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成辦發(fā)〔2010〕49號《成都市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈成都市培育大企業(yè)大集團動態(tài)管理辦法〉和《成都市大企業(yè)大集團營業(yè)收入和新增上繳稅金上臺階獎勵辦法》的通知》

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《成都市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈成都市培育大企業(yè)大集團動態(tài)管理辦法〉和《成都市大企業(yè)大集團營業(yè)收入和新增上繳稅金上臺階獎勵辦法》的通知》



成辦發(fā)〔2010〕49號









各區(qū)(市)縣政府,市政府各部門:

《成都市培育大企業(yè)大集團動態(tài)管理辦法》和《成都市大企業(yè)大集團營業(yè)收入和新增上繳稅金上臺階獎勵辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)你們,請認真貫徹執(zhí)行。







二○一○年六月二十一日

成都市培育大企業(yè)大集團動態(tài)管理辦法



為進一步貫徹落實市政府《關(guān)于培育大企業(yè)大集團的實施意見》(成府發(fā)〔2007〕78號),強化對培育企業(yè)的動態(tài)管理,充分發(fā)揮扶持政策的引導(dǎo)作用,加快發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)高端,不斷提升企業(yè)的市場競爭力,增強我市綜合經(jīng)濟實力,特制定本辦法。

一、基本原則

(一)公開公正原則。納入和退出大企業(yè)大集團培育名單的企業(yè),經(jīng)市培育大企業(yè)大集團聯(lián)席會議(以下簡稱聯(lián)席會議)審定后,由聯(lián)席會議辦公室(市經(jīng)委)負責組織公示,廣泛接受群眾監(jiān)督,確保培育工作公開公平公正。

(二)定量調(diào)整原則。全市每年納入培育的大企業(yè)大集團總數(shù)不超過100戶(含100戶),具體數(shù)量可根據(jù)年度培育實際,經(jīng)聯(lián)席會議批準后在總控制數(shù)內(nèi)進行調(diào)整。

(三)定期調(diào)整原則。從2010年起,對納入大企業(yè)大集團培育名單的企業(yè)(以下簡稱名單內(nèi)企業(yè)),每年度進行一次動態(tài)調(diào)整,期間同時組織符合申報條件的非名單內(nèi)企業(yè)進行申報考評。

二、企業(yè)申報條件

(一)符合下列條件之一的企業(yè),均可自愿申報。

1.上年度營業(yè)收入行業(yè)排名全市前5名或營業(yè)收入10億元以上的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè);

2.上年度營業(yè)收入行業(yè)排名分列全市前5名或營業(yè)收入5億元以上的新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等新興產(chǎn)業(yè)企業(yè);

3.上年度營業(yè)收入行業(yè)排名分列全市前5名或營業(yè)收入5億元以上的生物醫(yī)藥、航空、電子信息等高技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè);

4.上年度營業(yè)收入行業(yè)排名分列全市前5名或營業(yè)收入5億元以上的制鞋及皮革、家具、蜀繡等特色產(chǎn)業(yè)企業(yè);

5.上年度營業(yè)收入行業(yè)排名分列全市前5名或營業(yè)收入10億元以上的汽車、石化、冶金建材、食品等現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè);

6.上年度營業(yè)收入行業(yè)排名分列全市前5名或營業(yè)收入20億元以上的建筑施工企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè);

7.上年度營業(yè)收入行業(yè)排名分列全市前5名或營業(yè)收入5億元以上的金融、旅游、數(shù)字新媒體、電子商務(wù)、文化創(chuàng)意、物流、總部經(jīng)濟等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)。

(二)申報企業(yè)應(yīng)為在成都市域范圍內(nèi)登記注冊且稅收解繳關(guān)系在成都市的獨立法人機構(gòu),母公司和子公司不得同時申報。

(三)總部在蓉的企業(yè)(集團)按企業(yè)(集團)整體統(tǒng)計各項指標,總部不在蓉的只統(tǒng)計在蓉部分。

(四)企業(yè)在申報前1年內(nèi)不得有違反國家法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策和嚴重失信等行為。

三、動態(tài)調(diào)整程序

(一)發(fā)布調(diào)整信息。在年度動態(tài)調(diào)整前一個月,由聯(lián)席會議辦公室(市經(jīng)委)通過成都工業(yè)網(wǎng)等媒體向社會發(fā)布調(diào)整通知、申報條件、申報時限等相關(guān)信息。

(二)企業(yè)自愿申報。符合條件的企業(yè)可在申報時限內(nèi)分級申報。在蓉央企、省屬企業(yè)、市屬國有企業(yè)直接向聯(lián)席會議辦公室(市經(jīng)委)申報;其他企業(yè)統(tǒng)一向所在地區(qū)(市)縣工業(yè)經(jīng)濟主管部門申報,由區(qū)(市)縣工業(yè)經(jīng)濟主管部門、統(tǒng)計部門初審后報聯(lián)席會議辦公室(市經(jīng)委)。

(三)評審組評審。由聯(lián)席會議辦公室(市經(jīng)委)牽頭組織市級相關(guān)部門和專家組成評審組,對申報企業(yè)進行評審。評審應(yīng)重點審查名單內(nèi)企業(yè)和申報企業(yè)報送的數(shù)據(jù)、法定統(tǒng)計數(shù)據(jù)和中介機構(gòu)專項審計報告。評審結(jié)果原則上按銷售收入由高到低排序,將前100名列入大企業(yè)大集團培育建議名單,提交聯(lián)席會議審議。

(四)聯(lián)席會議審定。聯(lián)席會議對聯(lián)席會議辦公室(市經(jīng)委)提交的評審結(jié)果進行審議,并確定年度大企業(yè)大集團培育名單。

(五)公布培育企業(yè)名單。培育名單確定后,由聯(lián)席會議辦公室(市經(jīng)委)在成都工業(yè)網(wǎng)等媒體上公示一周,公示無異議的向社會公布。

四、解釋機關(guān)

本辦法由聯(lián)席會議辦公室(市經(jīng)委)負責解釋。

五、施行日期

本辦法自印發(fā)之日起30日后施行,有效期3年。

成都市大企業(yè)大集團

營業(yè)收入和新增上繳稅金上臺階獎勵辦法



為促進大企業(yè)大集團培育企業(yè)又好又快發(fā)展,按照市政府《關(guān)于培育大企業(yè)大集團的實施意見》(成府發(fā)〔2007〕78號)和促進工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的相關(guān)政策,制定本辦法。

一、考核獎勵原則

以促進我市大企業(yè)大集團營業(yè)收入和上繳稅金上臺階為政策導(dǎo)向,以做大做強、多作貢獻為激勵目標,鼓勵大企業(yè)大集團又好又快發(fā)展。

二、考核獎勵辦法

(一)考核獎勵范圍。已納入大企業(yè)大集團培育范圍的企業(yè)。

(二)考核認定內(nèi)容。對上一年度營業(yè)收入和上繳稅金進行考核。上年度在蓉上繳稅金同比增長20%以上的跨市企業(yè)(集團),總部在蓉的按整體統(tǒng)計營業(yè)收入,總部不在蓉的只統(tǒng)計在蓉部分營業(yè)收入;上繳稅金(不含代扣代繳、代收代繳以及受托代征的稅款)按企業(yè)(含合并報表范圍內(nèi)的各子公司)在蓉上繳部分統(tǒng)計。

(三)獎勵對象。對企業(yè)經(jīng)營者給予營業(yè)收入和新增上繳稅金上臺階獎勵。

(四)獎勵標準和辦法。

1.年營業(yè)收入首次突破30億元、50億元、100億元的,分別給予30萬元、50萬元、100萬元的一次性獎勵,以后每跨越一個百億元臺階,再給予100萬元的一次性獎勵。

2.年營業(yè)收入同一年度首次同時突破30億元、50億元、100億元臺階的,就高享受一次獎勵。

3.營業(yè)收入第二年及以后年度下臺階的獲獎企業(yè),在第二年及以后年度獲新增上繳稅金上臺階獎勵的,扣足原獎勵資金后給予差額部分獎勵,且以后年度重上同一臺階不予獎勵。

4.以各企業(yè)2007年度和2008年度核定的上繳稅金加權(quán)平均數(shù)為基數(shù),在基數(shù)之上每新增5000萬元為一個臺階,首次突破一個臺階給予50萬元的一次性獎勵,一次獎勵最高不超過200萬元。

5.上繳稅金第二年及以后年度下臺階的獲獎企業(yè),在第二年及以后年度獲營業(yè)收入上臺階獎勵的,扣足原獎勵資金后給予差額部分獎勵,且以后年度重上同一臺階不予獎勵。

6.營業(yè)收入和新增上繳稅金上臺階獎勵,同一企業(yè)同一年度內(nèi)只能享受其中一項,且一次獎勵最高不超過200萬元。

三、考核獎勵程序

(一)企業(yè)在規(guī)定期限內(nèi)向市培育大企業(yè)大集團聯(lián)席會議(以下簡稱聯(lián)席會議)辦公室(市經(jīng)委)申報時,需提供相關(guān)數(shù)據(jù)資料和專項審計報告。

(二)由聯(lián)席會議辦公室(市經(jīng)委)牽頭,會同市財政局、市統(tǒng)計局、市國稅局、市地稅局等部門,對申報企業(yè)年營業(yè)收入、上繳稅金等數(shù)據(jù)進行審核。

(三)考核結(jié)果報市政府審批后給予獎勵。獎勵資金由市財政安排。

(四)對在年度考核期內(nèi)出現(xiàn)重大違紀違法行為或發(fā)生重大安全、環(huán)保事故及群體性事件的企業(yè),實行一票否決;對弄虛作假騙取獎勵資金的行為,一經(jīng)查實,將予以嚴肅處理并收回獎勵資金。

四、解釋機關(guān)

本辦法由聯(lián)席會議辦公室(市經(jīng)委)負責解釋。

五、施行日期

本辦法自印發(fā)之日起30日后施行,有效期3年。














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