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浙江省人民政府辦公廳關(guān)于認真做好財政支出績效評價工作的通知
浙政辦發(fā)〔2005〕91號
各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省政府直屬各單位：
為貫徹落實黨的十六屆三中全會關(guān)于建立預(yù)算績效評價體系的精神，深化財政支出管理體制改革，提高財政資金使用效益，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就做好財政支出績效評價工作通知如下：
一、統(tǒng)一思想，充分認識績效評價工作的重要性
財政支出績效評價的實質(zhì)，是運用科學(xué)的指標體系和合理的評價標準，對財政資金使用績效進行客觀、公正的評價和判斷，并將評價結(jié)果作為預(yù)算分配的重要依據(jù)，以提高財政資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性。
各地、各部門必須從實踐“三個代表”重要思想、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、加快政府職能轉(zhuǎn)變的高度，充分認識這項工作的重要性。要通過財政支出績效評價工作，進一步強化財政支出管理，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，建立科學(xué)、規(guī)范、高效的財政資金分配和管理體系，為全省經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供穩(wěn)固的財力保障。
二、積極探索，建立和完善績效評價運行體系
按照公共財政的要求，要切實明確績效評價的對象、內(nèi)容和范圍，規(guī)范財政支出績效評價的程序和行為，保證績效評價工作規(guī)范、協(xié)調(diào)、有序進行。進一步整合績效評價基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源，實現(xiàn)績效評價工作信息化管理，開發(fā)建立財政支出評價項目庫、專家?guī)斓燃夹g(shù)支撐系統(tǒng)。財政支出績效評價工作政策性強、涉及面廣、操作難度大，各地、各部門必須遵循“統(tǒng)一組織、分級實施、先易后難、由點及面”的原則，先以項目支出績效評價和部分事業(yè)單位財政支出整體績效評價為重點，選擇具有代表性的項目或單位開展試點，積極探索，總結(jié)經(jīng)驗，循序漸進，努力建立和完善財政績效評價運行體系.
三、注重實效，逐步建立績效評價結(jié)果應(yīng)用機制
各級政府要高度重視財政支出績效評價結(jié)果的應(yīng)用，財政部門要把績效評價結(jié)果作為下年度安排部門預(yù)算的重要依據(jù)，從而優(yōu)化財政資源配置，調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，使財政資金的安排、使用更趨合理、有效；績效評價結(jié)果要在一定范圍內(nèi)公布，增強財政資金使用的透明度。建立財政支出績效激勵與約束機制，對績效好的，在下年度安排預(yù)算時給予優(yōu)先考慮。
四、 加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實做好財政支出績效評價工作
各級政府要樹立績效觀念，把財政支出績效評價工作作為加強財政管理不可或缺的環(huán)節(jié)，結(jié)合當?shù)貙嶋H，切實加強領(lǐng)導(dǎo)并組織實施。財政部門要建立相應(yīng)的工作機構(gòu)，配備一定的工作人員，負責組織協(xié)調(diào)財政支出績效評價的開展和檢查工作，并把財政支出績效評價工作，作為深化財政支出管理體制改革，不斷提高財政資金使用效益的長效機制。各部門要統(tǒng)一思想，加強組織，強化責任，積極配合，共同做好財政支出績效評價工作。
附件：【點擊下載】
1.浙江省財政支出績效評價辦法(試行)
2.浙江省財政支出績效評價指標體系
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