人社廳發(fā)〔2018〕83號《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”2020行動實施計劃〉的通知》

《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”2020行動實施計劃〉的通知》



人社廳發(fā)〔2018〕83號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局）：

信息化建設(shè)是推動勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作發(fā)展的重要支撐和保障，對增強(qiáng)工作質(zhì)效、提升服務(wù)能力、加強(qiáng)管理指導(dǎo)發(fā)揮著重要作用。近年來，各地人社部門樹立“互聯(lián)網(wǎng)+人社”思維，重視調(diào)解仲裁信息化建設(shè)，取得了明顯成效。但總體上看，調(diào)解仲裁信息化建設(shè)還存在認(rèn)識不夠到位、發(fā)展不夠平衡、保障不夠充分等問題，與加強(qiáng)人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)、貫徹“互聯(lián)網(wǎng)+人社”和應(yīng)對調(diào)解仲裁新形勢新任務(wù)的要求相比，不相適應(yīng)。為貫徹人社部黨組關(guān)于加強(qiáng)人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的要求，落實《“互聯(lián)網(wǎng)＋人社”2020行動計劃》（人社部發(fā)〔2016〕105號）， 我們制定了《“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”2020行動實施計劃》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際貫徹落實。



 

人力資源社會保障部辦公廳

2018年7月31日

附件：“互 聯(lián)網(wǎng)+調(diào) 解仲 裁”三年行 動計劃

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