京就辦發(fā)〔2022〕1號(hào)《北京市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈穩(wěn)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》

《北京市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈穩(wěn)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》






京就辦發(fā)〔2022〕1號(hào)

各區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局：

為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等重要指示精神，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署及市委、市政府要求，全力做好全市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，服務(wù)和保障我市統(tǒng)籌疫情防控和穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)大局，我們梳理制定了一攬子穩(wěn)就業(yè)政策措施，現(xiàn)將《穩(wěn)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真抓好組織實(shí)施。





 

北京市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月16日





 

穩(wěn)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署及市委、市政府要求，全面落實(shí)《北京市統(tǒng)籌疫情防控和穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的實(shí)施方案》，結(jié)合人社部《穩(wěn)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)方案》，千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，特制定穩(wěn)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案。

一、總體要求

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署及市委、市政府要求，突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)作為當(dāng)前首要任務(wù)，堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、凝聚合力、因地制宜、注重實(shí)效，聚焦重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)用工服務(wù)、重點(diǎn)群體就業(yè)保障等方面，組織實(shí)施穩(wěn)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，采取一攬子紓困幫扶政策和服務(wù)，扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，確保全年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)順利完成，助力全市統(tǒng)籌疫情防控和穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)大局。

二、具體任務(wù)和舉措

（一）著力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位

1.支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗。落實(shí)崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次擴(kuò)崗補(bǔ)助等一系列政策，支持企業(yè)在穩(wěn)定現(xiàn)有崗位的基礎(chǔ)上擴(kuò)大招工用工規(guī)模。圍繞首都重大項(xiàng)目以及“專精特新”企業(yè)、平臺(tái)企業(yè)等發(fā)展，挖掘崗位資源，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。充分利用退休人員產(chǎn)生的空崗，促進(jìn)更多勞動(dòng)力就業(yè)。

2.開(kāi)發(fā)疫情防控相關(guān)就業(yè)崗位。開(kāi)發(fā)歸集防控一線急需的核酸檢測(cè)、保潔、消殺、轉(zhuǎn)運(yùn)、配送、秩序維護(hù)等臨時(shí)性崗位，統(tǒng)籌做好崗位補(bǔ)貼、人力儲(chǔ)備、技能培訓(xùn)、用工指導(dǎo)等工作。

3.用好社區(qū)生活服務(wù)類崗位。會(huì)同商務(wù)部門(mén)，圍繞一刻鐘便民生活圈規(guī)劃和建設(shè)進(jìn)展，利用社會(huì)化管理服務(wù)專員、家政服務(wù)、再生資源回收、便民理發(fā)、果蔬零售等社區(qū)服務(wù)性崗位，促進(jìn)本市勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。

4.支持多渠道靈活就業(yè)。引導(dǎo)勞動(dòng)者從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)約車、快遞送餐、電子商務(wù)等多種形式靈活就業(yè)，符合條件的給予靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。統(tǒng)籌落實(shí)促進(jìn)新就業(yè)形態(tài)健康發(fā)展若干措施，按照國(guó)家統(tǒng)一部署開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，發(fā)揮新就業(yè)形態(tài)就業(yè)“蓄水池”作用。

（二）全力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

5.突出高校畢業(yè)生就業(yè)政策引領(lǐng)。對(duì)招用畢業(yè)年度本市高校畢業(yè)生、簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)，給予每人1500元一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，政策執(zhí)行期限至2022年底。用人單位招用畢業(yè)年度本市高校畢業(yè)生，給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，符合條件的可申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。支持高校畢業(yè)生靈活就業(yè)，給予北京生源高校畢業(yè)生最長(zhǎng)不超過(guò)3年的靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

6.挖掘更多高校畢業(yè)生就業(yè)崗位。今明兩年本市國(guó)有企業(yè)招用高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)一定比例增長(zhǎng)，穩(wěn)定本市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位招用高校畢業(yè)生規(guī)模。持續(xù)做好鄉(xiāng)村教師特崗計(jì)劃、鄉(xiāng)村振興協(xié)理員專項(xiàng)招聘，支持高校、科研院所和企業(yè)擴(kuò)大科研助理崗位規(guī)模，開(kāi)發(fā)更多基層就業(yè)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、檢察院法院司法輔助等崗位，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。社區(qū)工作者空缺崗位優(yōu)先招用本市高校畢業(yè)生。擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)留用比例，推動(dòng)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)向就業(yè)轉(zhuǎn)換。

7.支持高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)服務(wù)銜接，中關(guān)村自主創(chuàng)新示范區(qū)優(yōu)先承接高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提供低成本加速孵化服務(wù)。依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)板對(duì)接創(chuàng)投基金、銀行、擔(dān)保公司等機(jī)構(gòu)，幫助高校畢業(yè)生擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)融資渠道。各區(qū)對(duì)高校畢業(yè)生初次租用創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地的，可給予場(chǎng)地租金補(bǔ)貼。

8.幫扶困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)。對(duì)本市困難家庭高校畢業(yè)生實(shí)施“一人一檔”“一生一策”精準(zhǔn)幫扶，確保對(duì)有就業(yè)意愿的困難家庭畢業(yè)生100％幫扶。對(duì)北京地區(qū)困難家庭高校畢業(yè)生給予每人1000元一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

9.優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。深入開(kāi)展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)，加大就業(yè)招聘活動(dòng)頻次，幫助更多高校畢業(yè)生離校前落實(shí)就業(yè)崗位。高校畢業(yè)生離校后，對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、困難家庭高校畢業(yè)生實(shí)施就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)，用好實(shí)名制就業(yè)幫扶臺(tái)賬，通過(guò)職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)等措施，確保北京生源高校畢業(yè)生就業(yè)率不低于95％。

（三）扎實(shí)做好農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)工作

10.促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)參保。落實(shí)促進(jìn)本市農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)參保若干措施，實(shí)現(xiàn)年內(nèi)新增5萬(wàn)名就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力參加城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)。用好鼓勵(lì)用人單位招用本市農(nóng)村勞動(dòng)力、農(nóng)村公益性崗位托底安置、農(nóng)村地區(qū)勞動(dòng)力到城市公共服務(wù)類崗位就業(yè)相關(guān)政策，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)參保。

11.強(qiáng)化農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)保障。持續(xù)深化勞務(wù)協(xié)作，助力受援助地區(qū)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，促進(jìn)脫貧人口、邊緣易致貧人口多渠道穩(wěn)崗就業(yè)。將大齡農(nóng)民工納入公共就業(yè)服務(wù)體系，做好用工管理和服務(wù)，免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

（四）強(qiáng)化失業(yè)人員等就業(yè)困難群體幫扶

12.加大就業(yè)困難群體政策援助力度。鼓勵(lì)用人單位優(yōu)先招用失業(yè)人員和城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，符合條件的可享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的本市登記失業(yè)人員，符合條件的可以享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)于通過(guò)市場(chǎng)渠道難以就業(yè)且符合托底安置條件的，可通過(guò)公益性就業(yè)崗位予以托底安置，享受社會(huì)公益性就業(yè)組織崗位補(bǔ)貼。

13.做好就業(yè)困難群體就業(yè)服務(wù)。聚焦失業(yè)人員等城鄉(xiāng)就業(yè)困難群體，開(kāi)展“一對(duì)一”精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，助力及早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。做好零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和持續(xù)跟蹤服務(wù)，確保動(dòng)態(tài)清零。

（五）切實(shí)提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量

14.加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)保障。建立健全重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)保障機(jī)制，將“白名單”企業(yè)、“專精特新”中小企業(yè)以及即時(shí)服務(wù)企業(yè)、預(yù)警企業(yè)、后備企業(yè)等納入重點(diǎn)用工保障服務(wù)對(duì)象清單，發(fā)揮就業(yè)服務(wù)專員、就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)員、重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)絡(luò)員的作用，提供“一企一策”用工指導(dǎo)和保障服務(wù)。根據(jù)需要組織開(kāi)展農(nóng)民工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接送服務(wù)，幫助農(nóng)民工安全有序返京復(fù)工。

15.開(kāi)展企業(yè)用工余缺調(diào)劑。發(fā)揮“共享用工平臺(tái)”作用，支持平臺(tái)企業(yè)為餐飲、文旅、會(huì)展等受疫情影響企業(yè)提供靈活用工崗位，搭好企業(yè)間“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”用工互助橋梁。

16.加大用人單位招聘服務(wù)力度。依托百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘行動(dòng)、仲夏之約就業(yè)服務(wù)季、金秋招聘月等就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，為企業(yè)提供專場(chǎng)招聘、匹配推薦、用人指導(dǎo)、就業(yè)政策宣講等一站式服務(wù)，推廣直播帶崗模式。助力事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，創(chuàng)新組織公共基本能力線上筆試。符合疫情防控要求的，創(chuàng)造線下日常招聘會(huì)舉辦條件，適時(shí)為企業(yè)組織小型供求見(jiàn)面洽談會(huì)。鼓勵(lì)有條件的區(qū)域開(kāi)展零工服務(wù)。

17.發(fā)布人力資源開(kāi)發(fā)目錄。修訂發(fā)布2022年人力資源開(kāi)發(fā)目錄（3.0版），將直播電商等領(lǐng)域急需緊缺職業(yè)列入目錄，為各類用人單位、勞動(dòng)者、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在招聘求職、教育培養(yǎng)、技術(shù)技能提升等方面提供指引。

18.發(fā)揮經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)促就業(yè)作用。鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展線上招聘，提供數(shù)字化求職招聘服務(wù)。落實(shí)《關(guān)于鼓勵(lì)社會(huì)服務(wù)力量參與公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式，鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等社會(huì)資源參與提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。組織中國(guó)北京人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)通州園、朝陽(yáng)園和海淀園積極參與2022年“國(guó)聘行動(dòng)”走進(jìn)國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園活動(dòng)。

（六）推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

19.強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)政策支持。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策支持，免收創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)保費(fèi)，減輕企業(yè)融資負(fù)擔(dān)。落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“啟航”計(jì)劃，將高校畢業(yè)生和初創(chuàng)期企業(yè)納入重點(diǎn)支持范圍，提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)針對(duì)性。

20.用好創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。舉辦“創(chuàng)業(yè)北京”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，搭建資源對(duì)接和交流展示平臺(tái)，挖掘優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提升“創(chuàng)業(yè)北京”品牌效應(yīng)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，持續(xù)開(kāi)展市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地認(rèn)定工作，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)孵化基地積極開(kāi)展公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

21.凝聚創(chuàng)業(yè)合力。加強(qiáng)部門(mén)統(tǒng)籌和市區(qū)聯(lián)動(dòng)，鼓勵(lì)各區(qū)結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)制定創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。全年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新增參保創(chuàng)業(yè)單位4萬(wàn)戶，帶動(dòng)就業(yè)崗位20萬(wàn)個(gè)。

（七）強(qiáng)化技能培訓(xùn)穩(wěn)就業(yè)

22.推動(dòng)行業(yè)以訓(xùn)興業(yè)培訓(xùn)。實(shí)施首都技能人才“金藍(lán)領(lǐng)”培育計(jì)劃，重點(diǎn)圍繞高精尖產(chǎn)業(yè)、國(guó)際消費(fèi)中心城市建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、“京味兒”文旅民俗，以及超大城市運(yùn)行保障等行業(yè)領(lǐng)域，積極推進(jìn)項(xiàng)目式、精準(zhǔn)化培訓(xùn)服務(wù)。

23.開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒定崗培訓(xùn)。全面推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)。重點(diǎn)面向本市參保企業(yè)技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗人員開(kāi)展通用素質(zhì)、專業(yè)理論和技能實(shí)訓(xùn)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)急需程度、職業(yè)類型、培養(yǎng)等級(jí)以及實(shí)施效果給予企業(yè)補(bǔ)貼。

24.加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)技能培訓(xùn)。集成優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，持續(xù)面向失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體開(kāi)展免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)。按照培訓(xùn)項(xiàng)目、技能等級(jí)和實(shí)施效果給予承擔(dān)任務(wù)的機(jī)構(gòu)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

25.激勵(lì)勞動(dòng)者積極提升自身技能。對(duì)于在本市繳納失業(yè)保險(xiǎn)1年以上的企業(yè)職工，以及本市領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，取得初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，給予個(gè)人技能提升補(bǔ)貼。

（八）加大社會(huì)保險(xiǎn)紓困力度

26.落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳擴(kuò)圍政策。將階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策實(shí)施范圍擴(kuò)大到22個(gè)行業(yè)的困難企業(yè)，以及受疫情影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的所有中小微企業(yè)和以單位方式參保的個(gè)體工商戶，緩繳期限延長(zhǎng)到年底。本市以個(gè)人身份參保的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)確有困難的，可自愿緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。積極穩(wěn)妥做好政策落地實(shí)施，確保“應(yīng)緩盡緩早緩”。

（九）著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

27.加強(qiáng)勞動(dòng)用工指導(dǎo)協(xié)調(diào)。推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃，引導(dǎo)受疫情影響的企業(yè)，加強(qiáng)與職工的協(xié)商溝通，通過(guò)輪崗輪休、協(xié)商薪酬等方式應(yīng)對(duì)暫時(shí)性經(jīng)營(yíng)困難，盡量不裁員少裁員。

28.依法穩(wěn)妥處置勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。運(yùn)用勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警平臺(tái)，持續(xù)關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)等重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)裁減員動(dòng)態(tài)。引導(dǎo)確需裁員的企業(yè)，通過(guò)內(nèi)部分流安置、行業(yè)內(nèi)推薦、與市場(chǎng)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)接等方式進(jìn)行員工分流，及時(shí)跟進(jìn)再就業(yè)、培訓(xùn)、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等各項(xiàng)服務(wù)。開(kāi)展“百名調(diào)解員聯(lián)千企”活動(dòng)，為受疫情影響存在用工風(fēng)險(xiǎn)隱患的企業(yè)提供法律咨詢、政策解讀、協(xié)商調(diào)解等服務(wù)，就近就地化解矛盾糾紛。

29.優(yōu)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法方式。探索數(shù)字化監(jiān)管模式，更多采取遠(yuǎn)程監(jiān)管、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、大數(shù)據(jù)共享動(dòng)態(tài)聯(lián)動(dòng)監(jiān)管等方式，減輕企業(yè)接受現(xiàn)場(chǎng)檢查的負(fù)擔(dān)。實(shí)施包容審慎監(jiān)管，對(duì)守法誠(chéng)信企業(yè)“無(wú)事不擾”，對(duì)輕微違法行為及時(shí)改正的企業(yè)不予行政處罰，對(duì)嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的企業(yè)依法進(jìn)行查處。

（十）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)

30.加大政策解讀和宣傳力度。利用線上線下多種途徑，充分運(yùn)用傳統(tǒng)媒介和新媒體，有針對(duì)性地開(kāi)展政策宣傳和解讀，推動(dòng)各項(xiàng)政策措施進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)大廳，發(fā)揮12333咨詢服務(wù)功能，做到“看得懂、算得清”。

三、組織實(shí)施

（一）切實(shí)扛起穩(wěn)就業(yè)政治責(zé)任。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，把實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)作為統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大政治任務(wù)，各區(qū)要從本地區(qū)實(shí)際出發(fā)，根據(jù)具體任務(wù)和舉措，結(jié)合疫情防控形勢(shì)和企業(yè)用工情況，圍繞穩(wěn)崗壓力大、重點(diǎn)群體就業(yè)難等突出矛盾，細(xì)化措施，強(qiáng)化責(zé)任，因地因企因人分類施策、精準(zhǔn)幫扶，提高工作的實(shí)效性。

（二）加強(qiáng)形勢(shì)研判和監(jiān)測(cè)預(yù)警。密切關(guān)注當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和就業(yè)形勢(shì)的發(fā)展變化，利用發(fā)改、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)信、市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)、人社等領(lǐng)域數(shù)據(jù)，跟蹤重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)群體就業(yè)狀況以及社保數(shù)據(jù)變化等情況，加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)分析研判和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常信息和隱患苗頭，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置，守住不發(fā)生大規(guī)模失業(yè)的底線。

（三）強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和協(xié)同配合。充分發(fā)揮就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的作用，強(qiáng)化市區(qū)聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)同，加強(qiáng)會(huì)商調(diào)度，定期總結(jié)交流，增強(qiáng)財(cái)政、金融、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)等各項(xiàng)政策的集成效應(yīng)，凝聚起全社會(huì)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)合力。

（四）堅(jiān)持跟蹤問(wèn)效和督導(dǎo)調(diào)度。加強(qiáng)對(duì)實(shí)施方案落實(shí)落地情況的跟蹤督導(dǎo)，動(dòng)態(tài)了解各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)展情況。建立月調(diào)度機(jī)制，每月5日前各區(qū)要將工作進(jìn)展、政策成效、困難問(wèn)題、下步舉措及意見(jiàn)建議等情況反饋市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

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