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延政辦發(fā)〔2018〕7號《延安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈延安市人民政府與西北農(nóng)林科技大學(xué)共建試驗示范站(基地)運行管理辦法〉的通知》

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《延安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈延安市人民政府與西北農(nóng)林科技大學(xué)共建試驗示范站(基地)運行管理辦法〉的通知》










延政辦發(fā)〔2018〕7號








延規(guī)〔2018〕016-市政辦004

各縣區(qū)人民政府,市政府各工作部門、各直屬機構(gòu):

《延安市人民政府與西北農(nóng)林科技大學(xué)共建試驗示范站(基地)運行管理辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。



延安市人民政府辦公室

2018年3月29日

延安市人民政府與西北農(nóng)林科技大學(xué)

共建試驗示范站(基地)運行管理辦法



第一章 總 則

第一條 為了貫徹落實《延安市人民政府 西北農(nóng)林科技大學(xué)加強農(nóng)業(yè)科技及產(chǎn)業(yè)合作推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展框架協(xié)議》(以下簡稱《框架協(xié)議》),進一步加強市校農(nóng)業(yè)科技合作,充分發(fā)揮在延試驗示范站(基地)科研和人才資源優(yōu)勢,著力推進延安現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、革命老區(qū)精準(zhǔn)脫貧,決勝全面建成小康社會目標(biāo),結(jié)合我市實際,特制定本辦法。

第二條 本辦法中市校共建試驗示范站(基地)是指延安市人民政府2012年以來與西北農(nóng)林科技大學(xué)正式簽訂合作協(xié)議、已經(jīng)建成并正常運行的6個試驗示范站(基地),分別是:延安洛川蘋果試驗示范站、延安小雜糧產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心、子長馬鈴薯試驗示范基地、延安吳起肉羊試驗示范基地、延安黃龍核桃試驗示范基地、洛川養(yǎng)豬試驗示范基地。根據(jù)《框架協(xié)議》擬定合作建設(shè)的試驗示范站(基地),也參照本辦法管理。

第三條 市校共建試驗示范站(基地)重點工作:

1.加強生態(tài)環(huán)境保護和修復(fù)領(lǐng)域方面的科學(xué)研究,提高延安自然生態(tài)和農(nóng)業(yè)環(huán)境保護水平,提升生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)功能和生態(tài)效益,為黃土高原可持續(xù)發(fā)展、綠色發(fā)展提供樣板。

2.持續(xù)加強蘋果品種改良、栽培方式改進等技術(shù)研發(fā)與示范,加大蘋果分揀、冷藏、冷鏈運輸和營銷等后整理方面的研發(fā)力度,延長產(chǎn)業(yè)鏈,助力延安果業(yè)收入倍增。

3.以小雜糧、馬鈴薯、核桃產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效和肉羊、生豬、中蜂等產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo),發(fā)揮大學(xué)科技人才優(yōu)勢,提升延安特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。

4.踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,探索完善“政府+大學(xué)+基地+企業(yè)+合作社(農(nóng)戶)”一體化發(fā)展模式,實現(xiàn)走生態(tài)路、吃生態(tài)飯的生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展之路。

5.實施科技創(chuàng)新引領(lǐng)戰(zhàn)略,實現(xiàn)延安特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品由低、小、散向高、大、強轉(zhuǎn)變,力爭在中高端消費市場進入、現(xiàn)代供應(yīng)鏈延長上取得新突破。

6.支持延安農(nóng)業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè),培養(yǎng)造就一支與延安農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展實際和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相適應(yīng)、“接天入地”的“三農(nóng)”科技人才隊伍。

7.建立決策咨詢團隊,為延安農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃制定、重大農(nóng)業(yè)項目建設(shè)等提供智力支持。

8.支持延安加強農(nóng)村基本經(jīng)營制度和承包地“三權(quán)”分置改革、農(nóng)村“三變”改革,探索土地二輪承包到期后再延長三十年的土地經(jīng)營模式。

第二章 市校雙方職責(zé)

第四條 延安市農(nóng)業(yè)局是試驗示范站(基地)延安方的綜合協(xié)調(diào)和管理牽頭部門,主要職責(zé)是:試驗示范站(基地)建設(shè)規(guī)劃布局、立項論證、工作經(jīng)費落實、校地關(guān)系協(xié)調(diào)、績效考核等綜合管理工作。西北農(nóng)林科技大學(xué)科技推廣處是試驗示范站(基地)學(xué)校方綜合協(xié)調(diào)和管理部門,負(fù)責(zé)與延安市相關(guān)部門對接。

第五條 地方業(yè)務(wù)主管部門主要職責(zé)是:

1.根據(jù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出技術(shù)需求和工作要求,選派專人配合工作任務(wù)的落實。

2.結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,與試驗示范站(基地)共同制定年度工作計劃和實施方案。

3.協(xié)調(diào)校地關(guān)系,為校方人員提供必要的工作、生活等條件保障。

第六條 試驗示范站(基地)主要職責(zé)是:

1.針對延安市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中全產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵技術(shù)問題,開展試驗研究,示范推廣新品種、新技術(shù)、新成果,解決技術(shù)難題。

2.為延安農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)技術(shù)隊伍,每個試驗站選拔3-5名有工作經(jīng)驗、有發(fā)展?jié)摿Φ牡胤娇萍既藛T全程參與試驗示范站(基地)科研推廣工作。開展基層農(nóng)技骨干和農(nóng)民培訓(xùn),指導(dǎo)科技示范戶、專業(yè)合作社和龍頭企業(yè),服務(wù)區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展。

3.提出長遠(yuǎn)合作規(guī)劃和年度工作計劃(年度工作計劃應(yīng)包括:本年度有關(guān)先進技術(shù)成果引進數(shù)量、科技人員培訓(xùn)數(shù)量、核心技術(shù)輻射示范面積、科技資源共享、科技成果共享等有關(guān)科技與經(jīng)濟指標(biāo))。

4.共同爭取國家及省部重點科研推廣項目,吸納地方人員參與項目申報和實施,帶動地方經(jīng)濟發(fā)展。

第三章 運行管理機制

第七條 試驗示范站(基地)由市校共建共管,開放共享,鼓勵多方力量參與,充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)服務(wù)功能。每年的7月和12月定期召開聯(lián)席會議。

第八條 試驗示范站(基地)實行首席專家負(fù)責(zé)制。首席專家由西北農(nóng)林科技大學(xué)根據(jù)地方需求選派,實行聘期制。首席專家為試驗示范站(基地)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)各項工作的日常管理,科學(xué)規(guī)劃試驗示范站(基地)的建設(shè)與發(fā)展,組建多學(xué)科專家參與的工作團隊,多方爭取資源,多渠道服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè),保證試驗示范站(基地)正常運轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展。

第九條 試驗站(基地)運行經(jīng)費(每個每年50萬元)列入地方財政預(yù)算,年初由市農(nóng)業(yè)局商市財政局等相關(guān)部門,審核通過試驗站(基地)年度工作計劃后,撥付70%工作經(jīng)費到各試驗站(基地)。經(jīng)費單獨核算,經(jīng)費使用情況,收支報表每季度次月10日前上報各業(yè)務(wù)主管部門。

第十條 試驗站(基地)要制定科學(xué)規(guī)范的檔案管理制度和信息報送制度,明確責(zé)任人,做好科研推廣工作檔案的收集整理,為試驗示范站(基地)長期發(fā)展積累資料。實行工作季報制度,試驗站每季度次月10日前給延安市農(nóng)業(yè)局及相關(guān)主管部門報送工作進展情況。

第四章 考核與獎懲

第十一條 試驗示范站(基地)實行年初確定工作任務(wù)、半年檢查、年終考核工作機制。由市農(nóng)業(yè)局會同西北農(nóng)林科技大學(xué)科技推廣處及相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門,定期對試驗示范站(基地)建設(shè)、資金使用和績效進行綜合評價。

第十二條 經(jīng)綜合考核,對在示范推廣、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、合作交流方面成績顯著,社會影響良好的試驗示范站(基地)及地方合作部門,市政府給予表彰,并加大后續(xù)支持力度。對獲得省部級以上表彰獎勵,先進實用技術(shù)在延安應(yīng)用推廣成效顯著,適應(yīng)性研究、技術(shù)配套等方面創(chuàng)新性突出,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化、升級力度較大,對行業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收等具有顯著作用的突破性工作,市政府給予獎勵。

第十三條 對專家不能按時到崗,工作進展緩慢,科研成果不突出,年度考核綜合排名靠后的試驗示范站(基地),建議校方工作人員由西北農(nóng)林科技大學(xué)進行工作約談,提出整改措施。地方工作人員,由業(yè)務(wù)主管部門進行工作約談,給予通報批評或相應(yīng)處分。對工作成效較差,連續(xù)兩年不能完成年度目標(biāo)任務(wù)的試驗示范站(基地)予以調(diào)整或淘汰。

第五章 附 則

第十四條 本辦法自2018年3月29日起施行,2023年3月29日廢止。



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