贛府發(fā)〔2019〕3號(hào)《江西省人民政府關(guān)于印發(fā)全省政府系統(tǒng)推動(dòng)“三減三強(qiáng)兩倡導(dǎo)”深化“五型”政府建設(shè)推進(jìn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展若干措施（試行）的通知》

江西省人民政府關(guān)于印發(fā)全省政府系統(tǒng)推動(dòng)“三減三強(qiáng)兩倡導(dǎo)”深化“五型”政府建設(shè)推進(jìn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展若干措施（試行）的通知







贛府發(fā)〔2019〕3號(hào)

各市、縣（區(qū)）人民政府，省政府各部門：

現(xiàn)將《全省政府系統(tǒng)推動(dòng)“三減三強(qiáng)兩倡導(dǎo)”深化“五型”政府建設(shè)推進(jìn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展若干措施（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。




 

江西省人民政府

2019年2月25日



 

全省政府系統(tǒng)推動(dòng)“三減三強(qiáng)兩倡導(dǎo)”深化“五型”政府建設(shè)推進(jìn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展若干措施（試行）

為從更高層次貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)江西工作的重要要求，按照中央堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義和省委十四屆六次、七次全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決策部署，最大程度地為基層“減負(fù)”“松綁”，現(xiàn)就全省政府系統(tǒng)大力推動(dòng)“三減三強(qiáng)兩倡導(dǎo)”（即精減文件簡(jiǎn)報(bào)、精減會(huì)議活動(dòng)、精減督查考核，強(qiáng)化問(wèn)題破解、強(qiáng)化大干項(xiàng)目、強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)，倡導(dǎo)“一線工作法”、倡導(dǎo)“盡職盡責(zé)敢擔(dān)當(dāng)、不為亂為皆問(wèn)責(zé)”），進(jìn)一步深化“五型”政府建設(shè)，聚焦聚力推進(jìn)江西高質(zhì)量跨越式發(fā)展，特制定如下措施：

一、大幅精減文件簡(jiǎn)報(bào)

1.堅(jiān)決壓減文件簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量。無(wú)實(shí)質(zhì)性內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，能合并發(fā)文的盡量合并發(fā)文，對(duì)簡(jiǎn)單事項(xiàng)能用電話、傳真、郵件、政務(wù)內(nèi)網(wǎng)等簡(jiǎn)單便捷形式解決的不印發(fā)正式文件，領(lǐng)導(dǎo)同志在重要或綜合性會(huì)議上的講話已印發(fā)會(huì)議材料或已公開(kāi)發(fā)表或摘要發(fā)表的原則上不再印發(fā)文件。省政府各部門不得向下級(jí)政府發(fā)送指令性文件。2019年省政府及省政府辦公廳發(fā)文總量壓減10%以上。嚴(yán)格控制文件發(fā)送范圍，主要工作由省政府部門貫徹落實(shí)的文件一般不發(fā)到市、縣（區(qū)）政府，主要工作由設(shè)區(qū)市政府和省政府部門貫徹落實(shí)的文件一般不發(fā)到縣（市、區(qū)）政府。對(duì)省政府部門向省政府報(bào)送的簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行集中清理，原則上一個(gè)單位只保留一種簡(jiǎn)報(bào)。各地各部門及高等院校、科研院所、企事業(yè)單位報(bào)送省政府的專報(bào)、研究報(bào)告等由省政府辦公廳嚴(yán)格進(jìn)行審核把關(guān)，除省政府領(lǐng)導(dǎo)有明確要求外不得直接向省政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送。2019年全省各級(jí)政府簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量壓減20%以上。

2.堅(jiān)決改進(jìn)文風(fēng)。大力提倡發(fā)短文、發(fā)管用的文，著力增強(qiáng)文件針對(duì)性、可操作性。嚴(yán)格控制公文篇幅，除事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)和全局發(fā)展規(guī)劃外，省政府普發(fā)類文件一般不超過(guò)5000字，省政府辦公廳普發(fā)類文件一般不超過(guò)4000字。組織對(duì)近期政策性文件進(jìn)行集中梳理，凡是責(zé)任不明確的補(bǔ)充下發(fā)責(zé)任清單，今后出臺(tái)政策性文件一律逐條明確部門責(zé)任。對(duì)基層反映強(qiáng)烈的“空頭政策”“無(wú)效文件”，視情嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任倒查、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

3.堅(jiān)決防止“材料出政績(jī)”問(wèn)題。下決心解決各類報(bào)表材料過(guò)多過(guò)濫問(wèn)題，嚴(yán)格控制各種總結(jié)和報(bào)告，各級(jí)政府除按黨中央國(guó)務(wù)院規(guī)定、省委省政府要求向上級(jí)報(bào)告工作外，其他一律不報(bào)。堅(jiān)決克服過(guò)度依賴材料報(bào)表調(diào)度工作，未經(jīng)法定授權(quán)或省政府批準(zhǔn)，任何部門不能要求下級(jí)政府上報(bào)材料報(bào)表，不得要求下級(jí)黨政負(fù)責(zé)同志簽字“畫(huà)押”；確需基層報(bào)送材料的，一般只要求報(bào)送經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)指標(biāo)、重大政策貫徹執(zhí)行和重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)情況、正反兩方面典型等，最大程度地減輕基層負(fù)擔(dān)。

二、大幅精減會(huì)議活動(dòng)

4.嚴(yán)控會(huì)議數(shù)量和規(guī)模。嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議審批和報(bào)備制度，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)一律不開(kāi)，能聯(lián)合開(kāi)的不單獨(dú)召開(kāi)，能以電視電話會(huì)議召開(kāi)的不集中開(kāi)會(huì)，能現(xiàn)場(chǎng)辦公解決的事情一律不開(kāi)會(huì)，省政府直接開(kāi)到縣鄉(xiāng)的視頻會(huì)議市縣如沒(méi)有新的具體措施原則上不再開(kāi)會(huì)，不舉辦沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的研討會(huì)、務(wù)虛會(huì)、論壇等活動(dòng)。2019年全省政府系統(tǒng)綜合性會(huì)議總量比上年壓減1/3以上。嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模、規(guī)格，一律不得要求層層陪會(huì)，對(duì)一些只聽(tīng)取意見(jiàn)、不需要決策的會(huì)議降低參會(huì)人員級(jí)別要求，對(duì)一些已事先征求意見(jiàn)的協(xié)調(diào)會(huì)只要求意見(jiàn)不一致的單位參加。

5.嚴(yán)格實(shí)行“無(wú)會(huì)月”制度。將每年3月份確定為全省政府系統(tǒng)“無(wú)會(huì)月”，除傳達(dá)貫徹中央重要會(huì)議和重要指示精神及遇有重大緊急事件必須召開(kāi)會(huì)議外，省政府原則上不召開(kāi)全省性工作會(huì)議，省政府各部門不得以任何名義、任何方式召開(kāi)全省性或要求市縣領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議，確因特殊原因必須召開(kāi)的會(huì)議，需經(jīng)省政府研究決定或省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志批準(zhǔn)。

6.切實(shí)提高會(huì)議活動(dòng)實(shí)效。提倡開(kāi)短會(huì)、開(kāi)小會(huì)、開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，改進(jìn)組織方式，控制會(huì)議時(shí)間，堅(jiān)決不開(kāi)準(zhǔn)備不充分、主題不聚焦、內(nèi)容不集中、解決實(shí)際問(wèn)題不明顯的會(huì)議。加強(qiáng)會(huì)前溝通聯(lián)系、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和審核把關(guān)，著力強(qiáng)化會(huì)議議定事項(xiàng)和重大活動(dòng)成果的跟進(jìn)落實(shí)，堅(jiān)決防止會(huì)議活動(dòng)圖形式、走過(guò)場(chǎng)。

三、大幅精減督查考核

7.統(tǒng)籌規(guī)范督查考核項(xiàng)目。嚴(yán)格執(zhí)行督查年度計(jì)劃審批報(bào)備制度，控制總量與頻次。省政府各部門原則上每年只得開(kāi)展1次綜合性督查考核，涉及多個(gè)部門的推行聯(lián)合督查考評(píng)，堅(jiān)決防止重復(fù)扎堆、層層加碼。任何部門不得打著省政府的旗號(hào)督查檢查，日常調(diào)研指導(dǎo)工作不得隨意冠以督查、檢查、督導(dǎo)、考核等名義，影響基層正常工作。省政府部門擬開(kāi)展的涉及市（縣、區(qū)）政府及本系統(tǒng)全省性的業(yè)務(wù)督查檢查考核事項(xiàng)，按照歸口管理原則，年初報(bào)省政府辦公廳研究審核。除國(guó)家和省委、省政府統(tǒng)一部署和依法依規(guī)開(kāi)展的督查檢查考核外，各部門不得自行設(shè)置以市（縣、區(qū)）政府為對(duì)象的督查檢查考核項(xiàng)目，不得在部門文件中自行規(guī)定全省性的督查檢查考核事項(xiàng)。列入年度計(jì)劃的督查檢查考核事項(xiàng)由牽頭部門研究制定工作方案，按程序報(bào)省政府督查室備案后方可組織實(shí)施。對(duì)緊急突發(fā)事項(xiàng)需要開(kāi)展臨時(shí)性督查的要按程序報(bào)批后實(shí)施。

8.突出督查考核重點(diǎn)。堅(jiān)持以工作實(shí)際進(jìn)展、發(fā)展真實(shí)面貌、群眾切身感受為核心開(kāi)展督查考核，堅(jiān)決改變簡(jiǎn)單看有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)批示、是否召開(kāi)會(huì)議和出臺(tái)文件等形式主義做法，不能簡(jiǎn)單以留痕多少評(píng)判工作好壞，不能工作剛部署就督查檢查考核。每次督查考核都要細(xì)化目標(biāo)、量化指標(biāo)，突出不同角度，體現(xiàn)多個(gè)維度，實(shí)行差異化、針對(duì)性督查考核，真正使導(dǎo)向更加鮮明、督查更加深入、考核更加精準(zhǔn)、運(yùn)用更加科學(xué)。

9.創(chuàng)新督查考核方法。充分運(yùn)用暗訪、跟蹤督辦、隨機(jī)抽查、回訪復(fù)核等方式，提倡不發(fā)通知、不打招呼、不設(shè)線路、不用陪同，直奔基層和現(xiàn)場(chǎng)，既不擾民、也不擾“官”，既摸實(shí)情、又聽(tīng)真話。注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)群眾和新聞媒體的監(jiān)督作用，利用手機(jī)微信等新媒體和采用民意調(diào)查等方式開(kāi)展督查。對(duì)涉及部分市（縣、區(qū)）的具體問(wèn)題，探索采取委托設(shè)區(qū)市異地交叉方式進(jìn)行督辦。著力提高督辦實(shí)效，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題建立工作臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理，狠抓整改落實(shí)，力戒浮光掠影、“雨過(guò)地皮濕”。

四、切實(shí)強(qiáng)化問(wèn)題破解

10.健全完善困難、問(wèn)題梳理及分辦、化解長(zhǎng)效機(jī)制。全省各級(jí)政府及部門要結(jié)合實(shí)際及時(shí)收集和反饋、敢于提出和較真、切實(shí)解決和落實(shí)發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題。堅(jiān)決防止和克服“問(wèn)題眼中有、遇上繞著走”的失責(zé)現(xiàn)象，消除“報(bào)喜得喜、報(bào)憂得憂”的不良循環(huán)，大力弘揚(yáng)“寧可揭露矛盾受批評(píng)、也不掩蓋問(wèn)題圖表?yè)P(yáng)”的精神，在重點(diǎn)上做到“哪壺不開(kāi)提哪壺”，在成效上做到“提了哪壺開(kāi)哪壺”，認(rèn)真區(qū)分哪些是體制機(jī)制弊端造成的問(wèn)題，哪些是工作責(zé)任不落實(shí)造成的問(wèn)題，對(duì)癥下藥、有的放矢、務(wù)求實(shí)效。

11.聚焦高質(zhì)量跨越式發(fā)展首要戰(zhàn)略攻堅(jiān)克難、一抓到底。全省各級(jí)政府要圍繞省《政府工作報(bào)告》明確的重點(diǎn)任務(wù)，特別是對(duì)影響和制約本地高質(zhì)量跨越式發(fā)展的突出困難、問(wèn)題，進(jìn)行常態(tài)化摸排和梳理，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，不躲閃問(wèn)題、不畏懼困難，研究解決落實(shí)具體措施，直面矛盾、破題突圍。今年要拿出打殲滅戰(zhàn)的毅力和勇氣，不折不扣完成省政府推進(jìn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展第二、第三批問(wèn)題清單辦理，確保分別于今年5月底、9月底前辦結(jié)落實(shí)到位。

五、切實(shí)強(qiáng)化大干項(xiàng)目

12.堅(jiān)持“項(xiàng)目為王”。全省各級(jí)政府和部門要把項(xiàng)目建設(shè)作為唯此唯大的重要任務(wù)，作為建設(shè)富裕美麗幸福現(xiàn)代化江西的重要抓手，切實(shí)增強(qiáng)“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的緊迫感和“寧可掉肉、不可掉隊(duì)”的責(zé)任感，大力推行“高位化調(diào)度、集成化作戰(zhàn)、扁平化協(xié)調(diào)、一體化辦理”工作模式，以快干、實(shí)干、大干項(xiàng)目助推江西高質(zhì)量跨越式發(fā)展。合理確定、堅(jiān)決落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)量化性要求，每年每個(gè)國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)至少引進(jìn)一個(gè)50億元以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，每個(gè)省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)至少引進(jìn)一個(gè)20億元以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目（可為單體項(xiàng)目或產(chǎn)業(yè)集群式項(xiàng)目）。今年在全省政府系統(tǒng)全面開(kāi)展“大干項(xiàng)目年”活動(dòng)。

13.積極開(kāi)辟項(xiàng)目建設(shè)“綠色通道”。逐一明確項(xiàng)目建設(shè)的主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)要素保障，完善優(yōu)化配套服務(wù)，變過(guò)去的“項(xiàng)目跟著部門轉(zhuǎn)”為“部門跟著項(xiàng)目轉(zhuǎn)”，確保各項(xiàng)政策措施落實(shí)落地。建立和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)重大項(xiàng)目制度，從省政府領(lǐng)導(dǎo)做起，帶頭推進(jìn)“三請(qǐng)三回”“三企入贛”和集群式項(xiàng)目滿園擴(kuò)園行動(dòng)，全省各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)干部除抓好分管領(lǐng)域、干好本職工作外，每人牽頭負(fù)責(zé)聯(lián)系推動(dòng)2-3個(gè)全局性重點(diǎn)項(xiàng)目，帶頭協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)遇到的困難和問(wèn)題，帶頭聯(lián)系幫扶服務(wù)企業(yè)。建立縣級(jí)政府與省政府職能部門的“項(xiàng)目建設(shè)直通機(jī)制”，及時(shí)溝通解決項(xiàng)目建設(shè)中的瓶頸問(wèn)題，在全省上下形成同頻共振、同心協(xié)力抓好項(xiàng)目建設(shè)的濃厚氛圍。對(duì)省級(jí)重大項(xiàng)目的進(jìn)展情況，每季度在江西日?qǐng)?bào)、江西廣播電視臺(tái)等新聞媒體公布，主動(dòng)接受各方監(jiān)督。

六、切實(shí)強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)

14.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能。充分用好全省各級(jí)政府機(jī)構(gòu)改革成果，以更高標(biāo)準(zhǔn)扮演好“規(guī)劃規(guī)則制定者”“不良行為糾偏者”“公平正義守護(hù)者”“重大項(xiàng)目推動(dòng)者”等角色，大力弘揚(yáng)“事事馬上辦、人人釘釘子、個(gè)個(gè)敢擔(dān)當(dāng)”的工作作風(fēng)，努力塑造“辦事依法依規(guī)、辦事不用求人、辦事便捷高效”的政務(wù)環(huán)境。堅(jiān)持“放而有管、過(guò)檻即入，先批后審、有偏則糾，全程監(jiān)督、跟蹤服務(wù)”，著力降低制度性交易成本，能并聯(lián)的并聯(lián)審批、能容缺的容缺審批，減少審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批流程，提高審批效率。加強(qiáng)國(guó)家級(jí)和省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)賦權(quán)事項(xiàng)落實(shí)落地，確保賦權(quán)事項(xiàng)“辦事不出園區(qū)”。加強(qiáng)誠(chéng)信政府建設(shè)，堅(jiān)決防止“新官不理舊賬”等影響政府公信力和投資者信心的問(wèn)題。

15.不斷拓展“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。全力推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，著力加大政務(wù)數(shù)據(jù)共享，促進(jìn)全省各部門、各層級(jí)、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)互聯(lián)互通，讓企業(yè)和群眾少跑腿、好辦事、不添堵。加快全省一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，2019年3月底前完成與國(guó)家平臺(tái)對(duì)接；2019年年底前省本級(jí)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率達(dá)到90%，市縣級(jí)達(dá)到70%。進(jìn)一步完善、優(yōu)化和提升“贛服通”服務(wù)功能，確保2019年6月底前，辦理事項(xiàng)突破500項(xiàng)、用戶數(shù)突破500萬(wàn)、電子證照達(dá)60種以上。2019年6月底和12月底前，各設(shè)區(qū)市和縣（市、區(qū)）分別與“贛服通”實(shí)現(xiàn)全面對(duì)接。

16.著力擦亮延時(shí)服務(wù)品牌。對(duì)直接為企業(yè)和群眾提供與日常生產(chǎn)生活密切相關(guān)的事項(xiàng)辦理窗口，在工作日中午、雙休日以及國(guó)家法定節(jié)假日全面實(shí)行延時(shí)錯(cuò)時(shí)和預(yù)約服務(wù)，做到全年“不打烊”。堅(jiān)持從“簡(jiǎn)流程、優(yōu)服務(wù)、降成本、強(qiáng)監(jiān)管”等方面入手，注重開(kāi)門納諫、對(duì)標(biāo)一流、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的群眾獲得感、認(rèn)同感，努力把江西打造成為“全國(guó)政務(wù)服務(wù)企業(yè)和群眾滿意度最高的省份”。

七、大力倡導(dǎo)“一線工作法”

17.深入一線調(diào)查研究。全省各級(jí)政府和部門領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭沉下心、靜下氣、安下身，到園區(qū)企業(yè)、田間地頭和群眾家中開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)全面掌握第一手情況，更好發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、紓解困難、推動(dòng)發(fā)展。到基層調(diào)研多采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同接待的方式聽(tīng)實(shí)話、摸實(shí)情、謀實(shí)招，堅(jiān)決防止熱熱鬧鬧走過(guò)場(chǎng)、轟轟烈烈搞形式。

18.走進(jìn)一線宣傳政策。按照“誰(shuí)起草、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，抓好政策解讀宣傳，提高政策覆蓋面和可及性。建立全省各級(jí)政府及部門和企業(yè)、基層群眾之間“政策直通車”，確保廣大企業(yè)和基層群眾第一時(shí)間知曉政策、掌握政策、運(yùn)用政策，真正實(shí)現(xiàn)“政策”和“落地”之間“零距離”。

19.直奔一線解決問(wèn)題。全省各級(jí)政府和部門尤其各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)同志要帶頭對(duì)事關(guān)發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)靠前調(diào)度，對(duì)事關(guān)民生的重要實(shí)事靠前辦理，對(duì)事關(guān)穩(wěn)定的重大矛盾靠前協(xié)調(diào)，堅(jiān)持哪里工作任務(wù)重、困難多，哪里工作差距大、短板多，哪里工作情況復(fù)雜、矛盾多就到哪里去，定期深入一線現(xiàn)場(chǎng)辦公，“不為不辦找理由，只為辦好想辦法”，千方百計(jì)、不遺余力為基層排憂解難，幫基層鼓勁助力、減負(fù)撐腰。

八、大力倡導(dǎo)“盡職盡責(zé)敢擔(dān)當(dāng)、不為亂為皆問(wèn)責(zé)”

20.有效激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。樹(shù)立“風(fēng)向標(biāo)”，打好“組合拳”，大力營(yíng)造“想為、敢為、勤為、善為”的濃厚氛圍，堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字打底，強(qiáng)化市、縣政府的主體、主角、主場(chǎng)意識(shí)，完善落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，引導(dǎo)和鼓勵(lì)全體政府工作人員擼起袖子干、腳踏實(shí)地干、齊心協(xié)力干。在全省政府系統(tǒng)開(kāi)展“五型”政府機(jī)關(guān)、“五型”公務(wù)人員評(píng)選表彰，把推進(jìn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展作為主賽場(chǎng)，鍛造更多開(kāi)拓奮進(jìn)、沖鋒陷陣的“闖將”，攻堅(jiān)克難、攻城拔寨的“猛將”，有膽有識(shí)、善作善成的“干將”，為創(chuàng)新者開(kāi)道、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰、為實(shí)干者兜底，讓干事創(chuàng)業(yè)者心無(wú)旁騖、輕裝前行。

21.推行不為亂為皆問(wèn)責(zé)。全省各級(jí)政府和部門要樹(shù)立“亂為是過(guò)、不為也是過(guò)”的理念，建立健全科學(xué)高效的問(wèn)責(zé)體系，做到“亂作為要問(wèn)責(zé)、不作為也要問(wèn)責(zé)”。對(duì)在省委、省政府中心工作和重大項(xiàng)目、重要工程、重點(diǎn)工作中，因主觀努力不夠?qū)е氯蝿?wù)沒(méi)有完成，或工作質(zhì)量不高，造成不良影響或嚴(yán)重后果，以及在行政審批等政務(wù)服務(wù)中敷衍塞責(zé)、效能低下，影響發(fā)展環(huán)境，服務(wù)對(duì)象和干部群眾反映強(qiáng)烈的，要一查到底、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，著力解決“等著干”“混著干”“浮著干”等不良現(xiàn)象和“不作為”“慢作為”“虛作為”等突出問(wèn)題。

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