浙政辦發(fā)〔2019〕57號(hào)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)浙江省人民政府咨詢委員會(huì)工作規(guī)則的通知》

《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)浙江省人民政府咨詢委員會(huì)工作規(guī)則的通知》










浙政辦發(fā)〔2019〕57號(hào)

各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省政府直屬各單位：

《浙江省人民政府咨詢委員會(huì)工作規(guī)則》已經(jīng)省政府批準(zhǔn)，現(xiàn)予印發(fā)。

浙江省人民政府辦公廳

2019年11月1日

（此件公開發(fā)布）

浙江省人民政府咨詢委員會(huì)工作規(guī)則

第一章 總 則

第一條 根據(jù)黨的十九大報(bào)告中提出的加強(qiáng)中國特色新型智庫建設(shè)的精神，以及黨中央、國務(wù)院和省委、省政府有關(guān)要求，為促進(jìn)決策咨詢工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，進(jìn)一步推動(dòng)高端智庫建設(shè)，制定本規(guī)則。

第二條 浙江省人民政府咨詢委員會(huì)（以下簡稱省咨詢委）是省委、省政府設(shè)立的高層次決策咨詢機(jī)構(gòu)，對(duì)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革開放中全局性、前瞻性的重大戰(zhàn)略、重大決策、重大項(xiàng)目和重點(diǎn)問題開展調(diào)查研究。

第三條 省咨詢委牢牢把握正確的政治方向，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，踐行習(xí)近平總書記對(duì)浙江的“干在實(shí)處永無止境，走在前列要謀新篇，永立潮頭方顯擔(dān)當(dāng)”新期望，為推進(jìn)全省“兩個(gè)高水平”建設(shè)發(fā)揮積極作用。

第四條 省咨詢委堅(jiān)持以服務(wù)省委、省政府科學(xué)民主依法決策為宗旨，以建設(shè)特色鮮明、制度創(chuàng)新、引領(lǐng)發(fā)展的高端智庫為目標(biāo)，按照服務(wù)決策、適度超前原則，聚焦省委、省政府中心工作，圍繞新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義主題，健全決策咨詢機(jī)制，積極開展聚智咨政、建言獻(xiàn)策。

第二章 工作任務(wù)

第五條 省咨詢委根據(jù)省委、省政府要求，承擔(dān)以下工作任務(wù)：

（一）對(duì)全省國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略、重大決策、重大項(xiàng)目和重點(diǎn)問題進(jìn)行研究和咨詢論證；

（二）對(duì)全省中長期規(guī)劃和重要規(guī)劃進(jìn)行研究和咨詢論證；

（三）對(duì)涉及全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行咨詢研究；

（四）省委、省政府交辦的其他咨詢研究和論證任務(wù)；

（五）指導(dǎo)聯(lián)系各市、縣（市、區(qū)）咨詢委員會(huì)工作。

第三章 組織機(jī)構(gòu)

第六條 省咨詢委每屆任期5年，任期與省政府同步。

第七條 省咨詢委設(shè)立學(xué)術(shù)委員會(huì)和若干個(gè)專業(yè)部。

第八條 省咨詢委辦公室作為省咨詢委辦事機(jī)構(gòu)，歸口省政府辦公廳管理。

第四章 組成人員

第九條 省咨詢委由主任，副主任若干名，秘書長，副秘書長若干名和委員組成。省咨詢委組成人員65人左右。

第十條 省咨詢委主任、副主任、秘書長和從黨政部門領(lǐng)導(dǎo)干部中聘任的委員人選由省委組織部提名，報(bào)省委、省政府批準(zhǔn)，省政府予以聘任。其他人選由省咨詢委會(huì)同省政府辦公廳提名，報(bào)省委、省政府批準(zhǔn)，省政府予以聘任。省咨詢委主任按照本規(guī)則，在屆期中可對(duì)組成人員提出辭聘和增聘意見，按程序報(bào)省委、省政府批準(zhǔn)。

第十一條 省咨詢委副秘書長、學(xué)術(shù)委員會(huì)正副主任和成員、專業(yè)部正副部長由省咨詢委任免。

第十二條 省咨詢委委員主要從在大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)中具有較高知名度的學(xué)科帶頭人、專業(yè)研究人員，以及長期在省級(jí)黨政部門工作、有實(shí)際研究能力的領(lǐng)導(dǎo)干部中聘任，并落實(shí)到各專業(yè)部。

第十三條 省咨詢委可設(shè)顧問和特約研究員。顧問由省咨詢委提名，報(bào)省政府批準(zhǔn)聘任；特約研究員由省咨詢委聘任。

第十四條 委員條件：

（一）思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，熱心于決策咨詢事業(yè)；

（二）具有一定的代表性，在有關(guān)領(lǐng)域有較高的專業(yè)水平和咨詢研究能力；

（三）具備參加咨詢活動(dòng)的身體條件；

（四）首聘年齡一般在65周歲以下，續(xù)聘年齡一般不超過68周歲。對(duì)“兩院”院士及相關(guān)資深專家，可適當(dāng)放寬年齡限制。省咨詢委委員按國家規(guī)定的退休年齡辦理退休手續(xù)，但仍可繼續(xù)擔(dān)任委員。

第十五條 委員責(zé)任和要求：

（一）自覺堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；

（二）嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律；

（三）解放思想、實(shí)事求是，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，秉公直言；

（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重調(diào)研，不斷提高咨詢能力。

第十六條 省咨詢委組成人員無特殊理由連續(xù)多次不參加省咨詢委組織活動(dòng)的，視作自動(dòng)辭聘，由省咨詢委提出意見后報(bào)省政府備案。

第五章 工作方式

第十七條 省咨詢委由省政府直接領(lǐng)導(dǎo)。省咨詢委辦公室圍繞省咨詢委的中心工作和任務(wù)要求，做好各項(xiàng)咨詢研究活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。

第十八條 省咨詢委實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。主任通過召開主任辦公會(huì)議，研究安排各項(xiàng)工作，審定重要咨詢研究報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告和有關(guān)人事安排及制度制訂等。秘書長、辦公室主任根據(jù)主任辦公會(huì)議要求，協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)工作。

第十九條 省咨詢委學(xué)術(shù)委員會(huì)活動(dòng)由學(xué)術(shù)委員會(huì)主任負(fù)責(zé)召集，協(xié)助省咨詢委主任評(píng)議咨詢研究報(bào)告，組織評(píng)價(jià)咨詢研究成果。

第二十條 各專業(yè)部部長圍繞省咨詢委的工作任務(wù)和要求，負(fù)責(zé)組織本部委員開展咨詢研究及相關(guān)活動(dòng)，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

第二十一條 省咨詢委委員所在單位應(yīng)關(guān)心和支持委員工作，提供必要的工作條件。

第二十二條 省咨詢委每年至少舉行一次全體會(huì)議，總結(jié)回顧咨詢工作，研究部署新的咨詢?nèi)蝿?wù)。

第二十三條 省咨詢委的各項(xiàng)咨詢研究成果報(bào)送省委、省政府參閱，可適當(dāng)提供給相關(guān)部門和單位參考。

第二十四條 省咨詢委各專業(yè)部、委員和特約研究員提出的咨詢研究意見可通過簡報(bào)等方式，報(bào)省委、省政府參閱。

第二十五條 省咨詢委通過舉辦“之江智庫”活動(dòng)等方式，加強(qiáng)智庫研究成果轉(zhuǎn)化和學(xué)術(shù)交流，積極推進(jìn)浙江特色新型智庫建設(shè)。

第二十六條 省咨詢委實(shí)行咨詢研究成果激勵(lì)機(jī)制。

第二十七條 省咨詢委加強(qiáng)與國家和其他?。▍^(qū)、市）高端智庫及決策咨詢機(jī)構(gòu)的交流與合作。

第六章 經(jīng)費(fèi)保障

第二十八條 省咨詢委的咨詢研究專項(xiàng)及日常工作經(jīng)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政保障，列入部門預(yù)算，依法依規(guī)合理使用并接受財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督和省政府辦公廳的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。

第七章 附 則

第二十九條 本規(guī)則自印發(fā)之日起施行?！墩憬∪嗣裾k公廳關(guān)于印發(fā)浙江省人民政府咨詢委員會(huì)工作規(guī)則的通知》（浙政辦發(fā)〔2013〕151號(hào)）同時(shí)廢止。

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本文關(guān)鍵詞： 浙江省