豫市監(jiān)辦〔2021〕179號《河南省市場監(jiān)督管理局關(guān)于2021年度高、中級職稱評審工作有關(guān)問題的通知》

河南省市場監(jiān)督管理局關(guān)于2021年度高、中級職稱評審工作有關(guān)問題的通知






豫市監(jiān)辦〔2021〕179號

各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、各省直管縣（市）市場監(jiān)督管理局，省局機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位，省藥品監(jiān)督管理局：

根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于2021年度全省職稱評審工作有關(guān)問題的通知》（豫人社辦〔2021〕87號）精神，現(xiàn)就做好2021年度全省工程系列市場監(jiān)督專業(yè)高、中級職稱評審工作有關(guān)問題通知如下：

一、申報(bào)評審范圍

（一）按照經(jīng)省局審批同意、省人社廳備案的年度評審計(jì)劃，推薦職稱申報(bào)評審人選，嚴(yán)禁超計(jì)劃申報(bào)評審。

（二）在我省各類企事業(yè)單位工作滿6個(gè)月且與用人單位（含中央駐豫單位以及在河南域內(nèi)注冊的省外分支機(jī)構(gòu)）簽訂了聘用合同或者勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員。

（三）公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、離退休人員、當(dāng)年年底前達(dá)到退休年齡且未辦理延長退休手續(xù)的人員不得申報(bào)評審或考核認(rèn)定職稱。

二、申報(bào)評審政策

（一）關(guān)于申報(bào)評審條件。

1.工程系列正高級職稱申報(bào)評審條件，按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)河南省工程系列正高級職稱申報(bào)評審條件的通知》（豫人社辦〔2021〕69號）進(jìn)行評審。工程系列市場監(jiān)督專業(yè)副高級、中級職稱申報(bào)評審條件，按照《河南省工程系列市場監(jiān)督專業(yè)中高級職稱申報(bào)、評審條件》（豫人社辦〔2020〕79號）進(jìn)行評審。

2.工程系列專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考核認(rèn)定副高級職稱按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)河南省工程系列專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考核認(rèn)定副高級職稱辦法的通知》（豫人社辦〔2021〕73號）進(jìn)行考核認(rèn)定。工程領(lǐng)域職業(yè)資格對應(yīng)中初級職稱拓展到所有專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格（除以考代評專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）。根據(jù)省人社廳通知要求，河南省一級注冊計(jì)量師副高級職稱考核認(rèn)定委員會變更為河南省市場監(jiān)督職業(yè)資格副高級職稱考核認(rèn)定委員會，并將出入境檢疫、計(jì)量、設(shè)備監(jiān)理、特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測等職業(yè)資格納入該考核認(rèn)定委員會評審專業(yè)。

3.根據(jù)國家深化職稱制度改革意見要求，申報(bào)副高級職稱，碩士學(xué)位取得中級職稱并聘任中級崗位（評聘分開系列為從事相關(guān)專業(yè)工作）年限，由4年以上調(diào)整為5年以上。2020年已過渡一年，該政策自2021年度開始執(zhí)行，不再過渡。

4.評委會在開展職稱評審時(shí)，要體現(xiàn)中央和省深化職稱制度改革以及分類推進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革有關(guān)精神，克服“唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎項(xiàng)”等傾向，突出品德、能力和業(yè)績評價(jià)導(dǎo)向，注重考察各類人才的專業(yè)性、創(chuàng)新性和工作實(shí)績。申報(bào)人工作業(yè)績中有一項(xiàng)特別突出，有重大貢獻(xiàn)或突破，經(jīng)評審委員會集體討論，綜合能力水平達(dá)到要求，可認(rèn)定其具備相應(yīng)職稱要求。

（二）拓展技能人才與專業(yè)技術(shù)人才貫通范圍。依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步貫通技能人才與專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展通道有關(guān)問題的通知》（豫人社規(guī)〔2021〕1號），進(jìn)一步擴(kuò)大貫通范圍，從事工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等技術(shù)領(lǐng)域工作的技能人才和專業(yè)技術(shù)人才，可互通申報(bào)。

（三）暢通綠色通道。

1.以下情況由省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣（市）人力資源社會保障部門或省直主管部門初審后，報(bào)省人力資源社會保障廳審核：

（1）符合《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步暢通我省高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才職稱評聘“綠色通道”的通知 》（豫人社辦〔2016〕138號）規(guī)定，高層次人才、工作業(yè)績特別突出的專業(yè)技術(shù)人才申請“綠色通道”申報(bào)的；

（2）援疆、援外人員申請業(yè)務(wù)免試的；

（3）申請年限破格申報(bào)的；

（4）國家部委、中央企業(yè)或外省委托評審的。

2.以下情況由省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣（市）人力資源社會保障部門或省直主管部門審核，省人力資源社會保障廳監(jiān)督并抽查：

工程系列中非公有制領(lǐng)域無職稱人員，大學(xué)本科畢業(yè)從事工程技術(shù)工作滿6年、或大學(xué)?？飘厴I(yè)從事工程技術(shù)工作滿8年、中專畢業(yè)或全日制技工院校中級工班畢業(yè)從事本專業(yè)工作滿10年，可以直接破格申報(bào)中級工程師，大學(xué)本科以上畢業(yè)從事工程技術(shù)工作滿14年，可直接破格申報(bào)高級工程師職稱（省人才交流中心負(fù)責(zé)省市場監(jiān)督管理局注冊駐鄭非公領(lǐng)域工程技術(shù)人才的職稱申報(bào)審核工作）。

審核完成后申報(bào)人上傳審核備案掃描件《河南省職稱評聘“綠色通道”備案表》或者《河南省破格申報(bào)職稱備案表》，再進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

（四）委托評審問題。非我省所屬專業(yè)技術(shù)人員，需提交國家部委、中央企業(yè)總部人事部門或者外省省級人力資源社會保障部門等有委托資質(zhì)部門出具的委托代評函，經(jīng)省人力資源社會保障廳同意后可參加我省高級職稱評審。我省不具有相應(yīng)級別職稱評審權(quán)的系列和專業(yè)，由省人力資源社會保障廳資格審查并出具委托代評函，委托省外經(jīng)核準(zhǔn)備案的職稱評審委員會代為評審。省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直主管部門委托評審中級職稱的，由省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會保障局或省直主管部門資格審查并出具委托代評函，委托經(jīng)核準(zhǔn)備案的職稱評審委員會代為評審。職稱自主評審單位委托評審中、高級職稱的，由職稱自主評審單位資格審查并出具委托代評函，委托經(jīng)核準(zhǔn)備案的職稱評審委員會代為評審。委托評審的人員必須按照被委托評審的中高級職稱評審委員會統(tǒng)一的評審條件進(jìn)行評審。未經(jīng)委托評審的，評審結(jié)果無效。

（五）網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)表作品問題。對在知名網(wǎng)絡(luò)媒體或平臺賬號上發(fā)表的正能量、理論性文章或論文論著等網(wǎng)絡(luò)作品，點(diǎn)擊率達(dá)到30萬以上的，可由2名同行專家聯(lián)名推薦，作品質(zhì)量由評委會專家綜合評議界定，優(yōu)秀作品視同相關(guān)系列評審條件中論文著作的要求同等對待。

三、申報(bào)審核流程

2021年我省所有級別的評審、考核認(rèn)定、答辯考核類職稱（包括職稱自主評審單位）均通過河南省職稱管理服務(wù)平臺進(jìn)行。

（一）單位賬號創(chuàng)建與審核。單位賬號實(shí)行“誰創(chuàng)建誰管理”原則。國有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級創(chuàng)建，非公組織機(jī)構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建。由單位聯(lián)系省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣（市）人力資源社會保障部門或者省直主管部門創(chuàng)建單位賬號。在省市場監(jiān)督管理局注冊的駐鄭非公企業(yè)，聯(lián)系省人才交流中心申請創(chuàng)建單位賬號。

用人單位賬號創(chuàng)建后，需登錄賬號按要求完善有關(guān)信息并上傳審核材料。負(fù)責(zé)創(chuàng)建賬號的管理部門審核相關(guān)資料，相關(guān)信息符合創(chuàng)建條件的，審核通過；如不符合，一次性告知不通過原因。

（二）個(gè)人帳號創(chuàng)建。用人單位賬號通過審核后，單位管理員登陸管理平臺，在“人員管理→單位人員管理”中添加申報(bào)人信息，創(chuàng)建申報(bào)人帳號。

（三）個(gè)人帳號登錄與申報(bào)。申報(bào)人帳號創(chuàng)建后，申報(bào)人登陸河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)→快捷通道欄“職稱評審”→職稱管理服務(wù)平臺→職稱申報(bào)系統(tǒng)→申報(bào)用戶登錄，用戶名為本人身份證號，初始密碼詢問用人單位，修改密碼后錄入個(gè)人基本信息及相關(guān)業(yè)績。非公企業(yè)無職稱人員、公務(wù)員到事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作、軍轉(zhuǎn)人員從事專業(yè)技術(shù)工作、B/C類人員申報(bào)高級職稱，在“評審類型”選擇“一步到位（破格）”。個(gè)人須在申報(bào)截止時(shí)間前提交評審材料，逾期將不能參加本年度職稱評審。提交評審材料后注意查看審核情況，如有退回，退回修改的申報(bào)材料須及時(shí)補(bǔ)充完整，在相關(guān)部門審核截止時(shí)間前再次提交審核。各級審核部門不能修改申報(bào)人填報(bào)的任何信息，審核通過及截止后不能再次退回修改，請申報(bào)人認(rèn)真填寫申報(bào)信息確認(rèn)無誤后再提交。申報(bào)材料嚴(yán)禁涉密，要進(jìn)行脫密處理再上傳，確保職稱評審中不發(fā)生泄密事件。待各級審核結(jié)束后，自行打印《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審表》，并按要求報(bào)送職稱評審委員會。

（四）資格審核流程。2021年所有職稱申報(bào)評審均通過河南省職稱管理服務(wù)平臺網(wǎng)上審核，按照“誰審核誰負(fù)責(zé)”原則，把好資格審查關(guān)；用人單位和職稱評委會承辦部門要對申報(bào)人申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，網(wǎng)上材料應(yīng)與紙質(zhì)材料相符，防止瞞報(bào)、漏報(bào)、弄虛作假的現(xiàn)象的發(fā)生。省直單位專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)資格審核由省直主管部門和評委會承辦部門負(fù)責(zé)，省人力資源社會保障部門監(jiān)督并抽查。

申報(bào)評審職稱，由個(gè)人提出申請，所在單位審核推薦。各級行業(yè)主管部門、人社部門按規(guī)定程序?qū)ι陥?bào)材料進(jìn)行審核，符合申報(bào)條件的報(bào)送相應(yīng)評委會；申報(bào)材料不完整、不規(guī)范，不符合規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的，視為放棄申報(bào)。對于不符合條件的事項(xiàng)和材料，退回時(shí)實(shí)行“一次告知”，避免多次審核。

申報(bào)中、高級職稱人員，參評業(yè)績材料取得時(shí)間截止到當(dāng)年9月底，聘任年限的計(jì)算截止到當(dāng)年12月底。

四、申報(bào)高級職稱的材料

（一）報(bào)送高評會承辦部門的材料。

請?jiān)诠嫉脑u委會接收材料時(shí)間內(nèi)報(bào)送以下紙質(zhì)材料：

1.呈報(bào)單位報(bào)送材料的目錄（清單）一式2份，標(biāo)注單位名稱、評審材料總數(shù)、分專業(yè)材料數(shù)、破格申報(bào)人數(shù)等。1份報(bào)相應(yīng)評審委員會承辦部門，1份由呈報(bào)單位留存。評審材料每人1袋，袋子外面注明申報(bào)人單位、姓名、申報(bào)系列、專業(yè)。

2.《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審表》一式3份。《評審表》第１頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期１寸免冠照片，單位推薦意見處填寫推薦意見并加蓋單位公章。

3.申報(bào)人和用人單位簽字、蓋章的《職稱申報(bào)評審誠信承諾書》一式2份，1份報(bào)相應(yīng)評委會承辦部門，1份由呈報(bào)單位留存。

4.依據(jù)職稱評聘“綠色通道”條件申報(bào)人員提交《河南省職稱評聘“綠色通道”備案表》。

5.依據(jù)職稱評聘破格申報(bào)人員提交《河南省破格申報(bào)職稱備案表》。

6.聘任以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件。

7.聘任以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會效益等主要業(yè)績材料原件。

8.申報(bào)系列評審條件中所要求的其他材料，以及其他反映申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件。

9.按照有關(guān)規(guī)定需要到評委會參加面試答辯的人員個(gè)人業(yè)務(wù)自傳一式10份。答辯時(shí)間由評委會另行通知。

10.考核認(rèn)定人員除報(bào)送上述相關(guān)資料，還需提供考核人員所在單位對該人員工作能力綜合評價(jià)，加蓋單位公章。

（二）有關(guān)說明。

1.用人單位要嚴(yán)格按照“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”的程序和要求開展申報(bào)推薦工作，切實(shí)做到職稱政策、評審數(shù)量、申報(bào)人業(yè)績條件、推薦程序、推薦結(jié)果五公開。

2.用人單位依據(jù)申報(bào)人的人事檔案、專業(yè)技術(shù)檔案、崗位任務(wù)完成情況、業(yè)績成果、日?？己撕蛯?shí)際貢獻(xiàn)等，對申報(bào)人的職業(yè)操守和從業(yè)行為進(jìn)行全面考核，在民主測評和專家評議組評議的基礎(chǔ)上確定人選，公示無異議后逐級推薦上報(bào)。申報(bào)推薦工作要自覺接受專業(yè)技術(shù)人員、紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會的監(jiān)督。

3.申報(bào)人提交的業(yè)績材料（包括論文、著作、成果、獎勵(lì)等）取得截止時(shí)間為當(dāng)年9月底。

4.工程系列正高級職稱評審個(gè)人申報(bào)時(shí)間（不含退回修改時(shí)間）為2021年10月11日至10月25日，相關(guān)部門審核時(shí)間為2021年10月11日至10月29日，評委會接收材料與審核時(shí)間為2021年10月11日至11月10日，材料報(bào)送地點(diǎn)：鄭州市政六街與紅專路交叉口向北50米路西，河南省科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究所6樓階梯教室，聯(lián)系人：彭濤、趙又佳，電話：0371-65908054、61175782。

5.工程系列市場監(jiān)督專業(yè)副高級職稱評審個(gè)人申報(bào)時(shí)間（不含退回修改時(shí)間）為2021年10月15日至10月25日，相關(guān)部門審核時(shí)間為2021年10月15日至10月29日，評委會審核時(shí)間為2021年10月20日至11月05日，評委會接收材料時(shí)間為2021年11月01日至11月05日，材料報(bào)送地點(diǎn)：鄭州市中原區(qū)中原中路152號，河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心，聯(lián)系人：劉雅卿，電話：13523482261。

6.河南省市場監(jiān)督專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格副高級職稱考核認(rèn)定委員會個(gè)人申報(bào)時(shí)間（不含退回修改時(shí)間）為2021年10月15日至10月25日，相關(guān)部門審核時(shí)間為2021年10月15日至10月29日，評委會審核時(shí)間為2021年10月20日至11月05日，評委會接收材料時(shí)間為2021年11月01日至11月05日，材料報(bào)送地點(diǎn)：鄭州市中原區(qū)中原中路152號，河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心，聯(lián)系人：劉雅卿，電話：13523482261。

五、申報(bào)中級職稱的材料

（一）報(bào)送中評委承辦部門的材料。

1.呈報(bào)單位報(bào)送材料的目錄（清單）一式2份，標(biāo)注單位名稱、評審材料總數(shù)、分專業(yè)材料數(shù)、破格申報(bào)人數(shù)等。1份報(bào)相應(yīng)評審委員會承辦部門，1份由呈報(bào)單位留存。評審材料每人1袋，袋子外面注明申報(bào)人單位、姓名、申報(bào)系列、專業(yè)。

2.《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審表》一式3份。《評審表》第１頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期１寸免冠照片，單位推薦意見處填寫推薦意見并加蓋單位公章。

3.個(gè)人和用人單位簽字、蓋章的《職稱申報(bào)評審誠信承諾書》一份2份，1份報(bào)中評委承辦部門，1份單位留存。

4.依據(jù)職稱評聘“綠色通道”條件申報(bào)人員提交《河南省職稱評聘“綠色通道”備案表》。

5.依據(jù)職稱評聘破格申報(bào)人員提交《河南省破格申報(bào)職稱備案表》。

6.按照有關(guān)規(guī)定需要到中評委會參加面試答辯的人員個(gè)人業(yè)務(wù)自傳一式10份。職業(yè)資格申報(bào)工程師人員還需提交《職業(yè)資格答辯考核工程師登記表》。答辯時(shí)間由評委會另行通知。

7.聘任以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件。

8.聘任以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會效益等主要業(yè)績材料原件。

9.申報(bào)系列評審條件中所要求的其他材料，以及其他反映申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件。

10.申報(bào)人的參評業(yè)績材料（包括論文、著作、成果、獎勵(lì)等）的取得截止時(shí)間為當(dāng)年9月底。

（二）有關(guān)說明。

1.省局直屬事業(yè)單位有正式人事關(guān)系的人員，須按照相關(guān)程序和要求通過本單位人事部門申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.河南省市場監(jiān)督管理局工程系列中級職稱評審個(gè)人申報(bào)時(shí)間（不含退回修改時(shí)間）為2021年10月15日至10月25日，相關(guān)部門審核時(shí)間為2021年10月15日至10月29日，評委會審核時(shí)間為2021年10月20日至11月05日，評委會接收材料時(shí)間為2021年11月01日至11月05日，材料報(bào)送地點(diǎn)：鄭州市中原區(qū)中原中路152號，河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心，聯(lián)系人：劉雅卿，電話：13523482261。

3.二級注冊計(jì)量師考核認(rèn)定工程師個(gè)人申報(bào)時(shí)間（不含退回修改時(shí)間）為2021年10月15日至10月25日，相關(guān)部門審核時(shí)間為2021年10月15日至10月29日，評委會審核時(shí)間為2021年10月20日至11月05日，評委會接收材料時(shí)間為2021年11月01日至11月05日，材料報(bào)送地點(diǎn)：鄭州市中原區(qū)中原中路152號，河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心，聯(lián)系人：劉雅卿，電話：13523482261。

六、其他有關(guān)問題及說明

（一）嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督管理。申報(bào)人、申報(bào)單位及評委會承辦部門要嚴(yán)格遵守職稱工作各項(xiàng)紀(jì)律，自覺維護(hù)職稱評審工作的嚴(yán)肅性。要強(qiáng)化職稱評審事中事后監(jiān)督，加強(qiáng)對評委會重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導(dǎo)，根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于建立職稱評審結(jié)果抽查機(jī)制的通知》（豫人社辦〔2021〕85號）要求，對評審結(jié)果進(jìn)行抽查，確保評審結(jié)果客觀公正。

（二）簡化手續(xù)，完善誠信體系。認(rèn)真貫徹“放管服”改革精神，開展無紙化評審，簡化申報(bào)手續(xù)，減少申報(bào)材料。專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)不需提交繼續(xù)教育證明材料，相關(guān)單位可按照“誰需要誰核查”原則，自行通過全省繼續(xù)教育查詢接口查詢。全面推行職稱申報(bào)推薦誠信承諾制，個(gè)人申報(bào)職稱和用人單位推薦均要做出誠信承諾。申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書、業(yè)績成果、論文等材料真實(shí)可靠，嚴(yán)肅查處學(xué)術(shù)不端行為，對學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范實(shí)行“一票否決”。對違反誠信承諾制的單位和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定取消申報(bào)人申報(bào)資格、撤銷已取得的職稱，同時(shí)對用人單位和個(gè)人通報(bào)批評，追究責(zé)任，并記入職稱評審誠信建設(shè)檔案庫。

（三）加強(qiáng)宣傳，優(yōu)化服務(wù)。要積極做好職稱政策、職稱信息系統(tǒng)的指導(dǎo)、宣傳和培訓(xùn)工作，申報(bào)評審期間保持電話暢通，認(rèn)真受理、耐心解答專業(yè)技術(shù)人員的咨詢，主動為職稱申報(bào)人員提供優(yōu)質(zhì)便捷高效服務(wù)。要提高政治站位，提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，妥善處理工作中遇到的矛盾和問題。對群眾的來訪來電，做到熱情接待、耐心解答、積極回應(yīng)。對轉(zhuǎn)交和收到的有線索可查的問題，要及時(shí)認(rèn)真核查，按照事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法的要求，逐級認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，提出明確意見，并及時(shí)反饋處理結(jié)果。

（四）關(guān)于疫情防控常態(tài)化條件下的評審組織問題。按照疫情常態(tài)化防控工作要求，各地各單位要研究制定職稱評審工作的具體方案和應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格按規(guī)定程序和當(dāng)?shù)胤酪咭舐鋵?shí)疫情防控措施，做好人員測溫、場地消毒等防疫工作，要結(jié)合實(shí)際情況，對申報(bào)、審核各環(huán)節(jié)作出合理安排，充分利用信息化手段，最大限度提供“不見面”服務(wù)。對于到現(xiàn)場辦理的業(yè)務(wù)，要合理統(tǒng)籌安排，減少申報(bào)人員等待時(shí)間，避免人員扎堆聚集。

（五）關(guān)于職稱申報(bào)推薦誠信承諾問題。積極推行職稱申報(bào)推薦誠信承諾制，個(gè)人申報(bào)職稱和用人單位推薦均要做出誠信承諾。申報(bào)人不通過工作單位申報(bào)而是跨地區(qū)、跨單位申報(bào)職稱，全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位未備案年度職稱評審計(jì)劃申報(bào)職稱或者超評審計(jì)劃申報(bào)職稱，用人單位未按照規(guī)定程序要求推薦申報(bào)人員，申報(bào)材料有不實(shí)或者隱瞞，以及其他違反職稱政策規(guī)定等情形，均屬違反誠信承諾制。對上述違反誠信承諾制的單位和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定取消申報(bào)人申報(bào)資格、撤銷已取得的職稱，同時(shí)對用人單位和個(gè)人通報(bào)批評，追究責(zé)任，并記入職稱評審誠信建設(shè)檔案庫。

（六）工作要求。各級各單位要認(rèn)真履行職責(zé)，健全職稱工作制度，嚴(yán)格職稱工作程序，嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律，精心組織推薦和評審工作。要廣泛宣傳職稱工作的各項(xiàng)政策措施，完善工作制度，積極為廣大專業(yè)技術(shù)人員提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。要認(rèn)真受理、耐心解答專業(yè)技術(shù)人員的咨詢，不得推諉搪塞，對沒有政策規(guī)定的新情況、新問題要及時(shí)匯總上報(bào)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律的通知》（豫人〔2002〕30號）、《河南省職稱評聘工作責(zé)任追究辦法》（豫人社職稱〔2013〕18號）等有關(guān)規(guī)定，在職稱申報(bào)、推薦、審核、評審、聘任等環(huán)節(jié)中實(shí)行“誰審核誰簽名，誰簽名誰負(fù)責(zé)”的辦法，對提供虛假申報(bào)材料的人員，對存在審核把關(guān)不嚴(yán)、不按規(guī)定程序和要求進(jìn)行公示、超范圍評審、徇私舞弊、暗箱操作等違反職稱政策規(guī)定行為的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，要逐級追究有關(guān)人員的責(zé)任。

2021年全省工程系列市場監(jiān)督專業(yè)高、中級職稱評審工作繼續(xù)由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心承辦。

本通知未提及的有關(guān)職稱政策，按照我省現(xiàn)行政策執(zhí)行。工作中遇到的具體情況和問題，請及時(shí)與省職改辦和省局人事處聯(lián)系。

聯(lián)系單位：人事處

聯(lián)系人：王立央 0371-65566226




附件：【官網(wǎng)下載】

1.職稱申報(bào)推薦誠信承諾書

2.河南省職稱評聘“綠色通道”備案表

3.河南省破格申報(bào)職稱備案表







 

河南省市場監(jiān)督管理局

2021年9月29日

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