集府〔2010〕142號《廈門市集美區(qū)人民政府關(guān)于鼓勵(lì)企業(yè)招用外來員工的若干意見》

《廈門市集美區(qū)人民政府關(guān)于鼓勵(lì)企業(yè)招用外來員工的若干意見》



集府〔2010〕142號

各鎮(zhèn)、街，各管委會，區(qū)直各辦、局，各有關(guān)單位：

為緩解轄區(qū)企業(yè)用工困難，鼓勵(lì)多渠道招用外來員工，持續(xù)加強(qiáng)與中西部勞動力輸出地的協(xié)作關(guān)系，確保集美經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，現(xiàn)就企業(yè)招用外來員工提出如下意見。

一、鼓勵(lì)企業(yè)成批引入外來員工

（一）獎(jiǎng)勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)。本區(qū)企業(yè)事前向區(qū)勞動保障部門進(jìn)行方案報(bào)備，成批同時(shí)引入同一地區(qū)首次來廈務(wù)工人員20人以上，簽訂一年以上勞動合同，實(shí)行網(wǎng)上用工報(bào)備、繳交社會保險(xiǎn)費(fèi)且實(shí)際在本企業(yè)服務(wù)滿3個(gè)月以上的，按200元／人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)給企業(yè)。

（二）申報(bào)要求。凡符合條件的企業(yè)，可于滿足獎(jiǎng)勵(lì)條件的次月起3個(gè)月內(nèi)，提供以下材料向區(qū)就業(yè)管理中心提出申請，逾期不予受理。

1、企業(yè)外出招聘備案表（一式兩份）；

2、企業(yè)外出招聘獎(jiǎng)勵(lì)金申請表（一式四份）；

3、企業(yè)為該批次錄用人員辦理的用工報(bào)備花名冊（一式兩份）；

4、加蓋公章的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及上月稅收繳交回單復(fù)印件（一式兩份）；

5、企業(yè)在銀行開立的基本帳戶（加蓋公章的開戶許可證復(fù)印件）（一式兩份）。

（三）審批與支付。區(qū)就業(yè)管理中心自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)將獎(jiǎng)勵(lì)金轉(zhuǎn)到企業(yè)賬戶。

二、鼓勵(lì)企業(yè)員工推薦引入外來員工

（一）獎(jiǎng)勵(lì)條件和標(biāo)準(zhǔn)。對本區(qū)企業(yè)員工通過“親帶親”、“鄰帶鄰”、“老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)”方式介紹首次來廈務(wù)工人員到所在企業(yè)就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)備、繳交社會保險(xiǎn)費(fèi)且實(shí)際在本企業(yè)服務(wù)滿3個(gè)月以上的，按200元／人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)給介紹人。

（二）申報(bào)要求。凡符合上述條件的轄區(qū)企業(yè)員工，須委托所在企業(yè)于滿足獎(jiǎng)勵(lì)條件的次月起3個(gè)月內(nèi)，提供以下材料向區(qū)就業(yè)管理中心提出申請，逾期不予受理。

1、企業(yè)錄用介紹人本人的用工花名冊、加蓋公章的身份證復(fù)印件（一式兩份）；

2、個(gè)人返鄉(xiāng)招聘獎(jiǎng)勵(lì)金申請表（一式四份）；

3、企業(yè)為該批次錄用人員辦理的用工報(bào)備花名冊（一式兩份）；

4、加蓋公章的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及上月稅收繳交回單復(fù)印件（一式兩份）；

5、企業(yè)在銀行開立的基本帳戶（加蓋公章的開戶許可證復(fù)印件）（一式兩份）。

（三）審批與支付。區(qū)就業(yè)管理中心自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)將獎(jiǎng)勵(lì)金支付企業(yè)賬戶，再由企業(yè)發(fā)給介紹人本人。

三、鼓勵(lì)外地單位通過遠(yuǎn)程招聘系統(tǒng)組織推薦外來員工

為進(jìn)一步利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程招聘系統(tǒng)的功能，有效降低企業(yè)的招聘成本，鼓勵(lì)勞務(wù)輸出地組織方通過遠(yuǎn)程招聘系統(tǒng)與本區(qū)企業(yè)實(shí)行遠(yuǎn)程對接招聘。

（一）獎(jiǎng)勵(lì)條件和標(biāo)準(zhǔn)。對通過遠(yuǎn)程招聘系統(tǒng)成功推薦首次來廈務(wù)工人員，與本區(qū)企業(yè)簽訂1年以上勞動合同，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)備、繳交社會保險(xiǎn)費(fèi)且實(shí)際在本企業(yè)服務(wù)滿3個(gè)月以上的，按200元／人的標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)給遠(yuǎn)程招聘勞務(wù)輸出地組織方。

（二）申報(bào)要求。凡符合上述獎(jiǎng)勵(lì)條件的遠(yuǎn)程招聘勞務(wù)輸出地組織方，須委托本區(qū)企業(yè)于滿足獎(jiǎng)勵(lì)條件的次月起3個(gè)月內(nèi)，提供以下材料向區(qū)就業(yè)管理中心提出申請。

1、遠(yuǎn)程招聘勞務(wù)輸出地組織方委托企業(yè)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)金的委托書；

2、集美區(qū)遠(yuǎn)程招聘推薦員工備案表（一式兩份）；

3、集美區(qū)遠(yuǎn)程招聘勞務(wù)輸出地組織方獎(jiǎng)勵(lì)金申請表（一式四份）；

4、企業(yè)為所錄用人員辦理的用工報(bào)備花名冊（一式兩份）；

5、加蓋公章的用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及上月稅收繳交回單復(fù)印件（一式兩份）；

6、遠(yuǎn)程招聘勞務(wù)輸出地組織方在當(dāng)?shù)劂y行開立的基本帳戶（加蓋公章的開戶許可證復(fù)印件）（一式兩份）。

（三）審批與支付。區(qū)就業(yè)管理中心自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)將獎(jiǎng)勵(lì)金支付給遠(yuǎn)程招聘勞務(wù)輸出地組織方。

四、經(jīng)費(fèi)來源

本獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)人事勞動和社會保障局部門預(yù)算，由區(qū)財(cái)政局審核后據(jù)實(shí)撥付。

五、責(zé)任追究

申報(bào)人應(yīng)據(jù)實(shí)申請獎(jiǎng)勵(lì)金，不得虛假瞞報(bào)。區(qū)勞動保障部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)申報(bào)人弄虛作假，根據(jù)查實(shí)的情況追究責(zé)任：

（一）責(zé)令限期全額退還獎(jiǎng)勵(lì)金；

（二）取消弄虛作假申報(bào)人申請獎(jiǎng)勵(lì)資格；

（三）騙取獎(jiǎng)勵(lì)金金額較大，涉嫌構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

六、其他事項(xiàng)

（一）本意見所稱“企業(yè)”是指稅收繳交于集美區(qū)的企業(yè)；所稱“首次來廈務(wù)工人員”是指來廈之前一年未在本市勞動就業(yè)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行就業(yè)登記或未在廈門繳交社會保險(xiǎn)的非廈門籍務(wù)工人員；所稱“遠(yuǎn)程招聘勞務(wù)輸出地組織方”是指當(dāng)?shù)貏趧硬块T、技工院校或職業(yè)技術(shù)學(xué)校；所稱的“以上”、“以內(nèi)”均包括本數(shù)。

（二）引入同一批外來員工，同時(shí)滿足以上獎(jiǎng)勵(lì)條件的，只能按其中一項(xiàng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）本政策執(zhí)行期間，如廈門市有相關(guān)鼓勵(lì)政策出臺，按就高原則享受一種政策。

（四）本意見由集美區(qū)人事勞動和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

（五）本意見的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策執(zhí)行期限暫定一年，從2011年1月1日起至2011年12月31日止。

二○一○年十二月二十九日

廈門市集美區(qū)人民政府辦公室2010年12月29日印發(fā)

附件下載：

本文鏈接：http://m.per-better.com/rule/43991.html

本文關(guān)鍵詞： 廈門市, 廈門市人民政府, 廈府辦