龍政辦〔2016〕249號(hào)《龍巖市人民政府辦公室關(guān)于做好村級(jí)扶貧協(xié)理員選聘管理工作的通知》

《龍巖市人民政府辦公室關(guān)于做好村級(jí)扶貧協(xié)理員選聘管理工作的通知》










龍政辦〔2016〕249號(hào)

各縣（市、區(qū)）人民政府，龍巖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（龍巖高新區(qū)）管委會(huì)，市直有關(guān)單位：

根據(jù)市委專題會(huì)議紀(jì)要〔2016〕20號(hào)精神，脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役期間（2016～2020年），在全市設(shè)立村級(jí)扶貧協(xié)理員，確保有人做事。為做好村級(jí)協(xié)理員選聘管理工作，確保村級(jí)協(xié)理員隊(duì)伍質(zhì)量，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選聘條件

1．擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，熱心扶貧工作。

2．熟悉村情民情，了解黨的農(nóng)村政策，法律意識(shí)較強(qiáng)，具有一定的政策水平。

3．工作責(zé)任心強(qiáng)，辦事公道正派，在群眾中有較高威信。

4．具有初中以上文化程度。

5．身體健康，年齡50周歲以下。

二、聘用期限及工資待遇

每個(gè)行政村聘用1名村級(jí)協(xié)理員，聘用期限自2017年1月1日起至2020年12月30日止，月工資300元。

三、工作職責(zé)

1．在村“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本村扶貧日常工作，接受上級(jí)扶貧部門工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握脫貧攻堅(jiān)政策，積極向貧困戶宣傳扶貧開發(fā)有關(guān)政策。

2．掌握村內(nèi)貧困人口基本情況，并按貧困人口進(jìn)退的有關(guān)規(guī)定程序整理歸檔，建立村級(jí)脫貧攻堅(jiān)檔案。

3．及時(shí)了解貧困戶家庭變動(dòng)情況，收集存在問題，配合包村干部、掛鉤幫扶干部做好掛鉤幫扶工作。

4．協(xié)助有關(guān)部門開展扶貧小額信貸、造福工程扶貧搬遷、貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)等工作。

5．配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧辦做好貧困人口的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，建檔立卡等工作。

6．配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧辦擬定貧困人口脫貧計(jì)劃，落實(shí)脫貧措施與項(xiàng)目，促進(jìn)貧困人口實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

7．完成上級(jí)黨委和政府交辦的其它工作。

四、選聘程序

村“兩委”根據(jù)村級(jí)扶貧協(xié)理員的選聘條件，本著公平、公正、公開的原則，推薦1－2名候選人，征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦意見后報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委審核，初定每個(gè)村擬聘用名單后報(bào)縣（市、區(qū)）扶貧辦審定，確定的候選人名單在行政村張榜公示，公示期為7天。公示無異議的，填寫《村級(jí)扶貧協(xié)理員聘用審批表》報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）扶貧辦，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）扶貧辦簽署意見，經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委審核后，報(bào)縣（市、區(qū)）扶貧辦審批，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府辦理聘用手續(xù)，并頒發(fā)聘書。

五、管理辦法

實(shí)行“縣管、鄉(xiāng)聘、村用”的機(jī)制，被聘用的村級(jí)扶貧協(xié)理員由縣統(tǒng)一管理，確需更換的必須報(bào)縣扶貧辦審批，并報(bào)財(cái)政局變更工資發(fā)放花名冊(cè)。協(xié)理員必須專人專職，不得由村書記或村主任兼任，協(xié)理員原則上不再兼任其它職務(wù)，確需兼職的首先應(yīng)確保做好扶貧工作。協(xié)理員每年參加不少于三次以上的集中培訓(xùn)，其中縣級(jí)培訓(xùn)不少于一次，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培訓(xùn)不少于二次，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）還要結(jié)合月例會(huì)做好日常工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使村級(jí)協(xié)理員都能勝任本職工作。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)年度考核不稱職的，視情節(jié)給予告誡、通報(bào)、直至解聘。村級(jí)協(xié)理員的解聘，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦上報(bào)縣（市、區(qū)）扶貧辦批準(zhǔn)后予以解聘。

六、工作要求

1．加強(qiáng)指導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）、經(jīng)開區(qū)要加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)格選聘程序，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在2016年12月20日前完成村級(jí)協(xié)理員的選聘工作。

2．認(rèn)真培訓(xùn)。各縣（市、區(qū)）、經(jīng)開區(qū)扶貧辦要在2016年12月30日前完成對(duì)聘用的村級(jí)協(xié)理員初任培訓(xùn)，提高村級(jí)協(xié)理員的政策水平和業(yè)務(wù)能力，確保有效開展工作。

3．保證經(jīng)費(fèi)。村級(jí)協(xié)理員每月工資300元，由市、縣兩級(jí)財(cái)政各承擔(dān)50%。各級(jí)政府要將此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，確保按月發(fā)放。

龍巖市人民政府辦公室

2016年8月31日

（此件主動(dòng)公開）

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本文關(guān)鍵詞： 龍巖市