成辦發(fā)〔2010〕12號 《成都市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動保障局關(guān)于打造成都勞務品牌意見的通知》

《成都市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動保障局關(guān)于打造成都勞務品牌意見的通知》



成辦發(fā)〔2010〕12號

各區(qū)（市）縣政府，市政府有關(guān)部門，有關(guān)單位：

市勞動保障局《關(guān)于打造成都勞務品牌的意見》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。







二○一○年三月五日

關(guān)于打造成都勞務品牌的意見

市勞動保障局



為進一步提升城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)和勞務輸出質(zhì)量，突出成都特色，打造我市勞務品牌，特提出以下意見：

一、總體要求

按照我市建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”的歷史定位和長遠目標要求，堅持“整體規(guī)劃、分步實施、分類指導、多方聯(lián)動、形成特色”的思路，通過政府大力引導、扶持、培育，有關(guān)社會組織積極支持，發(fā)展一批具有歷史底蘊和區(qū)域特色，具有較高知名度、信譽度、影響力和綜合競爭力的勞務品牌，瞄準省內(nèi)外勞務市場，進行技能化開發(fā)、市場化運作、組織化輸出、產(chǎn)業(yè)化打造，增強市場就業(yè)競爭力，提升城鄉(xiāng)勞動者勞務輸出及就業(yè)層次。

二、工作目標

自2010年起在全市實施勞務品牌戰(zhàn)略，集中打造成都勞務品牌，到2015年達到如下目標：

（一）全市分三批創(chuàng)建市級勞務品牌30個，其中2010年底前創(chuàng)建10個。各區(qū)（市）縣分別打造各具特色的勞務品牌。

（二）全市每年組織城鄉(xiāng)勞動者參加各類職業(yè)技能培訓20萬人，其中品牌培訓2萬人，培訓后實現(xiàn)就業(yè)率達80%以上；重點開展中高級技能培訓，培養(yǎng)勞務品牌帶頭人。

（三）全市中高級品牌技工輸出比重逐年遞增，帶動我市勞務產(chǎn)業(yè)由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變，提高我市勞務品牌在省內(nèi)外的知名度。

三、勞務品牌的申報

勞務品牌應是一個地區(qū)外出務工人員從事某一行業(yè)（職業(yè)、工種），人員集中形成一定規(guī)模，且專業(yè)技能突出，在一定區(qū)域范圍內(nèi)具有較高知名度和信譽度的勞務名稱。

（一）申報的勞務品牌應突出以下特點：

1.能反映當?shù)貧v史傳統(tǒng)或文化特色。

2.當?shù)毓逃械膫鹘y(tǒng)勞務優(yōu)勢項目，就業(yè)比重大。

3.能創(chuàng)造較高經(jīng)濟效益，對經(jīng)濟社會發(fā)展有明顯帶動和提升作用。

4.在輸入地有較高知名度和信譽度，受到社會和用人單位廣泛認可。

5.與當?shù)禺a(chǎn)業(yè)緊密掛鉤，吸納了相當規(guī)模的城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)。

（二）勞務品牌的申報程序：

1.申報。各區(qū)（市）縣向市勞務開發(fā)暨農(nóng)民工工作領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱市農(nóng)勞辦）提交推薦申請書和相關(guān)材料。

2.初審。市農(nóng)勞辦受理申請，召集有關(guān)部門及專家進行初審，確定初審名單。

3.評定。市農(nóng)勞辦將初審名單、初審意見、申請報告及專家意見等材料報市勞務開發(fā)暨農(nóng)民工工作領(lǐng)導小組（以下簡稱市農(nóng)勞領(lǐng)導小組）審查確認。

4.公布。經(jīng)審查確認的成都勞務品牌，由市勞動保障局向社會公布。

四、工作措施

（一）技能化開發(fā)，集中開展勞務品牌培訓。

1.整合培訓資源。針對審定的勞務品牌，整合技師院校、各類職業(yè)培訓機構(gòu)和農(nóng)業(yè)廣播電視學校現(xiàn)有的培訓資源，針對品牌培訓的要求，組建專門師資隊伍，編制專業(yè)培訓教材、培訓大綱。

2.提升培訓實效。按照培訓內(nèi)容貼近市場，突出針對性和實效性的要求，廣泛采取訂單培訓、定向培訓、校企聯(lián)合培訓、委托技師院校培訓、企業(yè)自主培訓等多種形式，嚴把培訓質(zhì)量關(guān)。確保參加培訓人員培訓后獲得職業(yè)資格證書的比率達90%以上，實現(xiàn)就業(yè)率達80%以上。

3.強化中高級技能培訓。針對集中打造的勞務品牌，切實加強中高級技能培訓，積極開展以技師培訓為龍頭的高技能人才培訓工作，加大中高級技術(shù)人才的市場開拓和培訓比例，對經(jīng)過培訓取得優(yōu)異成績的頒發(fā)中高級技能證書。

4.建設(shè)品牌培訓基地。通過招投標的方式，擇優(yōu)認定一批培訓質(zhì)量高、就業(yè)效果明顯的品牌培訓基地。全面落實城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)介紹、技能培訓以及技能鑒定的各項補貼政策。

（二）市場化運作，加大勞務品牌宣傳力度。

1.對我市的勞務品牌進行形象策劃，統(tǒng)一制作標識；通過各種媒體進行新聞宣傳、典型案例宣傳；開辟“成都勞務品牌”專欄，制作勞務品牌電視專題片，在政府網(wǎng)站建立“成都勞務品牌”網(wǎng)頁；印發(fā)宣傳資料，并在各類人力資源市場廣泛懸掛張貼。

2.定期組織勞務品牌論壇活動，邀請專家開展講座輔導，組織用人單位現(xiàn)場觀摩品牌培訓。

3.加大勞務品牌推介，開展區(qū)域間勞務協(xié)作。每年定期組織召開勞務品牌推介會，在我市勞務輸入集中地開展成都勞務品牌推薦活動，邀請各類用人單位出席觀摩，開展勞務洽談，拓展勞務輸出市場份額，擴大就業(yè)規(guī)模。

4.將我市優(yōu)秀的勞務品牌及時進行商標注冊。

（三）組織化輸出，提高勞務品牌促進就業(yè)成效。

1.以品牌勞務帶動特色勞務。實行“招生—培訓—輸出—維權(quán)—跟蹤服務”一條龍服務，大力宣傳品牌勞務中的技術(shù)能手、典型事例、優(yōu)秀培訓機構(gòu)，樹立標桿，帶動更多的城鄉(xiāng)勞動者參加品牌培訓，發(fā)展勞務品牌產(chǎn)業(yè)，成功實現(xiàn)品牌輸出。

2.以品牌勞務發(fā)展規(guī)模勞務。對已參加勞務品牌培訓并獲得職業(yè)資格證書的培訓對象，可以通過經(jīng)招投標確定的品牌勞務管理公司統(tǒng)一組織輸出，實行勞務派遣、員工式輸出管理。

3.以品牌勞務促進區(qū)域協(xié)作。加強與外省市用人單位的聯(lián)絡(luò)，大力宣傳勞務品牌項目。結(jié)合用人單位需求，有針對性地適時調(diào)整教學內(nèi)容，強化實際操作培訓，成建制向用人單位輸送合格員工。

（四）產(chǎn)業(yè)化打造，制定落實各項激勵政策。

1.將勞務品牌打造納入市委、市政府重大決策目標考核內(nèi)容，對當年新打造市級勞務品牌的區(qū)（市）縣給予獎勵加分。

2.對勞務品牌項目吸納就業(yè)人數(shù)較多的用人單位，切實落實職業(yè)培訓、技能鑒定和社保補貼等補貼政策。

3.各區(qū)（市）縣政府及成都高新區(qū)管委會要安排一定資金開展品牌打造活動，對申報品牌進行形象策劃、制作標識、注冊商標、制作電視專題片、印發(fā)宣傳資料、組織勞務品牌推介會，擴大品牌的社會影響力。對已確定的市級勞務品牌，按照每個品牌20萬元標準以“以獎代補”方式給予扶持。

五、有關(guān)工作要求

建立以市勞動保障局牽頭，各區(qū)（市）縣政府及成都高新區(qū)管委會為主體，市級有關(guān)部門配合，市農(nóng)勞辦負責聯(lián)絡(luò)的工作格局，完善政策制度，細化工作措施，積極開拓創(chuàng)新，努力打造成都勞務品牌。

（一）市勞動保障局要認真抓好勞務品牌規(guī)劃、培訓工作，開展典型案例宣傳，制作技能培訓宣傳短片，精心策劃勞務品牌展示、勞務推介活動，開展勞務協(xié)作，組織勞務輸出。督促各項扶持政策落實到位。

（二）市發(fā)改委要將就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和勞務品牌打造納入全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃。

（三）市經(jīng)委要根據(jù)全市主導產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出與產(chǎn)業(yè)掛鉤的中高級技能人才需求。

（四）市建委要重點打造建筑領(lǐng)域的勞務品牌，指導開展勞務品牌培訓，提升技能水平。

（五）市農(nóng)委要重點打造代表本市具有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色的勞務品牌，增強縣域經(jīng)濟活力，以勞務品牌打造促進農(nóng)村富余勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)和外出就業(yè)。

（六）市教育局要發(fā)揮教學優(yōu)勢，整合教學、實習資源，引導職業(yè)技術(shù)院校設(shè)立品牌專業(yè)，積極開展勞務品牌培訓。

（七）市財政局和市勞動保障局要在分配就業(yè)專項轉(zhuǎn)移支付資金時，將各區(qū)（市）縣勞務品牌培訓完成情況作為資金分配因素，給予支持。

（八）市總工會、團市委、市婦聯(lián)等，要發(fā)揮群團組織的作用，開展各類勞務品牌培訓。

（九）市農(nóng)勞辦要做好有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作，開展調(diào)查研究，總結(jié)典型經(jīng)驗，宣傳典型事例。

（十）各區(qū)（市）縣政府及成都高新區(qū)管委會是勞務品牌打造工作的主體，承擔主體責任，要高度重視、精心組織、明確責任、確保質(zhì)量，探索出臺有關(guān)配套政策，積極打造本地勞務品牌，確保品牌促就業(yè)見成效。

掃描二維碼 關(guān)注我們

本文鏈接：http://m.per-better.com/rule/44979.html

本文關(guān)鍵詞： 成都市, 成都市人民政府, 成辦發(fā)