各縣區(qū)人民政府，市政府各工作部門、各直屬機構(gòu)：

開展縣級政府質(zhì)量工作考核是實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，也是加快我市轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越的具體舉措。為了認(rèn)真完成2016-2017年度省政府對各市區(qū)政府質(zhì)量工作考核任務(wù)，加快推進質(zhì)量強市建設(shè)，提升質(zhì)量總體水平，依據(jù)《國務(wù)院質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020年）》（國發(fā)〔2012〕9號）和省、市質(zhì)量工作考核辦法及評分細(xì)則（附后）有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好質(zhì)量考核目標(biāo)備案、自我評價、實地核查、綜合考核、公開通報等工作，確保完成2016-2017年度市政府對各縣區(qū)政府質(zhì)量考核工作任務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、實行目標(biāo)備案。各縣區(qū)政府根據(jù)《延安市2016-2017年度縣區(qū)級政府質(zhì)量工作考核評分細(xì)則》（以下簡稱“評分細(xì)則”），認(rèn)真填寫《2017-2018年度質(zhì)量工作考核量化質(zhì)量目標(biāo)備案表》（詳見附件），于每年6月15日前將電子版和紙質(zhì)版材料（加蓋縣區(qū)政府辦公章）報送市質(zhì)量強市辦。

二、開展自我評價。根據(jù)《評分細(xì)則》，各縣區(qū)政府組織對本轄區(qū)上一年度質(zhì)量目標(biāo)完成情況和質(zhì)量措施落實情況進行自我評價，并向市質(zhì)量強市辦上報考核自評材料，具體包括自評報告冊（自評打分表、自評報告）、證明資料、質(zhì)量工作考核聯(lián)絡(luò)員等情況。自評打分表以《評分細(xì)則》為基礎(chǔ)，增加“自評得分”、“備注”兩欄，逐條自評，在“自評得分”欄注明自評分?jǐn)?shù)，在“備注”欄簡要說明得分及扣分原因。自評報告內(nèi)容包括考核年度總體質(zhì)量工作和考核指標(biāo)完成情況、取得的主要成效和存在問題、對否決事項的說明、下一步改進措施及建議等。對照《評分細(xì)則》逐條編制證明資料目錄，證明資料可以是正式文件、新聞宣傳資料、研究報告等，要求將原件掃描成電子版，按證明資料目錄順序刻錄成光盤（非公文證明材料電子版格式可以是PDF、Office、WPS、bmp、jpg、jpeg、png，公文證明材料電子版必須為PDF格式）。各縣區(qū)政府負(fù)責(zé)將2016-2017年度質(zhì)量工作考核自評打分表、自評報告、證明資料目錄和考核工作聯(lián)系人員名單（縣區(qū)政府辦、縣區(qū)質(zhì)監(jiān)局各1名，包括姓名、單位、職務(wù)、辦公室電話、手機、傳真、電子郵箱）匯編成冊，封面加蓋所在縣區(qū)政府辦公室公章，一式兩份，證明資料刻錄光盤2張，于每年8月15日前報送市質(zhì)量強市辦，逾期不予受理。

三、加強實地核查。每年10至11月份，組織市質(zhì)量強市工作推進委員會相關(guān)成員單位組成考核工作組，對各縣區(qū)質(zhì)量目標(biāo)完成情況和質(zhì)量措施落實情況進行實地核查。

四、搞好綜合考核。市考核組根據(jù)各縣區(qū)自評情況、實地核查情況以及相關(guān)證據(jù)資料對各縣區(qū)質(zhì)量工作進行綜合評價，提出考核等級建議，形成綜合考核評價報告。

五、公開通報公告。質(zhì)量強市工作推進委員會按程序?qū)⒕C合考核評價報告報市政府審定后，在全市進行通報，并向社會公告。

市質(zhì)量強市辦地址：延安市為民服務(wù)中心4號樓二樓市質(zhì)監(jiān)局204室。

聯(lián)系人：劉小娜、白卉 電話：0911-2163204（傳真）。

延安市人民政府辦公室

2017年5月3日

（此件公開發(fā)布）

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