豫人社函〔2017〕492號《河南省人力資源和社會保障廳河南省商務廳關于評選表彰全省商務系統(tǒng)先進集體和先進工作者的通知》

河南省人力資源和社會保障廳河南省商務廳關于評選表彰全省商務系統(tǒng)先進集體和先進工作者的通知






豫人社函〔2017〕492號

各省轄市、省直管縣（市）、鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)人力資源和社會保障局、商務局，省級以上經濟技術開發(fā)區(qū)，省自貿辦和鄭州、開封、洛陽片區(qū)，省跨境辦，省商務廳機關和直屬單位：

近年來，在省委、省政府的堅強領導下，全省商務系統(tǒng)全面貫徹黨的十八大及十八大以來歷次全會和十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深入實施開放帶動主戰(zhàn)略，加快推進河南自由貿易試驗區(qū)和跨境電子商務綜合試驗區(qū)建設，不斷提高利用境內外資金、對外貿易、對外投資合作的質量和水平，深化流通體制改革，搞活流通，擴大消費，惠及民生，涌現(xiàn)出一大批服務對外開放、推進流通現(xiàn)代化的先進典型。為表彰先進，弘揚正氣，進一步激發(fā)全省商務系統(tǒng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，省人力資源社會保障廳、省商務廳決定評選表彰一批全省商務系統(tǒng)先進集體和先進工作者,現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、評選范圍和表彰名額

（一）評選范圍

先進集體評選范圍：省商務廳內設機構，省自貿辦和鄭州、開封、洛陽片區(qū)內設機構、各省轄市、省直管縣（市）商務主管部門及其內設機構、鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)商務局及其內設機構，省級以上經濟技術開發(fā)區(qū)及其內設機構。

先進工作者評選范圍：上述單位中在職處級（含）及以下干部職工。

曾獲得省部級以上勞動模范和先進工作者榮譽稱號的人員原則上不再參加評選，近5年內做出新的突出貢獻的，可參加評選。

（二）表彰名額

擬表彰先進集體20個、先進工作者120名。

二、 評選條件

（一）先進集體評選條件

1.政治堅定。深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺貫徹執(zhí)行商務工作的各項方針政策，為全省商務事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻。

2.業(yè)績突出。能夠圍繞中心、服務大局，有創(chuàng)新能力，敢于擔當，積極開拓商務工作新局面，在推動地方經濟社會發(fā)展中成績顯著。

3.作風優(yōu)良。能夠認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，堅持黨的群眾路線，深入調查研究，堅決反對“四風”，群眾滿意率高。

4.團結協(xié)作。重視加強內部建設，充分發(fā)揮集體力量，決策科學民主，制度健全完善。尊重干部職工的民主權利，堅持以人為本，努力為群眾辦實事、解難事，公道正派，真抓實干。

5.廉政自律。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，注重反腐倡廉教育，堅持用制度管權、管人、管事，大力推行政務公開，從源頭上防治腐敗。近5年內本單位未發(fā)生違法違紀問題。

（二）先進工作者評選條件

1.政治堅定。深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上和黨中央保持一致。

2.愛崗敬業(yè)。熱愛商務工作，立足本職，恪盡職守，發(fā)揮業(yè)務骨干和模范帶頭作用，求真務實，甘于奉獻，熱情服務，具有強烈的工作責任感、事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。

3.成績突出。堅持改革創(chuàng)新，積極開拓進取，具有較高的專業(yè)水平和業(yè)務技能，講究工作方法，創(chuàng)新工作思路，在促進對外開放、自貿試驗區(qū)和跨境電商綜合試驗區(qū)建設、招商引資、國內外貿易、對外合作、商貿流通、市場監(jiān)管、電子商務發(fā)展和維護系統(tǒng)安全穩(wěn)定等方面作出積極貢獻，得到干部職工普遍認可。

4.清正廉潔。模范遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，講原則、講程序，秉公辦事，作風端正。近5年內無違法違紀問題。

5.從事商務工作5年以上。近3年年度考核結果為稱職以上，且至少有1年為優(yōu)秀等次。

三、評選程序和要求

（一）堅持評選標準，注重工作實績。嚴格按照評選條件進行推薦，堅持把思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、貢獻大小作為衡量標準，認真把關，確保推薦質量。對先進集體的考核，科學設置考核評價指標體系，考核評價和權重設置涵蓋商務重點工作。在確定主要商務指標計劃目標的基礎上，同時考核總量和增幅兩項指標，用結果性量化指標反映工作實績和成效。

（二）堅持面向基層、面向一線。評選向基層和一線傾斜，尤其向條件艱苦、工作量大、難度高的崗位傾斜。處級機構先進集體不超過4個（省商務廳內設機構除外）、處級機構領導班子成員不超過5人（省商務廳內設機構除外）。副廳級及以上單位和個人不參加評選，領導干部比例嚴格控制在先進個人總數(shù)的20%以內。領導干部是指縣（市、區(qū)）的副科級和省轄市的副處級及以上人員。在事業(yè)單位擔任領導職務并具有高級職稱且從事專業(yè)領域工作的專家可按專技人員對待。

（三）堅持公開公平公正，充分發(fā)揚民主。擬推薦對象由所在單位民主推薦，領導班子集體研究決定，經所在地人力資源社會保障部門、商務部門自下而上逐級審核推薦。擬推薦對象要在本單位或本地區(qū)進行公示，接受群眾監(jiān)督，公示內容包括基本情況和主要事跡，公示期為5個工作日。

（四）嚴肅評選紀律，加強監(jiān)督檢查。實行差額評選，確保所有候選集體和個人平等參選，不搞弱勢陪選、戴帽推薦。建立評選工作責任制，明確責任單位和責任人。對未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的集體和個人，經查實后取消評選資格或撤銷獎勵。對在評選推薦工作中有失職瀆職、弄虛作假、借機謀利等違法違紀行為的，按照有關規(guī)定予以處理。推薦對象是機關事業(yè)單位工作人員的，須按干部管理權限征求組織人事、紀檢監(jiān)察等部門意見。

（五）按時報送材料，確保工作進度。各地、各單位務于2018年1月10日前將《河南省商務系統(tǒng)先進集體審批表》、《河南省商務系統(tǒng)先進工作者審批表》、《機關事業(yè)單位工作人員征求意見表》和公示材料報送省商務廳人事處。以上表格和材料一式三份，連同電子版按規(guī)定時間報送，表格可從河南省商務廳網站通知欄下載。逾期不報，視為自動放棄。

四、組織領導

為加強對此次評選表彰工作的組織領導，省人力資源社會保障廳、省商務廳聯(lián)合成立全省商務系統(tǒng)先進集體和先進工作者評選表彰工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在省商務廳人事處，負責評選表彰的日常工作。

聯(lián)系人：省公務員局考核獎勵處   徐 麗  69690219

省商務廳人事處         崔 崢  63576118

電子郵箱：hncom_rshc@sina.com

通訊地址：鄭州市文化路115號118房間郵編450003



附件：

1.全省商 務系統(tǒng)先進集體和先進工作者評 選表彰工作領 導小組及辦公室成員名 單

2.推 薦名額分 配表

3.全省商 務系統(tǒng)先進集體審 批表

4.全省商 務系統(tǒng)先進工作者審 批表

5.機關事 業(yè)單位工作人員征求意 見表





 

河南省人力資源和社會保障廳

河南省商務廳

2017年12月7日

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