第三條  評議專家?guī)煊勺灾螀^(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組建。

第四條  入庫評議專家應(yīng)符合以下基本條件：

（一）熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、作風(fēng)正派、辦事公道、具有較好的政治品德和職業(yè)道德；

（二）自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)的二級崗位在聘人員；

（三）在研究領(lǐng)域具有一定的社會影響力；

（四）能認(rèn)真履行評議職責(zé)，自覺遵守評議工作紀(jì)律。

第五條 自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門定期更新完善評議專家?guī)臁Ｔu議專家?guī)烊霂鞂＜翼毎凑毡救松暾?、單位審核、自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)等程序入庫。對調(diào)離我區(qū)、退休或其他原因不能履行評議專家職責(zé)的成員及時調(diào)整出庫。

第六條  自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門對入庫專家進(jìn)行分行業(yè)分專業(yè)管理，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
 

第三章  評議專家抽取

第七條  各系列（行業(yè)）評議專家從評議專家?guī)熘挟a(chǎn)生。各系列（行業(yè)）二級崗位評議工作辦公室在召開專家評議會前，提前5個工作日向自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門提出抽取評議專家的需求。自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)需求在評議專家?guī)熘须S機(jī)抽取評議專家。

高等學(xué)校等具有自主評議權(quán)的事業(yè)單位按照本辦法第四條規(guī)定的條件自主確定評議專家，其中外聘專家不少于三分之一。

第八條  根據(jù)申報推薦對象涉及的行業(yè)、研究方向（領(lǐng)域）以及實(shí)際工作需要，自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門可對評議專家進(jìn)行微調(diào)，必要時可以邀請部分區(qū)外高層次專家。初定評議專家因故不能參加評議的，空缺評議專家席重新進(jìn)行隨機(jī)抽取。

第九條  每組評議專家為單數(shù)，一般不少于7人，其中設(shè)組長1名。

第十條  評議專家抽取應(yīng)當(dāng)結(jié)合以下原則：

（一）根據(jù)申報推薦人選的行業(yè)特點(diǎn)或研究領(lǐng)域，確保每個行業(yè)或領(lǐng)域至少有1名專家；

（二）各系列（行業(yè)）評議專家組一般不出現(xiàn)同單位多名專家；

（三）每位評議專家連續(xù)參加評議會一般不超過2年。

第十一條  自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門一般提前3天通知抽取到的評議專家參加評議會。若評議會時間因故推遲3天以上的，則重新抽取評議專家。
 

第四章  評議專家權(quán)利和義務(wù)

第十二條  評議專家主要工作任務(wù)：在評議小組上對推薦對象的申報材料、獲獎層次、專業(yè)技能水平及社會影響力等方面進(jìn)行專業(yè)評議并實(shí)名投票。

第十三條  評議專家主要權(quán)利：

（一）調(diào)閱推薦對象的申報材料；

（二）獨(dú)立、客觀、公正地提出評議意見；

（三）對推薦對象是否合格進(jìn)行實(shí)名投票；

（四）對專家評議會的組織實(shí)施提出意見和建議；

（五）按規(guī)定獲得參與評議的勞動報酬。

第十四條  評議專家主要義務(wù)：

（一）接受評議專家?guī)爝\(yùn)行管理機(jī)構(gòu)的管理；

（二）按時參加相關(guān)工作，特殊情況不能參加應(yīng)說明理由；

（三）簽訂承諾書，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守原則，公正客觀地開展評議工作；

（四）嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，不得透露本人參加評議會的信息，不得透露其他評議專家發(fā)表的意見和建議，不得以任何形式向外透露評議情況和評議結(jié)果；

（五）遵守回避制度，與評議對象有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系以及其他重大利益關(guān)系的，應(yīng)主動申請回避。

第十五條  評議專家違反相關(guān)紀(jì)律的，按干部管理權(quán)限予以處理；涉嫌構(gòu)成犯罪的，移送有關(guān)部門處理。
 

第五章  附  則

第十六條  本辦法由自治區(qū)人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。

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