閩人社辦〔2020〕60號《福建省人力資源和社會保障廳辦公室關(guān)于做好技工院校職業(yè)技能等級認定試點工作的通知》

福建省人力資源和社會保障廳辦公室關(guān)于做好技工院校職業(yè)技能等級認定試點工作的通知







閩人社辦〔2020〕60號

各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局、平潭綜合實驗區(qū)黨工委黨群工作部、各技工院校、各有關(guān)單位：

為全面提升技工教育人才培養(yǎng)質(zhì)量，積極促進技工院校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮技工院校在技能儲備人才培養(yǎng)、評價方面的主體作用，鼓勵支持技工院校參與職業(yè)技能提升行動，根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于改革完善技能人才評價制度的意見》（人社部發(fā)〔2019〕90號）和《關(guān)于做好技工院校學(xué)生職業(yè)技能等級認定試點工作的通知》（人社職司便函〔2019〕52號）要求，現(xiàn)就做好我省技工院校職業(yè)技能等級認定試點工作通知如下：

一、試點范圍及評價內(nèi)容、方式

（一）評價實施主體

1.已在人社部門備案開展技能等級認定的企業(yè)可發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)評價主體作用，通過企校合作方式，參與技工院校人才培養(yǎng)評價，為學(xué)生提供職業(yè)技能等級認定服務(wù)，頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。

2.經(jīng)人社部門遴選公布的社會培訓(xùn)評價組織，可根據(jù)技工院校需求，為學(xué)生提供職業(yè)技能等級認定服務(wù)，頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。

3.技工院校原設(shè)有職業(yè)技能鑒定所站的，經(jīng)備案后，按備案的職業(yè)（工種）、等級對本校學(xué)生開展職業(yè)技能等級認定工作。

4.職業(yè)院校、高等院校原設(shè)有職業(yè)技能鑒定所站的 ，可按照自愿原則，經(jīng)備案后，按備案的職業(yè)（工種）、等級對本校學(xué)生開展職業(yè)技能等級認定工作。

（二）條件范圍

1.擬開展評價的職業(yè)（工種）及等級應(yīng)與技工院校主干專業(yè)設(shè)置相適應(yīng)。

2.具有與評價職業(yè)（工種）相適應(yīng)的專職工作人員以及專家隊伍、考評人員、質(zhì)量督導(dǎo)人員。

3.具有與評價職業(yè)（工種）相適應(yīng)的場地、設(shè)施設(shè)備和視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

（三）試點職業(yè)（工種）范圍

試點院校開展認定的職業(yè)（工種）應(yīng)為《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015年版）》中收錄的技能類職業(yè)（工種）和新職業(yè)?！?a href='http://m.per-better.com/doc/24381.html' title='人社部發(fā)〔2017〕68號《人力資源社會保障部關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》' target='_blank'>國家職業(yè)資格目錄》內(nèi)的職業(yè)資格及尚未頒布國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)（工種）暫不納入試點范圍。

（四）評價依據(jù)

試點院校開展職業(yè)技能等級認定的職業(yè)（工種）應(yīng)按照已頒布國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）評價方式

試點院校采取“理論考試+實操考核”的方式開展認定，理論考試成績可由本專業(yè)（科目）結(jié)課考試成績替代。對于人社部在我省試行“一體化”課程教學(xué)模式的專業(yè)，可以過程考核結(jié)果作為取證依據(jù)。

二、實施程序

（一）試點院校備案

1.申請備案。本著自愿申報的原則，符合條件的技工院校進行申報。省屬公辦技工院校向省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡稱“省中心”）、其他技工院校按屬地管理的原則向所在地市級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡稱“市中心”）提交備案申請材料。（詳見附件1.2）。

2.備案審核。省屬公辦技工院校申報材料由省中心進行審核及備案評估。其他技工院校申報材料由市中心進行審核及備案評估，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松缇滞夂髨笫≈行膮R總。

3.公布目錄。省人社廳將審核合格的技工院校報人力資源和社會保障部備案后, 列入我省職業(yè)技能評價機構(gòu)目錄并向社會公布。省中心向技工院校發(fā)放備案回執(zhí)（含機構(gòu)備案編號及備案有效期），期滿后根據(jù)評估結(jié)果、院校意愿等決定是否予以延期。評價機構(gòu)目錄實行動態(tài)調(diào)整。

職業(yè)院校、高等院校參照技工院校流程備案,向本單位鑒定站所屬的職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心申報備案。

（二）認定方法步驟

1.實施評價。完成備案的試點院校根據(jù)工作方案，在規(guī)定范圍內(nèi)開展職業(yè)技能等級認定工作。每批次認定開展前10個工作日，按隸屬關(guān)系通報省或市級中心。各級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對認定過程進行監(jiān)督。

2.質(zhì)量監(jiān)督。各級人社部門按照“雙隨機、一公開”原則，采取日常檢查與定期評估、現(xiàn)場督導(dǎo)與隨機抽查相結(jié)合方式，對試點院校評價過程實行抽查，強化評價質(zhì)量監(jiān)管。

3．結(jié)果備案。試點院校開展自主認定結(jié)果在院校內(nèi)予以公示，公示期5個工作日。公示無異議的，試點院校于10個工作日內(nèi)，將認定結(jié)果及擬頒發(fā)證書信息報各級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。

4.認定結(jié)果。經(jīng)各級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審核的人員，由試點院校參照人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心提供的證書參考樣式及證書編碼規(guī)則，制作并頒發(fā)職業(yè)技能等級證書（或電子證書）。省中心負責(zé)建立職業(yè)技能等級證書信息查詢系統(tǒng)，并與人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)對接，對外公開認定結(jié)果，免費向社會提供證書查詢服務(wù)。

三、工作要求

（一）省級人社行政部門負責(zé)全省職業(yè)技能等級認定工作的綜合指導(dǎo)工作，省中心負責(zé)全省職業(yè)技能等級認定綜合管理及考評人員、督導(dǎo)人員和專家隊伍建設(shè)。各地人社部門負責(zé)所屬試點院校職業(yè)技能等級認定具體管理工作。

（二）各級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心要做好試點院校技能等級認定技術(shù)支持與質(zhì)量監(jiān)督工作，在評價方案、命題、題庫管理等方面提供技術(shù)服務(wù)。省中心通過搭建技能等級評價工作監(jiān)管服務(wù)平臺和相關(guān)人員的培訓(xùn)服務(wù)，為各級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心做好事前備案、事中監(jiān)管、事后服務(wù)提供有力抓手。

（三）試點院校應(yīng)建立問題回溯和責(zé)任追究機制，在備案的職業(yè)（工種）范圍內(nèi)開展職業(yè)技能等級認定，不得授權(quán)或委托其他機構(gòu)開展職業(yè)技能等級認定，連續(xù)兩年不開展工作的，視同自行退出。須建立工作臺賬，按規(guī)定做好職業(yè)技能等級證書的核發(fā)和統(tǒng)計工作，主動接受人社部門的事中事后監(jiān)管，并按照“誰評價、誰發(fā)證、誰負責(zé)”原則承擔(dān)主體責(zé)任。對違規(guī)認定的，停止試點，更新備案信息，移出職業(yè)技能評價機構(gòu)目錄。

（四）鼓勵有條件的試點院校積極參與全民技能提升培訓(xùn)評價，面向社會開展職業(yè)技能等級認定工作。

（五）試點院校開展評價活動應(yīng)嚴(yán)格按照《職業(yè)技能等級認定工作規(guī)程（試行）》要求，制定考務(wù)管理、質(zhì)量管理、證書管理、收費管理等管理辦法并向社會公示公開，接受社會監(jiān)督。

聯(lián)系人：省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處 黃暉

聯(lián)系電話：0591-87522301

省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 林愷

聯(lián)系電話：0591-87629279




附件：

1.職業(yè)技能等級認定試點備案表

2.職業(yè)技能等級認定試點備案申請材料要求





 

福建省人力資源和社會保障廳辦公室

2020年6月4日

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