人社廳發(fā)〔2019〕46號《人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā)專業(yè)技術人才知識更新工程2019年高級研修項目計劃的通知》

人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā)專業(yè)技術人才知識更新工程2019年高級研修項目計劃的通知






人社廳發(fā)〔2019〕46號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局），海南省委人才發(fā)展局，國務院有關部委、直屬機構人事部門，有關行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、事業(yè)單位：

根據(jù)《專業(yè)技術人才知識更新工程實施方案》和《專業(yè)技術人才知識更新工程高級研修項目管理辦法》，我部2019年將繼續(xù)組織實施專業(yè)技術人才知識更新工程高級研修項目?，F(xiàn)將《專業(yè)技術人才知識更新工程2019年高級研修項目計劃》印發(fā)給你們，請認真執(zhí)行。

高級研修項目是我國專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的重要內容，是提升專業(yè)技術人員能力素質的重要抓手，對于加強我國專業(yè)技術人才隊伍建設、推動經濟社會發(fā)展具有重要意義。各地區(qū)、各部門和有關單位要深入貫徹落實黨的十九大精神，圍繞加快建設人才強國、建設創(chuàng)新型國家、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)等部署要求，聚焦高精尖缺、基層一線和貧困地區(qū)專業(yè)技術人才，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力建設為核心，突出研修項目的公益性、示范性和引導性，精心組織實施，打造精品項目。

一、落實研修計劃。每期高級研修項目研修時間為5天左右，學員不少于70人。學員應面向全國招收，一般應是具有高級專業(yè)技術職務（或職稱）的專業(yè)技術人員或在企事業(yè)單位有關管理崗位工作的人員。各有關單位要嚴格按照計劃實施高級研修項目，不得隨意調整變更研修選題、內容、對象、舉辦時間和地點。如有關事項發(fā)生變化，請?zhí)崆皥笏颓闆r說明。在每期項目舉辦前，須將研修通知紙質版報送我部專業(yè)技術人員管理司，并憑用戶名和密碼登陸專業(yè)技術人才知識更新工程公共服務平臺（www.zsgxgc.gov.cn），提交電子版。

二、保證研修質量。要精心設置高級研修項目課程，邀請權威專家授課，采取多種有效方式組織研修。我部將擇優(yōu)選取具有推廣價值的研修課程，制作成網(wǎng)絡課件，在國家專業(yè)技術人才知識更新工程公共服務平臺上公開發(fā)布，供廣大專業(yè)技術人員免費學習。各地區(qū)、各部門和有關單位要加強溝通合作，共享優(yōu)秀課程、精品課件，建立完善開放共享的遠程教育體系。國家級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地要充分發(fā)揮引領示范作用，高水平、高標準辦好高級研修項目。

三、服務脫貧攻堅。按照人社領域脫貧攻堅工作部署要求，2019年高級研修項目計劃中單列50期扶貧開發(fā)專項，專門支持以服務脫貧攻堅為主題或在艱苦邊遠貧困地區(qū)舉辦的國家級高級研修項目。有關地區(qū)和部門要高度重視，進一步提高政治站位，認真組織實施，精心安排課程，聘請優(yōu)質師資，保證扶貧開發(fā)專項班次培訓質量。高級研修項目分配學員名額時，要重點向貧困地區(qū)特別是“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)傾斜。各地區(qū)、各部門和有關單位在自主舉辦高級研修項目時，要將服務脫貧攻堅作為重要內容予以傾斜。

四、嚴格財務制度。高級研修項目經費由我部資助，每期上限17萬元。資助經費主要用于支付高級研修項目的住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費、培訓資料費、交通費等。除往返交通費由學員承擔外，不得向學員收取任何費用。要按照《中央和國家機關培訓費管理辦法》《專業(yè)技術人才知識更新工程高級研修項目管理辦法》要求，嚴格執(zhí)行培訓經費開支范圍和標準，加強管理，專款專用，確保經費使用效益。承辦單位需在辦班結束后及時將相關材料報中國高級公務員培訓中心，按規(guī)定程序辦理經費資助事宜。

五、加強證書管理。學員結業(yè)時，經考核合格可獲得專業(yè)技術人才知識更新工程高級研修項目結業(yè)證書。各有關單位憑用戶名和密碼登陸專業(yè)技術人才知識更新工程公共服務平臺，按要求提交學員名單相關信息，經審核通過后，可通過平臺查詢和打印結業(yè)證書。學員亦可憑姓名和身份證號登陸該平臺查詢和打印本人證書。

六、認真總結宣傳。高級研修項目結束后，各地區(qū)、各部門和有關單位要認真總結，提交書面報告。同時要充分利用各種媒體，積極開展宣傳，進一步擴大專業(yè)技術人才知識更新工程的影響，營造良好的社會氛圍。我部將選取研修質量高、效果好、組織管理服務規(guī)范的研修項目在知識更新工程網(wǎng)絡平臺上予以重點宣傳推廣，總結情況也將作為下一年度制定高級研修項目計劃的重要依據(jù)。請各承辦單位于高級研修項目結束一個月內，將總結報告、學員滿意度測評統(tǒng)計表（見附件）等有關材料加蓋單位印章報我部專業(yè)技術人員管理司，同時登陸專業(yè)技術人才知識更新工程公共服務平臺，提交電子版。

各地區(qū)、各部門和有關單位要認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則要求和《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定》，切實加強學員和培訓機構的管理服務工作，確保高級研修項目取得實效。



附件：【官網(wǎng)下載】

1.專業(yè)技術人才知識更新工程2019年高級研修項目計劃

2.專業(yè)技術人才知識更新工程高級研修項目學員滿意度測評表

3.專業(yè)技術人才知識更新工程高級研修項目學員滿意度測評統(tǒng)計表



 

人力資源社會保障部辦公廳

2019年3月27日

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