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《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省人力資源和社會保障廳信用信息目錄（2019版）〉的通知》
豫人社辦〔2019〕115號
各省轄市、濟源示范區(qū)管委會、省直管縣（市）人力資源社會保障局，廳機關(guān)各處室、廳屬各單位：
為確保人力資源社會保障信用信息記錄、歸集、應(yīng)用的準(zhǔn)確、統(tǒng)一，扎實推進人力資源社會保障信用建設(shè)各項工作，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省“十三五”社會信用體系建設(shè)規(guī)劃的通知》（豫政辦〔2016〕210號）、《河南省發(fā)展和改革委員會關(guān)于抓緊推進全省社會信用體系建設(shè)有關(guān)重點工作的通知》（豫發(fā)改財金〔2018〕884號）等相關(guān)要求，編制《河南省人力資源和社會保障廳信用信息目錄（2019版）》（以下簡稱目錄），現(xiàn)印發(fā)給你們，并提出如下要求，請一并貫徹執(zhí)行。
一、 充分認識目錄的意義和作用
信用信息是信用體系建設(shè)的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性元素，信用信息目錄是記錄、歸集、應(yīng)用信用信息的基本數(shù)據(jù)規(guī)范。編制信用信息目錄，一是明確信用信息的范圍和主要內(nèi)容，二是明確信用信息記錄、歸集的基本規(guī)范，三是構(gòu)建人力資源社會保障信用評價基礎(chǔ)指標(biāo)體系。各單位要認真學(xué)習(xí)掌握，結(jié)合工作實際熟練運用。
二、 切實做好目錄實施工作
（一）依照目錄及時歸集信用信息。2019年年底前，機關(guān)有關(guān)處室和廳屬單位抓緊通過廳信用管理系統(tǒng)歸集當(dāng)年存量信用信息；2020年1月1日起，所有業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程中產(chǎn)生的屬于目錄范圍的信用信息，隨產(chǎn)生即時歸集。
各地按照省廳要求上報有關(guān)信用信息時，以目錄對應(yīng)項目確定的內(nèi)容（數(shù)據(jù)項）為準(zhǔn)，不得缺失、遺漏。
（二）積極推進信用信息推送、公示和交換共享。信用工作牽頭單位和技術(shù)保障單位，要根據(jù)社會信用體系建設(shè)有關(guān)要求認真落實信用信息推送（上報）和公示工作；根據(jù)信用建設(shè)工作需要或相關(guān)協(xié)議，積極推進與其他部門（單位）信用信息的交換共享工作。
（三）進一步規(guī)范人力資源社會保障信用評價。今后開展各類信用評價（評估）、信用認證、誠信單位或個人評選、出具信用報告等，承辦處室（單位）要以目錄規(guī)定的項目為基本指標(biāo)，以按照目錄歸集的信用信息為主要依據(jù)。
三、加強目錄的編制管理
目錄實行動態(tài)管理。信用工作牽頭單位、技術(shù)保障單位會同有關(guān)處室，根據(jù)人力資源社會保障信用建設(shè)實際工作需要，依照人力資源社會保障、社會信用體系建設(shè)法律、法規(guī)、規(guī)章和信用信息數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，結(jié)合部門權(quán)責(zé)事項清單調(diào)整，適時梳理、調(diào)整目錄并及時編印。
各地在制定、完善本部門信用信息目錄時，對應(yīng)項目的內(nèi)容（數(shù)據(jù)項）應(yīng)不少于本目錄。
附件：河南省人力資源和社會保障廳信 用信息目錄（2019版）
河南省人力資源和社會保障廳
2019年12月9日
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