豫人社辦函〔2019〕187號《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社廳函〔2019〕113號文件做好就業(yè)和社會保險領(lǐng)域基層政務(wù)公開工作的通知》

河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社廳函〔2019〕113號文件做好就業(yè)和社會保險領(lǐng)域基層政務(wù)公開工作的通知






豫人社辦函〔2019〕187號

各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會保障局：

根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)就業(yè)和社會保險領(lǐng)域基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)指引的通知》（人社廳函〔2019〕113號，以下簡稱《通知》）要求，省廳結(jié)合我省實際，編制了《河南省就業(yè)領(lǐng)域基層政務(wù)公開目錄》和《河南省社會保險領(lǐng)域基層政務(wù)公開目錄》（以下簡稱“省兩個目錄”），現(xiàn)將《通知》和“省兩個目錄”印發(fā)給你們，并提出以下要求，請一并貫徹落實。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

各級人社部門要高度重視就業(yè)和社會保險領(lǐng)域基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作，將其作為深化“放管服”改革、加強人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的重要抓手，各地縣（市、區(qū)）及以下人社部門要成立專項工作組，加強工作調(diào)度，細(xì)化工作措施，明確責(zé)任到人，認(rèn)真落實各項工作要求，全面提升基層政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)水平。

二、明確目標(biāo)任務(wù)

到2019年底，全省各縣級人社部門及縣級就業(yè)和社會保險公共服務(wù)機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層公共服務(wù)平臺（窗口）、村（社區(qū)）綜合服務(wù)站點全面公開“省兩個目錄”確定的公開事項，并逐步將公開事項擴大到本級就業(yè)和社會保險領(lǐng)域所有服務(wù)事項。

三、強化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

我省的就業(yè)領(lǐng)域基層政務(wù)公開事項包括一級事項8項、二級事項24項，三級事項6項；社會保險領(lǐng)域包括一級事項9項、二級事項76項，三級事項3項。各地可立足本地實際，對一級和二級子項進行補充或在二級子項下設(shè)置三級子項，但補充和細(xì)化事項不得與一級事項和二級事項交叉重疊，完善的內(nèi)容及增加的事項名稱應(yīng)嚴(yán)格按照人社部相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。對公開內(nèi)容（要素）逐一進行細(xì)化完善，可參照省、市相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)需要可向相關(guān)服務(wù)對象征求意見。“省兩個目錄”中列明的公開渠道和載體為最基本要求，各地可結(jié)合實際進行拓寬。通過建立標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的公開工作流程，為人民群眾獲取人社信息提供切實便利，不斷提高人社工作透明度。

四、積極指導(dǎo)監(jiān)督

各省轄市、省直管縣人社局要明確時間節(jié)點，加大支持力度，利用“放管服”改革已有成果，加強指導(dǎo)和監(jiān)督，督促各縣（市、區(qū)）人社部門認(rèn)真落實基層就業(yè)和社會保險領(lǐng)域政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作要求，并將落實情況報上級人社部門。在落實過程中，各地要注意收集各方面意見建議，及時做好反饋，省廳將按人社部要求適時進行動態(tài)調(diào)整。

請各省轄市、省直管縣人社局于2020年1月底前將本地落實情況反饋省廳辦公室。省廳將采取適當(dāng)方式進行調(diào)研跟蹤。




附件：

1.河南省就業(yè)領(lǐng)域基層政務(wù)公開目錄

2.河南省社會保險領(lǐng)域基層政務(wù)公開目錄




 

河南省人力資源和社會保障廳

2019年8月30日

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