豫人社事業(yè)〔2012〕5號《河南省事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競聘實施意見（試行）》

河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《河南省事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競聘實施意見（試行）》的通知





豫人社事業(yè)〔2012〕5號

各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局,省直各單位:

現(xiàn)將《河南省事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競聘實施意見（試行）》印發(fā)你們,請結(jié)合實際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。開展事業(yè)單位轉(zhuǎn)崗競聘工作,對于深化事業(yè)單位人事制度改革,轉(zhuǎn)換用人機制,調(diào)動各類人員的工作積極性,促進社會公益事業(yè)發(fā)展具有重要意義。各地各部門(單位)要高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格政策條件,規(guī)范工作程序,積極穩(wěn)妥地組織實施。在轉(zhuǎn)崗競聘工作中遇到的問題,請及時聯(lián)系省人力資源社會保障廳事業(yè)單位人事管理處。





附件：河 南省事 業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn) 崗競聘實施意見




 

河南省人力資源和社會保障廳

2012年9月3日

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本文關(guān)鍵詞： 豫人社事業(yè), 河南省, 事業(yè)單位, 工作人員, 轉(zhuǎn)崗, 競聘, 實施意見, 試行