豫人社辦〔2019〕36號《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局河南省醫(yī)療保障局河南省統(tǒng)計局關(guān)于公布2017年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的通知》

河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局河南省醫(yī)療保障局河南省統(tǒng)計局關(guān)于公布2017年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的通知






豫人社辦〔2019〕36號

各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局、財政局、稅務(wù)局、醫(yī)療保障局、統(tǒng)計局：

為貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費(fèi)率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)、《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局河南省醫(yī)療保障局關(guān)于降低社會保險費(fèi)率有關(guān)問題的通知》(豫人社〔2019〕13號)要求，現(xiàn)就公布我省2017年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資有關(guān)問題通知如下：

一、自2019年5月1日起，調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑。以全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社會保險個人繳費(fèi)基數(shù)上下限。

二、2019年5月至6月，可以按照2017年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資作為個人繳費(fèi)基數(shù)上下限申報調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)。

三、2017年河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資4106元。個人月繳費(fèi)基數(shù)上限12318元，個人月繳費(fèi)基數(shù)下限2464元。

四、對低于全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的鶴壁、新鄉(xiāng)等地區(qū)暫使用原繳費(fèi)工資基數(shù)，以確保單位和職工不因調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)口徑增加繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

五、調(diào)整城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資計算口徑后，計算繳費(fèi)工資指數(shù)和計發(fā)基本養(yǎng)老金基數(shù)，繼續(xù)使用原平均工資口徑。

按照國家的統(tǒng)一安排和部署，由省人力資源社會保障廳、財政廳另行制定基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的過渡措施，保證退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接過渡。





 

河南省人力資源和社會保障廳

河南省財政廳

國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局

河南省醫(yī)療保障局

河南省統(tǒng)計局

2019年4月26日

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