市政辦發(fā)〔2019〕12號《西安市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈西安市秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)地域網(wǎng)格化管理實(shí)施辦法〉的通知》
《西安市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈西安市秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)地域網(wǎng)格化管理實(shí)施辦法〉的通知》
市政辦發(fā)〔2019〕12號
各區(qū)、縣人民政府,市人民政府各工作部門、各直屬機(jī)構(gòu):
《西安市秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)地域網(wǎng)格化管理實(shí)施辦法》已經(jīng)市政府研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹落實(shí)。
西安市人民政府辦公廳
2019年2月14日
西安市秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)地域網(wǎng)格化管理
實(shí)施 辦 法
為夯實(shí)秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)層級管理責(zé)任,全面提升監(jiān)管水平,落實(shí)“常態(tài)巡山、網(wǎng)格管山”要求,確保秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)日常監(jiān)管全覆蓋、無盲區(qū)。根據(jù)建立秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)長效機(jī)制任務(wù)要求,特制定本辦法。
一、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平生態(tài)文明思想,牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念,堅持“山水林田湖草生命共同體”統(tǒng)籌生態(tài)保護(hù),創(chuàng)新秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理體制機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)各級秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理機(jī)構(gòu)的能力建設(shè),延伸管理觸角,建立長效機(jī)制,明確責(zé)任分工,細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn),完善考核制度,夯實(shí)監(jiān)管體系,筑牢秦嶺生態(tài)安全屏障,還秦嶺以寧靜、和諧、美麗。
二、基本要求
以對破壞秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境各類違法行為“零容忍、無禁區(qū)”為總要求,搭建市、區(qū)縣(高新區(qū))、鎮(zhèn)街、村和社區(qū)以及企事業(yè)單位四級網(wǎng)格化管理平臺,構(gòu)建“以塊為主、條塊結(jié)合,處置聯(lián)動、責(zé)任到人”的秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格,落實(shí)“屬地管理,網(wǎng)格全覆蓋;快速發(fā)現(xiàn),迅速處置;創(chuàng)新機(jī)制,長效管理;明晰權(quán)責(zé),獎優(yōu)罰劣”,建立日常巡查檢查、問題報告移交、問題催辦督辦、問題整改銷號制度,形成網(wǎng)格全鏈條發(fā)現(xiàn)處置反饋模式,全面提升秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理工作規(guī)范化、精細(xì)化、效能化水平。
三、基本原則
(一)落實(shí)屬地管理,網(wǎng)格全覆蓋。
沿山區(qū)縣政府、高新區(qū)管委會對轄區(qū)內(nèi)秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理網(wǎng)格化工作全面負(fù)責(zé)。以沿山區(qū)縣(高新區(qū))、鎮(zhèn)街、村(社區(qū))、景區(qū)、林場、自然保護(hù)區(qū)、企事業(yè)單位為責(zé)任單位,建立“橫向到邊、縱向到底”的秦嶺生態(tài)環(huán)境管理網(wǎng)格。
(二)快速發(fā)現(xiàn),迅速處置。
強(qiáng)化秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),積極構(gòu)建條塊結(jié)合的運(yùn)行體系,著力形成市、區(qū)縣(高新區(qū))聯(lián)動、部門聯(lián)動、干群聯(lián)動的工作格局。
(三)創(chuàng)新機(jī)制,長效管理。
突出鎮(zhèn)街秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理工作主體地位,推動體制機(jī)制創(chuàng)新。堅持統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治,既要下大力抓好突出問題集中整治,又要做實(shí)日常巡查檢查工作,健全長效管理機(jī)制。
(四)明晰權(quán)責(zé),獎優(yōu)罰劣。
科學(xué)劃分秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境網(wǎng)格管理工作區(qū)域,明確具體責(zé)任,落實(shí)任務(wù)到人。完善考核制度,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),建立以獎代補(bǔ)、敢抓敢管、勇于負(fù)責(zé)的激勵機(jī)制,突出獎優(yōu)罰劣,對不履職盡責(zé)的單位和個人實(shí)施追責(zé)問效。
四、網(wǎng)格劃分標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)格設(shè)置及巡查檢查內(nèi)容
(一)網(wǎng)格劃分標(biāo)準(zhǔn)。
在現(xiàn)有沿山區(qū)縣、高新區(qū)、鎮(zhèn)街、村(社區(qū))的基礎(chǔ)上,按照界限清晰、責(zé)任明確、管理便捷、無縫對接、全面覆蓋的要求,全市秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格層級分為四級網(wǎng)格體系,推行所有區(qū)域“一張圖(網(wǎng)格劃分圖)、一張網(wǎng)(網(wǎng)格管理網(wǎng))、一套標(biāo)準(zhǔn)(工作標(biāo)準(zhǔn)流程)”網(wǎng)格化管理制度。
(二)網(wǎng)格設(shè)置。
全市設(shè)1個一級網(wǎng)格(市級),7個二級網(wǎng)格(沿山六區(qū)縣、高新區(qū)),48個三級網(wǎng)格(鎮(zhèn)街、景區(qū)管理局),1572個四級網(wǎng)格(村、社區(qū)以及林場、自然保護(hù)區(qū)、森林公園、院校等企事業(yè)單位,可根據(jù)工作需要動態(tài)調(diào)整。)。
(三)巡查檢查內(nèi)容。
各級網(wǎng)格員巡查檢查的主要內(nèi)容:
1.網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)各類亂搭亂建及其他建設(shè)行為。
2.網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)各類亂砍亂伐行為,侵占林地毀林毀草,破壞植被,亂挖野生植物等行為。
3.網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)亂采亂挖行為,在河道、自然保護(hù)區(qū)、水源地保護(hù)區(qū)等區(qū)域采礦采砂、取石、取土、開墾行為。
4.網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)亂排亂放行為,各類污水直排,沙土棄渣、蓄禽養(yǎng)殖糞便、各類垃圾露天堆放行為。
5.網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)亂捕亂獵野生保護(hù)動物行為和涉及野生動物及其產(chǎn)品加工利用的場所。
6.網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)破壞文化遺存、文物古跡、古樹名木、古剎廟宇等行為。
7.網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)所有危害山、水、林、田、湖、草生態(tài)資源的行為。
8.網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)其他所有無法判斷的改變周圍生態(tài)環(huán)境和地形地貌的行為。
五、網(wǎng)格領(lǐng)導(dǎo)管理及網(wǎng)格職責(zé)
(一)一級網(wǎng)格。
全市設(shè)立1個一級網(wǎng)格,市長任網(wǎng)格長,分管副市長任副網(wǎng)格長,各沿山區(qū)縣長、高新區(qū)管委會主任為網(wǎng)格員,由市秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)一級網(wǎng)格的日常管理。
一級網(wǎng)格的主要工作職責(zé):
1.組織協(xié)調(diào)全市秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化管理體系工作;制定全市秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化管理實(shí)施辦法和考核制度;建立網(wǎng)格化管理運(yùn)行機(jī)制和應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制;負(fù)責(zé)全市秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化管理各項工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查及考核管理。
2.做好與省級網(wǎng)格和下級網(wǎng)格的工作聯(lián)系,傳達(dá)并督促落實(shí)重點(diǎn)工作任務(wù)和要求;協(xié)調(diào)解決下級網(wǎng)格上報的跨區(qū)域破壞秦嶺北麓環(huán)境的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題;開展本級網(wǎng)格工作情況調(diào)查研究,及時向市政府相關(guān)職能部門通報工作情況,督促解決具體問題。
3.建設(shè)全市秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化監(jiān)管信息平臺,全面掌握全市秦嶺生態(tài)環(huán)境信息,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,對接省信息監(jiān)管平臺,為全市秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)決策和執(zhí)法提供信息和數(shù)據(jù)支持。
4.聯(lián)系市紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān),對破壞秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境行為處置不力的相關(guān)部門和責(zé)任人向紀(jì)檢監(jiān)察部門移交,涉及刑事犯罪的向司法部門移交。
(二)二級網(wǎng)格。
沿山區(qū)縣長、高新區(qū)管委會主任任二級網(wǎng)格網(wǎng)格長,分管副區(qū)縣長、副主任任副網(wǎng)格長,沿山區(qū)縣、高新區(qū)相關(guān)職能部門和鎮(zhèn)街主要負(fù)責(zé)人為網(wǎng)格員。由沿山區(qū)縣、高新區(qū)秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)二級網(wǎng)格的日常管理。
二級網(wǎng)格主要工作職責(zé):
1.加強(qiáng)本級網(wǎng)格化管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)完成信息監(jiān)管平臺系統(tǒng)對接,抓好綜合調(diào)度指揮;指導(dǎo)監(jiān)督考核本區(qū)域三級、四級網(wǎng)格開展網(wǎng)格化管理工作;制定網(wǎng)格化獎補(bǔ)資金管理辦法、專職網(wǎng)格員聘用、管理等辦法,負(fù)責(zé)招錄專職網(wǎng)格員,并對其進(jìn)行教育培訓(xùn)、工作管理和考核獎懲;督促專職網(wǎng)格員落實(shí)“一員三檔”制度(專職網(wǎng)格員日常工作中要做好生態(tài)環(huán)境破壞問題檔案、日常巡檢檔案、政策法規(guī)學(xué)習(xí)檔案的管理)。
2.按照“定區(qū)域、定人員、定職責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)、定流程、定考核”的“六定”原則,制定本轄區(qū)秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化管理工作方案,組織實(shí)施本級網(wǎng)格化管理工作。
3.開展本級網(wǎng)格工作情況調(diào)查研究,定期召開轄區(qū)秦嶺生態(tài)保護(hù)信息化網(wǎng)格化工作推進(jìn)會,及時上傳下達(dá)并落實(shí)重點(diǎn)工作任務(wù)和要求,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決下級網(wǎng)格上報問題。
4.上報并協(xié)調(diào)處置發(fā)現(xiàn)問題,對檢查中發(fā)現(xiàn)的需要一級網(wǎng)格協(xié)調(diào)處置的問題及時上報,由一級網(wǎng)格統(tǒng)籌處置。
5.聯(lián)系本級紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)或配合上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對本轄區(qū)秦嶺生態(tài)環(huán)境問題進(jìn)行問責(zé),對涉刑事犯罪的移交司法機(jī)關(guān)。
(三)三級網(wǎng)格。
鎮(zhèn)長、街辦主任為三級網(wǎng)格網(wǎng)格長,區(qū)域內(nèi)村委會、社區(qū)、林場、景區(qū)、自然保護(hù)區(qū)、森林公園、大專院校、其他企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人為網(wǎng)格員,鎮(zhèn)政府、街道辦事處負(fù)責(zé)三級網(wǎng)格的日常管理工作(鼓勵多網(wǎng)合一)。
三級網(wǎng)格主要工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)本區(qū)域網(wǎng)格化管理工作,按照“六定”原則,制定本轄區(qū)秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化管理實(shí)施方案;協(xié)調(diào)解決本區(qū)域內(nèi)秦嶺生態(tài)保護(hù)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題;設(shè)立專門網(wǎng)格化管理機(jī)構(gòu)(專職網(wǎng)格員數(shù)量由二級網(wǎng)格統(tǒng)籌調(diào)整,原則上不少于6名)開展日常檢巡查工作。
2.制定詳細(xì)具體、靈活高效的巡查計劃,對巡查發(fā)現(xiàn)或四級網(wǎng)格上報的問題進(jìn)行及時處置整改,對移交的各類破壞生態(tài)環(huán)境問題及時處置、整改、上報并銷號。
3.制止各類破壞生態(tài)環(huán)境的違法行為,對無法制止的及時上報并配合相關(guān)行政執(zhí)法部門依法處置。
4.制定專職網(wǎng)格員工作績效考核管理辦法,對專職網(wǎng)格員履職盡責(zé)情況進(jìn)行排名考核。
5.負(fù)責(zé)對四級網(wǎng)格員進(jìn)行選用、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和考核排名應(yīng)用,核實(shí)四級網(wǎng)格及網(wǎng)格員上報信息,防止漏報、瞞報,強(qiáng)化對非村組的其他四級網(wǎng)格的督導(dǎo)管理。
6.在本級網(wǎng)格范圍內(nèi),廣泛開展宣傳活動,確保區(qū)域內(nèi)單位干部職工和居民人人知曉,動員區(qū)域群眾積極參與秦嶺生態(tài)保護(hù)網(wǎng)格化管理工作。
(四)四級網(wǎng)格。
四級網(wǎng)格以村、社區(qū)和林場、景區(qū)、自然保護(hù)區(qū)、森林公園、院校、企事業(yè)單位為單位,村委會主任、社區(qū)主任和企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人為網(wǎng)格長。根據(jù)地域大小、工作難度聘任2—3名兼職網(wǎng)格員(具體數(shù)量由三級網(wǎng)格管理機(jī)構(gòu)調(diào)配確定)。
四級網(wǎng)格主要工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本區(qū)域網(wǎng)格化管理的日常巡查檢查工作,全面落實(shí)本區(qū)域內(nèi)各網(wǎng)格長和兼職網(wǎng)格員的主體責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行上級網(wǎng)格管理機(jī)構(gòu)的工作任務(wù)和要求,堅持每日巡查檢查不間斷,著力發(fā)揮最基本、最關(guān)鍵的一線網(wǎng)格監(jiān)管作用,認(rèn)真做好巡查檢查工作記錄和圖像留存工作臺賬。
2.對破壞秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)的各類行為進(jìn)行勸阻、制止,防止問題蔓延擴(kuò)大;在勸阻、制止無效或無能力處置情況下,及時上報至上級網(wǎng)格處置。
3.對上報信息的處置過程進(jìn)行全方位跟蹤,及時反饋相關(guān)信息,直至問題解決。
4.在村、社區(qū)和景區(qū)、自然保護(hù)區(qū)、森林公園、大專院校等企事業(yè)單位顯著位置張貼秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化管理公示欄,公示網(wǎng)格長、網(wǎng)格員姓名、電話、巡查內(nèi)容等信息,方便群眾舉報和受理處置。
(五)專職網(wǎng)格員管理及職責(zé)。
1.專職網(wǎng)格員管理
(1)二級網(wǎng)格負(fù)責(zé)專職網(wǎng)格員的招聘錄用和配備,區(qū)縣(高新區(qū))秦嶺生態(tài)環(huán)境管理機(jī)構(gòu)和三級網(wǎng)格負(fù)責(zé)專職網(wǎng)格員的培訓(xùn)工作和日常管理。
(2)二級網(wǎng)格負(fù)責(zé)為專職網(wǎng)格員配備適宜交通工具(汽車、電動車等)、手持終端(手機(jī))等必要工作設(shè)備。
(3)結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,安排專職網(wǎng)格員派駐三級網(wǎng)格分散辦公或集中辦公。
(4)二級網(wǎng)格牽頭負(fù)責(zé)專職網(wǎng)格員考核獎懲,三級網(wǎng)格配合實(shí)施,鼓勵實(shí)行定期輪崗和考核淘汰制。
(5)專職網(wǎng)格員工資實(shí)行基礎(chǔ)工資+績效工資機(jī)制,按照“獎勤罰懶”原則拉大獎懲差距,激勵網(wǎng)格員積極主動開展工作,及時發(fā)現(xiàn)和處置問題。
2.專職網(wǎng)格員職責(zé)
(1)熟悉網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)易發(fā)生的生態(tài)環(huán)境問題類型、規(guī)模、隱患等基本情況,重點(diǎn)掌握破壞生態(tài)敏感點(diǎn)的全面情況。
(2)做好網(wǎng)格區(qū)域生態(tài)環(huán)境破壞調(diào)查,建立問題臺賬,將新發(fā)現(xiàn)生態(tài)破壞問題及時納入管理臺賬并上報系統(tǒng),不斷豐富完善信息資料,實(shí)時更新管理。
(3)每周對網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)巡查不應(yīng)少于兩次,并做好巡查記錄,充分利用信息化管理平臺,全程記錄經(jīng)辦人、受理時間、是否按時限辦結(jié)等情況,從發(fā)現(xiàn)問題到轉(zhuǎn)辦再到最終辦結(jié),實(shí)行閉環(huán)處置。(平臺功能暫時未開通時,應(yīng)詳細(xì)做好巡查處置記錄及影像資料留存。)
(4)自覺、主動學(xué)習(xí)相關(guān)法律規(guī)范和有關(guān)政策,充分利用移動終端學(xué)習(xí)各類政策、信息等內(nèi)容,認(rèn)真參加網(wǎng)格員集中培訓(xùn),不斷提高發(fā)現(xiàn)、處理生態(tài)環(huán)境違法問題的能力。
(5)主動做好生態(tài)環(huán)境保護(hù)的宣傳工作,做好所轄網(wǎng)格內(nèi)群眾意見建議的收集并定期向上級匯報。
(6)配合市、區(qū)縣執(zhí)法人員開展生態(tài)環(huán)境執(zhí)法工作,完成上級網(wǎng)格交辦的其他任務(wù)。
(六)四級兼職網(wǎng)格員管理及職責(zé)。
四級兼職網(wǎng)格員的管理及職責(zé)參照專職網(wǎng)格員管理及職責(zé),由三級網(wǎng)格商二級網(wǎng)格管理機(jī)構(gòu)研究確定。根據(jù)各自區(qū)域?qū)嶋H進(jìn)行網(wǎng)格分類,如:村莊、峪口、林區(qū)、景區(qū)、河道等,明確巡查檢查重點(diǎn),確保問題及時發(fā)現(xiàn)制止;確保問題不遺漏、不蔓延;確保問題及時處置上報,實(shí)現(xiàn)全方位監(jiān)控,把問題控制和消滅在萌芽狀態(tài)。
六、運(yùn)行機(jī)制及報告制度
秦嶺生態(tài)環(huán)境網(wǎng)格化管理應(yīng)發(fā)揮一級、二級網(wǎng)格組織、指揮、督查、協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)作用,發(fā)揮三級、四級網(wǎng)格巡查、發(fā)現(xiàn)、上報、及時處置的基礎(chǔ)作用。對發(fā)現(xiàn)的問題,逐級負(fù)責(zé),分級辦理,推動工作重心不斷下移,做到第一時間發(fā)現(xiàn),第一時間處置到位。
四級網(wǎng)格負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)日常巡查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時勸阻,及時上報,并配合區(qū)縣(高新區(qū))、鎮(zhèn)街相關(guān)部門對違法行為進(jìn)行處置。對上級反饋的問題處置情況進(jìn)行核實(shí),如未解決,則再次上報三級網(wǎng)格處置,直至問題最終解決,辦理結(jié)案。
三級網(wǎng)格及時處置四級網(wǎng)格上報問題,對鎮(zhèn)街跨界問題及時上報二級網(wǎng)格管理機(jī)構(gòu),配合市、區(qū)縣相關(guān)職能部門及時處置。處置結(jié)束后反饋四級網(wǎng)格現(xiàn)場核實(shí)直至結(jié)案。
二級網(wǎng)格對區(qū)縣跨界問題及時上報一級網(wǎng)格,確需市屬職能部門解決的問題,同時上報相關(guān)職能部門,并配合及時處理處置。處置完畢后,反饋三級網(wǎng)格現(xiàn)場核實(shí)直至結(jié)案。
一級網(wǎng)格解決區(qū)縣跨界問題和二級網(wǎng)格上報問題。處置完畢后,反饋二級網(wǎng)格現(xiàn)場核實(shí)直至結(jié)案。
建立巡查檢查、違法違規(guī)處置信息報送制度,按照信息化管理平臺要求嚴(yán)格落實(shí)并完善電子檔案,建立健全處置問題和整治工作臺賬,實(shí)行銷號管理制度。
七、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
區(qū)縣(高新區(qū))是網(wǎng)格化管理的主體,市、區(qū)縣(高新區(qū))、鎮(zhèn)街各級主要領(lǐng)導(dǎo)是本級網(wǎng)格化管理的第一責(zé)任人,市、區(qū)縣(高新區(qū))秦嶺保護(hù)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本級網(wǎng)格的組織管理,牽頭負(fù)責(zé)對下級網(wǎng)格實(shí)施考核、監(jiān)督,各行政執(zhí)法部門依法依規(guī)負(fù)責(zé)各自領(lǐng)域的違法違規(guī)問題處置,市秦嶺保護(hù)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織跨行業(yè)跨區(qū)縣界的聯(lián)合執(zhí)法處置,區(qū)縣(高新區(qū))負(fù)責(zé)組織本區(qū)域內(nèi)跨行業(yè)跨鎮(zhèn)街的聯(lián)合執(zhí)法處置,鼓勵社會力量和公眾參與秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理,形成“政府領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)牽頭、區(qū)域負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”的秦嶺生態(tài)環(huán)境網(wǎng)格化管理格局。
(二)夯實(shí)工作力量。
各級網(wǎng)格和秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)本級網(wǎng)格管理和工作力量配備,每個三級網(wǎng)格必須落實(shí)不少于6名的專職網(wǎng)格員,四級網(wǎng)格采取村、社區(qū)指派、聘請、吸納志愿者參與等多種形式,落實(shí)2—3名網(wǎng)格員,確保“一長多員”配置。同時要加大對各級網(wǎng)格管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力建設(shè)一支政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強(qiáng)的秦嶺生態(tài)保護(hù)網(wǎng)格化管理隊伍,真正落實(shí)長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)長效保護(hù)。
(三)加快“數(shù)字秦嶺—綜合管理平臺”建設(shè)。
搭建秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)控指揮調(diào)度中心,實(shí)施空、天、地一體化監(jiān)控體系,采取衛(wèi)星遙感全域動態(tài)監(jiān)測,重點(diǎn)地段視頻監(jiān)控,各級網(wǎng)格員移動執(zhí)法終端定點(diǎn)監(jiān)控,將各類工地、景區(qū)、農(nóng)家樂集中區(qū)域等納入監(jiān)控范圍,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場信息實(shí)時傳輸,確保各類數(shù)據(jù)信息在第一時間上傳市監(jiān)控指揮調(diào)度中心,實(shí)現(xiàn)問題聯(lián)動研判、調(diào)度指揮和實(shí)時處置,提升秦嶺生態(tài)環(huán)境網(wǎng)格化監(jiān)管效能。同時主動與省秦嶺信息化網(wǎng)格化監(jiān)管平臺建設(shè)聯(lián)接,實(shí)現(xiàn)省市聯(lián)通共用。
(四)加大經(jīng)費(fèi)支持。
市、區(qū)縣(高新區(qū))財政要加大網(wǎng)格化經(jīng)費(fèi)投入,保障網(wǎng)格化工作和網(wǎng)格化監(jiān)管平臺正常運(yùn)轉(zhuǎn)。市級財政部門保障市級網(wǎng)格正常運(yùn)行,并對基層網(wǎng)格員績效獎勵進(jìn)行適當(dāng)獎補(bǔ);區(qū)縣(高新區(qū))財政部門保障二、三、四級網(wǎng)格正常運(yùn)行;經(jīng)費(fèi)保障按照《秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化管理保障辦法(試行)》(附件1)執(zhí)行。市、區(qū)縣財政部門配合相關(guān)部門積極申請中省資金,確保網(wǎng)格化管理工作正常開展。
(五)建立考核督查機(jī)制。
市政府將秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化管理工作納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容,按照本《辦法》要求,對各區(qū)縣(高新區(qū))進(jìn)行考核;市秦嶺保護(hù)管理機(jī)構(gòu)定期對各級網(wǎng)格化管理工作落實(shí)情況、重大活動開展情況進(jìn)行督查,并通報督查結(jié)果;市秦嶺保護(hù)管理機(jī)構(gòu)會同市級職能部門對各區(qū)縣(高新區(qū))進(jìn)行定期或不定期督導(dǎo)檢查,并將督導(dǎo)檢查情況報市政府和通報各區(qū)縣(高新區(qū))。
各區(qū)縣政府(高新區(qū)管委會)根據(jù)本《辦法》要求,結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,負(fù)責(zé)制定網(wǎng)格化管理實(shí)施方案和網(wǎng)格員績效考核管理辦法,并報送市秦嶺保護(hù)局備案。
本《辦法》自下發(fā)之日起執(zhí)行,原《西安市秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化管理實(shí)施意見》(市秦管會發(fā)〔2017〕2號)即廢止。
附件:1.秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化管理保障辦法(試行)
2.西安市秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化管理結(jié)構(gòu)圖
3.西安市秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化管理處置流程圖
附件1
秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化管理保障辦法(試行)
為全面推進(jìn)我市秦嶺生態(tài)環(huán)境網(wǎng)格化管理工作,保障網(wǎng)格化管理正常運(yùn)行并達(dá)到預(yù)期效果,充分調(diào)動基層網(wǎng)格員工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,按照“工作有人抓、事情有人干、經(jīng)費(fèi)有保障、獎懲有兌現(xiàn)”的原則,現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,制定本辦法。
一、機(jī)構(gòu)人員保障
(一)各級網(wǎng)格要按照《西安市秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)地域網(wǎng)格化管理實(shí)施辦法》加強(qiáng)本級秦嶺保護(hù)管理機(jī)構(gòu)建設(shè),加大網(wǎng)格化管理力度,落實(shí)好網(wǎng)格化日常管理運(yùn)行。
(二)三級網(wǎng)格必須落實(shí)不少于6名的專職網(wǎng)格員,也可根據(jù)實(shí)際地域大小和工作量多少適當(dāng)增加,具體由區(qū)縣政府(高新區(qū)管委會)公開招聘錄用。
(三)四級網(wǎng)格采取社區(qū)、村指派、聘請、吸納志愿者參與等多種形式,落實(shí)2—3名網(wǎng)格員,可根據(jù)自然村落多少、地域大小現(xiàn)狀等實(shí)際增加,確保“一長多員”配置。
二、經(jīng)費(fèi)保障
(一)秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化管理運(yùn)行經(jīng)費(fèi)保障按照市、區(qū)縣共同承擔(dān)原則,列入年度專項預(yù)算。
(二)市級財政部門保障一級網(wǎng)格正常運(yùn)行,區(qū)縣(含高新區(qū))財政部門保障二、三、四級網(wǎng)格正常運(yùn)行。經(jīng)費(fèi)主要用于網(wǎng)格化管理、裝備設(shè)備的配備和升級、調(diào)查研究及網(wǎng)格化信息監(jiān)管平臺的建設(shè)和日常運(yùn)維。
(三)實(shí)行以獎代補(bǔ)政策,獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)每個鎮(zhèn)街(三級網(wǎng)格)每月5萬元〔屬于區(qū)(含高新區(qū))管理的,區(qū)財政補(bǔ)貼2萬元,市財政補(bǔ)貼3萬元;屬于縣管理的,縣財政補(bǔ)貼1萬元,市財政補(bǔ)貼4萬元〕,獎勵補(bǔ)助費(fèi)用統(tǒng)一由區(qū)縣、高新區(qū)根據(jù)鎮(zhèn)街大小和涉秦嶺區(qū)域村組多少等實(shí)際進(jìn)行獎補(bǔ)資金綜合統(tǒng)籌,主要用于專職網(wǎng)格員和四級網(wǎng)格員的績效獎勵。
(四)區(qū)縣(高新區(qū))財政保障專職網(wǎng)格員的工資及相關(guān)待遇福利。
(五)各級資金??顚S茫坏靡匀魏畏绞浇亓襞灿?,并接受市財政、審計、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
三、考核保障
秦嶺網(wǎng)格化管理實(shí)行目標(biāo)考核、績效考核管理。
(一)各級網(wǎng)格化管理機(jī)構(gòu)制定本級考核細(xì)則,并對下級網(wǎng)格具體實(shí)施目標(biāo)考核。
(二)對二、三級網(wǎng)格化工作開展情況實(shí)行目標(biāo)考核,二級網(wǎng)格(區(qū)縣、高新區(qū))考核成績納入全市年度目標(biāo)考核成績;三級網(wǎng)格(鎮(zhèn)街)考核成績納入各區(qū)縣(高新區(qū))年度目標(biāo)考核成績。
(三)專職網(wǎng)格員實(shí)行目標(biāo)考核和績效考核,對應(yīng)基礎(chǔ)工資+績效獎勵??己霜剳陀啥壘W(wǎng)格牽頭負(fù)責(zé),三級網(wǎng)格配合實(shí)施,實(shí)行定期輪崗和考核淘汰制。
(四)四級網(wǎng)格員實(shí)行績效考核,由二級網(wǎng)格管理機(jī)構(gòu)指導(dǎo)三級網(wǎng)格管理機(jī)構(gòu)對四級網(wǎng)格員以月度考核為主,年度考核為輔,掛鉤獎勵資金,進(jìn)行績效獎勵和考核結(jié)果應(yīng)用。
公文相關(guān)附件: 市政辦發(fā)[2019]12號
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