人社部函〔2017〕47號《人力資源社會保障部中國科協(xié)科技部國務(wù)院國資委關(guān)于評選全國創(chuàng)新爭先獎的通知》

人力資源社會保障部中國科協(xié)科技部國務(wù)院國資委關(guān)于評選全國創(chuàng)新爭先獎的通知

人社部函〔2017〕47號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局）、科協(xié)、科技廳（委、局）、國資委，中央和國家機關(guān)及中央軍委有關(guān)人事人才司（局），中國科協(xié)所屬有關(guān)全國學(xué)會、協(xié)會、研究會和各全國學(xué)會聯(lián)合體：

2016年5月30日，全國科技創(chuàng)新大會、兩院院士大會、中國科協(xié)第九次全國代表大會隆重召開，習近平總書記發(fā)表重要講話，發(fā)出向世界科技強國進軍的號召，要求“團結(jié)引領(lǐng)廣大科技工作者積極進軍科技創(chuàng)新，組織開展創(chuàng)新爭先行動”，賦予科技工作者更加光榮偉大的使命。廣大科技工作者響應(yīng)習近平總書記號召，積極投身創(chuàng)新爭先行動，在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、重大裝備和工程攻關(guān)，轉(zhuǎn)化創(chuàng)業(yè)，科普與社會服務(wù)方面涌現(xiàn)出一大批成就突出、貢獻卓著、在國內(nèi)外產(chǎn)生巨大影響的優(yōu)秀科技工作者。為進一步團結(jié)引領(lǐng)廣大科技工作者在建設(shè)世界科技強國進程中創(chuàng)新爭先，經(jīng)中央批準，中國科協(xié)、科技部、人力資源社會保障部、國務(wù)院國資委共同設(shè)立全國創(chuàng)新爭先獎,表彰獎勵在創(chuàng)新爭先行動中作出突出成績的科技工作者和集體。現(xiàn)就開展全國創(chuàng)新爭先獎評選工作有關(guān)事項通知如下：

一、表彰范圍和名額

（一）先進個人300名，獎勵一線在職、做出重大貢獻的優(yōu)秀科技工作者，頒發(fā)全國創(chuàng)新爭先獎狀，對其中30名做出卓越貢獻的科技工作者頒發(fā)全國創(chuàng)新爭先獎?wù)隆?br />
（二）先進集體10個，獎勵科技工作者團隊，頒發(fā)全國創(chuàng)新爭先獎牌。

二、評選條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，思想政治堅定，熱愛祖國，作風廉潔，遵紀守法，具有良好學(xué)風，恪守科學(xué)道德。

2.科技工作者或團隊應(yīng)于5年內(nèi)在以下任一方面取得突出成績：

（1）科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、重大裝備和工程攻關(guān)方面，面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求，解決重大科學(xué)問題，開辟新方向，突破關(guān)鍵核心技術(shù)，為解決經(jīng)濟社會發(fā)展瓶頸制約或國家安全重大挑戰(zhàn)作出重大貢獻。

（2）轉(zhuǎn)化創(chuàng)業(yè)方面，推動科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品或服務(wù)，開發(fā)、應(yīng)用、推廣科技成果，形成新標準、新產(chǎn)業(yè)、規(guī)?；瘧?yīng)用示范等，經(jīng)濟社會效益顯著。

（3）科普及社會服務(wù)方面，運用科學(xué)技術(shù)知識開展科普及社會服務(wù)活動，面向社會公眾提供科技類社會化公共服務(wù)產(chǎn)品，社會影響大，貢獻突出。

上述工作應(yīng)當主要在國內(nèi)完成。

3.獲獎科技工作者應(yīng)為中國籍；團隊成員70%以上應(yīng)為中國籍，其中團隊負責人必須為中國籍。

三、推薦渠道

（一）中央和國家機關(guān)推薦

1.中國科協(xié)、科技部、人力資源社會保障部、國務(wù)院國資委可分別推薦獎?wù)潞蜻x人10名、獎狀候選人20名、獎牌候選團隊3個；

2.教育部、工業(yè)和信息化部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生計生委、中科院、工程院、自然科學(xué)基金會、中央軍委有關(guān)部門可推薦獎?wù)潞蜻x人10名、獎狀候選人20名、獎牌候選團隊3個；

3.其他中央和國家機關(guān)可推薦獎?wù)潞蜻x人2名、獎狀候選人5名、獎牌候選團隊1個。

（二）地方推薦

各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團科協(xié)聯(lián)合人力資源社會保障廳（局）、科技廳（委、局）、國資委可推薦本地區(qū)獎?wù)潞蜻x人4名、獎狀候選人8名、獎牌候選團隊2個。

（三）學(xué)術(shù)團體推薦

中國科協(xié)所屬全國學(xué)會聯(lián)合體可推薦獎?wù)潞蜻x人10名、獎狀候選人20名，獎牌候選團隊5個。

未參加全國學(xué)會聯(lián)合體的中國科協(xié)所屬有關(guān)全國學(xué)會、協(xié)會、研究會，依會員規(guī)模大小可推薦獎?wù)禄颡劆詈蜻x人不超過5名，獎牌候選團隊1個。已參加全國學(xué)會聯(lián)合體的全國學(xué)會、協(xié)會、研究會原則上不再單獨推薦。

所有個人和團隊均應(yīng)通過上述推薦渠道產(chǎn)生。優(yōu)秀科技工作者和團隊特別集中的推薦渠道，經(jīng)全國創(chuàng)新爭先獎評選獎勵委員會研究同意推薦名額可根據(jù)實際情況適當增加。

四、推薦工作程序

1.制定工作方案。各推薦渠道根據(jù)本通知要求，結(jié)合工作實際研究制定工作方案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范工作程序，開展推薦工作。

2.產(chǎn)生擬推薦對象。擬推薦對象所在單位在充分發(fā)揚民主、廣泛征求意見基礎(chǔ)上，經(jīng)過民主推薦、專家評議、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，提出擬推薦對象，并公示。

3.審核與評審。各推薦渠道要對擬推薦對象所在單位工作規(guī)范性和相關(guān)推薦材料進行審核，通過相關(guān)民主程序產(chǎn)生推薦對象，并公示。

4.上報。各推薦渠道向全國創(chuàng)新爭先獎評選獎勵委員會辦公室報送推薦材料 ，辦公室審查通過后組織評審，差額產(chǎn)生獲獎?wù)摺?br />
五、推薦工作要求

1.堅持公平、公正、公開，堅持高標準、嚴要求，真正把科研生產(chǎn)一線政治表現(xiàn)好、成就突出、貢獻卓著、在國內(nèi)外產(chǎn)生巨大影響的優(yōu)秀科技工作者和團隊推薦出來，寧缺毋濫。

2.各推薦渠道應(yīng)注重舉薦高校、科研院所、企業(yè)、國防領(lǐng)域基層一線科技工作者優(yōu)秀代表，注重發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的青年科技工作者和非公有制企業(yè)科技工作者。

3.推薦材料要真實、準確、規(guī)范，成績和貢獻要重點突出、言簡意賅，避免面面俱到、空話套話。公示內(nèi)容為擬推薦對象基本情況和主要成績、貢獻，公示時間為5個工作日。公示期內(nèi)，如有書面、實名投訴，應(yīng)及時處理，并明確提出是否繼續(xù)推薦的意見。

4.堅持面向基層和工作一線，不推薦副司局級或者相當于副司局級以上的單位和個人，不推薦縣級以上黨政機關(guān)，不推薦中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。處級人選比例不超過20%。在事業(yè)單位擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，堅持在教學(xué)、科研一線并做出特殊貢獻的專家和學(xué)術(shù)帶頭人，可以按科研人員推薦。

5．嚴肅評選紀律，加強監(jiān)督檢查。要嚴格紀律，加強監(jiān)管，認真處理群眾舉報，杜絕暗箱操作。對于偽造成績、貢獻、材料騙取榮譽的行為，經(jīng)查實后撤銷其評選資格。對于推薦工作中徇私舞弊、嚴重瀆職的，經(jīng)查證后取消推薦渠道參加下一屆評選推薦的資格。對于已獲獎的先進集體、先進個人，如發(fā)生違法違紀等行為，將撤銷其所獲獎項，并收回獎?wù)隆ⅹ劆?、獎牌、證書，終止其享受的相關(guān)待遇。

6.全國創(chuàng)新爭先獎?wù)峦扑]人選須按干部管理權(quán)限征求干部管理、紀檢監(jiān)察、衛(wèi)生計生部門意見。擬推薦人選或團隊負責人為企業(yè)負責人的，還需按照《企業(yè)負責人征求意見表》項目征求有關(guān)部門意見。相關(guān)工作應(yīng)由推薦渠道統(tǒng)一組織，不得由擬推薦對象個人或團隊辦理。

7.推薦材料涉及國家秘密的，按有關(guān)規(guī)定辦理。

六、進度安排

（一）4月20日前，各推薦渠道應(yīng)根據(jù)分配的用戶名和密碼登陸“全國創(chuàng)新爭先獎推薦及評審管理系統(tǒng)”（http://cxzxj.cast.org.cn，以下簡稱“推薦系統(tǒng)”），填報《全國創(chuàng)新爭先獎推薦渠道工作機構(gòu)成員名單》。用戶名和密碼隨通知另附。

（二）4月28日前，各推薦渠道應(yīng)報送推薦工作報告和推薦對象材料紙質(zhì)版，并通過“推薦系統(tǒng)”上傳電子版，紙制版和電子版須保持一致。

1.推薦工作報告。包括：（1）推薦工作情況（推薦工作組織情況、推薦過程、推薦對象公示情況、征求相關(guān)部門意見情況、推薦意見等）；（2）《全國創(chuàng)新爭先獎候選人匯總表》《全國創(chuàng)新爭先獎候選團隊匯總表》《全國創(chuàng)新爭先獎推薦渠道工作機構(gòu)成員名單》；（3）推薦渠道公示材料。

推薦工作報告須加蓋推薦渠道公章，其中：中央和國家機關(guān)推薦的，加蓋有關(guān)司局公章；地方推薦的，同時加蓋科協(xié)、科技廳（委、局）、人力資源社會保障廳（局）、國資委公章；學(xué)術(shù)團體推薦的，加蓋學(xué)術(shù)團體公章。

2.推薦對象材料。包括：（1）《全國創(chuàng)新爭先獎推薦書》紙制板一式16份，其中原件4份，復(fù)印件12份；（2）附件材料1套并裝訂成冊，其中候選人根據(jù)《全國創(chuàng)新爭先獎推薦書》“重要成果列表”欄提交相應(yīng)證明材料，候選團隊提交“主要成績和貢獻”欄涉及內(nèi)容相關(guān)證明材料；（3）《全國創(chuàng)新爭先獎?wù)氯诉x征求意見表》一式4份；（4）《企業(yè)負責人征求意見表》一式4份；（5）推薦對象所在單位公示材料1份。

七、獎勵方式

人力資源社會保障部、中國科協(xié)、科技部、國務(wù)院國資委聯(lián)合印發(fā)表彰決定，對獲獎個人和團隊頒發(fā)證書、獎?wù)拢í劆?、獎牌），并按有關(guān)規(guī)定發(fā)放獎金，其中全國創(chuàng)新爭先獎?wù)芦@得者享受省部級先進工作者和勞動模范待遇。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

中國科協(xié)、科技部、人力資源社會保障部、國務(wù)院國資委聯(lián)合成立全國創(chuàng)新爭先獎評選獎勵委員會，負責全國創(chuàng)新爭先獎評選表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。評選獎勵委員會下設(shè)辦公室，負責評選表彰日常工作，辦公室設(shè)在中國科協(xié)組織人事部。

各推薦渠道要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機構(gòu)，高質(zhì)量完成全國創(chuàng)新爭先獎推薦工作。

九、聯(lián)系方式

（一）推薦材料接收單位

請各推薦渠道務(wù)必于2017年4月28日前將相關(guān)材料報送至中國科協(xié)培訓(xùn)和人才服務(wù)中心?，F(xiàn)場報送的，請于4月24-28日期間報送；快遞郵寄的，請確保4月28日前寄達，否則后果自負。
 

中國科協(xié)培訓(xùn)和人才服務(wù)中心

聯(lián) 系 人：孫  敏  岳文彬  （010）62165293 

電子信箱：pjjlc@cast.org.cn

收件單位：中國科協(xié)培訓(xùn)和人才服務(wù)中心

收件地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院南路86號604房間

郵政編碼：100081

（二）“推薦系統(tǒng)”技術(shù)支持

聯(lián)系人：陸  華  （010）56239889

（三）評選獎勵委員會辦公室

聯(lián) 系 人： 劉  洋  馬文斌  趙崇海

聯(lián)系電話：（010）68526144  68578091
 

附件：

1.全國創(chuàng) 新爭先獎推薦書（推薦科技工作者個人用）

2.全國 創(chuàng)新爭先獎推薦書（推薦科技工作者團隊用）

3.全國創(chuàng) 新爭先獎?wù)氯诉x征求意見表

4.企業(yè)負 責人征求意見表

5.全國創(chuàng) 新爭先獎候選人匯總表

6.全國創(chuàng) 新爭先獎候選團隊匯總表

7.全國創(chuàng) 新爭先獎推薦渠道工作機構(gòu)人員名單

人力資源社會保障部

中國科協(xié)

科技部

國務(wù)院國資委

2017年4月14日

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