科學(xué)合理的區(qū)級(jí)補(bǔ)貼政策，切實(shí)提高資金的使用效益。

本通知自2021年1月1日起實(shí)施，有效期至2025年12月31日。






 

上海市人力資源和社會(huì)保障局

上海市財(cái)政局

上海市民政局

上海市殘疾人聯(lián)合會(huì)

2021年6月11日
 

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