中期協(xié)字[2015]15號 中國期貨業(yè)協(xié)會關(guān)于發(fā)布實施《期貨行業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃》的通知

中國期貨業(yè)協(xié)會關(guān)于發(fā)布實施《期貨行業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃》的通知

中期協(xié)字[2015]15號             2015-2-11

各會員單位：

《期貨行業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃(2014-2018)》經(jīng)協(xié)會第四屆理事會第四次會議審議通過，現(xiàn)發(fā)布實施。

特此通知。

附件：期貨行業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃(2014-2018)

中國期貨業(yè)協(xié)會
二○一五年二月十一日

 

期貨行業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃

（2014-2018）

 

中國期貨業(yè)協(xié)會于2008年制定了《中國期貨業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》，并相應(yīng)提出了實施“人才興業(yè)”工程的具體措施，經(jīng)過多年努力，這些舉措已實施完成，在行業(yè)人才培養(yǎng)與培訓方面取得了顯著成效。當前，我國期貨市場面臨創(chuàng)新發(fā)展的歷史性機遇，國務(wù)院“新國九條”及中國證監(jiān)會“期貨經(jīng)營機構(gòu)創(chuàng)新發(fā)展意見”均明確提出要提升期貨市場服務(wù)實體經(jīng)濟的能力，并對行業(yè)人才培養(yǎng)和培訓工作提出了更新更高的要求。為落實證監(jiān)會創(chuàng)新發(fā)展意見要求,進一步實施中國證監(jiān)會制定的“中國證券期貨行業(yè)人才隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃（2011-2020）”，推進期貨行業(yè)人才培養(yǎng)與培訓工作，特制訂本規(guī)劃。

 

一、重點實施三方面的人才培養(yǎng)

 

    （一）創(chuàng)新人才培養(yǎng)

為了適應(yīng)期貨行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展對專業(yè)人才的迫切需求,規(guī)劃并盡快實施培養(yǎng)急需創(chuàng)新型專業(yè)人才的“千人工程”，即利用四年左右的時間在金融衍生品和商品衍生品領(lǐng)域，培養(yǎng)出兩千名左右資產(chǎn)管理、期現(xiàn)結(jié)合、場外業(yè)務(wù)、投資組合、期權(quán)操作、結(jié)構(gòu)化、產(chǎn)品設(shè)計、風險控制等類別的創(chuàng)新型專業(yè)人才。要努力做好對創(chuàng)新人才的服務(wù)保障工作，支持其中的高層次人才通過參與政策咨詢、項目論證、行業(yè)標準制定等方式進行重點培養(yǎng)，同時鼓勵、支持、推薦高端人才參加國家人才工程項目評選，開展對行業(yè)優(yōu)秀人才的評選表彰。

 

1.金融衍生品創(chuàng)新型專業(yè)人才

繼續(xù)與廈門大學金融工程研究中心合作，面向期貨公司和其他金融機構(gòu)，培養(yǎng)金融衍生品研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計及基金經(jīng)理類的金融衍生品創(chuàng)新人才，滿足市場發(fā)展對金融衍生品人才的迫切需求。

 

2.商品期貨及衍生品創(chuàng)新型專業(yè)人才

由協(xié)會組織或與有關(guān)機構(gòu)合作，組織期貨經(jīng)營機構(gòu)從事研發(fā)及風險管理業(yè)務(wù)的專業(yè)人員與現(xiàn)貨企業(yè)擬參與期貨交易的操作型人員參加培訓，邀請有豐富實踐經(jīng)驗的大型現(xiàn)貨企業(yè)、國際投行、咨詢公司和國內(nèi)外商品私募等機構(gòu)的實務(wù)型專家授課，通過專業(yè)學習、案例討論與操作經(jīng)驗交流，通過產(chǎn)品設(shè)計與風險管理方案等形式，培養(yǎng)一批了解商品期貨和現(xiàn)貨市場，熟悉大宗商品業(yè)務(wù)，能開展期現(xiàn)結(jié)合及場外業(yè)務(wù)的專業(yè)人才，增強期貨經(jīng)營機構(gòu)服務(wù)實體經(jīng)濟的能力，提升現(xiàn)貨企業(yè)利用期貨市場進行風險管理的水平。

 

3.期權(quán)交易操作型人才

為滿足期貨經(jīng)營機構(gòu)資產(chǎn)管理、風險管理公司等創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，繼續(xù)與歐洲期貨交易所合作，通過計算機演示教學，程序化交易、量化交易及算法交易模型設(shè)計，交易軟件模擬實戰(zhàn)等方式，培養(yǎng)熟悉期權(quán)交易、套利策略及風險管控的行業(yè)急需的期權(quán)交易操作型人才。

 

4. 基金經(jīng)理（CPO）、商品交易顧問（CTA）型人才

邀請券商及基金等行業(yè)的明星基金經(jīng)理、境內(nèi)外知名商品交易顧問、期貨市場知名專家、知名高校教授等授課，培養(yǎng)具有很強的數(shù)量分析和市場走勢把控能力，具有戰(zhàn)略性思維、國際化眼光、良好職業(yè)道德、極強風險控制能力和壓力承受力的職業(yè)基金經(jīng)理（CPO）型人才；培養(yǎng)熟悉投資策略、資金管理和風險控制體系的國內(nèi)商品交易顧問（CTA）型人才，為期貨公司開展投資咨詢業(yè)務(wù)和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)提供人才支持。

 

5.風險管理型人才

為滿足期貨經(jīng)營機構(gòu)在開展資產(chǎn)管理、風險管理公司等創(chuàng)新業(yè)務(wù)過程中面臨的風險管理需求，有效管控股票期權(quán)、商品期貨期權(quán)等新品種上市可能產(chǎn)生的風險，培養(yǎng)熟悉風險管理方式和手段，掌握風險識別、風險計量、風險評價、風險控制和風險處置技能的風險管理型人才。

 

6.交易商、做市商型人才

積極培育交易商，特別是專業(yè)交易商型人才，推進場外衍生品市場的建立和場外衍生品業(yè)務(wù)的開展。與歐洲期貨交易所合作，邀請美國、歐洲等做市商機構(gòu)的專業(yè)人士，講解交易商報價技巧、交易策略、風險管理、系統(tǒng)設(shè)計等課程，培育專業(yè)的做市商型人才。

 

（二）國際化人才培養(yǎng)

我國期貨市場國際化進程在加快，培養(yǎng)有國際視野和國際化經(jīng)營理念的管理人才和專業(yè)人才勢在必行。國際化人才培養(yǎng)重在三個方面，一是期貨經(jīng)營機構(gòu)的高級管理人才，二是期貨經(jīng)營機構(gòu)風險管理方面的高層人才，三是期貨經(jīng)營機構(gòu)金融衍生品方面的高級專業(yè)人才。要通過走出去、請進來等方式，加強與國際上著名金融機構(gòu)的合作與交流，借鑒國際上成熟期貨市場的經(jīng)驗，增強與國際上期貨經(jīng)營機構(gòu)間的溝通，學習國際上先進的合規(guī)管理與風控經(jīng)驗，提高期貨資產(chǎn)管理、產(chǎn)品設(shè)計和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的能力，為我國期貨市場對外開放和國際化培養(yǎng)一批領(lǐng)軍人才、風控人才和高級專業(yè)人才。

 

（三）期貨后備人才培養(yǎng)

 

1.高校大學生金融衍生品知識競賽

繼續(xù)與中金所聯(lián)合，每年舉辦全國高校大學生金融期貨與衍生品知識競賽，對獲獎學生免費提供協(xié)會金融衍生品網(wǎng)絡(luò)培訓課程，以加深高校學生對金融衍生品市場的了解，提高其學習興趣，培養(yǎng)金融衍生品后備人才。

此項工作已舉辦兩期，全國參與高校近800所，參與競賽學生達6萬人，獲獎學生近千人。2015年以后每年舉辦1期，仍按每期參與學生3萬人計，四年下來參賽學生將超過10萬人，獲獎學生總數(shù)將達4000人?？梢灶A期，這些具有較高專業(yè)水平的金融衍生品后備人才，必將在我國期貨市場發(fā)展中發(fā)揮突出作用。

 

2.高校大學生商品期貨與衍生品知識競賽

與三家商品交易所聯(lián)合，面向全國普通高等學校的全日制在校本科生、研究生開展全國高校大學生商品期貨與衍生品知識競賽，推動對商品期貨的專業(yè)知識的學習，在商品期貨及衍生品方面起到培養(yǎng)高校后備人才的作用。

 

3.高校期貨輔修專業(yè)

與高校和地方協(xié)會合作，建立高校期貨輔修專業(yè)，推動高校期貨類專業(yè)學科建設(shè)，進一步擴大期貨在高校學生中的影響力，加大期貨行業(yè)后備人才儲備。擬用兩年左右時間，選擇10所左右高校開設(shè)輔修期貨專業(yè)課程，兩年后逐步擴展到其它高校。協(xié)會與高校共同設(shè)計課程大綱并提供經(jīng)費支持，高校負責安排招生、教務(wù)和建立相應(yīng)的學分認定和結(jié)業(yè)考核機制，地方協(xié)會負責協(xié)調(diào)溝通并在當?shù)剡x拔實務(wù)類課程師資。

 

4.金融學專業(yè)碩士（期貨及衍生品方向）

在全國選擇5所左右高校，合作舉辦金融學專業(yè)碩士（期貨及衍生品方向）班，由中期協(xié)推薦實務(wù)型專家授課，安排實踐性教學環(huán)節(jié)，聯(lián)系到期貨經(jīng)營機構(gòu)實習，此舉意在為期貨市場培養(yǎng)高端后備人才。

 

5.吸引境外期貨與衍生品專業(yè)人才回國就業(yè)

依托協(xié)會在美國芝加哥、加拿大多倫多、德國法蘭克福3個境外培訓基地，與有關(guān)機構(gòu)合作，面向中國留學生和期貨衍生品相關(guān)機構(gòu)中的從業(yè)人員，在境外開展短期培訓，吸引有意向回國的專業(yè)人才回國就業(yè)。

 

6.期貨從業(yè)資格考試培訓

適應(yīng)期貨市場創(chuàng)新發(fā)展的新形勢，修訂期貨從業(yè)資格考試教材。針對擬參加期貨從業(yè)資格考試的人員，編寫考試輔導資料，通過網(wǎng)絡(luò)學院、地方協(xié)會和期貨公司對報考人員進行考前輔導，使其掌握期貨從業(yè)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識。同時，通過多種途徑加大對從業(yè)資格考試的宣傳，進一步提升考試的關(guān)注度和影響力，大幅度增加參加期貨從業(yè)資格考試的人數(shù)，爭取每年參加期貨從業(yè)資格考試人數(shù)不低于30萬課次。

 

7.期貨論文大獎賽

繼續(xù)組織開展全國高校期貨論文大獎賽，每2年舉辦一次。通過媒體和高校宣傳，向全國高校在校生廣泛征集參賽論文，邀請國內(nèi)知名學者、行業(yè)內(nèi)知名專家參與初審、復審、答辯等環(huán)節(jié)，評選期貨相關(guān)的優(yōu)秀論文，通過大獎賽的形式吸引更多高校學生關(guān)注期貨、研究期貨，培養(yǎng)期貨相關(guān)的后備人才。  

  

二、開展五個方面的專項培訓

 

（一）高管培訓

 

1.董事層和經(jīng)理層培訓

針對期貨公司董事長、監(jiān)事長（監(jiān)事會主席）、獨立董事和總經(jīng)理、副總經(jīng)理、首席風險官等高管人員，開展以公司戰(zhàn)略調(diào)整、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展、風險控制為主題的課程學習和討論交流，使其對期貨市場新形勢、公司定位、發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)創(chuàng)新有更加清晰地思考，提高期貨市場高管人員開發(fā)新市場、新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展形勢下風險管控的認識。

 

2.營業(yè)部經(jīng)理培訓

為適應(yīng)期貨行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新形勢和新要求，針對期貨公司營業(yè)部經(jīng)理開展以業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展為主題的培訓，并注重營業(yè)部創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)驗交流，以提升期貨公司營業(yè)部負責人的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)機構(gòu)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展的要求。

 

（二）期貨經(jīng)營機構(gòu)從業(yè)人員的專項培訓

為適應(yīng)期貨經(jīng)營機構(gòu)創(chuàng)新發(fā)展的需求，開展有針對性的專項培訓。結(jié)合期權(quán)品種的上市，大規(guī)模開展期權(quán)基礎(chǔ)知識的普及性培訓，包括股票期權(quán)、商品期權(quán)、金融期權(quán)等。做好原油期貨、外匯期貨、場外交易、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品設(shè)計、投資組合、創(chuàng)新業(yè)務(wù)中的風險控制等新品種和新業(yè)務(wù)的培訓。以速成方式強化培訓，在短時間培訓一批行業(yè)急需的專業(yè)人才。

在開展專項培訓中，特別要重視對期貨經(jīng)營機構(gòu)IT人員的業(yè)務(wù)培訓。新形式下，期貨經(jīng)營機構(gòu)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開展，越來越依賴于信息技術(shù)的應(yīng)用，金融業(yè)務(wù)與信息技術(shù)的融合已經(jīng)成為期貨經(jīng)營機構(gòu)提升競爭力的重要途經(jīng)之一。但目前期貨經(jīng)營機構(gòu)的信息技術(shù)人員，普遍對期貨新業(yè)務(wù)特別是創(chuàng)新業(yè)務(wù)了解不多，既懂技術(shù)又懂業(yè)務(wù)的人才極度匱乏。為培養(yǎng)熟悉技術(shù)和業(yè)務(wù)的綜合型人才，滿足創(chuàng)新業(yè)務(wù)對此類人才的需求，應(yīng)重視面向期貨經(jīng)營機構(gòu)技術(shù)人員的專業(yè)知識與創(chuàng)新業(yè)務(wù)培訓。

 

（三）機構(gòu)期貨與衍生品相關(guān)業(yè)務(wù)人員培訓

將培訓與投資者教育相結(jié)合，培訓對象擴展至銀行、保險、基金、券商等其他金融機構(gòu)。為機構(gòu)投資者提供政策法規(guī)、專業(yè)知識、交易策略、風險控制等方面的培訓及期貨投資咨詢服務(wù)，為機構(gòu)投資者參與期貨及衍生品市場提供人才支持。

 

（四）現(xiàn)貨企業(yè)期貨及衍生品相關(guān)業(yè)務(wù)人員培訓

加強與國家有關(guān)部委和地方政府合作，接受政府部門、有關(guān)行業(yè)協(xié)會、大型企業(yè)委托，根據(jù)培訓對象的業(yè)務(wù)特點，當?shù)丶爸苓叺貐^(qū)的產(chǎn)業(yè)特征，為實體企業(yè)擬從事期貨業(yè)務(wù)的相關(guān)人員開展實用性培訓。如面向全國數(shù)萬名農(nóng)產(chǎn)品價格信息員的期貨知識培訓；面向上市企業(yè)衍生品業(yè)務(wù)人員開展的期貨專項培訓；面向領(lǐng)導干部的期貨及金融衍生品知識培訓，以擴大期貨市場影響力，發(fā)揮期貨市場的功能與作用，更好地為實體經(jīng)濟服務(wù)。

 

（五）交易所與地方協(xié)會工作人員的培訓。

接受交易所委托，開展面向交易所從業(yè)人員的專項培訓；組織對地方協(xié)會工作人員的培訓，提高地方協(xié)會工作人員的專業(yè)勝任能力，更好地發(fā)揮地方協(xié)會的作用。

 

三、注重四個方面的基礎(chǔ)建設(shè)

 

（一）培訓基地建設(shè)

 

1.金融衍生品培訓基地

    繼續(xù)鞏固與廈門大學金融工程研究中心的合作，借助廈門大學在金融工程、衍生品領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先的學術(shù)應(yīng)用水平構(gòu)建高端金融衍生品人才培養(yǎng)模式，每年進行期權(quán)、利率、固定收益產(chǎn)品、外匯及其他衍生品方面的強化訓練，培養(yǎng)金融衍生品研究、產(chǎn)品設(shè)計及基金經(jīng)理高端人才；同時加強與中國金融期貨交易所合作，深化合作內(nèi)容與形式，共建金融期貨及其衍生品培訓基地。

 

2.商品期貨及衍生品培訓基地

充分利用三家商品交易所在現(xiàn)貨品種上的產(chǎn)業(yè)資源，分別建立上海、鄭州、大連商品期貨及衍生品培訓基地，發(fā)揮交易所及大型現(xiàn)貨企業(yè)在商品期貨及衍生品方面的優(yōu)勢，開展商品期貨及衍生品高端人才培訓，提高期貨經(jīng)營機構(gòu)服務(wù)現(xiàn)貨企業(yè)的能力。

 

3.境外培訓基地

協(xié)會將繼續(xù)加強對現(xiàn)有美國、加拿大、歐洲三個境外培訓基地的維護工作，利用好境外資源，進一步深化與國際著名高校、交易所、大型金融機構(gòu)的合作，完善、豐富培訓課程，開展交流互訪，探討與改進培訓合作的內(nèi)容和形式，建立持久的合作關(guān)系。

 

（二）地方培訓學院建設(shè)

充分利用地方資源，考慮地區(qū)分布，選取期貨機構(gòu)相對集中、高校資源豐富、資本市場發(fā)展較快的地區(qū)（如北京、上海、杭州、南京、廣州、鄭州、成都、深圳、大連、武漢、長沙、西安等地），設(shè)立若干地區(qū)培訓學院。由協(xié)會制定培訓課程，組織師資，在證監(jiān)局支持下，匯聚地方協(xié)會、期貨公司、高校等多方力量，為地方培養(yǎng)培訓期貨人才。地區(qū)培訓學院將主要承擔營業(yè)部經(jīng)理培訓、期貨專項人才培訓、后備人才培養(yǎng)、現(xiàn)貨企業(yè)與機構(gòu)投資者培訓等工作。此項工作應(yīng)制定專項工作計劃，從2015年起組織實施。

 

（三）網(wǎng)絡(luò)培訓學院建設(shè)

建立中國期貨業(yè)協(xié)會網(wǎng)絡(luò)培訓學院，打造全國最具影響力的期貨與金融衍生品的互聯(lián)網(wǎng)培訓平臺。面向行業(yè)內(nèi)從業(yè)人員、投資者與高校學生，在協(xié)會現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)課程的基礎(chǔ)上，逐步推出各系列實用型課程。利用網(wǎng)絡(luò)教育使培訓突破地域和時間限制，不僅滿足從業(yè)人員的后續(xù)培訓需求，同時面向期貨市場參與者進行投資者教育，特別是面向全國高校大學生，宣傳期貨市場，培養(yǎng)衍生品人才。

網(wǎng)絡(luò)培訓學院重在課程建設(shè)，為適應(yīng)行業(yè)從業(yè)人員繼續(xù)教育、投資者教育和期貨后備人才教育三方面的需求，網(wǎng)絡(luò)培訓學院將建設(shè)以下課程體系：

1.期貨經(jīng)營機構(gòu)管理類課程。針對期貨公司董事長、監(jiān)事長和獨立董事的公司治理與內(nèi)控課程；針對公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和首席風險官等高管人員的期貨公司經(jīng)營管理類課程。

 

2.崗位后續(xù)教育類課程。針對期貨公司各崗位系列的從業(yè)人員，如研發(fā)、信息技術(shù)、市場營銷與客服、風控以及前臺、中臺、后臺等崗位需要，開設(shè)后續(xù)培訓課程。

 

3.創(chuàng)新業(yè)務(wù)類課程。針對期貨經(jīng)營機構(gòu)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與業(yè)務(wù)創(chuàng)新，面向從業(yè)人員開設(shè)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品創(chuàng)新類課程。

 

4.金融衍生品類課程。針對金融衍生品研究、產(chǎn)品設(shè)計及基金經(jīng)理等人員，開設(shè)股指期權(quán)、股指期貨、外匯期貨、國債期貨、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品、場外衍生品等金融衍生品課程。

 

5.商品期貨及衍生品類課程。針對期貨經(jīng)營機構(gòu)的研發(fā)人員、現(xiàn)貨企業(yè)期貨操作人員，開設(shè)商品期貨及衍生品頭寸管理、交易策略、套期保值與套利、交易風險管理、期現(xiàn)結(jié)合等課程。

 

6.期貨品種分析系列課程。針對期貨公司投資咨詢、研究分析人員、現(xiàn)貨企業(yè)期貨操作人員及高校學生，開設(shè)已上市的商品期貨品種分析系列課程，并將配合陸續(xù)推出的新品種，如原油和期權(quán)類品種，及時增加對應(yīng)的課程，建立完整的期貨品種分析課程庫。包括各品種現(xiàn)貨鏈上下游的市場情況、現(xiàn)貨企業(yè)風險管理需求分析、各品種套期保值和套利模式、期貨為現(xiàn)貨企業(yè)服務(wù)的實例等，突出各品種期貨的應(yīng)用與案例分析，重點講授分析師應(yīng)掌握的各品種研究分析的方式方法、研究的體系。

 

7.后備人才課程。針對高校中對期貨和金融衍生品有興趣的學生，開設(shè)期貨基礎(chǔ)知識的系列課程與期貨專題講座等課程。

 

8.從業(yè)資格考試輔導類課程。適應(yīng)期貨從業(yè)資格考試新教材的變化，在網(wǎng)上開設(shè)期貨法律法規(guī)、期貨及衍生品基礎(chǔ)知識、期貨及衍生品的分析與應(yīng)用等內(nèi)容的輔導課程。

 

9.投資者教育類課程。創(chuàng)新期貨投教形式，開辦期貨空中講堂，針對不同類型的投資者，以通俗易懂的“慕課”類形式，制作動漫、視頻、音頻課件，開展在線教育和互動交流，介紹期貨品種及金融衍生品基礎(chǔ)知識、投資策略與技巧。

 

網(wǎng)絡(luò)培訓學院建設(shè)是關(guān)系到協(xié)會人才培養(yǎng)、業(yè)內(nèi)培訓、投資者教育的重點工程，應(yīng)加強與有關(guān)機構(gòu)合作，投入必要的人力、物力和財力，力爭在2015年初具規(guī)模，對全行業(yè)從業(yè)人員、廣大投資者和高校學生產(chǎn)生影響力。

 

（四）師資隊伍建設(shè)

為滿足行業(yè)人才培養(yǎng)與培訓的需要，在協(xié)會現(xiàn)有師資庫的基礎(chǔ)上擴充師資，建設(shè)一支500-600人的兼職教師隊伍，以滿足各級各類課程設(shè)置的需要。

1.從期貨行業(yè)內(nèi)，包括交易所、期貨公司、監(jiān)管部門，選擇兼職教師200人左右；

2.從證券、基金、銀行、保險、私募等金融機構(gòu)和現(xiàn)貨企業(yè)選擇兼職教師100人左右；

3.從國內(nèi)高等院校、研究機構(gòu)、投資咨詢機構(gòu)選擇兼職教師100人左右；

4.從美國華爾街、香港、臺灣及國外期貨與金融衍生品發(fā)達國家和地區(qū)選擇兼職教師100人左右。

師資篩選主要采取推薦和試講的方法。通過各種渠道的推薦收集專業(yè)水平高、講課效果好的專家信息，通過協(xié)會各種培訓篩選專業(yè)基礎(chǔ)扎實和實踐經(jīng)驗豐富的人員，以實務(wù)教學和應(yīng)用能力培養(yǎng)為重點不斷完善各個培訓體系師資隊伍的建設(shè)。

師資按照監(jiān)管部門、交易所、期貨經(jīng)營機構(gòu)、銀行、證券、保險、基金、現(xiàn)貨企業(yè)、高等院校與研究機構(gòu)、境外專家等進行專項分類，對師資個人情況按照個人基本資料、授課經(jīng)歷、個人履歷、授課評價等項目統(tǒng)一制表，進行師資庫管理。制定師資評價體系，通過課件制作、講課效果和學員反饋等指標對師資的授課質(zhì)量進行跟蹤評定，不斷充實與調(diào)整。

 

四、加強與三個方面的合作

 

（一）加強與交易所的合作

 

加強協(xié)會與交易所間的溝通交流，與國內(nèi)外交易所廣泛開展合作，充分利用交易所的產(chǎn)業(yè)資源和專業(yè)優(yōu)勢，并且學習借鑒成熟市場的期貨及衍生品發(fā)展經(jīng)驗和人才培養(yǎng)模式。

 

與上海、鄭州、大連三家商品交易所合作開展商品期貨及衍生品培訓、期貨分析師培訓，商品期貨及衍生品知識競賽，建立商品期貨培訓基地；與中金所合作開展全國高校金融期貨及衍生品知識競賽，加強金融期貨知識的宣傳及普及。

 

與芝加哥期權(quán)交易所（CBOE）、芝加哥商品交易所（CME）、和洲際交易所（ICE）等進行廣泛合作，建立赴美高級管理人才培養(yǎng)基地；與歐洲期貨交易所（EUREX）合作，開展金融衍生品高級人才培養(yǎng)；加強與香港、新加坡等地區(qū)交易所的合作，充分學習借鑒成熟市場的發(fā)展經(jīng)驗。   

 

（二）加強與其它相關(guān)行業(yè)協(xié)會及專業(yè)培訓機構(gòu)的合作

1.與證監(jiān)會系統(tǒng)內(nèi)的證券業(yè)協(xié)會、基金業(yè)協(xié)會、上市公司協(xié)會、北京證券期貨研究院、資本市場學院以及金融行業(yè)內(nèi)的銀行間交易商協(xié)會、保險行業(yè)協(xié)會、信托行業(yè)協(xié)會、中國國債協(xié)會等開展合作，學習證券、基金、銀行、保險等其他金融機構(gòu)在資產(chǎn)管理、產(chǎn)品設(shè)計等業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗，同時面向其他金融機構(gòu)從業(yè)人員開展期貨及衍生品培訓，培育機構(gòu)投資者。與上市公司協(xié)會合作，推動上市公司利用期貨市場進行套期保值和風險管理。

 

2.與全國性行業(yè)協(xié)會合作，為現(xiàn)貨企業(yè)進行有針對性的培訓與期貨投資咨詢，培育現(xiàn)貨企業(yè)投資者，促進行業(yè)期現(xiàn)結(jié)合，幫助實體企業(yè)更好地參與期貨市場、利用期貨工具服務(wù)實體經(jīng)濟。

 

3.與地方期貨業(yè)協(xié)會合作，充分發(fā)揮地方協(xié)會的優(yōu)勢與特長，聯(lián)合開展期貨專業(yè)人才培訓、后備人才培養(yǎng)、機構(gòu)與現(xiàn)貨企業(yè)培訓及投資者教育，努力降低培訓成本，提高培訓效率。

 

4.與專業(yè)培訓機構(gòu)合作，“走出去”與“請進來”相結(jié)合，通過與境內(nèi)外專業(yè)培訓機構(gòu)合作，豐富衍生品課程建設(shè)體系與內(nèi)容，開展程序化、量化、高頻交易等專業(yè)人才的培訓。

 

（三）加強與高校的合作

加強與高校的合作，促進高校在期貨及衍生品方面的人才培養(yǎng)，為行業(yè)儲備后備人才及潛在投資者。建議發(fā)起成立“期貨教學與人才培養(yǎng)研究會”，堅持每兩年舉辦高校期貨教學研討會，邀請全國部分高校經(jīng)濟或金融類院系領(lǐng)導、期貨及金融衍生品方面課程現(xiàn)任師資、期貨行業(yè)內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)有關(guān)負責人，探索高校期貨專業(yè)“產(chǎn)學研”道路，交流全國高校期貨教學經(jīng)驗，創(chuàng)新期貨人才培養(yǎng)機制，推進高校期貨類專業(yè)方向的學科建設(shè)，培養(yǎng)行業(yè)后備人才。

 

    五、拓寬資金募集渠道，用好人才培養(yǎng)基金

在繼續(xù)按會費比例提取基金的基礎(chǔ)上，通過募集市場和行業(yè)內(nèi)捐贈和贊助等形式，以及與交易所和金融機構(gòu)合作開展培訓項目等形式，進一步擴大人才培養(yǎng)專項基金規(guī)模，并將基金更多地用于創(chuàng)新人才和急需專業(yè)人才培養(yǎng)的項目上，使協(xié)會的人才培養(yǎng)基金更好地發(fā)揮作用。

 

通過以上規(guī)劃的實施，爭取到2018年，實現(xiàn)期貨行業(yè)人才資源總量的穩(wěn)步增長、人才素質(zhì)的有效提升。培養(yǎng)造就一批熟悉國際國內(nèi)期貨市場，熟悉期貨及衍生品業(yè)務(wù)，具有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)經(jīng)營管理人才；建立一支具有較強產(chǎn)品設(shè)計能力、期現(xiàn)結(jié)合能力、實盤交易能力、風險控制能力的創(chuàng)新型專業(yè)人才隊伍；儲備一批關(guān)注期貨、學習期貨、熱愛期貨又具有期貨專業(yè)知識的后備人才，開創(chuàng)期貨行業(yè)人才輩出、人盡其才的新局面。

 

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本文關(guān)鍵詞： 中期協(xié)字[2015]15號, 中國期貨業(yè)協(xié)會, 期貨行業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃, 通知