京人社畢發(fā)〔2023〕21號(hào)《北京市人力資源和社會(huì)保障局等10部門(mén)關(guān)于開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知》

北京市人力資源和社會(huì)保障局等10部門(mén)關(guān)于開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知






京人社畢發(fā)〔2023〕21號(hào)

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、科委、經(jīng)濟(jì)信息化局、民政局、財(cái)政局、商務(wù)局、國(guó)資委、團(tuán)區(qū)委、工商聯(lián)，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局、社會(huì)保險(xiǎn)保障中心，北京地區(qū)各高校：

為貫徹落實(shí)人力資源社會(huì)保障部等10部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2023〕27號(hào)）要求，進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，現(xiàn)就開(kāi)展2023年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃通知如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

充分發(fā)揮政府和社會(huì)兩方面力量作用，廣泛募集就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，本市全年募集不少于6000個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，力爭(zhēng)把有意愿的用人單位、人員組織到見(jiàn)習(xí)活動(dòng)中，幫助更多高校畢業(yè)生等青年通過(guò)見(jiàn)習(xí)積累工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)盡早就業(yè)。

二、支持政策

（一）補(bǔ)貼支持。見(jiàn)習(xí)對(duì)象為畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的北京生源高校畢業(yè)生、中專畢業(yè)生及技工院校畢業(yè)生，本市戶籍的16至24歲登記失業(yè)人員及轉(zhuǎn)移就業(yè)登記的農(nóng)村無(wú)業(yè)或務(wù)農(nóng)勞動(dòng)力。對(duì)吸納就業(yè)見(jiàn)習(xí)的單位，按規(guī)定給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，用于支付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間的基本生活費(fèi)，為見(jiàn)習(xí)人員辦理重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。市級(jí)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本市當(dāng)年月最低工資，各區(qū)可結(jié)合實(shí)際發(fā)放區(qū)級(jí)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與見(jiàn)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。

（二）稅費(fèi)支持。見(jiàn)習(xí)單位支出的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。符合稅收法律及其有關(guān)規(guī)定的支出，可以在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

（三）激勵(lì)保障。見(jiàn)習(xí)人員的見(jiàn)習(xí)時(shí)間一般為3-12個(gè)月。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)的，視同基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日起算。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿后，可按規(guī)定參照應(yīng)屆畢業(yè)生享受有關(guān)政策。對(duì)提供崗位多、崗位質(zhì)量好、管理規(guī)范、見(jiàn)習(xí)效果好的見(jiàn)習(xí)單位，優(yōu)先推薦參評(píng)國(guó)家級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范單位。

三、工作內(nèi)容

（一）廣泛募集崗位。各部門(mén)、各區(qū)要按照“多元募集、量質(zhì)并重”的原則，廣泛動(dòng)員各類用人單位、社會(huì)組織等提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。重點(diǎn)面向承擔(dān)科技項(xiàng)目的研究型大學(xué)、科研院所、科技型企業(yè)，開(kāi)發(fā)一批科研類見(jiàn)習(xí)崗位；面向制造業(yè)龍頭企業(yè)、單項(xiàng)冠軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)和技工院校，開(kāi)發(fā)一批技術(shù)技能類見(jiàn)習(xí)崗位；面向事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、中小微企業(yè)，開(kāi)發(fā)一批管理類見(jiàn)習(xí)崗位；面向城鄉(xiāng)社區(qū)組織、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)和各類社會(huì)組織，開(kāi)發(fā)一批社會(huì)服務(wù)類見(jiàn)習(xí)崗位；面向頭部重點(diǎn)電商平臺(tái)，開(kāi)發(fā)一批適合高校畢業(yè)生等青年的見(jiàn)習(xí)崗位，滿足高校畢業(yè)生等青年多元見(jiàn)習(xí)需求，更好發(fā)揮所學(xué)所長(zhǎng)。

（二）優(yōu)化見(jiàn)習(xí)服務(wù)。依托“北京畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)”就業(yè)見(jiàn)習(xí)模塊，受理本市用人單位和高校畢業(yè)生等青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)申請(qǐng)；進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)見(jiàn)習(xí)模塊功能，做好與部級(jí)見(jiàn)習(xí)線上服務(wù)專區(qū)連接工作。各區(qū)要結(jié)合實(shí)名制信息數(shù)據(jù)庫(kù)和走訪摸排，及早鎖定見(jiàn)習(xí)對(duì)象，吸引更多符合條件人員參加見(jiàn)習(xí)；多渠道發(fā)布本區(qū)見(jiàn)習(xí)單位目錄和崗位清單，開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)市場(chǎng)；積極舉辦專場(chǎng)招募、雙向洽談、就業(yè)見(jiàn)習(xí)招聘會(huì)等活動(dòng)，并在各類就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)中推出見(jiàn)習(xí)崗位，每年至少要舉辦一場(chǎng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)專項(xiàng)對(duì)接活動(dòng)。

（三）規(guī)范見(jiàn)習(xí)管理。各區(qū)要加強(qiáng)對(duì)本區(qū)見(jiàn)習(xí)單位的指導(dǎo)，做好協(xié)議簽訂、崗前培訓(xùn)、待遇保障、專人帶教、人員管理、權(quán)益維護(hù)等工作，不得以營(yíng)利為目的違規(guī)組織見(jiàn)習(xí)。要抓實(shí)見(jiàn)習(xí)事后問(wèn)效，定期跟進(jìn)見(jiàn)習(xí)單位見(jiàn)習(xí)人員管理、政策落實(shí)和見(jiàn)習(xí)實(shí)效等情況，定期了解見(jiàn)習(xí)崗位募集、制度執(zhí)行、政策落實(shí)和組織實(shí)施等情況，健全就業(yè)見(jiàn)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制。

（四）做好跟蹤幫扶。各部門(mén)、各區(qū)要鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)單位積極留用見(jiàn)習(xí)期滿人員。對(duì)見(jiàn)習(xí)后未留用人員做好后續(xù)就業(yè)幫扶，對(duì)有就業(yè)意愿的，持續(xù)提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)；對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求的，積極提供融資便利、場(chǎng)地支持、跟蹤扶持等服務(wù)；對(duì)需要提升技能的，針對(duì)性推薦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，促進(jìn)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

四、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要將就業(yè)見(jiàn)習(xí)作為促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的重要舉措，加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，合力推進(jìn)實(shí)施。人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好見(jiàn)習(xí)信息發(fā)布、見(jiàn)習(xí)專區(qū)搭建、見(jiàn)習(xí)管理服務(wù)等工作。財(cái)政部門(mén)要加大就業(yè)補(bǔ)助資金支持力度，保障見(jiàn)習(xí)政策落實(shí)。教育部門(mén)要指導(dǎo)高校做好見(jiàn)習(xí)政策宣傳，向有需求的高校畢業(yè)生推薦見(jiàn)習(xí)信息。科技、經(jīng)濟(jì)信息化、民政、商務(wù)、國(guó)資、工商聯(lián)等部門(mén)要按照職責(zé)分工，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，加大工作力度，挖掘開(kāi)發(fā)更多優(yōu)質(zhì)見(jiàn)習(xí)崗位。共青團(tuán)要發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，提供企業(yè)資源，動(dòng)員失業(yè)青年參加見(jiàn)習(xí)，豐富青年見(jiàn)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

（二）強(qiáng)化工作推進(jìn)。各區(qū)要及時(shí)關(guān)注見(jiàn)習(xí)崗位數(shù)量，掌握現(xiàn)有見(jiàn)習(xí)崗位到期時(shí)間，動(dòng)態(tài)更新、增補(bǔ)見(jiàn)習(xí)崗位，確保擬募集的崗位數(shù)量和組織見(jiàn)習(xí)人數(shù)比去年只增不減。見(jiàn)習(xí)單位可按月或按季度申報(bào)補(bǔ)貼資金，人力資源社會(huì)保障部門(mén)及時(shí)審批撥付資金。

（三）嚴(yán)格審核把關(guān)。對(duì)于申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的，見(jiàn)習(xí)單位需提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)、見(jiàn)習(xí)人員考勤記錄等材料。對(duì)于申請(qǐng)剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的，見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)提前終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議，與見(jiàn)習(xí)人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，雙方履行勞動(dòng)合同時(shí)間達(dá)到原見(jiàn)習(xí)協(xié)議規(guī)定的期限，方可申請(qǐng)剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。針對(duì)申請(qǐng)剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的見(jiàn)習(xí)單位，要嚴(yán)格審核，逐一核查。針對(duì)惡意騙取套取補(bǔ)貼資金的見(jiàn)習(xí)單位，各區(qū)要及時(shí)追回所發(fā)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，按規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

（四）大力宣傳引導(dǎo)。各區(qū)要靈活運(yùn)用青年人喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，廣泛宣傳見(jiàn)習(xí)政策和參與渠道，擴(kuò)大社會(huì)知曉度和影響力。加大典型示范，大力宣傳通過(guò)見(jiàn)習(xí)提升能力、成功就業(yè)的故事，宣傳見(jiàn)習(xí)單位履行社會(huì)責(zé)任的良好形象，引領(lǐng)更多青年和用人單位主動(dòng)參與見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。





附件：各部門(mén)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集主要方向




 

北京市人力資源和社會(huì)保障局

北京市教育委員會(huì)

北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)、中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會(huì)

北京市經(jīng)濟(jì)和信息化局

北京市民政局

北京市財(cái)政局

北京市商務(wù)局

北京市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

共青團(tuán)北京市委員會(huì)

北京市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

2023年8月2日

本文鏈接：http://m.per-better.com/policy/193027.html

本文關(guān)鍵詞： 京人社畢發(fā), 北京市人力資源和社會(huì)保障局, 就業(yè), 見(jiàn)習(xí), 崗位, 募集, 計(jì)劃, 通知