閩通信聯(lián)〔2021〕3號 關于印發(fā)《福建省信息通信行業(yè)職業(yè)技能提升行動工作方案》的通知

關于印發(fā)《福建省信息通信行業(yè)職業(yè)技能提升行動工作方案》的通知






閩通信聯(lián)〔2021〕3號
 

各設區(qū)市人力資源和社會保障局、平潭綜合實驗區(qū)黨工委黨群工作部，廈門市通信管理局、各通信發(fā)展管理辦公室，中國電信福建分公司、中國移動福建公司、中國聯(lián)通福建省分公司、中國鐵塔福建省分公司，有關行業(yè)協(xié)（學）會，各相關企業(yè)：

為貫徹落實《工業(yè)和信息化部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā)工業(yè)通信業(yè)職業(yè)技能提升行動計劃實施方案的通知》（工信廳聯(lián)人函〔2020〕130號）和《福建省人民政府辦公廳關于印發(fā)福建省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）》（閩政辦〔2019〕42號）等文件精神，扎實推進我省信息通信行業(yè)職業(yè)技能提升工作，支持我省信息通信行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將《福建省信息通信行業(yè)職業(yè)技能提升行動工作方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。





 

福建省通信管理局

福建省人力資源和社會保障廳

2021年4月19日

（聯(lián)系人：鄭星瑋(省通信管理局)，聯(lián)系電話：0591-83375511電子郵箱:jnjd@fjca.gov.cn）





 

福建省信息通信行業(yè)職業(yè)技能提升行動工作方案

一、總體要求

深入貫徹習近平總書記關于技能人才工作重要指示和黨的十九屆五中全會精神，落實黨中央、國務院關于全面推動企業(yè)復工復產(chǎn)、做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務等重大決策及省委、省政府工作部署，響應“網(wǎng)絡強國”“數(shù)字中國”國家戰(zhàn)略，堅持產(chǎn)業(yè)、技術、人才發(fā)展深度融合，扎實推進信息通信行業(yè)職業(yè)技能提升行動，為信息通信行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能賦智。

聚焦數(shù)字福建建設、信息通信行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、經(jīng)濟社會數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求，在新一代信息通信技術、網(wǎng)絡信息安全、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)中心、智能網(wǎng)聯(lián)汽車等網(wǎng)絡強國和新基建相關領域，大力開展信息通信行業(yè)各類職業(yè)技能培訓和技能提升，為網(wǎng)絡強國、數(shù)字福建建設提供堅實的信息通信行業(yè)技術技能人才保障。

通過信息通信行業(yè)技能提升行動，推動信息通信領域從業(yè)人員技能水平、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、信息通信新技術新業(yè)態(tài)應用服務能力、網(wǎng)絡安全意識和保障能力大幅度提升。

二、重點任務

（一）發(fā)揮企業(yè)培訓主體作用

1.各基礎電信運營企業(yè)、鐵塔公司及有關重點信息通信企業(yè)要積極適應高質(zhì)量發(fā)展要求，制定并實施本企業(yè)職工培訓規(guī)劃和年度計劃，開展適崗培訓、安全技能培訓、崗位技能提升培訓、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓、脫產(chǎn)培訓，廣泛發(fā)動本企業(yè)職工并指導督促有關支撐維護單位、業(yè)務外包合作單位參加崗位練兵、技能競賽、在線學習和通用職業(yè)素質(zhì)等綜合性培訓，參加初級工、中級工、高級工、技師、高級技師培訓及技能等級認定。人力資源社會保障部門按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼或參保職工技能提升補貼。各基礎電信運營企業(yè)、鐵塔公司及重點信息通信企業(yè)應在每年年底前將本年度培訓工作執(zhí)行情況及下一年計劃書面報送福建省通信管理局。

2.鼓勵信息通信企業(yè)建設職工培訓中心、網(wǎng)絡學習平臺等培訓載體。鼓勵信息通信企業(yè)積極對接行業(yè)培訓機構(gòu)、有關院校，推進產(chǎn)教融合和校企合作，推行現(xiàn)代學徒制和企業(yè)新型學徒制。支持我省符合條件的企業(yè)向福建省通信管理局申報信息通信行業(yè)技能人才實訓基地。

（二）大力扶持信息通信行業(yè)培訓服務機構(gòu)和網(wǎng)絡培訓平臺發(fā)展

3.鼓勵信息通信企業(yè)、有關培訓服務機構(gòu)進一步加快新興領域培訓內(nèi)容及課程開發(fā)，大力開展新基建、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、5G、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、網(wǎng)絡信息安全、新興智能終端等新技術及行業(yè)應用培訓。

4.聚焦福建省信息通信業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，面向有關院校、培訓服務機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、重點企業(yè)等，推薦行業(yè)特色鮮明、競爭力強、示范帶動效果好的培訓服務機構(gòu)。福建省通信管理局匯總建立省信息通信領域培訓服務機構(gòu)資源庫，定期向社會發(fā)布，并擇優(yōu)遴選納入各級人力資源和社會保障部門職業(yè)技能培訓機構(gòu)目錄。

5.積極推進信息通信行業(yè)技能培訓資源共建共享，充分利用部省培訓資源，加快信息通信行業(yè)職業(yè)技能等級認定、企業(yè)人才服務、培訓師資、培訓教材等資源開發(fā)和建設，推動職業(yè)院校和培訓機構(gòu)實行專兼職教師制度，推動學校培養(yǎng)與企業(yè)用人、個人技能提升有效銜接，共同培養(yǎng)人才,深化產(chǎn)教融合和校企合作。

（三）大力開展信息通信行業(yè)職業(yè)技能等級認定

6.鼓勵有條件的信息通信行業(yè)用人單位和培訓服務機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會，根據(jù)我省信息通信行業(yè)發(fā)展和市場需求，按規(guī)定向人力資源社會保障部門申報職業(yè)技能等級認定評價組織，開展職業(yè)技能等級認定工作。

7.在信息通信網(wǎng)絡工程建設、信息通信網(wǎng)絡運維、電信市場服務、網(wǎng)絡信息安全等領域，大力推動信息通信行業(yè)相關職業(yè)（工種）技能等級認定，建立涵蓋初級工、中級工、高級工、技師、高級技師的信息通信行業(yè)技能人才梯隊，全面提升我省信行業(yè)職工的政治意識、能力意識和服務意識，不斷增強職工的職業(yè)技能水平，推進通信行業(yè)技能人才隊伍穩(wěn)定性、持續(xù)性發(fā)展，努力構(gòu)建知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，為5G、光網(wǎng)“雙千兆”網(wǎng)絡建設、信息通信業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才隊伍保障。

（四）開展信息通信行業(yè)職業(yè)技能競賽活動及專項技能提升行動

8.由福建省通信管理局、福建省人力資源和社會保障廳聯(lián)合舉辦，相關部門、行業(yè)協(xié)會、有關院校、基礎電信運營企業(yè)、行業(yè)上下游企業(yè)等積極參與，面向全省信息通信業(yè)舉辦福建省信息通信行業(yè)職業(yè)技能競賽，為信息通信行業(yè)人才切磋技藝、交流經(jīng)驗、提高技能、展現(xiàn)風采搭建平臺，發(fā)揮技能大賽在構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系和創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度方面的積極作用，積極營造技能成才、技能強國的良好社會氛圍。積極發(fā)揮以賽促訓、以賽促評作用，將競賽結(jié)果與職業(yè)技能等級認定相銜接，對在職業(yè)技能競賽中取得優(yōu)異成績的人員，可按規(guī)定晉升相應職業(yè)技能等級。對于競賽第一名獲得者，可向福建省人力資源和社會保障廳申報“福建省技術能手”。

9.開展網(wǎng)絡信息安全技能提升專項行動。在電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)絡安全防護、關鍵信息基礎設施網(wǎng)絡安全、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全等領域，積極推動網(wǎng)絡和信息安全技能培訓和技能等級認定，包括網(wǎng)絡安全意識、網(wǎng)絡與信息安全防護、網(wǎng)絡與信息安全管理、網(wǎng)絡與信息安全處置、網(wǎng)絡安全運維及安全管理、互聯(lián)網(wǎng)信息識別、互聯(lián)網(wǎng)信息審核與風險管控等，提高信息通信行業(yè)網(wǎng)絡安全防護意識和應急處置能力，筑牢高質(zhì)量發(fā)展新防線。鼓勵建立和完善網(wǎng)絡信息安全人才培養(yǎng)機制，合理的挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備網(wǎng)絡信息安全人才隊伍，建立網(wǎng)絡信息安全人才梯隊。

（五）推動技能提升與使用評價激勵有機銜接

10.深化信息通信業(yè)技能人才評價制度改革，進一步落實打通高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展通道相關政策。鼓勵信息通信企業(yè)積極貫徹《關于提高技術工人待遇的意見》《技能人才薪酬分配指引》，建立健全職工薪酬和技能等級掛鉤分配制度，引導技能人才憑技能提升待遇。鼓勵企業(yè)建立健全首席技師制度，充分發(fā)揮高技能領軍人才在企業(yè)生產(chǎn)管理、技術改造、項目攻關和人才培養(yǎng)上的帶動作用。鼓勵基礎電信運營企業(yè)、有關行業(yè)協(xié)會將企業(yè)技能人才培養(yǎng)工作成效納入合作伙伴招募比選、通信工程項目評優(yōu)、行業(yè)自律、誠信創(chuàng)建等相關考核指標體系。

（六）加強信息通信行業(yè)技能人才統(tǒng)計及需求預測

11.省通信管理局依托專業(yè)力量，定期開展信息通信行業(yè)技能人才現(xiàn)狀調(diào)查統(tǒng)計、調(diào)研行業(yè)技能人才培訓需求。強化統(tǒng)計預測成果在培訓項目開發(fā)、精品課程研發(fā)、技能人才評價規(guī)范制定等各環(huán)節(jié)運用。推動符合條件的信息通信行業(yè)職業(yè)（工種）、專項人才納入各級人社部門緊缺職業(yè)（工種）目錄，促進技能人才合理有序流動。

三、組織實施

12.強化組織領導。福建省通信管理局與福建省人力資源社會保障廳建立工作協(xié)商機制，加強統(tǒng)籌指導，積極支持信息通信行業(yè)開展技能提升培訓項目，共同幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決培訓工作中的實際困難和問題。

13.健全工作體系。各基礎電信運營企業(yè)、鐵塔公司及重點信息通信企業(yè)要明確牽頭部門、責任人、聯(lián)系人，并報送福建省通信管理局。省通信管理局牽頭建立企業(yè)人資（培訓）部門密切協(xié)同工作機制，配齊配強人才工作隊伍，加強政策宣貫，推動相關工作落實。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、培訓機構(gòu)、有關院校在推動供需對接、行業(yè)評價規(guī)范建設、工作經(jīng)驗交流分享等方面的作用，定期研討會商，助力相關工作開展。

14.落實資金補貼政策。將本工作方案相關內(nèi)容納入福建省職業(yè)技能提升行動，按照《福建省就業(yè)補助資金管理實施辦法》《福建省失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能實施辦法》《關于做好職業(yè)技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知》等相關文件精神，細化有關資金補貼條件和具體標準。推動符合條件的信息通信業(yè)培訓服務機構(gòu)、行業(yè)特色培訓項目納入各地人力資源社會保障部門職業(yè)技能培訓機構(gòu)和培訓項目清單管理。依托福建省補貼性職業(yè)培訓管理平臺，加強技能培訓實名制管理。鼓勵各地根據(jù)實際情況安排資金，對信息通信行業(yè)實訓基地建設、技能大師工作室、培訓教材開發(fā)、師資培訓、數(shù)字資源建設等給予支持。

15.強化監(jiān)督管理。各基礎電信運營企業(yè)及鐵塔公司、重點通信企業(yè)應定期向省通信管理局報送本企業(yè)技能提升工作推動落實情況。福建省通信管理局會同人力資源社會保障主管部門積極推薦成功經(jīng)驗和典型案例，按照有關規(guī)定加強行業(yè)內(nèi)標準制定、培訓評價等活動監(jiān)督管理，對不合規(guī)的培訓項目不予補貼，對套取、騙取資金的單位和個人依法嚴肅處理。

掃描二維碼 關注我們

本文鏈接：http://m.per-better.com/policy/119412.html

本文關鍵詞： 閩通信聯(lián), 福建省, 信息, 通信, 行業(yè), 職業(yè)技能, 提升, 行動, 方案, 通知