廈民〔2017〕279號《關于印發(fā)廈門市公益性社會組織社會工作者薪酬待遇指導標準的通知》

《關于印發(fā)廈門市公益性社會組織社會工作者薪酬待遇指導標準的通知》



廈民〔2017〕279號

各區(qū)民政局、人力資源和社會保障局，各有關單位：

現(xiàn)將《廈門市公益性社會組織社會工作者薪酬待遇指導標準》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

廈門市民政局 廈門市人力資源和社會保障局

2017年12月26日

廈門市公益性社會組織社會工作者

薪酬待遇指導標準

本標準用于指導我市公益性社會組織專業(yè)社會工作者薪酬待遇。按照以崗定薪、以績定獎、按勞取酬的原則，結合學歷、資歷、資格、業(yè)績、崗位等多種指標，確保社會工作者薪酬不低于同等條件專業(yè)技術人員的薪酬水平。政府機關、人民團體、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)專業(yè)社會工作者的薪酬，按照我市原有的工資制度執(zhí)行。

公益性社會組織應按照薪酬指導價，綜合社會工作者職業(yè)水平等級、學歷、資歷、業(yè)績、崗位等因素，并參考同類人員合理確定薪酬待遇，同時按照國家有關規(guī)定辦理社會保險和住房公積金。各區(qū)可根據(jù)所在地區(qū)薪酬水平等實際情況，在薪酬指導價標準內作上下10％的調整，確定政府購買社會工作服務的薪酬成本。

一、廈門市公益性社會組織社會工作者薪酬指導價

崗位名稱		指導薪酬 （單位：元/年）	備注
高級	待高級社會工作師評價辦法出臺后另行規(guī)定		1.以上薪酬指導價包含工資、獎金、津貼、補貼、個人繳納的社會保險金和住房公積金，以及個人所得稅； 2.以上薪酬指導價不包含督導培訓經(jīng)費、服務活動經(jīng)費和機構項目管理費用。 3.各區(qū)可根據(jù)所在地區(qū)薪酬水平等實際情況，在薪酬指導價標準內作上下10％的調整。 4.廈門市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資由政府相關部門定期公布。
中級	社會工作師一級	上年度廈門市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的140%
	社會工作師二級	上年度廈門市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的130%
	社會工作師三級	上年度廈門市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的120%
助理級	助理社會工作師一級	上年度廈門市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的110%
	助理社會工作師二級	上年度廈門市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資
未取得全國社會工作者職業(yè)水平證書的社會工作專業(yè)大專學歷以上人員		上年度廈門市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的70%～90%（具體比例根據(jù)學歷確定）

二、社會工作者崗位任職及晉升條件

堅持德才兼?zhèn)涞臉藴势赣?。競聘者須符合以下基本條件：遵守國家憲法和法律，遵守社會工作專業(yè)守則，具備崗位所需的專業(yè)能力和技能水平，取得相應的國家社會工作者職業(yè)水平證書，具備適應崗位要求的身體條件。同時，按照以下規(guī)定實行聘用及晉升：

1．高級社會工作師：待國家明確相關政策后確定；

2．社會工作師：持有社會工作師職業(yè)水平證書。考取證書后首次聘用為三級社會工作師。原則上，社會工作師區(qū)間內由低到高晉升聘用每級工作時間不少于2年。

3．助理社會工作師：持有助理社會工作師職業(yè)水平證書?？既∽C書后首次聘用為二級助理社會工作師。原則上，二級助理社會工作師晉升聘用為一級助理社會工作師的工作時間不少于2年。

廈門市民政局辦公室2017年12月26日印發(fā)

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