津人社局發(fā)〔2020〕15號《天津市人力資源社會保障局天津市財政局關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》

天津市人力資源社會保障局天津市財政局關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知







津人社局發(fā)〔2020〕15號

各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，有關(guān)單位：


根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2020〕22號)精神，經(jīng)市委、市政府批準，并經(jīng)人社部、財政部審核同意，現(xiàn)將2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：

一、調(diào)整范圍

自2020年1月1日起，對2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(以下簡稱“退休人員”)，以及按照《關(guān)于頒發(fā)〈國務院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國發(fā)〔1978〕104號)辦理退職的人員(以下簡稱“退職人員”)，調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法

(一)定額調(diào)整

企業(yè)退休人員、退職人員，每人每月增加60元;機關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月增加53元。

(二)掛鉤調(diào)整

1.企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元;企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎(chǔ)上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月再增加1.5元。

2.企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2019年末的月基本養(yǎng)老金水平的1.6%增加基本養(yǎng)老金。

(三)高齡調(diào)整

企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，截至2019年12月31日年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;年滿80周歲的，每人每月增加70元。此外，對于女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加5元。

(四)適當傾斜

1.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足3376元的，補齊到3376元。

2.繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員，按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足3376元的，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月再增加1.2元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到3376元。

三、資金來源

本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金中列支;其他人員按原渠道列支。

四、發(fā)放時間

本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金于7月底前發(fā)放到位，今年1至7月份調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金一并補發(fā)。




 

天津市人力資源社會保障局

天津市財政局

2020年7月9日

關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的政策問答

一、2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的人員范圍?

按照《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2020〕22號)規(guī)定，2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的人員范圍為：2019年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，以及按照《關(guān)于頒發(fā)〈國務院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國發(fā)〔1978〕104號)辦理退職的人員。

需要說明的是，按照《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于退休人員被判刑后有關(guān)養(yǎng)老保險待遇問題的復函》(勞社廳函〔2001〕44號)、《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于對勞社廳函〔2001〕44號補充說明的函》(勞社廳函〔2003〕315號)規(guī)定，退休人員被判處管制、拘役、有期徒刑及以上刑罰的，或被判處有期徒刑宣告緩刑、被判刑后暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間，不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。

二、此次調(diào)整基本養(yǎng)老金從什么時候調(diào)整，什么時候發(fā)放?

自2020年1月1日起調(diào)整，調(diào)整后的基本養(yǎng)老金于7月底前發(fā)放到位。

三、此次調(diào)整的范圍為什么不包括離休人員?

按照《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2020〕22號)規(guī)定，2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的人員范圍為：2019年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，以及按照《關(guān)于頒發(fā)〈國務院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國發(fā)〔1978〕104號)辦理退職的人員。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的離休人員不參與此次調(diào)整，按照國家統(tǒng)一規(guī)定另行增加離休費。

四、此次調(diào)整的幅度如何確定的?為什么?

總體增幅按照2019年退休人員月基本養(yǎng)老金的5%確定，這一增幅為平均增幅，不是簡單地對每個退休人員都按照5%調(diào)整，具體到每個人，其調(diào)整標準與本人基本養(yǎng)老金水平、年齡、繳費年限等具體情況相關(guān)。

五、退休人員基本養(yǎng)老金具體如何調(diào)整?

今年企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、高齡調(diào)整與適當傾斜等相結(jié)合的調(diào)整辦法。企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位實行完全統(tǒng)一的掛鉤調(diào)整辦法，與退休、退職人員本人繳費年限、本人基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤。

定額調(diào)整，對企業(yè)退休人員、退職人員，每人每月增加60元;對機關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月增加53元。

掛鉤調(diào)整，一是按照本人繳費年限增加，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人增加15元;企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎(chǔ)上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月再增加1.5元。二是按照退休、退職人員本人2019年末月基本養(yǎng)老金的1.6%增加基本養(yǎng)老金，不足1分的部分按1分計算(向上取整)。掛鉤調(diào)整既激勵長繳長得，又激勵多繳多得。

高齡調(diào)整，對女65-70周歲人員，每月增加5元，對70-75周歲、75-80周歲、80周歲以上三個年齡段的人員，每月分別增加30元、50元、70元。

適當傾斜，一是對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、高齡傾斜后不足3376元的，補齊到3376元。二是對低收入人員適當照顧，對定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和高齡傾斜后，基本養(yǎng)老金仍低于3376元的企業(yè)退休人員，繳費年限超過15年的部分，每超過一年，再增加1.2元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金標準最高增加到3376元。

六、機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整是否仍與在職人員待遇調(diào)整掛鉤?

按照機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有關(guān)規(guī)定，改革后機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整和在職人員待遇調(diào)整脫鉤。按照國家統(tǒng)一部署，根據(jù)職工工資增長和物價變動情況，統(tǒng)籌安排機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整。

七、機關(guān)事業(yè)單位退休人員掛鉤調(diào)整部分的計算基數(shù)是否包括職業(yè)年金待遇?

按照《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2020〕22號)規(guī)定，掛鉤調(diào)整部分與退休人員基本養(yǎng)老金水平掛鉤。按照《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》(國辦發(fā)〔2015〕18號)規(guī)定，職業(yè)年金是機關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，為其工作人員建立的補充養(yǎng)老保險，不屬于基本養(yǎng)老保險。按照《人力資源社會保障部財政部關(guān)于貫徹落實〈國務院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定〉的通知》(人社部發(fā)〔2015〕28號)規(guī)定，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成，不包含職業(yè)年金待遇。因此，機關(guān)事業(yè)單位退休人員掛鉤調(diào)整部分的計算基數(shù)不包括職業(yè)年金待遇。

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