黑政辦發(fā)〔2009〕42號《黑龍江省人民政府辦公廳關于轉發(fā)省林業(yè)廳等部門黑龍江省防沙治沙目標責任考核辦法的通知》

《黑龍江省人民政府辦公廳關于轉發(fā)省林業(yè)廳等部門黑龍江省防沙治沙目標責任考核辦法的通知》










黑政辦發(fā)〔2009〕42號

黑龍江省人民政府辦公廳關于轉發(fā)省林業(yè)廳等部門黑龍江省防沙治沙目標責任考核辦法的通知

各有關市人民政府，省政府各有關直屬單位：

省林業(yè)廳等部門制定的《黑龍江省防沙治沙目標責任考核辦法》已經(jīng)省政府領導同意，現(xiàn)轉發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

2009年7月21日

黑龍江省防沙治沙目標責任考核辦法

省林業(yè)廳省發(fā)改委省財政廳省監(jiān)察廳

省人力資源和社會保障廳省國土資源廳省畜牧獸醫(yī)局

省環(huán)保廳省農(nóng)委省水利廳

為深入貫徹落實《中華人民共和國防沙治沙法》、《國務院關于進一步加強防沙治沙工作的決定》（國發(fā)〔2005〕29號）精神，全面完成黑龍江省防沙治沙目標責任書確定的各項任務指標，實現(xiàn)省委、省政府提出的“大干三年，綠化龍江大地”的宏偉目標，根據(jù)《國務院辦公廳關于轉發(fā)林業(yè)局等部門省級政府防沙治沙目標責任考核辦法的通知》（國辦發(fā)〔2009〕29號）要求，特制定本辦法。

一、考核內容

根據(jù)防沙治沙工作的實際，考核內容包括任務完成情況、防治措施落實情況和保障措施落實情況三個部分，在此基礎上細化考核內容并進行量化評分，總分為100分。

考核結果分為工作突出、工作合格和不合格三個等級?？己说梅衷?0分以上的認定為工作突出，60分至89分的認定為工作合格，60分以下（不含60分）的認定為不合格（考核計分表附后）。

二、考核對象和考核機構

防沙治沙目標責任考核對象為齊齊哈爾市人民政府、大慶市人民政府和省農(nóng)墾總局?？己斯ぷ饔墒≌郎持紊彻ぷ黝I導小組辦公室（省林業(yè)廳）牽頭，會同省發(fā)改委、財政廳、監(jiān)察廳、人力資源和社會保障廳、國土資源廳、畜牧獸醫(yī)局、環(huán)保廳、農(nóng)委、水利廳等部門組成聯(lián)合考核工作組，對防沙治沙目標責任進行考核。

三、考核程序

本著客觀、公平、公正的原則進行考核，每5年為一個考核期。

（一）自查自評。考核對象于每年5月至6月對《黑龍江省防沙治沙目標責任考核辦法》規(guī)定的任務目標進行自查，并將自查情況報省政府防沙治沙工作領導小組辦公室。

（二）檢查考核。分為年度考核和期末綜合考核。

1.年度考核。

年度考核時間為每年7月至9月，在考核對象自查自評結束后，考核組通過聽取匯報、查閱資料、座談了解和現(xiàn)場調查的方式對考核對象各項任務、目標完成情況進行檢查，并將檢查情況報省政府。

2.期末綜合考核。

期末綜合考核在考核期的第四年進行，由考核組對考核對象的防沙治沙工作績效和盡責情況開展全面檢查，根據(jù)任務完成情況、防治措施和保障措施落實情況進行量化評分。對防治任務完成情況的考核，以有關部門每年開展的造林、種草、小流域綜合治理等任務完成情況的核查結果作為參照依據(jù)，分別由省林業(yè)廳、水利廳、農(nóng)委等相關主管部門按照各自的標準、規(guī)程進行抽查統(tǒng)計，江總后按照評分標準進行打分。對各項措施落實情況的考核，由考核組通過聽取匯報、查閱資料、座談了解、現(xiàn)場調查等形式，按照評分標準逐項進行打分。

四、獎懲措施

年度考核結束后，考核組將考核結果報省政府，經(jīng)省政府審定后，對沒有完成目標任務的、考核分數(shù)在60分以下的考核對象，進行通報批評并限期整改；對工作目標落實好的、考核得分在90分以上的，進行通報表揚。

期末綜合考核結束后，考核組將考核結果報省政府，經(jīng)省政府審定后，對工作目標落實好的、考核得分在90分以上的考核對象進行通報表揚；對工作落實不力、考核分數(shù)在60分以下（不含60分）的考核對象，除通報批評外，根據(jù)造成的后果嚴重程度，依據(jù)有關法律、法規(guī)追究有關領導和直接責任人責任。

經(jīng)省政府審定的防沙治沙目標責任考核結果報省委組織部，作為對考核對象領導班子和領導干部綜合考核的一項內容。

對在防沙治沙目標責任考核工作中弄虛作假，瞞報、虛報情況的，予以通報批評，對直接責任人依法依紀進行處理，并追究有關領導責任。

主 題 詞：

發(fā)送范圍： 各有關市人民政府，省政府各有關直屬單位

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本文關鍵詞： 黑龍江省