您當(dāng)前的位置：遼政辦發(fā)〔2020〕25號(hào)《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)全力做好當(dāng)前促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)工作若干舉措的通知》
《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)全力做好當(dāng)前促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)工作若干舉措的通知》
遼政辦發(fā)〔2020〕25號(hào)
各市人民政府，省政府各廳委、各直屬機(jī)構(gòu)：
《全力做好當(dāng)前促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)工作的若干舉措》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
遼寧省人民政府辦公廳
2020年11月1日
?。ù思_發(fā)布）
全力做好當(dāng)前促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)工作的若干舉措
為深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》（國(guó)辦發(fā)〔2020〕27號(hào)）精神，全力促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)，現(xiàn)提出如下舉措。
一、全力發(fā)展經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大就業(yè)
?。ㄒ唬┘涌熘卮笸顿Y項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快推進(jìn)52個(gè)重大項(xiàng)目建設(shè)，用好抗疫特別國(guó)債項(xiàng)目資金和新增中央投資，優(yōu)先投資就業(yè)帶動(dòng)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)和“兩新一重”項(xiàng)目建設(shè)。（責(zé)任單位：省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位，各市政府。以下均需各市政府落實(shí)，不再列出）
?。ǘ┡嘤龎汛笮聵I(yè)態(tài)新產(chǎn)業(yè)新模式。促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)融合健康發(fā)展，培育壯大電商直播市場(chǎng)主體，建設(shè)一批特色突出、示范性強(qiáng)的電商直播基地，對(duì)符合條件的電商直播示范基地、電商直播企業(yè)和從業(yè)人員，根據(jù)實(shí)際相應(yīng)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助支持。（責(zé)任主體單位：省商務(wù)廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳，責(zé)任單位：省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位）
?。ㄈ┨嵘M(fèi)帶動(dòng)就業(yè)能力。開展“全民樂(lè)購(gòu)，約惠遼寧”系列促消費(fèi)活動(dòng)。打造地標(biāo)性夜經(jīng)濟(jì)集聚區(qū)和夜間消費(fèi)品牌。積極推動(dòng)社區(qū)服務(wù)和養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展，增強(qiáng)養(yǎng)老、托幼、心理疏導(dǎo)和社會(huì)工作等社區(qū)服務(wù)業(yè)的吸納就業(yè)能力。（責(zé)任主體單位：省商務(wù)廳、省民政廳，責(zé)任單位：省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位）
?。ㄋ模┮浴皞€(gè)轉(zhuǎn)企”為載體穩(wěn)住就業(yè)基本盤。扎實(shí)做好“保市場(chǎng)主體”工作，推動(dòng)扶持政策落地，為個(gè)體工商戶紓困解難。通過(guò)實(shí)施“個(gè)轉(zhuǎn)企”專項(xiàng)行動(dòng)等舉措，擴(kuò)大個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)規(guī)模，提高管理水平，激發(fā)個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)生動(dòng)力，做大做深就業(yè)“蓄水池”。（責(zé)任主體單位：省市場(chǎng)監(jiān)管局，責(zé)任單位：省“個(gè)轉(zhuǎn)企”“小升規(guī)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位）
二、大力支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗
?。ㄎ澹┘哟笤蠓€(wěn)崗力度。按期持續(xù)推進(jìn)階段性減免稅費(fèi)政策，實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃，加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還力度，大力落實(shí)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。推行小微企業(yè)普通性穩(wěn)崗返還“免申即享”，按規(guī)定對(duì)符合條件的10人以下參保企業(yè)，免申領(lǐng)直接撥付返還資金。為重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目用工和復(fù)工達(dá)產(chǎn)提供常態(tài)化服務(wù)，幫助各類市場(chǎng)主體降低運(yùn)營(yíng)成本，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，增強(qiáng)發(fā)展后勁。（責(zé)任單位：省人力資源社會(huì)保障廳、省稅務(wù)局、省財(cái)政廳、省發(fā)展改革委）
?。┘哟笪{就業(yè)補(bǔ)貼力度。企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員和高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。在階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期限內(nèi)的符合條件企業(yè)，可預(yù)撥不超過(guò)50%的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，余下部分在企業(yè)恢復(fù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后撥付。招用就業(yè)困難人員簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%頂額給予吸納就業(yè)崗位補(bǔ)貼，執(zhí)行期限自本文印發(fā)之日起12個(gè)月。（責(zé)任單位：省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳）
三、多渠道促進(jìn)靈活就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
?。ㄆ撸┘訌?qiáng)政策支持和載體建設(shè)。對(duì)就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生從事非全日制等工作的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生在享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿后，仍從事靈活就業(yè)的，享受期限最多可延長(zhǎng)6個(gè)月，具體期限由各市根據(jù)實(shí)際確定。積極搭建科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，深入推進(jìn)大學(xué)科技園、科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等科技企業(yè)孵化載體建設(shè)，進(jìn)一步拓寬自主創(chuàng)業(yè)和吸納就業(yè)渠道。（責(zé)任單位：省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省科技廳）
?。ò耍┨峁┑统杀緢?chǎng)地支持。落實(shí)階段性減免國(guó)有房產(chǎn)租金政策，有條件的市可將社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施閑置空間、非必要辦公空間改造為免費(fèi)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，優(yōu)先向下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員提供。對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生及出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員、退役軍人、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、貧困勞動(dòng)力，按規(guī)定相應(yīng)給予不超過(guò)24個(gè)月的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼。有條件的市可預(yù)撥不超過(guò)6個(gè)月的補(bǔ)貼資金，返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的可先行申領(lǐng)預(yù)計(jì)補(bǔ)貼資金總額的50%。（責(zé)任單位：省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳）
?。ň牛p輕基層創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息負(fù)擔(dān)。自本文印發(fā)之日起到2020年12月31日，對(duì)未就業(yè)人員借助“夜經(jīng)濟(jì)”“小店經(jīng)濟(jì)”以及網(wǎng)約車等創(chuàng)業(yè)載體實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的，新申請(qǐng)最高不超過(guò)10萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，調(diào)整財(cái)政貼息分擔(dān)比例，中央財(cái)政按現(xiàn)行政策承擔(dān)30%，省財(cái)政承擔(dān)比例由現(xiàn)行25%增加到50%，市縣財(cái)政承擔(dān)比例由現(xiàn)行45%減少到20%，期限12個(gè)月。（責(zé)任單位：省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省金融監(jiān)管局）
?。ㄊ┘訌?qiáng)審批管理服務(wù)。開通行業(yè)準(zhǔn)入辦理“綠色通道”，對(duì)需要辦理相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入許可的，實(shí)行多部門聯(lián)合辦公、“一站式審批”。在政府指定場(chǎng)所和時(shí)間內(nèi)銷售農(nóng)副產(chǎn)品、日常生活用品，或者個(gè)人利用自己的技能從事依法無(wú)須取得許可的便民勞務(wù)活動(dòng)，無(wú)須辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)者，可使用網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所登記個(gè)體工商戶。（責(zé)任單位：省市場(chǎng)監(jiān)管局、省營(yíng)商局，各行業(yè)準(zhǔn)入審批部門）
四、推進(jìn)技能提升緩解供需矛盾
?。ㄊ唬?shí)施青年學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃。2020年至2021年，對(duì)組織新招用高校畢業(yè)生或在職青年職工等開展1年以上企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的實(shí)施意見》（遼人社發(fā)〔2019〕10號(hào)）執(zhí)行。培養(yǎng)成本高和急需緊缺職業(yè)（工種）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可上浮20%。（責(zé)任單位：省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳）
?。ㄊ﹥?yōu)化培訓(xùn)補(bǔ)貼撥付模式。加快推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)，在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)后10個(gè)工作日內(nèi)，按照預(yù)計(jì)補(bǔ)貼數(shù)額的50%預(yù)撥資金，培訓(xùn)達(dá)到正常進(jìn)度一半時(shí)再撥付25%，培訓(xùn)結(jié)束驗(yàn)收合格并經(jīng)公示無(wú)異議后，5個(gè)工作日內(nèi)撥付剩余補(bǔ)貼資金；對(duì)未通過(guò)驗(yàn)收的，據(jù)實(shí)收回預(yù)撥的資金。（責(zé)任單位：省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳）
（十三）發(fā)揮就業(yè)見習(xí)作用。因疫情見習(xí)中斷的，相應(yīng)延長(zhǎng)補(bǔ)貼期限。對(duì)組織符合條件人員參加就業(yè)見習(xí)的單位，可預(yù)撥最多50%就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，高校畢業(yè)生見習(xí)期滿被留用的，除按規(guī)定撥付余下補(bǔ)貼外，可預(yù)撥用人單位不超過(guò)50%的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。赴省內(nèi)基層和農(nóng)村中小學(xué)校開展體育、音樂(lè)、美術(shù)等課程教學(xué)實(shí)踐“浸潤(rùn)行動(dòng)”的2021屆相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生，可納入就業(yè)見習(xí)政策范圍。具體實(shí)施細(xì)則由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省教育廳另行制定。（責(zé)任單位：省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省教育廳）
五、夯實(shí)困難群體就業(yè)保障
?。ㄊ模┖侠砝门R時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位。新開發(fā)的城鎮(zhèn)公益性崗位以短期性、臨時(shí)性崗位為主，提升資金使用效率，合理安置就業(yè)困難人員。臨時(shí)性公益性崗位在崗時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月，探索實(shí)施項(xiàng)目制管理，適當(dāng)采取非全日制等方式。根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間等因素合理確定崗位補(bǔ)貼，全日制崗位補(bǔ)貼不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，非全日制崗位補(bǔ)貼不超過(guò)當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼根據(jù)參加社會(huì)保險(xiǎn)情況按規(guī)定發(fā)放。（責(zé)任單位：省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳）
?。ㄊ澹┳龊美щy群眾基本生活保障。擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍，暢通線上線下申領(lǐng)渠道，為符合條件的失業(yè)人員及時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金、一次性生活補(bǔ)助或臨時(shí)生活補(bǔ)助。對(duì)受疫情影響無(wú)法返崗復(fù)工、連續(xù)3個(gè)月無(wú)收入來(lái)源，生活困難且失業(yè)保險(xiǎn)政策無(wú)法覆蓋的農(nóng)民工等未參保失業(yè)人員，未納入低保范圍的，經(jīng)本人申請(qǐng)，由經(jīng)常居住地發(fā)放一次性臨時(shí)救助金。2020年繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)確有困難的靈活就業(yè)人員，可按規(guī)定自愿暫緩繳費(fèi)。對(duì)符合條件的靈活就業(yè)人員，及時(shí)按規(guī)定納入最低生活保障、臨時(shí)救助范圍。（責(zé)任單位：省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省民政廳）
六、強(qiáng)化督考激勵(lì)
?。ㄊ┘哟蠖讲榭己肆Χ取Ｂ鋵?shí)《2020年全省各市落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施和重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)任務(wù)完成情況考核方案》，壓實(shí)各級(jí)政府穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)主體責(zé)任。省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各地區(qū)、各部門就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)和重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)情況，按期開展督導(dǎo)調(diào)度和通報(bào)約談，對(duì)14個(gè)市全年政策落實(shí)和目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，對(duì)落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)任務(wù)完成效果突出的優(yōu)秀地區(qū)給予通報(bào)表?yè)P(yáng)和資金傾斜。（責(zé)任單位：省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳）
（十七）發(fā)揮資金獎(jiǎng)勵(lì)支持效應(yīng)。全省落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)任務(wù)完成情況督查考核排名前三名的市，中央轉(zhuǎn)移支付就業(yè)補(bǔ)助資金分別給予500萬(wàn)元、300萬(wàn)元和100萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)支持，獎(jiǎng)勵(lì)資金并入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)補(bǔ)助資金，按照《關(guān)于印發(fā)遼寧省就業(yè)補(bǔ)助資金管理使用暫行管理辦法的通知》（遼財(cái)社〔2019〕276號(hào)）有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌使用。落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還和擴(kuò)圍政策效果顯著并已足額上解失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金的市，如當(dāng)年出現(xiàn)基金收支赤字且無(wú)可動(dòng)用結(jié)余基金而影響政策落實(shí)的，失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金按規(guī)定給予適當(dāng)支持。落實(shí)職業(yè)技能提升行動(dòng)效果顯著且現(xiàn)有資金來(lái)源不能滿足實(shí)際工作需要的市，職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金省級(jí)調(diào)劑金將給予適當(dāng)支持。（責(zé)任單位：省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳）
?。ㄊ耍?qiáng)化典型選樹宣傳。開展遼寧省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)，總結(jié)推廣一批促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得突出成效的先進(jìn)單位、先進(jìn)人物典型經(jīng)驗(yàn)，在全省各類所有制單位和個(gè)人中選樹100個(gè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體、100名就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人和100名創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)先進(jìn)個(gè)人，對(duì)吸納就業(yè)效果顯著作出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)單位，加大宣傳和政策支持力度。（責(zé)任單位：省人力資源社會(huì)保障廳、省委宣傳部）
七、保障措施
?。ㄊ牛┘訌?qiáng)資金使用規(guī)范管理。統(tǒng)籌整合就業(yè)補(bǔ)助資金、抗疫特別國(guó)債等項(xiàng)目資金用于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)支出，調(diào)整優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金支出結(jié)構(gòu)，加快工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金使用進(jìn)度，調(diào)度各市足額使用職業(yè)技能提升專賬資金，加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金監(jiān)測(cè)預(yù)警和調(diào)劑，強(qiáng)化各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)資金使用監(jiān)管和績(jī)效管理，統(tǒng)一政策、標(biāo)準(zhǔn)、流程、組織和績(jī)效評(píng)價(jià)。督促各級(jí)政府加大穩(wěn)就業(yè)資金籌集配套力度，力爭(zhēng)能補(bǔ)則補(bǔ)，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。（責(zé)任單位：省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳）
?。ǘ┘涌焱七M(jìn)政策落實(shí)。開展送政策下鄉(xiāng)入企進(jìn)校宣講推介活動(dòng)，定期通過(guò)各類媒體專欄解讀和專題發(fā)布政策信息。加快省級(jí)公共就業(yè)政策服務(wù)網(wǎng)上辦理平臺(tái)和人力資源服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，幫助用人單位精準(zhǔn)高效匹配人力資源、對(duì)接扶持政策。穩(wěn)妥精簡(jiǎn)各項(xiàng)政策辦理證明材料，公布政策清單、受理機(jī)構(gòu)、辦結(jié)時(shí)限，開展就業(yè)政策經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，推行“政策打包試點(diǎn)”“一網(wǎng)通辦”“一證通辦”“最多跑一次”和“不見面辦理”，主動(dòng)利用企業(yè)登記系統(tǒng)等大數(shù)據(jù)進(jìn)行篩查，對(duì)符合條件的企業(yè)于收到申報(bào)5個(gè)工作日內(nèi)撥付資金，打通落實(shí)政策“最后一公里”，最大限度減輕基層負(fù)擔(dān)，便利政策受眾群體。（責(zé)任單位：省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳）
（二十一）抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)。實(shí)施以“集中攻堅(jiān)穩(wěn)就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)保民生”為主題的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)季行動(dòng)，面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、農(nóng)民工、建檔立卡貧困勞動(dòng)力等服務(wù)對(duì)象，提供政策宣介、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)推介“四合一服務(wù)套餐”，進(jìn)一步暢通失業(yè)登記和求職創(chuàng)業(yè)服務(wù)渠道，強(qiáng)化基本公共就業(yè)服務(wù)，提升重點(diǎn)群體差異化、精準(zhǔn)化服務(wù)水平。（責(zé)任單位：省人力資源社會(huì)保障廳）
（二十二）努力防范和化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。完善防范裁員失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)“1+4”預(yù)案體系，完善統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)制度，持續(xù)做好和精準(zhǔn)開展就業(yè)失業(yè)常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，探索建立新就業(yè)形態(tài)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)指標(biāo)，針對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、項(xiàng)目、企業(yè)和群體開展動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，指導(dǎo)各地區(qū)根據(jù)實(shí)際抓好勞動(dòng)力調(diào)查、信息采集、分析反饋、預(yù)警預(yù)報(bào)、政策儲(chǔ)備、應(yīng)急調(diào)控等防范化解風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)工作。（責(zé)任單位：省人力資源社會(huì)保障廳、省統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局遼寧調(diào)查總隊(duì)）
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