浙委辦〔2003〕73號(hào)《中共浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳關(guān)于切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的通知》

中共浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳關(guān)于切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的通知








浙委辦〔2003〕73號(hào)

各市、縣（市、區(qū)）黨委和人民政府，省直屬各單位：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門〈關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)人發(fā)〔2002〕 82號(hào)文件精神，切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》）精神，切實(shí)解決我省部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難，經(jīng)省委、省政府同意，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、充分認(rèn)識(shí)解決好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的重要意義

黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題，作出了一系列重要決策和部署。各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)解決好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的重要意義，把它作為當(dāng)前維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)突出任務(wù)來抓。要按照《通知》要求和國(guó)家有關(guān)政策，結(jié)合本地本部門實(shí)際，認(rèn)真履行“屬地管理”的責(zé)任，確保我省部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題得到較好解決。

二、進(jìn)一步明確解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的政策措施

《通知》和人發(fā)〔2002〕82號(hào)文件是解決當(dāng)前部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的基本政策依據(jù)，各地要在中央和省文件規(guī)定的政策框架內(nèi)，堅(jiān)持原則，統(tǒng)籌兼顧，把握政策，不亂開口子，避免引起其他群體的攀比。對(duì)已經(jīng)出臺(tái)的一些政策措施，要進(jìn)一步做好銜接工作。

（一）對(duì)失業(yè)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，身體條件許可，本人有就業(yè)要求的，各地要采取積極措施，千方百計(jì)幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

（二）對(duì)在企業(yè)工作的軍轉(zhuǎn)干部和再就業(yè)有困難的失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，距法定退休年齡5年以內(nèi)的，如本人自愿，可提前辦理退休手續(xù)，并按照我省有關(guān)規(guī)定發(fā)放基本養(yǎng)老金，其資金由現(xiàn)行渠道解決。

（三）對(duì)部分生活困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部給予生活補(bǔ)助。

1、在職企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的工資如低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上年度職工工資平均水平的，從發(fā)文之日的當(dāng)月起，按月補(bǔ)助到平均水平，補(bǔ)助資金由企業(yè)自行解決。對(duì)關(guān)閉停產(chǎn)的企業(yè)，所需補(bǔ)助資金，由其主管單位幫助解決，無主管單位或主管單位無力幫助解決的，由當(dāng)?shù)卣畢f(xié)助解決。

2、已從企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部，如基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)厣夏甓绕髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，從發(fā)文之日的當(dāng)月起，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按月補(bǔ)助到平均水平。

3、下崗、失業(yè)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿后仍未就業(yè)，且生活確有困難的，當(dāng)?shù)卣o予適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)助。

三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

各級(jí)黨委、政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全責(zé)任制，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好各項(xiàng)政策的落實(shí)。各有關(guān)部門要各司其職，明確責(zé)任，加強(qiáng)配合。黨委組織部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨員軍轉(zhuǎn)干部的教育管理工作，發(fā)揮他們?cè)诰S護(hù)大局、支持改革、保持穩(wěn)定中的作用。對(duì)國(guó)有企業(yè)下崗和解除勞動(dòng)關(guān)系的黨員軍轉(zhuǎn)干部，要及時(shí)幫助他們遷轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，落實(shí)相應(yīng)的黨組織參加組織生活。經(jīng)貿(mào)委和勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的工資、醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策落實(shí)情況的督促檢查。財(cái)政部門要保證企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部有關(guān)經(jīng)費(fèi)的及時(shí)到位。各地、各有關(guān)部門在認(rèn)真解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的同時(shí)，要做好深入細(xì)致的思想政治工作，努力化解矛盾，切實(shí)把問題解決在當(dāng)?shù)兀鉀Q在萌芽狀態(tài)，確保社會(huì)穩(wěn)定。

本通知下發(fā)后，各地要適時(shí)對(duì)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，并于2004年5月30日前將有關(guān)情況以書面形式報(bào)告省委、省政府。




 

中共浙江省委辦公廳

浙江省人民政府辦公廳

2003年12月11日

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