魯人社規(guī)〔2018〕19號《山東省勞動能力鑒定費(fèi)管理試行辦法》（全文）

《山東省人力資源和社會保障廳山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈山東省勞動能力鑒定費(fèi)管理試行辦法〉的通知》





魯人社規(guī)〔2018〕19號

各市人力資源社會保障局、財(cái)政局，省社會保險(xiǎn)事業(yè)中心、省勞動能力鑒定中心:：

現(xiàn)將《山東省勞動能力鑒定費(fèi)管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織落實(shí)，做好相關(guān)工作。




 

山東省人力資源和社會保障廳

山東省財(cái)政廳

2018年11月16日

山東省勞動能力鑒定費(fèi)管理辦法（試行）

第一條  為規(guī)范勞動能力鑒定費(fèi)管理工作，明確勞動能力鑒定費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)和程序，根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》(人力資源社會保障部令第21號)等規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條  省和設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會及其所屬勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)開展勞動能力鑒定工作，適用本辦法。

第三條  勞動能力鑒定費(fèi)是指職工因遭受工傷事故傷害或罹患職業(yè)病、非因工傷殘或因病喪失勞動能力等原因，由勞動能力鑒定委員會依法組織開展勞動能力鑒定所必要的支出。

第四條  勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)對被鑒定者組織鑒定評審時(shí)不得收取費(fèi)用。

因鑒定工作需要，專家組提出應(yīng)當(dāng)?shù)结t(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行有關(guān)檢查和診斷的，申請人按醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)相關(guān)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付費(fèi)用。

第五條  勞動能力鑒定費(fèi)開支范圍：

（一）勞動能力鑒定專家勞務(wù)費(fèi)，以及開展異地鑒定發(fā)生的差旅費(fèi)等；

（二）向定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付的現(xiàn)場鑒定保障服務(wù)費(fèi)用；

（三）勞動能力鑒定工具購置費(fèi)、鑒定資料印刷費(fèi)；

（四）鑒定文書郵寄費(fèi)、鑒定結(jié)果公告費(fèi)；

（五）鑒定檔案整理服務(wù)費(fèi)；

（六）經(jīng)省級人力資源社會保障部門、財(cái)政部門批準(zhǔn)的開展勞動能力鑒定所需的其它費(fèi)用。

第六條  勞動能力鑒定專家勞務(wù)費(fèi)實(shí)行限額控制。

勞動能力鑒定專家勞務(wù)費(fèi)(稅后)具體標(biāo)準(zhǔn)由各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門會同財(cái)政等部門根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工資收入水平合理確定。聘用具有副高級職稱的鑒定專家，每人每天最高不超過2000元；聘用具有正高級職稱的鑒定專家，每人每天最高不超過3000元。

第七條  由于特殊原因需要，勞動能力鑒定專家異地鑒定產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)，由勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)管理規(guī)定報(bào)銷。

第八條  勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，合理確定現(xiàn)場鑒定保障服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。 

第九條  勞動能力鑒定費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理。

（一）工傷與職業(yè)病職工勞動能力鑒定所需經(jīng)費(fèi)，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付，列社會保險(xiǎn)基金預(yù)算“勞動能力鑒定支出”支出科目。每年由勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)年度鑒定工作計(jì)劃，初擬年度預(yù)算，報(bào)經(jīng)同級人力資源社會保障部門審核批準(zhǔn)后，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編入年度工傷保險(xiǎn)基金預(yù)算。工傷職工勞動能力再次鑒定的費(fèi)用，從工傷保險(xiǎn)省級調(diào)劑金中列支。

（二）非因工傷殘或因病喪失勞動能力職工勞動能力鑒定所需經(jīng)費(fèi)，納入同級財(cái)政預(yù)算，列一般公共預(yù)算“其他人力資源和社會保障管理事務(wù)”支出科目。每年由勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)年度鑒定工作計(jì)劃，編制年度預(yù)算，報(bào)經(jīng)同級人力資源社會保障部門審核批準(zhǔn)后，編入年度部門業(yè)務(wù)類項(xiàng)目預(yù)算。

（三）勞動能力鑒定費(fèi)預(yù)算經(jīng)同級財(cái)政部門審核、按程序批準(zhǔn)后撥付使用。勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送工傷保險(xiǎn)基金支出情況表（詳見附件1、2、3）以及相關(guān)合同、發(fā)票資料，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向有關(guān)單位或個(gè)人直接支付相關(guān)費(fèi)用；一般公共預(yù)算資金按照國庫集中支付有關(guān)規(guī)定辦理支付手續(xù)。

（四）年度執(zhí)行中，因客觀原因造成經(jīng)費(fèi)支出變動較大的，勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向人力資源社會保障部門提報(bào)預(yù)算調(diào)整申請，按規(guī)定程序調(diào)整預(yù)算。

第十條  勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)對不同來源鑒定費(fèi)分別建賬，分別核算。工傷與職業(yè)病職工、非因工傷殘與因病喪失勞動能力職工共同發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行合理分?jǐn)偅謩e支付，分別開據(jù)發(fā)票。結(jié)余資金或違規(guī)資金按資金來源收回工傷保險(xiǎn)基金或同級財(cái)政部門。

第十一條  勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)支付相關(guān)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，其中：發(fā)放鑒定專家勞務(wù)費(fèi)應(yīng)將資金轉(zhuǎn)賬至專家本人銀行賬戶，并按規(guī)定為專家代扣代繳個(gè)人所得稅。

第十二條  勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)要按照勤儉辦事的原則，厲行節(jié)約杜絕浪費(fèi)，合理確定鑒定流程，降低鑒定工作成本。勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)對鑒定費(fèi)支出進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保資金規(guī)范使用，并于每季度末前向社會保險(xiǎn)行政部門、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供本期鑒定工作開展和經(jīng)費(fèi)支出情況，主動接受財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等方面監(jiān)督。

第十三條  勞動能力鑒定費(fèi)應(yīng)當(dāng)專款專用，不得用于購置固定資產(chǎn)，不得用于發(fā)放工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇支出，不得用于本辦法規(guī)定之外的其他活動。固定資產(chǎn)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》（財(cái)政部令第68號）。

第十四條  本辦法由山東省人力資源和社會保障廳、山東省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。自2019年1月1日起施行，有效期至2020年12月31日。



附件：【官網(wǎng)下載】

1.勞動能力鑒定費(fèi)支出情況表

2.聘請勞動能力鑒定專家勞務(wù)費(fèi)支付明細(xì)表

3.聘請勞動能力鑒定專家勞務(wù)費(fèi)代扣代繳個(gè)稅明細(xì)表

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