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揭府辦〔2020〕30號(hào)《揭陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)揭陽(yáng)市生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施方案的通知》

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揭陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)揭陽(yáng)市生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施方案的通知







揭府辦〔2020〕30號(hào)







各縣(市、區(qū))人民政府(管委會(huì)),市政府各部門(mén):

《揭陽(yáng)市生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施方案》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題,請(qǐng)徑向市醫(yī)保局反映。






 

揭陽(yáng)市人民政府辦公室

2020年4月24日






 


揭陽(yáng)市生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施方案







為進(jìn)一步推動(dòng)建立更加公平更可持續(xù)社會(huì)保障制度,根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣東省全面推進(jìn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施方案的通知》(粵府辦〔2019〕24號(hào))、《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》(廣東省人民政府令第203號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

(一)指導(dǎo)思想。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣東重要講話和重要指示批示精神,堅(jiān)持以人民為中心,堅(jiān)持新發(fā)展理念,遵循保留險(xiǎn)種、保障待遇、統(tǒng)一管理、降低成本的總體思路,推進(jìn)兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施,穩(wěn)步擴(kuò)大參保覆蓋面,強(qiáng)化基金共濟(jì)能力,創(chuàng)新運(yùn)行管理機(jī)制,提升管理服務(wù)效能。

(二)主要目標(biāo)。按照“四統(tǒng)一、兩確保”,即統(tǒng)一參保登記、統(tǒng)一基金征繳和管理、統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)管理、統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務(wù)、確保職工生育保障待遇不變、確保制度可持續(xù)性的要求,實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施,建立適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、優(yōu)化保險(xiǎn)管理資源、促進(jìn)兩項(xiàng)保險(xiǎn)健康可持續(xù)發(fā)展的制度體系和運(yùn)行機(jī)制。

二、主要內(nèi)容

(一)統(tǒng)一參保登記,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保

1.同步推進(jìn)擴(kuò)面。用人單位在參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工醫(yī)保)的同時(shí),應(yīng)為本單位在職職工同步參加生育保險(xiǎn)。

2.實(shí)施精準(zhǔn)擴(kuò)面。實(shí)施過(guò)程中要完善參保范圍,結(jié)合全民參保登記計(jì)劃摸清底數(shù),統(tǒng)籌推進(jìn)原來(lái)參加職工醫(yī)保而未參加生育保險(xiǎn)的人群按規(guī)定納入保障范圍,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。

(二)統(tǒng)一基金征管,強(qiáng)化共濟(jì)能力

3.統(tǒng)一基金征繳和管理。兩項(xiàng)保險(xiǎn)基金統(tǒng)一征繳,統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)。我市生育保險(xiǎn)和職工醫(yī)保合并實(shí)施,通過(guò)整合兩項(xiàng)保險(xiǎn)基金,增強(qiáng)基金統(tǒng)籌共濟(jì)能力。同時(shí)根據(jù)職工醫(yī)?;鹬С銮闆r和生育待遇的需求,按照基金收支平衡原則,建立費(fèi)率確定與動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,確?;鸢踩?br />
(1)繳費(fèi)基數(shù)和比例:國(guó)家機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位按職工工資總額的6.4%(含生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.4%)繳納;其他用人單位按職工工資總額的6.7%(含生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.7%)繳納,職工個(gè)人按本人工資的2%繳納。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人工資總額高出上年度全市城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資300%的部分,不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);低于上年度全市城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資60%的,以上年度全市城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

(2)劃入個(gè)人賬戶比例:用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)中以職工個(gè)人繳費(fèi)工資的6%為基數(shù),按不同年齡段不同比例劃入個(gè)人賬戶,即35歲以下的劃入20%;36至45歲的劃入25%;46歲至退休前劃入30%;退休人員劃入32%。

4.建立基金征收協(xié)同機(jī)制。按省規(guī)定要求,加快推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)征收市級(jí)多方協(xié)同工作機(jī)制建設(shè),落實(shí)稅務(wù)、人力資源社會(huì)保障、醫(yī)療保障、財(cái)政等部門(mén)統(tǒng)一數(shù)據(jù)共享交換、統(tǒng)一業(yè)務(wù)規(guī)范和數(shù)據(jù)交換規(guī)則、統(tǒng)一問(wèn)題協(xié)同工作機(jī)制,進(jìn)一步提升數(shù)據(jù)共享交換效率,提升基金對(duì)賬質(zhì)效,切實(shí)保障繳費(fèi)人權(quán)益。

5.規(guī)范基金財(cái)務(wù)管理。生育保險(xiǎn)基金并入職工醫(yī)?;穑辉賳瘟猩kU(xiǎn)基金收入,在職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金待遇支出中設(shè)置生育待遇支出項(xiàng)目。職工醫(yī)?;鸺{入財(cái)政專(zhuān)戶管理,嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,及時(shí)調(diào)整會(huì)計(jì)科目和報(bào)表,做好基金核算、統(tǒng)計(jì)和劃轉(zhuǎn)等工作。

(三)統(tǒng)一監(jiān)督管理,規(guī)范醫(yī)療行為

6.規(guī)范醫(yī)療服務(wù)管理。兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施后,實(shí)行統(tǒng)一的定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)管理,全市所有醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)均可按規(guī)定為參保人提供生育醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂醫(yī)療服務(wù)協(xié)議時(shí),將生育醫(yī)療服務(wù)有關(guān)要求和生育費(fèi)用增長(zhǎng)率等指標(biāo)補(bǔ)充到定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議中,強(qiáng)化對(duì)生育醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)控。統(tǒng)一執(zhí)行廣東省基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)藥品目錄以及基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)。職工生育發(fā)生的基本醫(yī)療費(fèi)用不設(shè)自付比例及起付線,其中床位費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)按照職工醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7.統(tǒng)一醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算管理。將生育醫(yī)療費(fèi)用納入醫(yī)保支付方式改革,住院分娩醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行按病種(分值)付費(fèi),門(mén)診產(chǎn)前檢查實(shí)行按人頭付費(fèi),規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,具體費(fèi)用結(jié)算管理辦法由市醫(yī)療保障部門(mén)牽頭有關(guān)部門(mén)另行制定。實(shí)現(xiàn)在統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)生育醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算,加快推進(jìn)生育醫(yī)療費(fèi)用異地就醫(yī)直接結(jié)算工作。2020年6月底前,全面完成市內(nèi)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算,聯(lián)網(wǎng)結(jié)算具體經(jīng)辦流程由市級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)另行制定。參保人享受生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)待遇資格條件,與職工醫(yī)保一致,即待遇享受自繳費(fèi)次月起,用人單位停止繳費(fèi)的,次月起停止待遇。

8.強(qiáng)化基金監(jiān)督管理。完善醫(yī)保智能監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),充分利用醫(yī)保智能監(jiān)控系統(tǒng),強(qiáng)化監(jiān)控和審核,控制生育醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。堅(jiān)持基金收支運(yùn)行情況公開(kāi),加強(qiáng)內(nèi)部控制,強(qiáng)化基金行政監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督,確?;鸢踩\(yùn)行。建立健全行政執(zhí)法監(jiān)管體系,提高行政監(jiān)管能力,大力查處臨時(shí)參保、掛靠單位參保等投機(jī)參保行為。

(四)統(tǒng)一經(jīng)辦服務(wù),提升管理效能

9.統(tǒng)一經(jīng)辦服務(wù)管理。兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施后,經(jīng)辦管理統(tǒng)一由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。優(yōu)化管理資源,規(guī)范經(jīng)辦流程,實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)和職工醫(yī)保“一個(gè)窗口辦事、一站式服務(wù)”,方便群眾辦理業(yè)務(wù),節(jié)約經(jīng)辦運(yùn)行成本。

10.統(tǒng)一信息系統(tǒng)管理。充分利用醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng),將生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算平臺(tái)并入醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算平臺(tái),實(shí)行信息系統(tǒng)一體化運(yùn)行。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng),加快服務(wù)信息化,方便群眾通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等方式查詢參保、繳費(fèi)、待遇、津貼支付、退保等基本信息。

11.完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。健全完善信息統(tǒng)計(jì)分析,準(zhǔn)確全面記錄生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼待遇支出情況,確保及時(shí)全面準(zhǔn)確反映生育保險(xiǎn)制度運(yùn)行、待遇享受和待遇支付等情況,做好基金運(yùn)行分析。

(五)統(tǒng)一保障政策,確保待遇不變

12.兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并后的職工生育保險(xiǎn)待遇繼續(xù)按照《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》《揭陽(yáng)市職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,生育津貼支付期限按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》《廣東省實(shí)施〈女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定〉辦法》等法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期限執(zhí)行,所需資金從職工醫(yī)保基金中支付。省對(duì)生育保險(xiǎn)政策有新規(guī)定的,由市醫(yī)療保障部門(mén)負(fù)責(zé)牽頭有關(guān)部門(mén)適時(shí)調(diào)整。

積極推進(jìn)生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼等待遇支付項(xiàng)目網(wǎng)上辦理,讓“數(shù)據(jù)多跑路,群眾少跑腿”,醫(yī)療保障、政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理、衛(wèi)生健康等部門(mén)加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),共同做好生育保險(xiǎn)網(wǎng)上辦理、聯(lián)網(wǎng)結(jié)算等工作。

(六)統(tǒng)一風(fēng)險(xiǎn)管控,確保制度可持續(xù)

13.加強(qiáng)基金風(fēng)險(xiǎn)研判。建立健全基金運(yùn)行分析研判機(jī)制,對(duì)參保人員結(jié)構(gòu)變化、基金收支平衡、醫(yī)保支付方式改革、醫(yī)藥采購(gòu)和價(jià)格改革、全面二孩政策后出生率變化等因素對(duì)基金運(yùn)行的影響進(jìn)行全面評(píng)估,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和制度保障能力。

14.強(qiáng)化對(duì)基金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。強(qiáng)化收支預(yù)算,合理控制基金累計(jì)結(jié)余水平,跟蹤分析合并實(shí)施后的基金運(yùn)行情況和支出結(jié)構(gòu),制定科學(xué)的生育保險(xiǎn)監(jiān)測(cè)指標(biāo)。按照“盡力而為、量力而行”的原則,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),從保障基本權(quán)益做起,合理引導(dǎo)預(yù)期,確?;鸢踩?、穩(wěn)定、可持續(xù)運(yùn)行。

三、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施關(guān)系到職工切身利益,涉及面廣、政策性強(qiáng)。各縣(市、區(qū))人民政府、各有關(guān)單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任,將兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施納入健全完善全民醫(yī)保體系工作全局,按本實(shí)施方案要求,有序推進(jìn)相關(guān)工作,實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施。

(二)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各級(jí)醫(yī)療保障部門(mén)要切實(shí)履行牽頭抓總責(zé)任,完善相關(guān)政策措施。各級(jí)財(cái)政部門(mén)要會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好基金監(jiān)管工作。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要配合改革,實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)保險(xiǎn)統(tǒng)一經(jīng)辦管理。各級(jí)稅務(wù)部門(mén)要根據(jù)改革要求,實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)保險(xiǎn)統(tǒng)一征收管理。各級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)要規(guī)范生育醫(yī)療服務(wù)行為,建立完善控制醫(yī)療費(fèi)用過(guò)快增長(zhǎng)的約束性措施。其他相關(guān)部門(mén)要大力配合,協(xié)同推進(jìn)開(kāi)展工作。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè)。市醫(yī)療保障部門(mén)負(fù)責(zé)牽頭深入調(diào)查、綜合研究、精確測(cè)算,不斷完善醫(yī)療保障制度,做到與中央、省的改革部署相一致,與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃相配套,與醫(yī)療保障重大改革部署相銜接。

(四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各地要廣泛利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等方式,準(zhǔn)確解讀相關(guān)政策,大力宣傳兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施的重要意義,讓社會(huì)公眾充分了解合并實(shí)施不會(huì)影響參保人享受相關(guān)待遇,且有利于提高基金共濟(jì)能力、減輕用人單位事務(wù)性負(fù)擔(dān)、提高管理效率,形成正確輿論導(dǎo)向,營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。

本方案自2020年5月1日起施行,有效期5年。之前規(guī)定與本方案不一致的,按本方案執(zhí)行。









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