贛人社發(fā)〔2017〕41號《江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步明確援疆援外專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘有關(guān)政策的通知》
江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步明確援疆援外專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘有關(guān)政策的通知
贛人社發(fā)〔2017〕41號
各設(shè)區(qū)市、省直管試點縣(市)人力資源和社會保障局,省直有關(guān)單位人事(干部)處,贛江新區(qū)管委會黨群工作部:
為更好地激勵援疆援外專業(yè)技術(shù)人員建功立業(yè),提高我省人才援疆援外工作成效,根據(jù)中央和我省援疆援外工作有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就援疆援外專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘有關(guān)政策進一步明確如下:
一、完善援疆援外專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘政策
(一)援疆援外專業(yè)技術(shù)人員在援疆援外任務(wù)結(jié)束后,期滿考核合格及以上,達到申報上一級專業(yè)技術(shù)資格任職年限的,可在援疆援外前已取得專業(yè)技術(shù)資格基礎(chǔ)上,直接審定相應(yīng)的上一級專業(yè)技術(shù)資格(國家或省里已開考的以考代評的系列和專業(yè)、中小學正高除外)。
(二)援疆援外專業(yè)技術(shù)人員在援疆援外工作期間,申報上一級專業(yè)技術(shù)職稱的,需按規(guī)定程序參加相應(yīng)評委會評審,可免專業(yè)能力考試、答辯;其在疆在外工作時間視同下基層服務(wù)年限。
(三)援疆援外專業(yè)技術(shù)人員在援疆援外前已取得專業(yè)技術(shù)資格但尚未聘任的或在援疆援外工作期間取得專業(yè)技術(shù)資格的,在同等條件下單位應(yīng)予優(yōu)先聘任。
(四)援疆援外專業(yè)技術(shù)人員在援疆援外工作期間,單位沒有相應(yīng)空缺崗位的情況下,可按《江西省事業(yè)單位特設(shè)崗位設(shè)置管理試行辦法》,為其申請設(shè)置特設(shè)崗位予以聘任。
二、規(guī)范援疆援外期滿專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格審定程序
(一)援疆援外期滿專業(yè)技術(shù)人員,向派出單位申報審定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格,提交《援疆援外期滿專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格審定表》(見附表),提供相應(yīng)的學歷及其認證、資格證書及其聘任證明、從業(yè)資格證書、業(yè)績成果、工作表現(xiàn)等佐證材料。
(二)派出單位應(yīng)對申報人員的申報材料進行審核,并結(jié)合援疆期滿考核考察組(中國駐外大使館經(jīng)商處)出具的期滿考核意見(相關(guān)材料復(fù)印件加蓋派出單位公章,隨有關(guān)申報材料一并上報),提出審核推薦意見。按人事隸屬關(guān)系,經(jīng)單位主管部門、設(shè)區(qū)市職稱辦審核同意后,送省職稱辦審定。
三、其他有關(guān)規(guī)定
(一)援疆專業(yè)技術(shù)人員是指根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部下達的選派計劃,由省委組織部、省人力資源社會保障廳選派到新疆執(zhí)行援疆任務(wù),且按規(guī)定在疆連續(xù)工作一定期限的專業(yè)技術(shù)人員。醫(yī)務(wù)人員一般為一年半,其他專業(yè)技術(shù)人員一般為三年。
(二)援外專業(yè)技術(shù)人員具體是指援外醫(yī)療隊成員,根據(jù)國家衛(wèi)計委下達的選派計劃,由省衛(wèi)計委選派到國外執(zhí)行援外任務(wù),且按規(guī)定在外連續(xù)工作一年以上的專業(yè)技術(shù)人員。
(三)援疆援外期滿專業(yè)技術(shù)人員申報審定專業(yè)技術(shù)資格時間與援疆援外期滿考核同步,經(jīng)期滿考核(回國)后半個月內(nèi),集中申報審定。對未達到申報上一級專業(yè)技術(shù)資格任職年限的人員,延至下一批辦理。其他時間不予受理。
(四)根據(jù)職稱評審有關(guān)規(guī)定,援疆援外專業(yè)技術(shù)人員須在贛參加專業(yè)技術(shù)職稱評定。
(五)援疆援外專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘有關(guān)政策與本《通知》規(guī)定不符的,以本《通知》為準,本《通知》自下發(fā)之日起執(zhí)行。
附表:援疆援外期滿專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格審定表【略】
江西省人力資源和社會保障廳
2017年7月14日
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