中人社規(guī)字〔2018〕4號《中山市人力資源和社會保障局關于實行用人單位失業(yè)保險浮動費率的通知》

中山市人力資源和社會保障局關于實行用人單位失業(yè)保險浮動費率的通知





中人社規(guī)字〔2018〕4號

火炬區(qū)管委會，翠亨新區(qū)管委會，各鎮(zhèn)政府、區(qū)辦事處，市有關單位：

為進一步減輕企業(yè)負擔，根據(jù)《廣東省人民政府關于印發(fā)廣東省降低制造業(yè)企業(yè)成本支持實體經(jīng)濟發(fā)展若干政策措施的通知》（粵府〔2017〕90號）規(guī)定，經(jīng)十五屆36次市政府常務會議審議通過，在確保我市失業(yè)保險基金收支平衡的前提下，對一定時期內(nèi)不減員或者少減員的用人單位，適當下浮失業(yè)保險費率，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、實施期限：自2018年7月1日起至2020年6月30日止。

二、在我市實行用人單位失業(yè)保險浮動費率制度期限內(nèi)，個人失業(yè)保險繳費費率仍按0.2%執(zhí)行,用人單位所執(zhí)行的費率按照以下辦法確定：

（一）用人單位費率為繳費系數(shù)乘以基準費率之積；

（二）基準費率按照0.8%計算；

（三）繳費系數(shù)按照以下辦法分檔次確定：

第一檔：用人單位前五年平均失業(yè)保險申領率小于或者等于全市前五年平均失業(yè)保險申領率60%的，繳費系數(shù)按0.6計算；

第二檔：用人單位前五年平均失業(yè)保險申領率大于全市前五年平均失業(yè)保險申領率60%且小于或者等于140%的，繳費系數(shù)按0.8計算；

第三檔：用人單位前五年平均失業(yè)保險申領率大于全市前五年平均失業(yè)保險申領率140%的，繳費系數(shù)按1計算；

其中：

“失業(yè)保險申領率”是指年領取失業(yè)保險金總人數(shù)（含領取一次性生活補助人數(shù)）與年平均參保人數(shù)之比；

“年領取失業(yè)保險金總人數(shù)”是指1月份領取失業(yè)保險金人數(shù)與2至12月份新增領取失業(yè)保險金人數(shù)之和加上1至12月份領取一次性生活補助人數(shù)之和；

“年平均參保人數(shù)”指1至12月份參保人數(shù)的均值。

（四）用人單位在我市按規(guī)定繳納失業(yè)保險費不滿五年的，繳費系數(shù)按0.8計算。

三、市社會保險基金管理局于本通知實施或費率調(diào)整上月公布全市前五年平均失業(yè)保險申領率（本通知實施時的全市前五年平均失業(yè)保險申領率計算至2017年12月31日），并在門戶網(wǎng)站公示擬實行失業(yè)保險浮動費率的用人單位名單及其執(zhí)行費率，公示期七天。對執(zhí)行費率有異議的用人單位，可在公示期間向市社會保險基金管理局申請核對。浮動費率用人單位名單及其執(zhí)行費率，市社會保險基金管理局于本通知實施或費率調(diào)整前函告市地方稅務局，同時抄送市人力資源和社會保障局備案。

四、失業(yè)保險繳費按四舍五入的原則，取整至分。

五、對實施過程中出現(xiàn)的問題，請各單位及時向市級對應職能部門反映。

六、本通知自2018年7月1日起施行，有效期二年。




 

中山市人力資源和社會保障局

2018年6月26日

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