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《廈門市思明區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)思明區(qū)教育系統(tǒng)教育先進(jìn)人物及突出業(yè)績獎勵辦法的通知》
廈思政〔2015〕91號
各街道辦事處，區(qū)直各辦、局，區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會，各有關(guān)單位：
《思明區(qū)教育系統(tǒng)教育先進(jìn)人物及突出業(yè)績獎勵辦法》已經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請各單位認(rèn)真遵照執(zhí)行。
廈門市思明區(qū)人民政府
2015年8月11日
思明區(qū)教育系統(tǒng)
教育先進(jìn)人物及突出業(yè)績獎勵辦法
第一條 為培養(yǎng)高素質(zhì)教育人才隊伍，完善人才激勵機制，鼓勵和調(diào)動我區(qū)廣大教師和教育工作者的工作積極性和主動性，提升教書育人本領(lǐng)，提高教育教學(xué)水平，促進(jìn)思明教育規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、均衡、特色發(fā)展，打造思明教育優(yōu)質(zhì)品牌，特制定本獎勵辦法。
第二條 本獎勵辦法適用于思明區(qū)屬公民辦中小學(xué)幼兒園、區(qū)教育局直屬事業(yè)單位及其在崗教職工。
第三條 區(qū)政府授權(quán)區(qū)教育局負(fù)責(zé)思明區(qū)教育系統(tǒng)教育先進(jìn)人物及突出業(yè)績的獎勵。教育先進(jìn)人物及突出業(yè)績的個人獎勵金額含個人所得稅。
第四條 本獎勵辦法主要獎勵對象如下：一是獲得國家、省、市專業(yè)人才認(rèn)定稱號的先進(jìn)人物；二是經(jīng)區(qū)教育局認(rèn)定的參加國家、省、市主辦的各項教育科研優(yōu)秀成果獲獎?wù)?；三是參加國家、省、市教師競賽獲獎單位及個人；四是在區(qū)屬學(xué)校從事教育教學(xué)工作、在教育一線長期默默耕耘奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師。
第五條 本獎勵辦法主要獎勵方式如下：
（一）對教育杰出人才。對已確認(rèn)且為思明區(qū)教育系統(tǒng)在崗（不含已兌現(xiàn)獎勵金的外地引進(jìn)人才）的國家、省、市級教育人才經(jīng)任務(wù)考核合格后予以發(fā)放相應(yīng)獎勵金；對新獲評的國家、省、市等各層次教育人才發(fā)放相應(yīng)獎勵金。
（二）對教育先進(jìn)人物。每三年以區(qū)委、區(qū)政府名義評選、表彰一批好教師、杰出校長等，發(fā)放相應(yīng)獎勵金，進(jìn)一步凸顯獎勵示范效應(yīng)。
（三）對教職工突出業(yè)績。對區(qū)級名師在區(qū)域內(nèi)發(fā)揮示范輻射作用（如名師工作室、名師發(fā)展工作室、跨校帶教、送教講學(xué)等），根據(jù)教育主管部門考核認(rèn)定的結(jié)果，發(fā)放相應(yīng)獎勵金。對學(xué)校、教師教育科研成果（課題類、著作類）獲得國家、省委、省政府（或同級教育部門、同級教育規(guī)劃部門）評定的三等獎以上獎項給予獎勵。
教育科研課題包括綜合課題和微型課題，課題必須由教育行政部門或教育科學(xué)規(guī)劃部門審批立項，圍繞素質(zhì)教育和學(xué)科教學(xué)開展的具有前瞻性、創(chuàng)新性、實用性的研究，研究成果具有可行性，并能在較大范圍內(nèi)得到推廣，取得明顯社會效益。著作類包括個人專著和集體編著，經(jīng)國家正式出版社出版。著作要不少于15萬字，在理論上應(yīng)具有創(chuàng)新性，在實踐上應(yīng)具有可行性，對推進(jìn)素質(zhì)教育有顯著的指導(dǎo)作用，得到社會和同行的認(rèn)可，被采用且有較好的社會效益。
（四）對參加教師教學(xué)技能競賽獲獎人員。教師參加教學(xué)技能競賽獲得國家、省委、省政府（或同級教育部門）三等獎以上獎項；參加市委市政府（或同級教育行政部門）組織的教師教學(xué)技能競賽獲一等獎以上獎項，予以相應(yīng)獎勵。
（五）對區(qū)屬學(xué)校一線優(yōu)秀教師。獎勵長期在一線教育教學(xué)崗位上兢兢業(yè)業(yè)、專注于教書育人工作、在提高學(xué)生素質(zhì)以及提升思明教育品牌度和知名度默默奉獻(xiàn)的教職員工，每年按照區(qū)屬各公辦中小學(xué)幼兒園教師編制數(shù)的20%人數(shù)，下?lián)芟鄳?yīng)獎勵金，由學(xué)校設(shè)置專項獎勵項目進(jìn)行獎勵。
（六）對區(qū)教育人才培養(yǎng)對象。區(qū)教育局深化“青年教學(xué)能手——骨干教師——學(xué)科帶頭人——名師發(fā)展工作室——名師工作室”的五級人才培養(yǎng)機制，強化人才培養(yǎng)選拔力度，從中選拔部分優(yōu)秀代表，提供赴高校研修、赴教育發(fā)達(dá)地區(qū)跟崗學(xué)習(xí)、赴境外研修培訓(xùn)的機會。
第六條 本獎勵辦法對獎勵對象按不同類型劃分不同獎勵標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：
（一）教育杰出人才及先進(jìn)人物、榮譽表彰獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)按照國家、省、市、區(qū)（或同級教育行政部門）評選級別劃分，同一對象同一年度同一類型獲獎取最高獎項（如特級教師、省級學(xué)科帶頭人同一年度認(rèn)定的，取特級教師），不重復(fù)計獎；同一對象跨年度獲獎的取最高獎項進(jìn)行補差。同一對象同一年度所獲得的專業(yè)人才稱號與先進(jìn)人物、榮譽表彰獲獎取最高獎項獎勵，不重復(fù)計獎。
（二）教師突出業(yè)績及教學(xué)技能比賽獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)按參加國家、省、市（或同級教育行政部門）組織的教育科研和教師教學(xué)技能比賽獲獎類型分別進(jìn)行設(shè)立，同一類型獲獎取最高獎項，不重復(fù)計獎。
對組織教師參加教師教學(xué)技能競賽獲獎的學(xué)校按照教師獲獎人員予以相應(yīng)獎勵；對指導(dǎo)教師參加市級以上教師教學(xué)技能比賽獲一等獎以上的教研員予以獎勵，多位指導(dǎo)教師共同指導(dǎo)獲獎的，獎金平均分配（具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3）。
第七條 區(qū)財政部門要根據(jù)區(qū)教育系統(tǒng)每年教育先進(jìn)人物及突出業(yè)績獎勵的需要，對所需獎勵資金在年度預(yù)算中做出相應(yīng)安排。
第八條 區(qū)教育局根據(jù)國家和省、市、區(qū)（或同級教育行政部門）關(guān)于教育先進(jìn)人物和教師突出業(yè)績及教學(xué)技能競賽的表彰文件，參照獎勵標(biāo)準(zhǔn)，提出當(dāng)年獎勵安排建議，提交區(qū)政府審定。
第九條 根據(jù)區(qū)政府審定結(jié)果，區(qū)教育局對列入獎勵的項目予以公布，并核撥獎勵經(jīng)費。
第十條 區(qū)財政、審計、監(jiān)察部門對教育先進(jìn)人物及突出業(yè)績獎勵經(jīng)費的使用進(jìn)行監(jiān)督，確保獎勵金的使用效益。
第十一條 本辦法由思明區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
第十二條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期五年。
附件：1.思明區(qū)教育杰出人才及榮譽表彰獎勵標(biāo)準(zhǔn)
2.思明區(qū)教師突出業(yè)績表彰獎勵標(biāo)準(zhǔn)（一）（二）
3.思明區(qū)教師教學(xué)技能比賽獲獎獎勵標(biāo)準(zhǔn)
廈門市思明區(qū)人民政府辦公室2015年8月17日印發(fā)
附件下載：
廈思政〔2015〕91號附件.doc
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