日韩高清亚洲日韩精品一区二区_亚洲成a人片在线观看无码_有奶水三级电视频_婷婷五月天激情综合影院

《陜西省行政執(zhí)法責任制辦法》陜西省人民政府令第118號(全文)

瀏覽量:          時間:2021-01-31 16:58:41

陜西省人民政府令第118號





陜西省行政執(zhí)法責任制辦法》已經(jīng)省政府2006年第33次常務(wù)會議通過,現(xiàn)予發(fā)布,自2007年3月1日起施行。




 

代省長:袁純清

二○○七年一月十七日


 



陜西省行政執(zhí)法責任制辦法

 


目錄



第一章 總則

第二章 行政執(zhí)法職責

第三章 評議考核

第四章 責任追究

第五章 附則


 


第一章 總則



第一條 為了規(guī)范行政執(zhí)法行為,強化行政執(zhí)法責任,建立權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制,根據(jù)法律、法規(guī)和國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本省實際,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱行政執(zhí)法責任制,是指各級行政執(zhí)法機關(guān)為保障法律、法規(guī)、規(guī)章正確有效實施,依照法定職責建立的行使行政執(zhí)法職權(quán)、承擔行政執(zhí)法責任的工作制度。

第三條 本省行政區(qū)域內(nèi)的縣級以上人民政府及其所屬行政機關(guān),以及法律、法規(guī)授權(quán)的執(zhí)法機構(gòu)和行政機關(guān)依法委托的執(zhí)法組織(以下稱“行政執(zhí)法機關(guān)”),依照本辦法的規(guī)定實行行政執(zhí)法責任制。

第四條 縣級以上人民政府領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的行政執(zhí)法責任制工作。

縣級以上人民政府法制機構(gòu)具體組織實施、協(xié)調(diào)指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的行政執(zhí)法責任制工作,人事、監(jiān)察、機構(gòu)編制部門依照各自的職權(quán)負責行政執(zhí)法責任制的相關(guān)工作。

行政執(zhí)法機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)本機關(guān)和所屬行政執(zhí)法機構(gòu)的行政執(zhí)法責任制工作,指導(dǎo)下一級行政執(zhí)法機關(guān)的行政執(zhí)法責任制工作。

實行垂直管理的部門領(lǐng)導(dǎo)本系統(tǒng)的行政執(zhí)法責任制工作。

第五條 實行行政執(zhí)法責任制,要堅持職權(quán)法定、權(quán)責一致、責任與獎懲相適當?shù)脑瓌t。
 


第二章 行政執(zhí)法職責



第六條 各級行政執(zhí)法機關(guān),應(yīng)當認真履行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的職責,依照法定職權(quán)和程序從事行政執(zhí)法活動。

第七條 行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當依照本辦法的規(guī)定,對本機關(guān)負責組織實施以及配合其他機關(guān)實施的法律、法規(guī)、規(guī)章所規(guī)定的執(zhí)法職權(quán)、執(zhí)法責任進行逐項分解,并落實到執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位。

新法頒布實施或法律、法規(guī)、規(guī)章修訂、修正、廢止后,行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當及時對執(zhí)法職權(quán)、執(zhí)法責任作出相應(yīng)調(diào)整。

第八條 行政執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)經(jīng)本級人民政府審核確認后,應(yīng)當以政府名義向社會公布。公布方式由縣級以上人民政府確定。

行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當將本機關(guān)分解落實的執(zhí)法職權(quán)、執(zhí)法責任向社會公布。公布方式由行政執(zhí)法機關(guān)確定。

第九條 行政執(zhí)法實行行政首長負責制??h級以上人民政府行政首長對本行政區(qū)域內(nèi)的行政執(zhí)法承擔領(lǐng)導(dǎo)責任;行政執(zhí)法機關(guān)的行政首長對本機關(guān)的行政執(zhí)法承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。

第十條 行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當完善執(zhí)法程序,統(tǒng)一執(zhí)法文書,規(guī)范執(zhí)法案卷,建立法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)宣傳制度,加強對行政執(zhí)法人員的教育、培訓(xùn)和管理。

第十一條 行政執(zhí)法機關(guān)之間發(fā)生執(zhí)法職責爭議,涉及職能劃分的,由機構(gòu)編制部門協(xié)調(diào)解決;涉及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的,由政府法制機構(gòu)協(xié)調(diào)解決。
 


第三章 評議考核



第十二條 行政執(zhí)法評議考核是行政機關(guān)績效評估和公務(wù)員考核的重要內(nèi)容,每年結(jié)合年度考評一并進行。

第十三條 評議考核的主要內(nèi)容是:

(一)行政執(zhí)法主體資格是否合法;

(二)行政執(zhí)法職權(quán)是否分解落實;

(三)行政執(zhí)法行為是否符合執(zhí)法權(quán)限;

(四)行政執(zhí)法行為認定事實、適用法律是否準確;

(五)行政執(zhí)法程序是否合法;

(六)行政執(zhí)法決定的內(nèi)容是否合法、適當;

(七)行政執(zhí)法文書是否統(tǒng)一;

(八)行政執(zhí)法案卷是否完整規(guī)范;

(九)行政執(zhí)法投訴、舉報的受理、調(diào)查處理結(jié)果;

(十)行政執(zhí)法決定的行政復(fù)議和行政訴訟結(jié)果;

(十一)其他需要評議考核的情況。

第十四條 行政執(zhí)法考評采取組織考評、自我考評和互查互評相結(jié)合的方法進行,以組織考評為主。

縣級以上各級人民政府的考評機構(gòu)(考評委員會或考評領(lǐng)導(dǎo)小組)負責對所屬行政執(zhí)法機關(guān)進行考評;各級行政執(zhí)法機關(guān)的考評機構(gòu)負責對所屬執(zhí)法機構(gòu)和行政執(zhí)法人員進行考評。

實行垂直管理的行政執(zhí)法機關(guān),由上一級行政主管機關(guān)進行考評,并充分聽取當?shù)厝嗣裾囊庖姟?br />
縣級以上各級人民政府考評機構(gòu)應(yīng)當由本級人事、監(jiān)察、法制、機構(gòu)編制等部門參加。

第十五條 考評機構(gòu)應(yīng)當結(jié)合不同機關(guān)、不同崗位的具體情況和特點,明確評議考核的內(nèi)容和標準,量化各項考核內(nèi)容的具體指標,制定評議考核工作方案。

第十六條 行政執(zhí)法評議考核要引入外部評議機制。通過召開座談會、發(fā)放執(zhí)法評議卡、設(shè)立公眾意見箱、開通執(zhí)法評議專線電話、聘請監(jiān)督評議員、舉行民意測驗等方式,認真聽取行政管理相對人的意見。

外部評議的結(jié)果要作為對行政執(zhí)法機關(guān)和行政執(zhí)法人員最終考核意見的重要依據(jù)。

第十七條 在評議考核中發(fā)現(xiàn)有未經(jīng)處理的違法行政執(zhí)法行為,應(yīng)經(jīng)被考評單位或被考評人員確認,并轉(zhuǎn)送責任追究機關(guān)依照本辦法追究相應(yīng)責任。

第十八條 行政執(zhí)法評議考核中,發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法機關(guān)有下列情形之一的,不得評選為先進:

(一)行政執(zhí)法機關(guān)首長被追究行政執(zhí)法責任,或者本機關(guān)有5人次以上被追究行政執(zhí)法責任的;

(二)違反本辦法第十九條規(guī)定,被上級行政機關(guān)通報批評的;

(三)行政執(zhí)法行為引起行政復(fù)議或行政訴訟,行政復(fù)議機關(guān)和審判機關(guān)認定該行政執(zhí)法行為違法,作出撤銷裁決且比例較高的;

(四)外部評議中群眾滿意程度較低,或“創(chuàng)佳評差”活動中被評為較差單位的。
 


第四章 責任追究



第十九條 行政執(zhí)法機關(guān)及其行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法活動中有下列情形之一的,應(yīng)當追究行政執(zhí)法責任:

(一)行政執(zhí)法主體不合法的;

(二)超越或者濫用行政職權(quán)的;

(三)違反法定程序執(zhí)法的;

(四)認定事實不準確,適用法律依據(jù)錯誤的;

(五)不履行或者拖延履行法定職責的;

(六)無行政執(zhí)法證件從事執(zhí)法活動或者違法使用行政執(zhí)法證件的;

(七)不使用法定收費、罰款、沒收財物票據(jù)的;

(八)不落實罰繳分離規(guī)定及擅自挪用或者處理沒收扣押財物的;

(九)不使用統(tǒng)一執(zhí)法文書格式,執(zhí)法案卷不完整、不規(guī)范的;

(十)拒絕、拖延上級行政機關(guān)依法作出的行政決定的;

(十一)拒絕、推諉依法應(yīng)當受理、查處公民、法人及其他組織對行政執(zhí)法投訴、舉報的;

(十二)行政執(zhí)法決定在生效的行政復(fù)議決定或行政訴訟判決中被認定違法或變更、撤銷以及引起行政賠償?shù)模?br />
(十三)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他違法行政行為。

第二十條 行政執(zhí)法機關(guān)的違法或不當行政執(zhí)法行為,由本級人民政府或上級主管機關(guān)責令改正,給予通報批評。對行政執(zhí)法的責任人,按照下列規(guī)定處理:

(一)情節(jié)輕微,并能主動糾正,且危害后果較小的,給予責任人批評教育或者取消當年評比先進的資格、離崗培訓(xùn)、暫扣行政執(zhí)法證件的處理;

(二)情節(jié)嚴重,有故意違法情形的,對責任人給予通報批評,或者調(diào)離行政執(zhí)法崗位、收繳行政執(zhí)法證件的處理;造成不良后果或重大影響的,給予警告或者記過、記大過處分;

(三)情節(jié)特別嚴重,造成重大損失或行政賠償?shù)?,對責任人給予降級或者撤職處分;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法查處。

第二十一條 行政執(zhí)法責任,按照下列規(guī)定劃分:

(一)行政執(zhí)法人員直接作出的具體行政行為造成行政執(zhí)法違法或不當?shù)?,由該行政?zhí)法人員承擔全部責任;

(二)經(jīng)行政執(zhí)法機關(guān)負責人審核、批準作出的具體行政行為違法或不當?shù)?,由承辦機構(gòu)負責人、行政執(zhí)法機關(guān)負責人承擔主要責任,承辦人員承擔次要責任,承辦人員故意隱瞞事實真相或者提供的案情失實,承辦機構(gòu)負責人、行政執(zhí)法機關(guān)負責人依據(jù)失實案情進行審核、批準,造成行政執(zhí)法違法或不當?shù)?,由承辦人員承擔主要責任,承辦機構(gòu)負責人、行政執(zhí)法機關(guān)負責人承擔次要責任;

(三)承辦機構(gòu)負責人、行政執(zhí)法機關(guān)負責人指使或者授意承辦人員隱匿證據(jù)、更改案件事實或者違法辦案造成行政執(zhí)法違法或不當?shù)?,由承辦機構(gòu)負責人、行政執(zhí)法機關(guān)負責人承擔主要責任,承辦人員承擔次要責任;

(四)行政執(zhí)法機關(guān)集體討論決定作出的具體行政行為造成行政執(zhí)法違法或不當?shù)?,由行政?zhí)法機關(guān)主要負責人承擔主要責任,其他負責人和承辦人員承擔次要責任;

(五)堅持正確意見而未被采納的人員不承擔責任。

第二十二條 行政執(zhí)法責任追究機關(guān)發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法違法、不當或不作為的,應(yīng)當立案審查,并自立案之日起30日內(nèi)審查終結(jié),作出行政執(zhí)法責任追究決定。情況復(fù)雜的,經(jīng)行政執(zhí)法責任追究機關(guān)負責人批準,可以適當延長審查期限,但延長期限不得超過20日。

第二十三條 追究行政執(zhí)法責任需要對責任人給予行政處分的,由任免機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)按照干部管理權(quán)限處理;取消責任人行政執(zhí)法資格、予以暫扣或收繳行政執(zhí)法證件,給予通報批評,離崗培訓(xùn),取消評比先進資格的,由其主管機關(guān)或政府法制機構(gòu)具體處理。

責任追究機關(guān)作出處理決定前,應(yīng)聽取被追究責任人的陳述和申辯。

第二十四條 各級人民政府和各級行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當按照本辦法的規(guī)定及時追究行政執(zhí)法責任,拒不追究的,上一級主管機關(guān)有權(quán)責成有關(guān)機關(guān)追究或者直接追究。被責成追究的機關(guān)應(yīng)當在30日內(nèi)作出處理決定,并在作出處理決定之日起5日內(nèi)報上級機關(guān)備案。

第二十五條 行政執(zhí)法機關(guān)和行政執(zhí)法人員對責任認定和處理決定不服的,可在收到處理決定之日起15日內(nèi)向責任追究機關(guān)的本級人民政府或上一級行政主管機關(guān)申請復(fù)核。受理復(fù)核的機關(guān)應(yīng)在30日內(nèi)作出復(fù)核決定,并抄送原處理機關(guān)。

復(fù)核期間,不停止原決定的執(zhí)行。

第二十六條 行政執(zhí)法責任追究機關(guān)對公民、法人或者其他組織投訴、舉報的違法行政行為追究行政執(zhí)法責任的,應(yīng)將處理結(jié)果告知投訴、舉報人;有重大影響的,應(yīng)將處理結(jié)果向社會公布。

第二十七條 負責行政執(zhí)法責任追究的機關(guān)及其工作人員應(yīng)當秉公辦事,客觀公正,不枉不縱。對濫用職權(quán)、徇私舞弊、打擊報復(fù)以及玩忽職守的,由其主管機關(guān)或監(jiān)察機關(guān)依法給予行政處分;情節(jié)嚴重,涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法查處。
 


第五章 附則



第二十八條 本辦法自2007年3月1日起施行,2002年11月16日省人民政府發(fā)布的《陜西省行政執(zhí)法責任制實施辦法》同時廢止。



鄭州外資企業(yè)服務(wù)中心微信公眾號

掃描二維碼 關(guān)注我們




本文鏈接:http://m.per-better.com/policy/49581.html

本文關(guān)鍵詞: 陜西省, 行政執(zhí)法, 責任制, 辦法, 陜西省人民政府令, 第118號, 全文

最新政策
相關(guān)政策