洛政辦〔2010〕7號《洛陽市人民政府辦公室轉發(fā)洛陽市司法局洛陽市衛(wèi)生局洛陽市財政局關于全面推行醫(yī)療糾紛人民調解工作機制的意見的通知》

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洛陽市人民政府辦公室轉發(fā)洛陽市司法局洛陽市衛(wèi)生局洛陽市財政局關于全面推行醫(yī)療糾紛人民調解工作機制的意見的通知






洛政辦〔2010〕7號






各縣(市、區(qū))人民政府,市人民政府有關部門,洛陽新區(qū)管委會綜合辦公室,洛陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會,各有關單位:


《洛陽市司法局、洛陽市衛(wèi)生局、洛陽市財政局關于全面推行醫(yī)療糾紛人民調解工作機制的意見》業(yè)經市政府同意,現(xiàn)轉發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。


洛陽市人民政府辦公室

二〇一〇年一月二十二日




關于全面推行醫(yī)療糾紛人民調解工作機制的意見



市司法局市衛(wèi)生局市財政局


(二〇一〇年一月二十一日)




為及時有效調解醫(yī)療糾紛,充分發(fā)揮人民調解在構建和諧社會中的重要作用,根據《人民調解工作若干規(guī)定》(司法部75號令)、《財政部司法部關于進一步加強人民調解工作經費保障的意見》(財行〔2007〕179號)和《洛陽市醫(yī)療糾紛預防與處置暫行辦法》(洛陽市人民政府令第106號,以下簡稱《暫行辦法》),市政府決定在全市建立醫(yī)療糾紛人民調解工作機制?,F(xiàn)就全面推行醫(yī)療糾紛人民調解工作機制有關問題提出如下意見。


一、推行醫(yī)療糾紛人民調解工作機制的必要性和重要性


人民調解是我國社會主義民主與法制建設中的重要組成部分,也是一項有中國特色的訴訟外糾紛解決機制。目前,全市醫(yī)療糾紛數(shù)量較大,重大醫(yī)療糾紛和醫(yī)療糾紛突發(fā)事件時有發(fā)生。建立醫(yī)療糾紛人民調解工作機制,運用人民調解手段預防和化解醫(yī)療糾紛,對保護醫(yī)療雙方合法權益,保障醫(yī)療安全,維護醫(yī)療秩序,構建和諧醫(yī)患關系具有重要作用。


各級、各有關部門一定要不斷深化對新形勢下全面推行醫(yī)療糾紛人民調解工作機制重要性的認識,進一步增強做好醫(yī)療糾紛人民調解工作的責任感和使命感,切實把這項工作抓緊、抓實、抓好。


二、醫(yī)療糾紛人民調解工作的組織機構及主要職能


市、縣(市、區(qū))分別設立醫(yī)療糾紛人民調解委員會(以下簡稱醫(yī)調會),醫(yī)調會是調解醫(yī)療糾紛的群眾性專業(yè)組織,由若干名人民調解員組成,必要時可聘請醫(yī)療機構所在地其他機構人民調解員為兼職調解員。


市醫(yī)調會主要職責是:調解城市區(qū)內二級以上醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛,向有關部門反饋全市醫(yī)療糾紛情況,提出防范醫(yī)療糾紛的意見建議,并指導縣(市、區(qū))重大疑難醫(yī)療糾紛的調解工作。


縣及縣級市醫(yī)調會主要職責是:調解轄區(qū)內醫(yī)療機構中發(fā)生的醫(yī)療糾紛,向有關部門反饋醫(yī)療糾紛情況,提出防范醫(yī)療糾紛的意見建議。


區(qū)醫(yī)調會主要職責是:調解轄區(qū)內一級醫(yī)院及以下醫(yī)療機構中發(fā)生的醫(yī)療糾紛,向有關部門反饋醫(yī)療糾紛情況,提出防范醫(yī)療糾紛的意見建議。


市、縣醫(yī)調會可根據需要建立臨床醫(yī)學、藥學、衛(wèi)生法學和法律學等咨詢專家?guī)?,聘請一定?shù)量的臨床醫(yī)學、藥學、衛(wèi)生法學和法律學專家組成專家?guī)?,為調解工作提供專業(yè)技術咨詢服務。


醫(yī)調會應向同級司法行政機關備案。醫(yī)調會辦公地點應按照方便群眾、便利工作的原則設置;醫(yī)調會工作經費按《財政部司法部關于進一步加強人民調解工作經費保障的意見》(財行〔2007〕179號)要求予以保障;人民調解員的推薦、招聘、培訓、業(yè)務管理、考核、指導等由司法行政部門會同有關部門實施;醫(yī)療糾紛人民調解員因調解工作需要調閱檔案、詢問相關人員、咨詢專家意見等正當權利應得到保障。


三、工作要求


(一)提高認識,加強領導。建立醫(yī)療糾紛人民調解機制是貫徹落實《暫行辦法》的具體體現(xiàn),是預防和化解醫(yī)患矛盾糾紛的有效途徑,也是維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會的重要舉措。各級、各有關部門要高度重視,加強組織領導,盡快組建醫(yī)調會,設立調解室,聘請醫(yī)學法律咨詢專家,配齊相應的人員和設施設備,制訂相應的工作制度和規(guī)范,明確分工,落實責任,確?!稌盒修k法》的順利實施。


(二)嚴格選拔,抓好培訓。各級司法行政部門和衛(wèi)生行政部門要嚴格做好醫(yī)調會工作人員的選聘工作。醫(yī)調會主任應當具有較高的政策理論水平和豐富的人民調解工作經驗,為人公道,責任心強。人民調解員須具備法律或醫(yī)藥專業(yè)大專以上文化程度,具有律師資格、基層法律服務工作者資格、醫(yī)師資格或護士資格的可優(yōu)先錄用。要認真組織好醫(yī)調會工作人員的崗前培訓和日??己斯ぷ鳎贯t(yī)調會工作人員具備相關的法律法規(guī)知識及基本醫(yī)療知識,掌握調解矛盾糾紛的技能和技巧,以全面提高醫(yī)調會工作者的自身素質和工作水平。


(三)部門協(xié)作,齊抓共管。市司法行政部門、衛(wèi)生和財政部門要盡職盡責,密切協(xié)作,保障醫(yī)療糾紛人民調解工作的順利開展。同時,要積極做好醫(yī)療糾紛人民調解有關政策宣傳工作,引導群眾依法妥善處理醫(yī)療糾紛。

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