人社部發(fā)〔2015〕32號《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程〉的通知》

《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程〉的通知》






人社部發(fā)〔2015〕32號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局），部社保中心：

為做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作，按照《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號，以下簡稱《決定》）確定的基本原則和主要政策，我部制定了《機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程》（以下簡稱《規(guī)程》）。現(xiàn)印發(fā)給你們，并就貫徹執(zhí)行《規(guī)程》提出如下要求：

一、 充分認識做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作的重要性。

改革機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，是貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神的具體體現(xiàn)，是全面深化改革的重要內(nèi)容，是統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)的重要舉措。制定和施行統(tǒng)一規(guī)范的經(jīng)辦規(guī)程，是確保機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險順利實施的重要基礎(chǔ)性工作，對于規(guī)范經(jīng)辦行為、提高管理服務(wù)水平具有重要意義。各地要認真組織學習《決定》，深刻認識機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的重大意義，深入了解制度改革的基本原則和主要政策，準確把握機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作的各項要求。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要組織工作人員認真學習《規(guī)程》的內(nèi)容，明確《規(guī)程》的具體要求。要采取通俗易懂、靈活多樣的形式，廣泛宣傳機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策和經(jīng)辦規(guī)程的相關(guān)內(nèi)容，對涉及參保繳費、待遇領(lǐng)取、關(guān)系轉(zhuǎn)移、信息咨詢等問題，要組織參保單位進行有針對性的宣傳講解，幫助參保單位及其工作人員和參保群眾了解相關(guān)政策和主要業(yè)務(wù)流程，自覺配合和監(jiān)督機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作的落實。

二、準確把握《規(guī)程》的規(guī)定和要求。

《規(guī)程》明確了參保登記、申報核定、基金征繳、個人賬戶管理、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇管理、領(lǐng)取待遇資格認證、基金管理、統(tǒng)計分析、稽核和內(nèi)控、檔案管理、個人權(quán)益記錄管理、信息管理等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容，規(guī)定了具體操作程序、標準和要求。各地在貫徹落實《規(guī)程》的過程中，要準確把握《規(guī)程》的各項規(guī)定和要求。要做好參保資源管理和基金征繳工作，嚴格按照機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度規(guī)定的參保范圍和相關(guān)條件，厘清參保單位和人員，認真組織參保繳費等相關(guān)工作；加強參保人員的個人賬戶管理，做好退休人員基本養(yǎng)老金的核定發(fā)放工作；加強參保信息的保密工作，妥善保管好參保信息數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)檔案等資料。要突出抓好基金安全管理，認真貫徹執(zhí)行社會保險基金收支兩條線管理的規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金實行單獨記賬、核算，按規(guī)定實現(xiàn)保值增值。各地要結(jié)合本地實際，在保持統(tǒng)一規(guī)范的前提下，完善和細化業(yè)務(wù)流程，建立健全各項規(guī)章制度，明確經(jīng)辦崗位職責、權(quán)限和服務(wù)標準，保證機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務(wù)工作有章可循。

三、加強經(jīng)辦管理服務(wù)能力建設(shè)。

社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)是一項長期的日常工作，量大面廣，涉及參保職工的切身利益。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作，統(tǒng)一經(jīng)辦規(guī)程，建立健全業(yè)務(wù)財務(wù)安全風險防控機制；要下大力氣抓好公共服務(wù)平臺建設(shè)，建立全國統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng)，納入“金保工程”建設(shè)，由省級統(tǒng)一集中管理數(shù)據(jù)資源，實現(xiàn)規(guī)范化、信息化和專業(yè)化管理，大力推行電子社保和社會保障卡，方便參保繳費、領(lǐng)取待遇和權(quán)益查詢；要精心做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)計工作，認真準確填寫相關(guān)統(tǒng)計報表并按時上報；要根據(jù)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的需要，合理整合現(xiàn)有經(jīng)辦管理服務(wù)資源，實行統(tǒng)一管理，適當充實工作力量，提供必要的經(jīng)辦和服務(wù)設(shè)施，為參保單位和個人提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)。

四、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

各級人社部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要高度重視機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，認真實施。各地要嚴格按照《決定》和《規(guī)程》的要求，研究制定實施方案，對組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)分工、配套措施等作出具體部署。要明確分工、專人負責，健全工作制度，確保工作順暢。要建立聯(lián)系人制度，及時與參保單位溝通協(xié)調(diào)，跟蹤了解《規(guī)程》的施行情況。要加強對參保單位的業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)。要及時研究、解決經(jīng)辦工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，重要情況和重大問題請及時向部社保中心反饋。

聯(lián)系人：劉衛(wèi)、閆麗仙

聯(lián)系電話：（010）84222665



附件：機 關(guān)事 業(yè)單位工作人員基本養(yǎng) 老保險經(jīng) 辦規(guī)程




 

人力資源社會保障部

2015年3月25日

附件：【官網(wǎng)下載】

1.社會保險登記表

2.機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保單位信息變更申報表

3.社會保險登記證驗證表

4.機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本信息表

5.機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員信息變更表

6.機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員業(yè)務(wù)申報表

7.機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險工資總額申報表

8.機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費征繳通知單

9.機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員養(yǎng)老保險待遇申領(lǐng)表

10.機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員基本養(yǎng)老金計發(fā)表

11.機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員一次性支付申報表

12.機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員喪撫費核定表

13.機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險個人賬戶一次性支付核定表

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