辦字〔2013〕54號(hào)《河北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河北省突出貢獻(xiàn)技師評(píng)選表彰管理辦法的通知》

河北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河北省突出貢獻(xiàn)技師評(píng)選表彰管理辦法的通知





辦字〔2013〕54號(hào)

河北省人民政府辦公廳

關(guān)于印發(fā)河北省突出貢獻(xiàn)技師評(píng)選

表彰管理辦法的通知

各設(shè)區(qū)市人民政府，省政府有關(guān)部門：

《河北省突出貢獻(xiàn)技師評(píng)選表彰管理辦法》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2013年5月27日

河北省突出貢獻(xiàn)技師評(píng)選表彰管理辦法

第一條 為全面貫徹落實(shí)《河北省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，進(jìn)一步加強(qiáng)全省高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮高技能人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用，根據(jù)《河北省技能大師培養(yǎng)工程實(shí)施方案》要求，制定本辦法。

第二條 “河北省突出貢獻(xiàn)技師”是省政府授予全省各行各業(yè)產(chǎn)業(yè)工人中高技能拔尖人才的榮譽(yù)稱號(hào)。

第三條 省突出貢獻(xiàn)技師在全省企事業(yè)單位（含中直駐冀企業(yè)和非公有制企業(yè)）高技能人才中選拔。公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員不在選拔范圍，已享受國(guó)務(wù)院特殊津貼和已具有省管優(yōu)秀專家、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家身份的高技能人才不再納入評(píng)選范圍。自2013年起每2年選拔1次，每次100名。

第四條 省突出貢獻(xiàn)技師評(píng)選工作在省政府和省委人才工作協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳負(fù)責(zé)組織，省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

第五條 省突出貢獻(xiàn)技師要具有國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)及以上證書或機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師及以上技能等級(jí)證書，未達(dá)到法定退休年齡，具有良好職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)精神，并具備下列條件之一：

（一）獲得過(guò)“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”、“燕趙技能大獎(jiǎng)”、“燕趙金牌技師”、“河北省技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號(hào)之一的；

（二）在企業(yè)生產(chǎn)一線工作，被企業(yè)命名為“首席技師”、“工人專家”、“首席工人”等稱號(hào)的；

（三）在企業(yè)生產(chǎn)一線工作，總結(jié)出獨(dú)特的先進(jìn)操作技術(shù)方法，對(duì)工藝生產(chǎn)領(lǐng)域具有變革性作用，被所在企業(yè)命名的；

（四）在企業(yè)生產(chǎn)一線工作，具有絕招絕技，帶徒傳藝效果顯著，所帶徒弟已成為省級(jí)以上技術(shù)能手的；

（五）在企業(yè)生產(chǎn)一線工作，在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、攻克技術(shù)難關(guān)或預(yù)防排除重大事故隱患等方面作出突出貢獻(xiàn)，產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，在國(guó)內(nèi)或省內(nèi)有重要影響的；

（六）在事業(yè)單位工作，具有事業(yè)單位工人身份，所從事職業(yè)（工種）或崗位技術(shù)含量高，在技術(shù)革新、技術(shù)改造等方面作出突出貢獻(xiàn)，且獲得省級(jí)及以上科技進(jìn)步、發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)項(xiàng)的。

第六條 具有民間傳統(tǒng)絕招、絕技、絕活的人員參評(píng)省突出貢獻(xiàn)技師可不受技師或高級(jí)技師資格限制。

第七條 省突出貢獻(xiàn)技師評(píng)選要向企業(yè)高技能人才傾斜。事業(yè)單位工人當(dāng)選比例不超過(guò)當(dāng)年度省突出貢獻(xiàn)技師總數(shù)的10%。

第八條 省突出貢獻(xiàn)技師評(píng)選采取推薦申報(bào)，逐級(jí)篩選，集中評(píng)審的辦法進(jìn)行。具體程序是：

（一）印發(fā)通知。省人力資源社會(huì)保障廳根據(jù)當(dāng)年評(píng)選數(shù)量，按照選拔數(shù)量與推薦數(shù)量1∶3的比例，擬定各設(shè)區(qū)市、各行業(yè)主管部門的推薦數(shù)量及評(píng)選方案，經(jīng)與省委組織部、省財(cái)政廳會(huì)簽，報(bào)省政府批準(zhǔn)后，印發(fā)各設(shè)區(qū)市和各行業(yè)主管部門，并在省內(nèi)主要媒體發(fā)布選拔公告。

（二）基層推薦。基層單位按行政隸屬關(guān)系向各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局或行業(yè)主管部門推薦人選。非公有制單位可直接向所在市人力資源社會(huì)保障局推薦人選。

（三）市級(jí)（省行業(yè)）初評(píng)。各設(shè)區(qū)市成立市級(jí)評(píng)選委員會(huì)，對(duì)推薦人選進(jìn)行初評(píng)，按照分配名額擬定候選人選，設(shè)區(qū)市政府批準(zhǔn)后報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。省行業(yè)主管部門成立行業(yè)評(píng)選委員會(huì)，對(duì)基層單位推薦的人選進(jìn)行初評(píng)并確定候選人，經(jīng)省行業(yè)主管部門批準(zhǔn)報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。

（四）省級(jí)評(píng)審。省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳聯(lián)合成立專家評(píng)審委員會(huì)，由工程技術(shù)人員、高技能人才和有關(guān)部門人員組成專家評(píng)審團(tuán)，其中工程技術(shù)人員和高技能人才的比例不低于70%。專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)各設(shè)區(qū)市和各行業(yè)主管部門的推薦人選進(jìn)行評(píng)審，確定省突出貢獻(xiàn)技師人選。

（五）社會(huì)公示。評(píng)選結(jié)果在人選所在單位、省級(jí)新聞媒體和河北省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（六）審批命名。公示無(wú)異議后，報(bào)送省政府審批并命名為“河北省突出貢獻(xiàn)技師”榮譽(yù)稱號(hào)。

第九條 省突出貢獻(xiàn)技師每月享受工作津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)按照省有突出貢獻(xiàn)中青年專家同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但與省管優(yōu)秀專家、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家等工作津貼不重復(fù)享受，辦理退休手續(xù)的不再享受。

第十條 省突出貢獻(xiàn)技師尚不具備高級(jí)技師職業(yè)資格或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人高級(jí)技師等級(jí)的，且所從事職業(yè)《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)置高級(jí)技師的，可晉升為高級(jí)技師。

第十一條 省突出貢獻(xiàn)技師的醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇參照省有突出貢獻(xiàn)中青年專家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十二條 每年省人力資源社會(huì)保障廳要按行業(yè)和工種為省突出貢獻(xiàn)技師開(kāi)展為期7日的健康休養(yǎng)和同業(yè)交流活動(dòng)。健康休養(yǎng)和同業(yè)交流費(fèi)用由省級(jí)財(cái)政列支。

第十三條 “中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”候選人以及國(guó)務(wù)院特殊津貼專家中技能人才人選，從省突出貢獻(xiàn)技師中擇優(yōu)推薦。

第十四條 省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織編寫省突出貢獻(xiàn)技師絕招絕技讀本，作為職業(yè)院校師生和企業(yè)職工的學(xué)習(xí)教材。

第十五條 省突出貢獻(xiàn)技師要積極履行帶徒傳藝義務(wù)，將絕招絕技、先進(jìn)操作法和工作經(jīng)驗(yàn)傳授給職業(yè)院校學(xué)生和企業(yè)職工，保持良好職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)精神，持之以恒地鉆研技藝技能，不斷取得新成果、新業(yè)績(jī)。

第十六條 各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局每2年對(duì)行政區(qū)域內(nèi)省突出貢獻(xiàn)技師（含省直行業(yè)主管部門推薦的人選）組織1次考核，重點(diǎn)考核當(dāng)選省突出貢獻(xiàn)技師后的工作業(yè)績(jī)和技能成果，結(jié)合企業(yè)年度考核和聘任情況，形成考核報(bào)告，并于考核年度的12月15日前報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。

第十七條 省突出貢獻(xiàn)技師有下列情況之一的，由省政府撤銷其“河北省突出貢獻(xiàn)技師”榮譽(yù)稱號(hào)：

（一）政治上犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，喪失或違背省突出貢獻(xiàn)技師所須具備基本政治條件的；

（二）在推薦和參評(píng)中弄虛作假、剽竊他人成果的；

（三）有重大違法違紀(jì)行為或重大責(zé)任事故的；

（四）在國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)或事業(yè)單位工作，當(dāng)選為省突出貢獻(xiàn)技師后，所在單位對(duì)其年度考核不合格，經(jīng)所在單位據(jù)實(shí)反映的；

（五）連續(xù)2年無(wú)新業(yè)績(jī)、新成果，經(jīng)各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局考核，提出不宜再作為省突出貢獻(xiàn)技師管理的；

（六）其他原因不適宜作為省突出貢獻(xiàn)技師，經(jīng)所在單位據(jù)實(shí)反映，并經(jīng)調(diào)查核實(shí)的。

第十八條 “河北省突出貢獻(xiàn)技師”榮譽(yù)稱號(hào)被撤銷的，予以收回榮譽(yù)證書，并停止享受相關(guān)待遇。

第十九條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行?！把嘹w技能大獎(jiǎng)”、“燕趙金牌技師”、“河北省技術(shù)能手”等有關(guān)高技能人才的獎(jiǎng)勵(lì)辦法即行廢止。

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本文關(guān)鍵詞： 河北省, 冀政字