洪府廳發(fā)〔2018〕83號(hào)《南昌市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)南昌市優(yōu)秀青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》

《南昌市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)南昌市優(yōu)秀青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》




洪府廳發(fā)〔2018〕83號(hào)

 

南昌市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)南昌市優(yōu)秀青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（試行）的通知

各縣（區(qū)）人民政府、開(kāi)發(fā)區(qū)（新區(qū)）管委會(huì)，市政府各部門(mén)：

《南昌市優(yōu)秀青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（試行）》已經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　 2018年5月31日

?。ù思鲃?dòng)公開(kāi)）

南昌市優(yōu)秀青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃實(shí)施細(xì)則(試行)

第一章   總　 則

第一條 為大力吸納優(yōu)秀青年人才留昌就業(yè)創(chuàng)業(yè)，按照市委、市政府《關(guān)于實(shí)施“天下英雄城聚天下英才”行動(dòng)計(jì)劃的意見(jiàn)》（洪發(fā)〔2018〕8號(hào)）的精神，結(jié)合實(shí)際，特制訂本細(xì)則。

第二條 本細(xì)則中的優(yōu)秀青年人才是指2018年4月28日以后在南昌市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的中專(zhuān)及以上高校畢業(yè)生、取得國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)的人才。

第三條  通過(guò)實(shí)施就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)等措施，實(shí)現(xiàn)未來(lái)五年吸納50萬(wàn)青年人才留昌就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。

第四條  南昌市優(yōu)秀青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃由市委人才辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市人社局牽頭組織實(shí)施，有關(guān)部門(mén)共同參與、協(xié)作推進(jìn)。

第二章   主要舉措

第五條 支持青年人才留昌就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實(shí)施青年人才“零門(mén)檻”按需落戶(hù)，允許“先落戶(hù)后就業(yè)創(chuàng)業(yè)”。

第六條  支持青年人才到基層就業(yè)。未來(lái)五年，全市統(tǒng)籌3000個(gè)左右基層公益性崗位用于吸納離校一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

第七條  規(guī)范國(guó)有企業(yè)招聘青年人才。國(guó)有企業(yè)除涉密等不適宜公開(kāi)招聘的特殊崗位外，其他崗位全部實(shí)行公開(kāi)招聘。招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則由公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織招聘，并接受人力資源社會(huì)保障部門(mén)、國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)和監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

第八條  鼓勵(lì)小微企業(yè)吸納青年人才就業(yè)。本市范圍內(nèi)新招用青年人才達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%以上（現(xiàn)有在職職工總數(shù)超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)15%以上）的小微企業(yè)，視同勞動(dòng)密集型企業(yè)或促進(jìn)就業(yè)基地，可申請(qǐng)最高400萬(wàn)元政府貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并按規(guī)定給予吸納青年人才的小微企業(yè)1年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

第九條 鼓勵(lì)青年人才從事家庭服務(wù)業(yè)。青年人才從事家庭服務(wù)業(yè)工作的，在報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作崗位時(shí)視同基層工作經(jīng)驗(yàn)。青年人才創(chuàng)辦的家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)，被評(píng)為國(guó)家“千戶(hù)百?gòu)?qiáng)”家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)的,視同促進(jìn)就業(yè)基地享受相應(yīng)扶持政策；被評(píng)為市“百戶(hù)十強(qiáng)”、省重點(diǎn)家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)、國(guó)家“千戶(hù)百?gòu)?qiáng)”的家庭服務(wù)企業(yè)，分別給予10-20萬(wàn)元、30萬(wàn)元、50-100萬(wàn)元的一次性建設(shè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)。

第十條 鼓勵(lì)各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)幫扶青年人才就業(yè)。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦青年人才到企業(yè)工作并足額繳納半年以上社會(huì)保險(xiǎn)的，可按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)向企業(yè)所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。

第十一條  推動(dòng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織、大中型企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)見(jiàn)習(xí)崗位，力爭(zhēng)未來(lái)五年建設(shè)200家左右就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。

第十二條  鼓勵(lì)青年人才參加就業(yè)培訓(xùn)。青年人才參加政府定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和技能實(shí)訓(xùn)，并經(jīng)職業(yè)技能鑒定（考核）合格取得相關(guān)證書(shū)的，按規(guī)定享受培訓(xùn)及鑒定補(bǔ)貼。

第十三條 鼓勵(lì)青年人才靈活就業(yè)。青年人才進(jìn)行靈活就業(yè)登記，按規(guī)定給予2年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

第十四條 加大青年人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼力度。對(duì)在本市轄區(qū)內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的青年人才，初次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)一年以上，經(jīng)認(rèn)定后給予每人1萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼及3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

第十五條  加大青年人才享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度。畢業(yè)五年內(nèi)的高校畢業(yè)生，屬于個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)的，按規(guī)定給予最高10萬(wàn)元貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；屬于合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來(lái)共同創(chuàng)業(yè)的，按規(guī)定以每人10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予最高不超過(guò)80萬(wàn)元合伙經(jīng)營(yíng)貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，上級(jí)財(cái)政貼息不足部分由同級(jí)財(cái)政承擔(dān)。

第十六條  引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)孵化基地吸納青年人才留昌創(chuàng)業(yè)。支持鼓勵(lì)企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織等社會(huì)力量投資建設(shè)或管理運(yùn)營(yíng)創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場(chǎng)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體，為青年人才提供各類(lèi)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。對(duì)評(píng)選為國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)、縣（區(qū)）級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的，分別給予200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、60萬(wàn)元、30萬(wàn)元一次性補(bǔ)助。

第十七條 支持青年人才從事互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)。對(duì)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)名注冊(cè)、穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)半年以上且信譽(yù)良好的青年人才，可認(rèn)定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員相關(guān)扶持政策。

第十八條  加快建設(shè)青年人才創(chuàng)業(yè)虛擬社區(qū)。暢通青年人才“網(wǎng)店”進(jìn)入政府采購(gòu)渠道，擇優(yōu)扶持一批青年人才“網(wǎng)店”作為政府采購(gòu)定點(diǎn)企業(yè)。積極推進(jìn)建立青年人才創(chuàng)客空間等公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為創(chuàng)業(yè)青年人才提供信息咨詢(xún)、創(chuàng)業(yè)交流、專(zhuān)家輔導(dǎo)、投融資對(duì)接、創(chuàng)新產(chǎn)品遠(yuǎn)期約定購(gòu)買(mǎi)等綜合服務(wù)。

第十九條 加大青年人才創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集、推介活動(dòng)，推薦評(píng)選一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目納入項(xiàng)目庫(kù)。全市每年評(píng)選60名有發(fā)展?jié)摿蛶ь^示范作用的初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，并按每人1萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)資助其參加高層次進(jìn)修學(xué)習(xí)或交流考察。

第二十條  定期開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。支持舉辦形式多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對(duì)獲得國(guó)家、省、市組織的創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)并在江西登記注冊(cè)經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予資助，其中獲得國(guó)家級(jí)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)的，每個(gè)項(xiàng)目資助20萬(wàn)元；獲得省級(jí)大賽前三名的，每個(gè)項(xiàng)目資助10萬(wàn)元；獲得市級(jí)大賽前三名的，每個(gè)項(xiàng)目分別資助15-5萬(wàn)元。

第二十一條  提供青年人才生活安居保障。建立青年人才就業(yè)生活補(bǔ)貼制度，對(duì)新引進(jìn)（2018年4月28日以后引進(jìn)）的畢業(yè)三年內(nèi)（2015年4月28日以后畢業(yè)）在昌工作或畢業(yè)五年內(nèi)（2013年4月28日以后畢業(yè)）在昌工業(yè)園區(qū)企業(yè)工作的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師，且已在昌落戶(hù)的,分別按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)給予為期3年的生活補(bǔ)貼。對(duì)新引進(jìn)的畢業(yè)五年內(nèi)在昌工業(yè)園區(qū)企業(yè)工作的全日制博士研究生、碩士研究生，且已在昌落戶(hù)的,在昌首次購(gòu)買(mǎi)商品住房，分別按10萬(wàn)元、6萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)房補(bǔ)貼。

第二十二條 放開(kāi)非南昌籍青年人才檔案服務(wù)管理限制。對(duì)非南昌籍的青年人才，憑相關(guān)學(xué)歷佐證材料到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)辦理人事檔案保管手續(xù)。公安部門(mén)應(yīng)為轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)的集體戶(hù)，辦理戶(hù)口落戶(hù)手續(xù)。

第二十三條  加大對(duì)青年人才檔案管理服務(wù)和投入。各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)將具有人事檔案管理資質(zhì)的機(jī)構(gòu)信息及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)，細(xì)化辦事流程，編制服務(wù)指南，暢通檔案轉(zhuǎn)遞渠道，實(shí)行動(dòng)態(tài)公布和更新。各級(jí)財(cái)政部門(mén)要加大對(duì)人事檔案庫(kù)房、服務(wù)場(chǎng)所和信息系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，并參考保管的檔案數(shù)量等因素合理確定工作經(jīng)費(fèi)。

第三章　 政策扶持

第二十四條  青年人才從事公益性崗位，按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：崗位補(bǔ)貼按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的60%撥付，資金來(lái)源從所在地就業(yè)補(bǔ)助資金按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)70%列支，不足部分從當(dāng)?shù)厝瞬沤?jīng)費(fèi)中支出；社保補(bǔ)貼按單位為職工實(shí)際繳納部分給予補(bǔ)貼（養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼19%，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼6%，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼0.5%）。

第二十五條  青年人才從事自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的60%計(jì)算，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼12%、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼3%、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼0.5%。

第二十六條 青年人才參加職業(yè)培訓(xùn)的，按每人300—3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，不少于220元的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

第二十七條  青年人才參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的，按規(guī)定給予見(jiàn)習(xí)單位不超過(guò)一年的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為見(jiàn)習(xí)單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%；對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)留用率達(dá)到50%以上的單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的100%。

第二十八條  青年人才在創(chuàng)業(yè)孵化基地或就業(yè)扶貧車(chē)間進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的，對(duì)其在基地內(nèi)產(chǎn)生的物管費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、房租費(fèi)、水電費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其每月實(shí)際費(fèi)用的60%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

第二十九條  對(duì)列入市級(jí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)的項(xiàng)目，被創(chuàng)業(yè)者采用后成功創(chuàng)業(yè)的（穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)一年以上），按每個(gè)項(xiàng)目5000元標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介人獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十條 對(duì)新招用青年人才的商貿(mào)、服務(wù)型及勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)等小型企業(yè)實(shí)體和青年人才從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)給予財(cái)稅政策扶持。對(duì)新招用青年人才的商貿(mào)、服務(wù)型及勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)等小型企業(yè)實(shí)體，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以每人每年5200元為定額，依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅；對(duì)青年人才從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),自工商注冊(cè)管理部門(mén)登記注冊(cè)之日起免交登記類(lèi)、管理類(lèi)和證照類(lèi)等各項(xiàng)行政事業(yè)單位收費(fèi)，3年內(nèi)按每戶(hù)每年9600元為限額，依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。

第四章　 申報(bào)流程

第三十一條 就業(yè)促進(jìn)補(bǔ)貼

（一）申報(bào)對(duì)象

在南昌市就業(yè)（含靈活就業(yè)）的青年人才。

（二）補(bǔ)貼項(xiàng)目

公益性崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼、職業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼、家庭服務(wù)業(yè)一次性建設(shè)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠。

（三）申報(bào)材料

申請(qǐng)表、身份證、學(xué)歷證明、戶(hù)籍證明、就業(yè)失業(yè)（創(chuàng)業(yè)）證、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明、組織機(jī)構(gòu)代碼證或工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、銀行賬號(hào)等材料。

（四）申報(bào)程序

1、申報(bào)。全年受理申報(bào)。由用人單位（個(gè)人）向就業(yè)所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或單位納稅地稅務(wù)部門(mén)經(jīng)辦窗口申報(bào)。

2、審核。市、縣區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)、新區(qū)）公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核。

3、公示。在市、縣區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)、新區(qū)）人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

4、資金撥付。公示無(wú)異議的，由受理地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將資金統(tǒng)一撥付至指定賬戶(hù)，同時(shí)報(bào)同級(jí)主管的人社部門(mén)備案。

（五）服務(wù)咨詢(xún)電話及網(wǎng)站

南昌市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理處：0791-87697880

南昌市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)：http://rsj.nc.gov.cn/

第三十二條  創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼

（一）申報(bào)對(duì)象

在南昌市創(chuàng)業(yè)的青年人才。

（二）補(bǔ)貼項(xiàng)目

創(chuàng)業(yè)貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、初創(chuàng)企業(yè)者培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)勵(lì)、市級(jí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介人獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)業(yè)孵化基地一次性補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠。

（三）申報(bào)材料

申請(qǐng)表、身份證、學(xué)歷證明、戶(hù)籍證明、就業(yè)失業(yè)（創(chuàng)業(yè)）證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、反擔(dān)保人證明、創(chuàng)業(yè)孵化協(xié)議、場(chǎng)租物管水電衛(wèi)生費(fèi)相關(guān)票據(jù)、銀行賬號(hào)等材料。

（四）申報(bào)程序

1、申報(bào)。全年受理申報(bào)。由用人單位（個(gè)人）向創(chuàng)業(yè)所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或創(chuàng)業(yè)納稅地稅務(wù)部門(mén)經(jīng)辦窗口申報(bào)。

2、審核。市、縣區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)、新區(qū)）公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核。

3、公示。在市、縣區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)、新區(qū)）人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

4、資金撥付。公示無(wú)異議的，由受理地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將資金統(tǒng)一撥付至指定賬戶(hù)，同時(shí)報(bào)同級(jí)主管的人社部門(mén)備案。

（五）服務(wù)咨詢(xún)電話及網(wǎng)站

南昌市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心：0791-87697776

南昌市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)：http://rsj.nc.gov.cn/

第三十三條  生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼

（一）申報(bào)對(duì)象

申報(bào)對(duì)象為新引進(jìn)的畢業(yè)三年內(nèi)在昌工作或畢業(yè)五年內(nèi)在昌工業(yè)園區(qū)企業(yè)工作的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師，且已在昌落戶(hù)的；所服務(wù)的工作單位為稅收匯繳在南昌市的企事業(yè)單位。

（二）補(bǔ)貼項(xiàng)目

1、生活補(bǔ)貼：畢業(yè)三年內(nèi)在昌工作或畢業(yè)五年內(nèi)在昌工業(yè)園區(qū)企業(yè)工作的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師，分別按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼。

2、購(gòu)房補(bǔ)貼：畢業(yè)五年內(nèi)在昌工業(yè)園區(qū)企業(yè)工作的全日制博士研究生、碩士研究生，在昌首次購(gòu)買(mǎi)商品住房，分別按10萬(wàn)元、6萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)房補(bǔ)貼。

（三）申報(bào)材料

申請(qǐng)表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、戶(hù)籍證明、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明、組織機(jī)構(gòu)代碼或工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、個(gè)人銀行賬號(hào)等材料。

（四）申報(bào)程序

1、申報(bào)。全年受理申報(bào)。由用人單位（個(gè)人）向就業(yè)所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦窗口申報(bào)。

2、審核。市、縣區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)、新區(qū)）公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核（其中購(gòu)房補(bǔ)貼按《南昌市人才購(gòu)房及購(gòu)房補(bǔ)貼實(shí)施辦法》執(zhí)行）。

3、公示。在市、縣區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)、新區(qū)）人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

4、資金撥付。公示無(wú)異議的，由受理地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將資金統(tǒng)一撥付至個(gè)人賬戶(hù)，同時(shí)報(bào)同級(jí)主管的人社部門(mén)備案。

（五）服務(wù)咨詢(xún)電話及網(wǎng)站

南昌市人才服務(wù)交流中心：0791-86775669

南昌市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)：http://rsj.nc.gov.cn/

第五章   附　  則

第三十四條 本細(xì)則中生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)由市、縣區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)、新區(qū)）按1:1的比例分擔(dān)；公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)由各級(jí)人才發(fā)展資金按相關(guān)規(guī)定支付；其他補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)由各級(jí)就業(yè)補(bǔ)助資金列支。

第三十五條  本細(xì)則所涉及的工作經(jīng)費(fèi)，按同級(jí)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的1%給予安排，據(jù)實(shí)核撥。

　  第三十六條  本細(xì)則由市人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)杂“l(fā)之日起實(shí)施。以前出臺(tái)的政策文件與本細(xì)則不相符的，以本細(xì)則為準(zhǔn)。

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本文關(guān)鍵詞： 南昌市