深府辦函〔2018〕3號《深圳市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)深圳市進一步深化基本醫(yī)療保險支付方式改革實施方案的通知》
《深圳市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)深圳市進一步深化基本醫(yī)療保險支付方式改革實施方案的通知》
深府辦函〔2018〕3號
各區(qū)人民政府,市政府直屬各單位:
《深圳市進一步深化基本醫(yī)療保險支付方式改革實施方案》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)予印發(fā),請認真組織實施。實施過程中遇到的問題,請徑向市人力資源保障局反映。
深圳人民市政府辦公廳
2018年1月2日
深圳市進一步深化基本醫(yī)療保險支付方式改革實施方案
為全面貫徹落實黨的十九大精神,深化我市社會醫(yī)療保險支付方式改革,提高醫(yī)保基金使用效率,控制醫(yī)療費用不合理上漲,增強醫(yī)療機構(gòu)成本意識,充分發(fā)揮醫(yī)保在醫(yī)改中的基礎(chǔ)性作用,有力促進和支持醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步深化基本醫(yī)療保險支付方式改革的指導意見》(國辦發(fā)〔2017〕55號)和《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣東省進一步深化基本醫(yī)療保險支付方式改革實施方案的通知》(粵府辦〔2017〕65號)精神,結(jié)合我市實際,制定本方案。
一、工作目標
進一步加強醫(yī)保基金預(yù)算管理,全面推行門診以按人頭付費為主、住院以按病種付費為主、按單元付費、按床日付費為輔的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式。在全市各基層醫(yī)療集團推進與分級診療相結(jié)合的醫(yī)保基金總額管理制度,選擇部分醫(yī)院試點開展按疾病診斷相關(guān)分組收付費,并逐步推廣。
到2020年,醫(yī)保支付方式改革覆蓋所有醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)療服務(wù),全市范圍內(nèi)普遍實施適應(yīng)不同疾病、不同服務(wù)特點的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式,按項目付費占比明顯下降。
二、工作任務(wù)
(一)實行總額控制下的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式。加強醫(yī)?;鹂傤~預(yù)算管理,針對不同醫(yī)療服務(wù)特點,推進醫(yī)保支付方式分類改革。對住院醫(yī)療服務(wù),主要按病種、按服務(wù)單元付費,探索按疾病診斷相關(guān)分組付費,長期、慢性病住院醫(yī)療服務(wù)可按床日付費;對門診基層醫(yī)療服務(wù),主要按人頭付費;對不宜打包付費的復(fù)雜病例和門診費用,可按項目付費。探索符合中醫(yī)藥服務(wù)特點的支付方式,鼓勵提供和使用適宜的中醫(yī)藥服務(wù)。(責任單位:市人力資源保障局、衛(wèi)生計生委、財政委。排在第一位的責任單位為牽頭單位,下同)
(二)大力推進按病種付費。進一步擴大按病種付費范圍,逐步將日間手術(shù)和符合條件的門診特定病種納入按病種付費范圍,可將參保人住院手術(shù)前的門診必需檢查檢驗費用納入當次病種付費結(jié)算范圍。結(jié)合本市醫(yī)療消費水平、服務(wù)成本、以往醫(yī)療費用數(shù)據(jù),科學合理確定病種付費標準。將病種變異率、重復(fù)住院率、參保人自費率、外購藥品、患者滿意度等情況,納入定點服務(wù)協(xié)議考核指標體系,防止出現(xiàn)分解住院、診斷升級、推諉重癥病人、減少醫(yī)療服務(wù)等行為。(責任單位:市人力資源保障局、衛(wèi)生計生委、發(fā)展改革委、財政委、醫(yī)管中心)
(三)開展按疾病診斷相關(guān)分組收付費試點。探索建立按疾病診斷相關(guān)分組收付費體系,2018年,選擇管理水平較強、信息化基礎(chǔ)扎實的公立醫(yī)院開展住院按疾病診斷相關(guān)分組收付費試點。2019年,在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,全市逐步開展按疾病診斷相關(guān)分組收付費。研究建立按疾病診斷相關(guān)分組體系,按疾病病情嚴重程度、治療方法復(fù)雜程度和實際資源消耗水平等情況,科學制定疾病診斷分組,合理確定收費、付費標準。疾病診斷相關(guān)分組收費、付費標準包括醫(yī)保基金和個人付費在內(nèi)的全部醫(yī)療費用。(責任單位:市衛(wèi)生計生委、人力資源保障局、發(fā)展改革委、財政委、醫(yī)管中心)
(四)建立與分級診療相結(jié)合的醫(yī)保基金總額管理制度。在各區(qū)(新區(qū))基層醫(yī)療集團全面推廣與分級診療制度相銜接的“總額管理、結(jié)余留用”醫(yī)?;鸸芾矸绞礁母?,總額管理目標下的結(jié)余部分由基層醫(yī)療集團合理留用,形成正向激勵引導機制,推動優(yōu)質(zhì)資源下沉基層,提高定點醫(yī)療機構(gòu)加強管理、控制成本和提高質(zhì)量的積極性和主動性,促進從保治療到保健康醫(yī)療模式轉(zhuǎn)變。(責任單位:市人力資源保障局、衛(wèi)生計生委、財政委,各區(qū)政府、新區(qū)管委會)
(五)完善按人頭付費、按床日付費等支付方式。依托基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)繼續(xù)鞏固我市醫(yī)保二檔、三檔參保人門診社區(qū)首診制度,實行按人頭付費,促進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。對于精神病、安寧療護、醫(yī)療康復(fù)等需要長期住院治療且日均費用較穩(wěn)定的疾病,采取按床日付費。對一些復(fù)雜病例可按項目付費。(責任單位:市人力資源保障局、衛(wèi)生計生委)
(六)強化醫(yī)保對醫(yī)療行為的監(jiān)管。全市推廣醫(yī)保智能監(jiān)控工作,2018年底前要覆蓋到所有定點醫(yī)療機構(gòu),實現(xiàn)對醫(yī)保醫(yī)療服務(wù)全方位監(jiān)控。完善與支付方式相適應(yīng)的考核評價體系和動態(tài)調(diào)整機制。健全醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)退出機制,對嚴重違規(guī)的醫(yī)療機構(gòu),暫?;蛘呷∠?wù)協(xié)議,追回相應(yīng)的醫(yī)?;鸩⒁婪ㄌ幚怼=⑨t(yī)保醫(yī)師管理制度,將醫(yī)保監(jiān)管延伸到醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)行為,將監(jiān)管考核結(jié)果向社會公布,促進醫(yī)療機構(gòu)強化醫(yī)務(wù)人員管理。(責任單位:市人力資源保障局、衛(wèi)生計生委、醫(yī)管中心)
三、配套改革措施
(一)發(fā)揮醫(yī)保支付政策引導作用。結(jié)合分級診療和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)制度建設(shè),引導參保人員優(yōu)先到基層首診,探索將符合規(guī)定的轉(zhuǎn)診住院患者連續(xù)計算起付線,逐步將符合規(guī)定的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費納入醫(yī)保支付范圍。鼓勵定點零售藥店做好慢性病用藥供應(yīng)保障,患者可憑處方自由選擇在醫(yī)療機構(gòu)或者到醫(yī)療機構(gòu)外購藥。鼓勵社會辦醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)參與提供家庭醫(yī)生簽約服務(wù),作為公辦醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的補充,并實施同等醫(yī)保政策。(責任單位:市人力資源保障局、衛(wèi)生計生委)
(二)嚴格控制醫(yī)藥費用不合理增長。加強對醫(yī)藥服務(wù)的監(jiān)管,重點監(jiān)控門診和住院次均費用、醫(yī)療總費用、收支結(jié)構(gòu)、大型設(shè)備檢查陽性率,以及檢查檢驗、自費藥品、醫(yī)用耗材等收費占醫(yī)療收入比例等情況,嚴肅查處不規(guī)范醫(yī)療行為,確保門診和住院次均醫(yī)藥費用不超過全國同級同類醫(yī)院平均水平。推行臨床路徑管理,提高診療行為透明度。推進同級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)學檢查檢驗結(jié)果互認,減少重復(fù)檢查。建立醫(yī)療機構(gòu)效率和費用信息公開機制,將費用、患者負擔水平等指標定期公開,接受社會監(jiān)督,并為參保人就醫(yī)選擇提供參考。引導醫(yī)療機構(gòu)建立以合理診療為核心的績效考核評價體系,對不同崗位、不同職級醫(yī)務(wù)人員實行分類考核,突出崗位職責履行、工作量、服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范、醫(yī)療質(zhì)量安全、醫(yī)療費用控制、醫(yī)德醫(yī)風和患者滿意度等指標。(責任單位:市衛(wèi)生計生委、人力資源保障局、醫(yī)管中心,各區(qū)政府、新區(qū)管委會)
(三)推進和完善藥品集團采購??偨Y(jié)完善我市藥品集團采購模式,持續(xù)推進公立醫(yī)院藥品集團采購改革工作,支持其他省、市加入深圳藥品集團采購,實行跨區(qū)域聯(lián)合采購,以擴大藥品集團采購的規(guī)模,提升帶量采購的談判議價能力,進一步降低藥品采購價格。允許我市醫(yī)療機構(gòu)自行選擇在省第三方藥品電子交易平臺和廣州、深圳藥品采購平臺上采購,通過平臺間的有序競爭,保障藥品供應(yīng),降低藥品采購費用,推進公立醫(yī)院藥事服務(wù)模式和醫(yī)療服務(wù)價格改革,切實減輕市民醫(yī)療負擔。(責任單位:市衛(wèi)生計生委、人力資源保障局、發(fā)展改革委、財政委、醫(yī)管中心、市場和質(zhì)量監(jiān)管委)
四、保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導。各相關(guān)部門要充分認識深化醫(yī)保支付方式改革的重要性、緊迫性,協(xié)調(diào)推進醫(yī)保支付方式和相關(guān)領(lǐng)域改革。為推進基本醫(yī)療保險支付方式改革,適時召開由市人力資源保障局牽頭,市衛(wèi)生計生委、發(fā)展改革委、財政委、醫(yī)管中心及其他相關(guān)單位參與的工作聯(lián)席會議,研究新問題、新情況,加強溝通交流、凝聚共識,積極穩(wěn)妥推進各項工作。
(二)加強協(xié)調(diào)配合。各相關(guān)部門要結(jié)合國家、省有關(guān)文件精神,按照本實施方案,按時、保質(zhì)、保量完成各項工作。市人力資源保障局做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,并根據(jù)實施方案加強醫(yī)?;痤A(yù)算管理,調(diào)整完善我市醫(yī)保相關(guān)政策及配套措施。市衛(wèi)生計生委加強對醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管,督促醫(yī)療機構(gòu)信息化建設(shè)。市財政委在政府投入補貼政策環(huán)節(jié)做好銜接。市發(fā)展改革委協(xié)同推進醫(yī)療服務(wù)價格改革。各部門要相互配合,協(xié)同推進。
(三)做好總結(jié)評估。及時開展醫(yī)保支付方式改革階段性評估,開展針對醫(yī)療機構(gòu)收入、參保人負擔、醫(yī)保基金支出等多維度的縱向比較以及與周邊地區(qū)、經(jīng)濟和醫(yī)療水平相似地區(qū)的橫向比較,為不斷完善相關(guān)政策提供支持。
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