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西寧市人民政府辦公廳關(guān)于申報參評2016-2017年度市級文明單位標兵的報告
寧政辦〔2017〕251號
市直機關(guān)工委：
根據(jù)你委《關(guān)于做好2016-2017年度市級精神文明建設(shè)先進集體和先進個人申報工作的通知》（寧直黨工〔2017〕76號）精神，現(xiàn)將西寧市人民政府辦公廳申報參評2016—2017年度市級文明單位標兵情況報告如下，請審閱。
一、市政府辦公廳基本情況
市政府辦公廳是協(xié)助市政府領(lǐng)導處理市政府日常工作的機構(gòu)。共設(shè)有處室、局、辦21個，有干部職工98人。辦公廳黨組下設(shè)1個黨總支、3個黨支部，共有在職黨員71人。
2016年以來，辦公廳先后榮獲“人民網(wǎng)地方領(lǐng)導留言辦理全國先進單位”“全國地震工作先進單位”、全省政府系統(tǒng)信息采用第1名、市級文明單位標兵單位、市年度工作目標考核、黨風廉政考核優(yōu)秀單位等榮譽。
二、創(chuàng)建工作開展情況
（一）強化政治理論學習，筑牢理想信念的思想根基
一是始終堅持把“始終對黨絕對忠誠，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持絕對一致”作為思想方針、政治紀律、組織原則、實踐標準，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，抓實抓細市委“十條措施”落實，引導全體黨員干部深刻認識統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的重大意義、豐富內(nèi)涵、內(nèi)在聯(lián)系和實踐要求，增強貫徹落實的自覺性堅定性。帶動黨員干部學而信、學而用、學而行，切實加深對講話精神的理性認同和實踐自覺，不斷增強“四個自信”。二是創(chuàng)新學習載體，打造便捷的學習體系。充分利用機關(guān)黨建網(wǎng)、微信、微博和“信仰的力量”手機APP等新媒體平臺開展“好書分享”“手機短文推薦”、廉政專題教育、業(yè)務(wù)知識講座、道德品行教育、好書漂流屋”、演講比賽、讀書心得展評等學教活動，構(gòu)筑了資源豐富、信息快捷的學習體系，深化了創(chuàng)建文明機關(guān)的內(nèi)在動力。三是完善學習制度。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，修改完善了有關(guān)的學習制度，嚴格執(zhí)行學習考勤和檢查督導制度。進一步形成了建設(shè)學習型機關(guān)、學習型黨組織的規(guī)章制度體系。同時，在制度執(zhí)行上下功夫，通過定計劃、定學時、定要求，規(guī)范支部學習記錄和個人學習筆記等，干部職工的學習能力得到有效提升。四是加大培訓力度。始終把做好培訓工作做為提升學習力和工作能力的重要手段，在積極參加各級各類培訓班的基礎(chǔ)上，針對全市政府層面和辦公廳自身實際，開展了公文寫作、信訪工作、電子政務(wù)、應(yīng)急知識等培訓班，全市政府系統(tǒng)近千人得到有效培訓。五是認真落實學法用法制度，把法律知識納入日常學習計劃，建立了個人學法檔案，舉辦機關(guān)普法學習園地，利用政府門戶網(wǎng)站開展網(wǎng)絡(luò)法制宣傳，憲法意識、法制觀念、依法辦事能力逐步提升。
（二）營造濃厚宣傳氛圍，培育文明道德的社會風尚
一是堅持用社會主義核心價值觀引領(lǐng)創(chuàng)建活動。把弘揚和踐行核心價值觀作為主線，在貫穿結(jié)合融入、落細落小落實上下功夫，把核心價值觀要求貫穿到文明城市創(chuàng)建的全過程、體現(xiàn)到創(chuàng)建工作的各環(huán)節(jié)、滲透到工作和生活中的各方面。利用傳統(tǒng)節(jié)日、重要紀念日活動，在辦公廳廣泛開展誠信、孝敬、勤儉、禮儀和愛國主義教育，大力弘揚和傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、優(yōu)良美德，引導全體黨員干部塑造文明之魂，培育文明之德。二是加強政府門戶網(wǎng)站宣傳。在網(wǎng)站顯著位置建立了與西寧文明網(wǎng)的鏈接，刊播“講文明樹新風”公益廣告100余條、創(chuàng)城公益廣告和面向未成年人的公益廣告60余條，對道德模范人物的先進事跡等進行及時加載，不斷推進宣傳工作，為創(chuàng)建工作營造良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。三是加強網(wǎng)絡(luò)文明傳播力度。篩選志愿者加入“西寧文明圈”博客，開展“做文明有禮西寧人”和文明禮儀知識普及等活動。開通新華網(wǎng)專題博客，并發(fā)表“讓習慣成自然”“青海省公民道德規(guī)范”等博文，傳播文明正能量。四是家風
（三）開展各類主題活動，形成文明創(chuàng)建的生動實踐
一是組織學習了身邊好人的先進事跡，積極參與“我推薦我評議身邊好人”“西寧好人”“全國道德模范推薦”等網(wǎng)絡(luò)評選活動，使道德模范先進事跡入眼、入腦、入心，變?yōu)樾袆幼杂X，在廳內(nèi)形成了學習道德模范、崇尚道德模范、爭當?shù)赖履７兜纳鷦泳置?。二是全體黨員注冊了黨員志愿者，組建的學雷鋒志愿服務(wù)隊利用建衛(wèi)日、暢通工程、創(chuàng)建全國文明城市迎檢等活動，組織志愿者800余人次參與義務(wù)勞動、文明勸導、美化家園、愛綠護綠等志愿活動，在全市機關(guān)率先設(shè)立了“市政府辦公廳創(chuàng)城便民志愿服務(wù)崗”，開展志愿服務(wù)活動100余次。三是在我國傳統(tǒng)節(jié)慶到來之機，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日特點，立足樂于參與和便于參與，有針對性地設(shè)計項目、開展活動，用發(fā)出倡議書、傳統(tǒng)節(jié)慶期間開展慰問活動、網(wǎng)上祭奠英烈等形式增強節(jié)慶活動的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力。四是扎實推進精準扶貧工作，每名干部職工聯(lián)點幫扶1至2戶困難群眾，每年至少上門看望3次，至少解決1件問題。兩年來，累計為幫扶村協(xié)調(diào)解決項目資金和為貧困戶捐助款物達342萬余元。
（四）提升機關(guān)效能建設(shè)，打造高效文明的政務(wù)環(huán)境
一是以建設(shè)“節(jié)約型機關(guān)”為契機，在機關(guān)內(nèi)大興勤儉之風。對行政經(jīng)費精打細算，努力控制和降低行政運行成本，節(jié)約行政經(jīng)費。對機關(guān)水、電、油使用情況進行嚴控，公務(wù)用車節(jié)假日一律封存。二是精簡會議、文件。通過多種行之有效的措施，從嚴控制會議數(shù)量規(guī)模和文件規(guī)格，會議數(shù)量同比下降8%，發(fā)文數(shù)量同比下降3%。三是對辦公廳整體工作提出了深化“三提”、打造“三化”、抓好“三講”的新要求，通過拓展工作提速的外延，深化服務(wù)提質(zhì)的內(nèi)涵，強化落實提效的力度，在規(guī)范化、標準化、精細化上下功夫、出實招、見成效，把講學習、講紀律、講團結(jié)作為構(gòu)建和諧文明機關(guān)的重點，著力解決辦公廳不同程度存在的“慢、散、浮、懶、庸”等問題，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。四是持續(xù)抓好《政府辦公廳機關(guān)工作人員標準化服務(wù)規(guī)范》的執(zhí)行，進一步規(guī)范服務(wù)用語、儀表著裝、職業(yè)操守等，在機關(guān)內(nèi)部逐步形成規(guī)范化服務(wù)習慣，著力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)新機關(guān)。五是在辦公區(qū)域內(nèi)持續(xù)開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，各辦公室窗明幾凈，綠色植物點綴其間，改造了會議室、衛(wèi)生間設(shè)施，安裝了凈水設(shè)備，美化了辦公環(huán)境。同時，積極參加愛綠護綠、植樹、擦拭道路欄桿等活動。
通過兩年來的創(chuàng)建活動，辦公廳全體干部職工體現(xiàn)出了執(zhí)行有力、工作有方、紀律嚴明、運轉(zhuǎn)高效的文明服務(wù)風范。今后，我們將按照文明單位標兵單位創(chuàng)建的工作要求，以“以人為本”和誠懇為民的情懷，激情干事、踏實干事，為打造綠色發(fā)展樣板城市、加快建設(shè)幸福西寧作出新的更大的貢獻。
西寧市人民政府辦公廳
2017年11月27日
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