豫人社〔2020〕9號 關(guān)于印發(fā)《落實2020年河南省重點民生實事確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人工作方案》的通知

關(guān)于印發(fā)《落實2020年河南省重點民生實事確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人工作方案》的通知







豫人社〔2020〕9號

         

各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、各省直管縣（市）人力資源社會保障局、發(fā)展改革委、教育局、工業(yè)和信息化局、國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)、科技局、退役軍人局、民政局、市場監(jiān)管局、統(tǒng)計局、財政局：

為貫徹落實省委、省政府關(guān)于做好2020年河南省重點民生實事的決策部署，全面完成“新增城鎮(zhèn)就業(yè)110萬人”的目標(biāo)任務(wù)，省人力資源社會保障廳、省發(fā)展改革委、省教育廳、省工業(yè)和信息化廳、省政府國資委、省科技廳、省退役軍人廳、省民政廳、省市場監(jiān)管局、省統(tǒng)計局、省財政廳共同制定了《落實2020年河南省重點民生實事確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人工作方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。




 

河南省人力資源和社會保障廳 河南省發(fā)展和改革委員會

河南省教育廳 河南省工業(yè)和信息化廳

河南省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

河南省科學(xué)技術(shù)廳 河南省退役軍人事務(wù)廳

河南省民政廳 河南省市場監(jiān)督管理局

河南省統(tǒng)計局 河南省財政廳

2020年3月26日

落實2020年河南省重點民生實事確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人工作方案

為全面完成河南省2020年重點民生實事“新增城鎮(zhèn)就業(yè)110萬人”目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)《中共河南省委辦公廳河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈2020年河南省重點民生實事工作方案〉的通知》（豫辦〔2020〕1號）精神，結(jié)合工作實際和部門職能，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實省委、省政府關(guān)于做好2020年河南省重點民生實事工作的決策部署，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，堅持把穩(wěn)就業(yè)放在更加突出位置，強(qiáng)化措施，壓實責(zé)任，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)全面完成，努力讓改革發(fā)展成果惠及廣大人民群眾。

二、目標(biāo)任務(wù)

深入實施就業(yè)優(yōu)先政策，把穩(wěn)就業(yè)和推動實現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)放在更加突出位置，著力抓重點、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、提質(zhì)量，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、退役軍人、下崗職工、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)人員就業(yè)工作，確保全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人。

三、主要工作及責(zé)任分工

（一）推動就業(yè)優(yōu)先政策落地見效

1.健全完善落實穩(wěn)就業(yè)政策。制定出臺《河南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實施意見》以及有關(guān)配套文件。制定出臺應(yīng)對新冠肺炎疫情影響支持中小微企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定用工崗位以及企業(yè)開工復(fù)產(chǎn)用工保障、線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等政策措施。深入實施新一輪就業(yè)政策落實服務(wù)落地專項行動，進(jìn)一步優(yōu)化流程、精簡憑證、暢通辦理。及時評估實施效果，研究解決存在的問題。持續(xù)保持必要的經(jīng)濟(jì)增長速度，創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位。（省人力資源社會保障廳、教育廳、省政府國資委、省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳、科技廳、退役軍人廳、財政廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

2.推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)。進(jìn)一步實行有利于擴(kuò)大就業(yè)的經(jīng)濟(jì)投入、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、項目布局和企業(yè)發(fā)展政策，完善就業(yè)優(yōu)先的宏觀調(diào)控機(jī)制，把穩(wěn)就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行合理區(qū)間的關(guān)鍵性指標(biāo)，健全財政、貨幣、就業(yè)等政策協(xié)同和傳導(dǎo)落實機(jī)制，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間。發(fā)揮投資對就業(yè)帶動作用，合理擴(kuò)大有效投資，落實國家降低部分基礎(chǔ)設(shè)施等項目資本金比例政策，激活民間投資，加強(qiáng)重大項目儲備，加快精準(zhǔn)補(bǔ)短板項目建設(shè)。推進(jìn)傳統(tǒng)制造業(yè)優(yōu)化升級，創(chuàng)新發(fā)展生產(chǎn)性生活性服務(wù)業(yè)，促進(jìn)消費(fèi)提質(zhì)擴(kuò)容，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。（省發(fā)展改革委、省人力資源社會保障廳、工業(yè)和信息化廳、省政府國資委、省科技廳、財政廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

3.支持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)。落實降低社會保險費(fèi)率政策和階段性減免社會保險費(fèi)政策，2020年減征社會保險費(fèi)430億元。深入實施援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動”，全省穩(wěn)崗返還資金支出力爭20億元，穩(wěn)崗補(bǔ)貼受益企業(yè)8000戶以上，惠及職工100萬人以上。對新招用登記失業(yè)半年以上人員、畢業(yè)年度或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)并繳納社會保險費(fèi)的中小微企業(yè)，可按新招用員工數(shù)申請每人1000元標(biāo)準(zhǔn)的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。持續(xù)發(fā)揮小微企業(yè)吸納就業(yè)主力軍作用，加大金融支持和中長期貸款，不盲目抽貸斷貸，降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款門檻。（省人力資源社會保障廳、工業(yè)和信息化廳、財政廳、省政府國資委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

4.加強(qiáng)就業(yè)形勢分析研判。健全就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測機(jī)制，密切關(guān)注新冠肺炎疫情和中美經(jīng)貿(mào)摩擦對就業(yè)的影響，強(qiáng)化專項監(jiān)測，依托就業(yè)信息系統(tǒng)做好就業(yè)統(tǒng)計工作，做好就業(yè)形勢分析研判，合理引導(dǎo)社會預(yù)期。（省統(tǒng)計局、省發(fā)展改革委、省人力資源社會保障廳、教育廳、工業(yè)和信息化廳、省政府國資委、省科技廳、退役軍人廳、民政廳、省市場監(jiān)管局、省財政廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（二）突出抓好重點群體就業(yè)

5.拓寬高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)渠道。拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，推動面向重點領(lǐng)域、重要行業(yè)、重大工程就業(yè)，激勵畢業(yè)生到民營企業(yè)、中小微企業(yè)就業(yè)，引導(dǎo)畢業(yè)生通過各類基層服務(wù)項目到基層就業(yè)，擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模。強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，繼續(xù)實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃，持續(xù)開展就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動，開展各類線上線下、校內(nèi)校外招聘活動。加大離校未就業(yè)畢業(yè)生幫扶力度，組織開展百日攻堅行動，扎實做好離校未就業(yè)畢業(yè)生實名制管理服務(wù)工作。按時足額發(fā)放困難畢業(yè)生和離校未就業(yè)實名登記畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作研究，著力提高畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量，優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，改革培養(yǎng)模式，完善統(tǒng)計調(diào)查和質(zhì)量評價體系。繼續(xù)實施青年就業(yè)啟航計劃和三年六萬青年見習(xí)計劃。確保高校畢業(yè)生初次就業(yè)率和總體就業(yè)水平基本穩(wěn)定。（省人力資源社會保障廳、教育廳、省發(fā)展改革委、省財政廳、科技廳、工業(yè)和信息化廳、民政廳、省政府國資委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

6.促進(jìn)農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。深化鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動，研究適應(yīng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的就業(yè)政策和服務(wù)體系。提升農(nóng)民就業(yè)能力，實施技能培訓(xùn)、學(xué)歷提升、致富帶頭人、“領(lǐng)頭雁”等培育行動。完善轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)，暢通農(nóng)民工異地轉(zhuǎn)移就業(yè)接續(xù)通道。組織開展“春風(fēng)行動”，促進(jìn)農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)和有序外出就業(yè)。實施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能力提升行動，對創(chuàng)業(yè)帶頭人開展創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)，推進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣、示范園區(qū)、示范項目建設(shè)。（省人力資源社會保障廳、教育廳、科技廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

7.鞏固就業(yè)扶貧成果。拓展就業(yè)扶貧渠道，持續(xù)開展有組織勞務(wù)輸出，完善勞務(wù)協(xié)作和對口幫扶機(jī)制，精準(zhǔn)實施“千企幫千村”行動，強(qiáng)化貧困勞動力穩(wěn)崗工作，支持貧困勞動力到企業(yè)和扶貧車間就業(yè)，加大以工代賑力度，管好用好鄉(xiāng)村公益性崗位。深入開展技能脫貧百校行動、貧困地區(qū)技能扶貧行動。落實就業(yè)扶貧政策，加大對深度貧困地區(qū)資金、項目、資源傾斜，強(qiáng)化異地扶貧幫扶工作。（省人力資源社會保障廳、財政廳、省政府國資委等職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

8.促進(jìn)其他重點群體就業(yè)。支持退役軍人就業(yè)，上線退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息系統(tǒng)，推進(jìn)資源共享和供需對接，加大職業(yè)培訓(xùn)力度，設(shè)立退役軍人實訓(xùn)基地和就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園，開通退役軍人扶持就業(yè)直通車，做好退役軍人定向、直招、專招工作。多渠道、多形式促進(jìn)殘疾人、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等其他重點群體就業(yè)。確保前述重點群體全年就業(yè)人數(shù)或就業(yè)比例同比持平。（省退役軍人廳、工業(yè)和信息化廳、人力資源社會保障廳、省政府國資委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（三）深入推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

9.優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，持續(xù)深化“放管服”和商事制度改革，提升企業(yè)開辦規(guī)范化、制度化、信息化水平。落實稅收優(yōu)惠政策，加大創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等扶持力度，完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，探索推進(jìn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款信用村（社區(qū)）建設(shè)。完善政府性融資擔(dān)保體系，鼓勵金融機(jī)構(gòu)加快產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新。創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，減少對市場主體正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的干擾。（省發(fā)展改革委、省人力資源社會保障廳、教育廳、工業(yè)和信息化廳、省政府國資委、省科技廳、省市場監(jiān)管局、省財政廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

10.強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)孵化和創(chuàng)業(yè)服務(wù)“四位一體”創(chuàng)業(yè)體系作用，支持更多人通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。強(qiáng)化“職業(yè)培訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”，發(fā)揮中小企業(yè)服務(wù)體系、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍作用，推進(jìn)制造業(yè)“雙創(chuàng)”、兩化融合等技術(shù)轉(zhuǎn)移中心建設(shè)。支持建設(shè)專業(yè)化創(chuàng)業(yè)孵化載體，加強(qiáng)動態(tài)管理，認(rèn)定一批省級創(chuàng)業(yè)孵化示范園區(qū)，評審一批創(chuàng)業(yè)項目，遴選一批大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。繼續(xù)做好雙創(chuàng)周系列活動，組織舉辦第四屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽河南省分區(qū)賽暨第四屆“豫創(chuàng)天下”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、2020年河南省“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽暨第六屆中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽河南賽區(qū)選拔賽、第三屆河南省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項目選拔賽、第七屆“創(chuàng)青春”中國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽河南分賽暨“創(chuàng)出彩”河南青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、大眾創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師“走基層”創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)進(jìn)校園等專項活動。（省人力資源社會保障廳、教育廳、工業(yè)和信息化廳、科技廳、財政廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（四）支持多形式靈活就業(yè)

11.支持自主創(chuàng)業(yè)靈活就業(yè)。落實促進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康發(fā)展的指導(dǎo)意見，支持新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展，保護(hù)新業(yè)態(tài)從業(yè)者的合法權(quán)益，合理界定勞動關(guān)系，探索建立新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障制度。抓緊清理取消不合理限制靈活就業(yè)的規(guī)定，降低職業(yè)資格、準(zhǔn)入準(zhǔn)營、線上線下、戶籍限制等門檻，研究制定引導(dǎo)靈活就業(yè)健康發(fā)展的意見。（省發(fā)展改革委、省人力資源社會保障廳、財政廳、工業(yè)和信息化廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（五）深入推動職業(yè)技能提升行動

12.全力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。持續(xù)高質(zhì)量推進(jìn)河南全民技能振興工程，大力實施職業(yè)技能提升行動。實施“先進(jìn)制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技能提升行動”“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能提升計劃”等13個專項計劃，全年完成各類職業(yè)培訓(xùn)300萬人次以上，其中補(bǔ)貼性培訓(xùn)180萬人次以上，新培養(yǎng)高技能人才15萬人次。大力發(fā)展職業(yè)教育，重點推動高水平職業(yè)院校創(chuàng)新發(fā)展。組織參加全國性技能競賽活動，開展技能人才表彰工作。加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)，提升培訓(xùn)質(zhì)量。（省人力資源社會保障廳、財政廳、教育廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（六）加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)

13.全面落實新增就業(yè)實名制。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)，做實做細(xì)新增就業(yè)實名制工作。建立部門間實名就業(yè)信息數(shù)據(jù)共享反饋機(jī)制，相關(guān)部門每月向人社部門提供新就業(yè)人員等實名數(shù)據(jù)，教育部門負(fù)責(zé)提供離校前已初次簽約就業(yè)高校畢業(yè)生實名數(shù)據(jù)，國資部門負(fù)責(zé)提供國有企業(yè)新招用人員實名數(shù)據(jù)，工業(yè)和信息化部門負(fù)責(zé)提供民營企業(yè)新招用人員實名數(shù)據(jù)，民政部門負(fù)責(zé)提供新成立民辦非企業(yè)和其新招用人員實名數(shù)據(jù)，退役軍人部門負(fù)責(zé)提供新就業(yè)退役軍人實名數(shù)據(jù)，市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)將新注冊的企業(yè)和個體工商戶實名數(shù)據(jù)推送至“河南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”或“企業(yè)信息共享平臺”。各地要全面落實城鎮(zhèn)新就業(yè)人員實名登記信息采集費(fèi)補(bǔ)助政策，補(bǔ)助辦法和標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝松纭⒇斦块T根據(jù)《河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》和《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)實名登記統(tǒng)計工作有關(guān)問題的通知》確定。（省人力資源社會保障廳、教育廳、工業(yè)和信息化廳、省政府國資委、省退役軍人廳、民政廳、省市場監(jiān)管局、省財政廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

14.完善就業(yè)各項服務(wù)制度。出臺《河南省公益性崗位管理辦法》，加大就業(yè)困難人員托底安置力度。依托河南省“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”系統(tǒng)，做好線上失業(yè)登記與人社部、省政府等政務(wù)服務(wù)平臺對接工作，優(yōu)化失業(yè)登記辦事流程，提升“掌上就業(yè)”信息化水平。推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)“五級應(yīng)用”全覆蓋，實現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)化、便捷化。建立崗位信息歸集發(fā)布制度，健全公共招聘信息發(fā)布平臺。整合優(yōu)化就業(yè)援助月和春風(fēng)行動，疫情期間實施“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”線上春風(fēng)行動、高校畢業(yè)生全省網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合公益服務(wù)—分秒在線促就業(yè)春暖活動，加密大中城市聯(lián)合招聘、民營企業(yè)招聘周等“10+N”專項活動，確保月月有招聘、處處有服務(wù)。建立區(qū)域就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟，健全就業(yè)服務(wù)快速響應(yīng)機(jī)制。實施基層公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦能力提升計劃。完善業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和辦事流程。（省人力資源社會保障廳、教育廳、工業(yè)和信息化廳、財政廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

15.加強(qiáng)人力資源市場建設(shè)。深入實施人力資源市場暫行條例，制定推動人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見，完善人力資源市場法規(guī)政策，健全相關(guān)配套政策體系，制定網(wǎng)絡(luò)招聘管理規(guī)定。加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管，持續(xù)開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，打擊非法職業(yè)中介等侵害勞動者合法權(quán)益的行為。加快中國中原人力資源服務(wù)業(yè)園區(qū)建設(shè)，繼續(xù)完善河南省高校畢業(yè)生就業(yè)市場功能，在全省重點產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)布局一批人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，培育一批具有示范引領(lǐng)作用的人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，推動人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。（省人力資源社會保障廳、省發(fā)展改革委、省教育廳、工業(yè)和信息化廳、省市場監(jiān)管局、省財政廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

四、強(qiáng)化組織保障機(jī)制

16.加強(qiáng)組織保障。各地要充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，強(qiáng)化政策協(xié)調(diào)和工作落實。健全就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制、激勵機(jī)制和重大問題通報機(jī)制，壓實地方和部門責(zé)任。加強(qiáng)工作指導(dǎo)，做好工作調(diào)度、專項督導(dǎo)、重點約談、考核評價、表揚(yáng)激勵等工作。（省人力資源社會保障廳、省發(fā)展改革委、省教育廳、工業(yè)和信息化廳、省政府國資委、省科技廳、退役軍人廳、民政廳、省市場監(jiān)管局、省統(tǒng)計局、省財政廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

17.落實資金保障。加大資金投入力度，統(tǒng)籌用好就業(yè)補(bǔ)助資金、職業(yè)技能提升專項資金、失業(yè)保險基金和工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項獎補(bǔ)資金等。鼓勵有條件的地方設(shè)立就業(yè)風(fēng)險儲備金，用于應(yīng)對突發(fā)性、規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險。加強(qiáng)資金使用監(jiān)管和績效管理，確保資金安全有效運(yùn)行。（省財政廳、人力資源社會保障廳、省發(fā)展改革委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

18.切實改進(jìn)作風(fēng)。牢固樹立以人民為中心發(fā)展思想，力戒形式主義、官僚主義，弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干作風(fēng)，深入基層加強(qiáng)調(diào)查研究，解決群眾普遍關(guān)心的突出問題。加大培訓(xùn)力度，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作隊伍效能，打造人民滿意的公共服務(wù)平臺。（省人力資源社會保障廳、省發(fā)展改革委、省教育廳、工業(yè)和信息化廳、省政府國資委、省科技廳、退役軍人廳、民政廳、省市場監(jiān)管局、省統(tǒng)計局、省財政廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

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